توانمندسازی 82.docx
31.3K
دوشنبه 9بهمن 1402-17رجب 1445-29ژانویه 2024- درس82 فقه توانمندسازی- توان تدبیر بیت - تشویق به مهاجرت و مسافرت
مساله :مدیریت منابع انسانی به توان پذیران سازمان در توان تدبیر بیت بیاموزد که مسافرت و مهاجرت را به عنوان مستحب موکد باقصد قربت در دستور زندگی قرار دهند و خود و اهل بیت خود را در خانه محبوس نکنند تا به مراغم و منافع وگشایش در زندگی دست یابند.
توانمندسازی83 (Autosaved).docx
34.7K
سه شنبه 10/11/1402-18رجب 1445-30ژانویه 2024-درس83فقه توانمندسازی – توان تدبیر بیت – حکم تبییت.
فقه توانمندسازی : باید به توان پذیران تدبیر بیت این مهارت را آموخت که بیت منسوب به خود را محل تبییت و توطئه بر علیه سازمان ، جامعه و نظام مشروع ننمایند.
هدایت شده از تفکر
25.98M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#تدبیر بیت
تبییت حرام است
تبییت یعنی خانه ای را جهت براندازی و توطئه شبانه علیه نظام صالح و رهبر صالح طراحی کنند.
#فقه توانمند سازی
#آیت الله قوامی
#فقه الاداره
#مدیریت در اسلام
📎 لینک شرکت در کلاسها به شکل غیرحضوری از طریق اسکای روم:
👇👇👇
https://www.skyroom.online/ch/a32616797/feghh
جهت ورود از طریق اسکای روم:
۱. وارد لینک بالا شوید.
۲. گزینۀ میهمان را انتخاب بفرمایید.
۳. حتما نام و نام خانوادگی خود را درج کنید.
📆 زمان برگزاری کلاسها به شرح ذیل می باشد:
۱. شنبه ها: خارج اصول فقه الاداره
۲. یکشنبه تا چهارشنبه: خارج فقه الاداره (فقه توانمندسازی)
۳. پنجشنبهها: تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم
«زمان برگزاری کلیه دروس ساعت ۰۸:۰۰ صبح میباشد»
صوت دروس در کانال مدرسه فقهی مدیریت اسلامی قابل استماع است:
https://eitaa.com/D_bonyadfeghhi1386
آدرس مَدرَس(درس حضوری حضرت استاد) :
قم،پردیسان ، خیابان شهیدان آقایوسفی (خیابان پشت فروشگاه جانبازان) ، کوچه ۲۴، پلاک ۴، طبقه پایین
توانمندسازی 84.docx
23.3K
4شنبه 11بهمن 1402-19رجب المرجب 1445-31ژانویه 2024- درس 84 فقه التمکین (فقه توانمندسازی از فقه الاداره از فقه معاصر) – مکنت تدبیر بیت – تبییت مجاز و غیر مجاز
مساله :توان و مهارت تشخیص تبییت مجاز از غیر مجاز باید به مهارت آموزان و توان پذیران تدبیر بیت تعلیم داده شود .
شرح مساله : معلوم شد که تبییت از علائم سوء تدبیر یا ضعف تدبیر بیت است که آن را از آیات 49 تا 51 سوره نمل تفقه نمودیم حکم اولی ......
تفسیر21.docx
21.5K
شنبه 12/11/1402-20رجب المرجب 1445-1فوریه 2024-درس 21تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم -
[سوره المائدة (5): آيات 46 تا 47] پیروی از اصول ثابت در ادوار مختلف مدیریتی
وَ قَفَّيْنا عَلى آثارِهِمْ بِعِيسَى ابْنِ مَرْيَمَ مُصَدِّقاً لِما بَيْنَ يَدَيْهِ مِنَ التَّوْراةِ وَ آتَيْناهُ الْإِنْجِيلَ فِيهِ هُدىً وَ نُورٌ وَ مُصَدِّقاً لِما بَيْنَ يَدَيْهِ مِنَ التَّوْراةِ وَ هُدىً وَ مَوْعِظَةً لِلْمُتَّقِينَ (46) وَ لْيَحْكُمْ أَهْلُ الْإِنْجِيلِ بِما أَنْزَلَ اللَّهُ فِيهِ وَ مَنْ لَمْ يَحْكُمْ بِما أَنْزَلَ اللَّهُ فَأُولئِكَ هُمُ الْفاسِقُونَ (47)
و بدنبال آثار ايشان، عيسى بن مريم را بياورديم كه تصديق كننده كتاب پيش از خود تورات بود و باو انجيل داديم كه در آن هدايت و نور است و تصديق كننده كتاب پيش از خود تورات و هدايت كننده و پند دهنده پرهيزكاران است. و اهل انجيل بايد به آنچه خداوند در آن نازل كرده، عمل كنند و هر كس بفرمان خدا حكم نكند، فاسق است.