فقه القیاده 23 (Autosaved).docx
32.8K
[ File : فقه القیاده 23 (Autosaved).docx ]
مساله 14: اگر مدیر هادی نتواند یا نخواهد وظیفه رهبری سازمانی را انجام دهد بعد از نافع نبودن تذکرات، مورد جابجایی قرار میگیرد و به کار دیگری سبک تر گماشته میشود .
فقه القیادة24.docx
35.1K
مساله 15- هدایت پذیری و اهتداء کارکنان مشروط به شرائطی است لازم التحصیل با مشارکت هادی و مهتدی
فقه القیاده 25.docx
35.4K
مساله 16: شرائط جوانحی و جوارحی مهتدی در اهتداء سازمانی ، لازم التحصیل هستند که با تکلیف مشترک دستگاه هادی وشخص مهتدی تدریحا تحقق و تهیئ پیدا میکنند .
فقه القیاده 26.docx
27.4K
مساله 17: ترتب آثار انگیزشی هدایت مشروط به تحقق شرائط جوارحی و جوانحی هدایت است .
هدایت شده از محمد علی افتخاری پور
اخلاق: 50 نفر
فقه: 110 نفر
تفسیر: 72
اصول: 96 نفر
هدایت شده از سید صمصام الدین قوامی
اخلاق محله فاطمیه -30 مهر.MP3
8.64M
فقه القیادة27.docx
26.5K
مساله18: آثار کمالیه ،جمالیه و جلالیه مترتبه بر اهتداء صحیح کارکنان، لازم است توسط آنان از طریق اقدامات و مقدمات اثربخش مطابق وسع متحقق شوند.
فقه القیادة28.docx
28.6K
مساله19:کارکنان ملزم به نیل به آثار هدایت هستند به هر درجه ای از آنها، مطابق استطاعت