eitaa logo
ایما | شخصیت شناسی MBTI
32.4هزار دنبال‌کننده
8.9هزار عکس
1.2هزار ویدیو
18 فایل
اولین و‌تخصصی ترین مجموعه شخصیت شناسی در ایتا🤩 اینجاییم تامسیرخودشناسی رو براتون هموارتر کنیم✌🏻 B2n.ir/s42083 :تست رایگان @MBTItest :کانال راهنما @Eema_tab :تبلیغ‌ وتبادل @Chatrooom :ارتباط باما صفرتاصد تولیدمحتوای‌ ایما؛ کپی بهرشکلی🚫
مشاهده در ایتا
دانلود
‌ عرض خوشآمد به اعضای جدید:))❤️ اگه شخصیت خودتون رو نمی‌شناسید تو تست رایگان و ده دقیقه ای شخصیت MBTI شرکت کنید☺️👇🏻 📌 لینک تست mbti توصیه شده 📌 لینک تست برای ایرانسلی ها ( اگه اولی براتون باز نشد) 📌 نقشه راه آشنایی با MBTI - تصویری 📌 نقشه راه آشنایی با MBTI - صوتی
ایما | شخصیت شناسی MBTI
● نقاط قوت رابطه #ESTJ با #ISFP❣️ بخش اول: ESTJها و ISFPها فقط تو یه ترجیح شخصیتی وجه اشتراک دارن.
● نقاط قوت رابطه با ❣ بخش دوم: این کاپل اغلب علایق مشترکی دارن و از برنامه‌های تفریحی مشابهی لذت میبرن. مثلاً هر دو از فعالیتای اجتماعی خوششون میاد اما ESTJها تمایل به خدمت‌گزاری دارن و می‌خوان از خودشون نتایج ملموسی بجا بذارن، اما ISFPها می‌خوان فقط به کسایی که دوسشون دارن خدمت کنن. از نظر ESTJها، ISFPها آدمایی موقر، دوست‌داشتنی و شکیبا هستن. اونا انعطاف‌پذیری پارتنر ISFP خودشون رو تحسین می‌کنن و ISFPها هم خوشحالن که پارتنرشون معاشرتی، پرانرژی و مسئوله. @Eema_MBTI |
ایما | شخصیت شناسی MBTI
56.🌿. شماهم نظرتونو "اینجا" برامون بنویسید:) پاسخ بقیه ناشناس ها روهم میتونید تو "چت روم" بخونید¡
57.🌿. از سری مهربونی ممبرامون❤️ شماهم نظرتونو "اینجا" برامون بنویسید:) پاسخ بقیه ناشناس ها روهم میتونید تو "چت روم" بخونید¡
تایپ روی چه چیزهایی تمرکز می‌کنه؟ 🧐 ¹- اهداف ²- استراتژی‌ها ³- پیش بینی کردن، الگویابی ⁴- آینده @Eema_MBTI |
ایما | شخصیت شناسی MBTI
• نقاط ضعف #intj ها در محل کار 💼 ← قسمت اول: خودسری معمولا intj ها شغلی رو انتخاب میکنن که واقعا ب
• نقاط ضعف ها در محل کار 💼 ← قسمت دوم چیزی که بیشتر باعث رنجش دیگران میشه، اعتماد بنفس بیش از حد و عدم انتقاد پذیری intj نسبت به دیدگاهاشه و همین میتونه باعث نادیده گرفته شدن نظرات و عقاید دیگران از سوی intj و در نتیجه رنجش همکاران بشه. در بهترین حالت ممکنه بهتون توضیح بده که چرا فکرمیکنه ایدش بی نقصه و در بدترین و لج درآر ترین حالت فقط شونه هاشو بالا میندازه و به حرفاتون توجهی نمیکنه. @Eema_MBTI |
هرچیزی ارزش نگاه کردن نداره😔😂 🎈 ══════════════ ❀•@Eema_MBTI
ایما | شخصیت شناسی MBTI
• چه نوع شغل هایی واسه #intp ها مناسبه؟🕵️ 1. مهندسی مهندسین به معنای واقعی کلمه برای حل مشکلات کار
• چه نوع شغل هایی واسه ها مناسبه؟🕵️ 2. وکالت وکیل بودن چیزی بیشتر از کوبیدن روی میز و اعتراض کردنه😂وکالت شغلیه که مستلزم درک عمیق از قوانین ‌و ظرافت ساختارهای حقوقیه، بنابراین این شغل برای intp هایی که حوصله فرو رفتن در پیچیدگی های دنیای سیاسی رو دارن و میتونن از قدرت استنباطشون برای تموم کردن همه چیز به نفع خودشون استفاده کنن خیلی مناسبه @Eema_MBTI |
خواسته های یه نوجوون :🚶‍♀ 《Part 1》 🤞🏻نقشه‌ی راه داشته باشن و کسی بهشون یادآوری کنه که باید توی اون مسیر ثابت‌قدم بمونن و سرسختانه روی هدف‌هاشون کار کنن. 🤞🏻بازی‌ها و مسابقه هایی رو انجام بدن تا یادگیری درسا (به جای اینکه کسل کننده باشه) تبدیل یه کار سرگرم کننده و باحال بشه.😂 🤞🏻واسه ایده‌ها و فعالیت‌های خلاقانشون تشویق بشن. @Eema_MBTI |
کانال Art ایما تاسیس شد🤩 کلی آرت متنووع و جذاببببب از تیپهای شخصیتی انیاگرام و MBTI🏃‍♂ https://eitaa.com/joinchat/2500788794Ce7e8d79a82رابطه خودت و رفیقات به روایت تصویر😁☝️🏻
• 💬 پیام شما پاسخ به سوالِ " چه حرفی رو هرتایپ دوست داره بشنوه؟ به عنوان ی دوست دارم یکی بیاد بهم بگه فقط 5 دقیقه وایسا من جات انجامش می دم.... دوست دارم ی فرشته ای از راه پیدا بشه که بهم بگه متوجه هستم چرا احساساتو گذاشتی تو جعبه و قفلش کردی . برای این سرزنشت نمیکنم .... یا حتی اینکه از کلاغا خوشم میاد رو مسخره نکنه😐😂 دلم می خواد یکی پیدا بشه که بگه ... نمیدونم .حقیقتا بنزینم تموم شده نیازبه یک پمپ بنزین دارم :) هرجند بازم باید خودم بگردم دنبالش... اینجور فرشته ها وجود ندارن نه؟ @Eema_MBTI |
ایما | شخصیت شناسی MBTI
• یه #ENTJ چطور باید شغل مناسبش رو پیدا کنه؟ 📚 مثالی برای بخش سوم: دایان در طی مصاحبه تو یه شرکت پژ
• یه چطور باید شغل مناسبش رو پیدا کنه؟ 📚 بخش چهارم: _ مشکلات رو به جای مانع یه چالش برای توانایی‌هاتون در نظر بگیرین و بعد با توجه به خلاقیت‌هاتون باهاشون روبرو بشین. _ توانمندی‌هاتون رو نشون بدین و راهکارهای خلاقانه ارائه بدین. مشکلات اصلی استخدام کنند‌تون رو در نظر بگیرین و توضیح بدین که چطوری می‌تونین این مشکلات رو رفع کنین. @Eema_MBTI |