🔴فرمول تعیین دستمزد کارگران تغییر میکند؟
🔻حمید حاجاسماعیلی:به این نتیجه رسیدیم که با ارسال لایحهای به مجلس، نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران را عوض کنیم و بهترین مرجع برای تصمیمگیری، مجلس است، میگوید: دولت مستاصل شده است و رفتار نادرستی که دولت در سال ۱۴۰۱ در تعیین دستمزد برای کارگران انجام داد، در سال ۱۴۰۲ نیز تکرار کرد.من بعید میدانم که مجلس چنین کاری را قبول کند؛ با وجود اینکه فرقی نمیکند و در مجلس هم اگر بخواهد دستمزد تعیین شود، حتما باید سازوکاری برای حضور نمایندگان کارگری در قانون دیده شود.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
🔻کمک معیشت ایثارگران بند ب تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳
#حقوق #مزایا #لشکری #کشوری #شاغلین #بازنشستگان
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
🔻تورم در سال ۱۴۰۳ چقدر خواهد بود؟
🔸پیمان مولوی (اقتصاددان):تورم به هسته سخت خورده و تمام کسبوکارها باید دقت کنند که ما با این روند ادامه خواهیم داد.
🔸اگر شرایط تغییر نکند، در انتهای سال ۱۴۰۳ به نقدینگی نزدیک به ۲۴۰۰ میلیارد تومان اضافه میشود. یعنی به ۱۰ هزار هزار میلیارد تومان حجم نقدینگی میرسیم که هم در نوع یک رکورد است و هم تقاضای عجیبی در اقتصاد ایجاد میکند که فقط با رشدهای اقتصادی ۷، ۸ درصدی قابل جبران است و با رشدهای اقتصادی ۲، ۳ درصد قابل جبران نیست.
🔸تورم در خوشبینانه حالت در کانال ۳۵ تا ۴۰ درصد خواهد بود و در سناریو میانه، در حدود ۴۰ تا ۴۵ درصد خواهد بود.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
💢رقم وام ازدواج در سال ۱۴۰۳
سخنگوی جوانان وزارت ورزش و جوانان با اشاره به اینکه تا بهمن ماه سال جاری، ۹۰ درصد کسانی که پرونده وام ازدواج تشکیل داده بودند وام خود را دریافت کردهاند از ارتقا وام ازدواج به ۷۰۰ میلیون برای زوجها خبر داد.
برای سال ۱۴۰۳ نیز وام ازدواج به ۷۰۰ میلیون برای زوجها ارتقا یافته است. در کنار طرح مسکن ملی که به صورت عمومی اجرا میشود، طرح ویژه ای برای جوانان هم دنبال می شود که نهایی نشده است. امیدواریم ۱۴۰۳ خبر خوشی در خصوص مسکن جوانان به این واسطه داشته باشیم.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
🔴مدت زمان دریافت بیمه بیکاری افراد چقدر است؟
🔹حق بیمه بیکاری به میزان ۳ درصد مزد بیمهشده است که به طور کلی توسط کارفرما تامین و پرداخت خواهد شد.
🔹 صرفاً سوابق بیمه اجباری که مشمول قانون کار بوده در بیمه بیکاری محاسبه میشود.
🔹سوابق ایام خدمت نظام وظیفه، انتقال کسور بازنشستگی، سوابق حرف و مشاغل آزاد، بیمه اختیاری، بیمههای توافقی، کارفرمایی و سوابق بیکاری قبلی در محاسبه مدت مقرری بیمه بیکاری منظور نمیشود.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
🗓#تقویم
🔹امروز یکشنبه ۵ فروردین ۱۴۰۳
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
🔰آغاز مرحله سوم طرح فجرانه کالابرگ الکترونیک از ۱۸ فروردین
💠مرحله دوم طرح فجرانه الکترونیک در حالی تا ۱۷ فروردینماه ادامه دارد که مرحله سوم آن نیز از ۱۸ فروردین ماه آغاز خواهد شد.
💠طرحی که «شرط ۲۰۰ هزار تومان خرید از یارانه» حذف شده و اعتبار تشویقی مشمولان از ۱۲۰ به ۲۲۰ هزار تومان افزایش یافته است.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
#اطلاع_رسانی
#افزایش_حقوق_۱۴۰۳
🔰افزایش ۲۰ درصدی حقوق و مزایای #کارمندان از فروردین:
🔻در ردیف (۱) بند (الف) تبصره (۱۵) بودجه ۱۴۰۳ ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق بگیر و حقوق #بازنشستگان، #وظیفه بگیران، مشترکان صندوقهای بازنشستگی #کشوری و #لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی به میزان ۲۰ درصد می باشد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
🔚بخشنامه مزد ۱۴۰۳🔚
دستورالعمل نحوه اجرا در مورد دستمزد کارگاههای دارای طرح طبقهبندی مشاغل
الف: نحوه اجرای بند یک بخشنامه راجع به افزایش مزد مبنا
ب: نحوه اجرای تبصره ۱ بند ۲ بخشنامه راجع به نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۳
جدول نرخ پایه (سنوات) در گروه های بیست گانه- ارقام ریال در هر روز)
ج: نحوه اجرای بند ۶ بخشنامه راجع به افزایش مزد ناشی از ارتقاء:
دستورالعمل نحوه اجرا در مورد کارگران کارمزدی دائم و موقت
۱- نحوه اعمال ۳۸ درصد افزایش بند ۱ بخشنامه
۲- چگونگی اعمال افزایش رقم ثابت موضوع بند ۱ بخشنامه
۳- اعطای مزد سنوات:
پیوستهای بخشنامه مزد ۱۴۰۳
جدول خلاصه حداقل مزد ۱۴۰۳
فایلهای ابلاغی بخشنامه مزد ۱۴۰۳
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
مغایرتهای طرح ساماندهی کارکنان دستگاههای اجرایی با سیاستهای کلی نظام/موارد مغایرت مصوبه مجلس در خصوص طرح ساماندهی کارکنان دستگاههای اجرایی با سیاستهای کلی نظام
اولاً، تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی، حجمی، پروژهای و نظایر اینها به قرارداد کار معین و برقراری رابطه شغلی مستقیم میان آنها با دولت به شرح مذکور در تبصره ۲ به معنای افزایش تعداد کارکنان دولت است و در نتیجه در مغایرت با بند ۱۰ سیاستهای کلی نظام اداری قرار دارد.
📍بند ۱۰ سیاستهای کلی نظام اداری:
«چابک سازی، متناسب سازی و منطقی ساختن تشکیلات نظام اداری در جهت تحقق اهداف چشم انداز.»
📌ثانیاً، با توجه به اینکه نیروهای شرکتی بدون آزمون و بررسی صلاحیت حرفهای در شرکتهای پیمانکاری بهکارگرفته شدهاند، ترجیح آنها بر سایر افراد متقاضی اشتغال (به صرف دارا بودن دو سال سابقه کار) مغایر عدالت محوری در جذب نیروی انسانی است که در بند ۲ سیاستهای کلی نظام اداری مورد تأکید قرار گرفته است.
🖍بند ۲ سیاستهای کلی نظام اداری:
عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی.
🔹ثالثاً، انعقاد قرارداد مستقیم کارکنان شرکتی و نظایر آنها با دولت، با توجه به بیشتر بودن حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان دولت و نیز با توجه به شمول این مصوبه بر شاغلان پاره وقت، نهایتاً منجر به افزایش هزینههای عمومی خواهد شد که این امر نیز مغایر بند ۱۶ سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی است.
🔹بند (۱۶) سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی:
صرفه جویی در هزینههای عمومی کشور با تأکید بر تحول اساسی در ساختارها، منطقی سازی اندازه دولت و حذف دستگاههای موازی و غیرضرور و هزینههای زاید.
🔍اصلاحیه مجلس شورای اسلامی نیز نه تنها مغایرتهای پیشین را برطرف نکرده، بلکه به دلایلی همچون حذف شرط «دو سال سابقه خدمت مستمر و بیمهپردازی» سبب تشدید مغایرت مصوبه با سیاستهای کلی نظام شده است،درنتیجه مغایرت ها همچنان باقیست.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
✔️دسترسی به سامانه حمایت:
باتوجه به آخرین «دهکبندی»،خانوارها میتوانند درصورت لزوم، اعتراض و درخواست بررسی مجدد اطلاعاتشان را ثبت کنند.
سامانه حمایت هماکنون در دسترس قرار گرفته است و سرپرستان خانوار میتوانند با مراجعه به سایت حمایت به آدرس: http://hemayat.mcls.gov.ir
اعتراض و درخواست بررسی مجدد اطلاعاتشان را ثبت کنند.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
🔴استخدام 150 هزار نفری آموزش و پرورش در سال 1403 ❗️
150 هزار نفر سهمیه استخدامی آموزش و پرورش
#این_پست_به_اشتراک_بذار
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa