🟨 مجلس با حذف قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی موافقت کرد.
نمایندگان به منظور تامین نظر شورای نگهبان بخشی از فهرست و قوانین احکام نامعتبر در حوزه تأمین اجتماعی را اصلاح کردند.
به گزارش کانال خبری جامع ایثـارگران، نمایندگان در جلسه علنی امروز (چهارشنبه ۲ آبان) مجلس شورای اسلامی در جریان گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد طرح فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تأمین اجتماعی اعاده شده از شورای نگهبان با اصلاح و حذف مواردی موافقت کردند.
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f
#اینفوپاد| محورهای مهم اظهارات دکتر عارف در جمع اعضای انجمن #اتیسم ایران
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f
انتصاب مسئول دفتر نماینده ولیفقیه در منطقه هفت حوزه نمایندگی
نماینده ولی فقیه در بنیاد شهید و امور ایثارگران در سفر استانی به خراسان رضوی حجتالاسلام شریعتی را به عنوان نماینده ولیفقیه در منطقه هفت کشور منصوب کرد.
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f
طرح ساماندهی کارکنان دولت مورد مطالعه و کارشناسی دقیق قرار میگیرد.
کانال خبری جامع ایثارگران - سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت در نشست امروز این کمیسیون با حضور رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، گفت: با توجه به اینکه موضع قبلی سازمان امور اداری و استخدامی مخالفت با این طرح بود، خوشبختانه با صحبتهایی که در نشست امروز رد و بدل شد، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی یک قدم از موضع قبلی سازمان عقبنشینی کرد و قول مساعد داد که طرح را مورد مطالعه و کارشناسی دقیق قرار دهند.
ولی داداشی، نماینده مردم آستارا و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت؛ در تشریح جزئیات نشست امروز بعدازظهر (سهشنبه ۱ آبانماه) این کمیسیون گفت:
◀️ از آنجایی که دانشگاه آزاد اسلامی چالشهایی در رابطه با حق بیمه اساتید حقالتدریس و افراد بازنشسته دانشگاه با سازمان تامین اجتماعی داشت و یکسری اختلاف سلیقهها در این مسائل به وجود آمده بود، کمیسیون اجتماعی امروز جلسهای با حضور محمدمهدی طهرانچی، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی و مصطفی سالاری، رئیس سازمان تامین اجتماعی ترتیب و تشکیل داد و در این جلسه ضمن استماع نظر طرفین و همچنین بیان نقطهنظراتی از سوی اعضای کمیسیون، به این جمعبندی رسیدیم برای اینکه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی از یک حق بیمه نسبی آیندهدار برخوردار باشند، باید جلساتی برگزار و ریز موارد و مشکلات را در یک کارگروه تخصصی با یکدیگر حل کنند.
◀️ در این جلسه ضمن این تفاهم، مشکلات پیش روی جامعه هدف دانشگاه آزاد اسلامی، نظیر افزایش شهریهها، افزایش ظرفیت پذیرش نیروهای حقالتدریسی و دانشجو، توجه به کارکرد اجتماعی دانشگاه آزاد در کنار کارکرد آموزشی آن و برخی مسائل موردی از حوزههای انتخابیه نمایندگان طرح و سوال شد و رئیس دانشگاه آزاد به مقتضای زمان جلسه به این سوالات پاسخ داد.
🔻طرح ساماندهی کارکنان دولت مورد مطالعه و کارشناسی دقیق قرار میگیرد.
داداشی در تشریح دستور کار دوم جلسه امروز کمیسیون اجتماعی با اشاره به حضور علاءالدین رفیعزاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاونان وی در کمیسیون گفت:
◀️ در این بخش از جلسه موضوعات مختلفی نظیر تعیین وضعیت پستهای بلاتصدی در ادارات، مشکلات حقالتدریسیها و خریدخدماتیها، مسائل پیرامون کوچکسازی و چابکسازی دولت، تعیین مبنای عملکردی برای پرداختیها و این قبیل مسائل از سوی نمایندگان کمیسیون مطرح شد، اما موضوع اصلی این جلسه و مورد اتفاق نظر همه نمایندگان، طرح ساماندهی کارکنان دولت بود که مجلس یازدهم آن را مصوب و شورای نگهبان هم آن را تأیید کرده و در حال حاضر در دست مجمع تشخیص مصلحت نظام است.
◀️ کمیسیون اقتصادی مجمع تشخیص مصلحت نظام این طرح را رد کرده و باید در صحن مجمع بررسی شود و یکی از مخالفان مهم این طرح خود سازمان امور اداری و استخدامی کشور بود؛ یعنی موضع قبلی سازمان نسبت به طرح ساماندهی کارکنان دولت مخالفت با این طرح بود که خوشبختانه با صحبتهایی که در نشست امروز بین نمایندگان کمیسیون و رئیس سازمان رد و بدل شد، رئیس سازمان اداری و استخدامی یک قدم از موضع قبلی سازمان عقب نشینی کرد و قول مساعد داد که این طرح را موردمطالعه جدی و بررسی کارشناسی قرار دهند. همچنین مقرر شد در ادامه هم نشستهایی برگزار کنیم و با افرادی که در دولت مخالف این طرح هستند، صحبت شود تا زمینه ذهنی ایشان نسبت به طرح عوض شود.
◀️ طرح ساماندهی کارکنان دولت یک طرح مناسب برای افزایش بهرهوری کارکنان دولت و یک طرح خوب هم برای خود دولت و هم برای کارکنان دولت است. بنابراین امیدواریم در جلسات بعدی با اعلام نظرات دقیق و کارشناسی، سوءتفاهمات پیرامون این طرح به کلی برطرف شود و به سمتی برویم که به یک اجماع در رابطه با ساماندهی کارکنان دولت برسیم.
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f
معاون رییس جمهور و رییس بنیاد شهید و امور ایثارگران با صدور حکمی
1⃣ «مسعود جوادی پروانه» را به عنوان «مدیرکل امور تخصصی و گروههای ویژه» بنیاد شهید و امور ایثارگران
2⃣ «کورش ممتازمنش» را به عنوان «سرپرست اداره کل پیشگیری و بهداشت روانی» بنیاد شهید و امور ایثارگران
3⃣ «سیدکامیار میرسلامی» را به عنوان «مدیرعامل و رییس هیأت مدیره سازمان اموال و املاک کوثر» بنیاد شهید و امور ایثارگران
4⃣ «شهابالدین فلاح» را به عنوان «مدیرکل درمان و توانبخشی» بنیاد شهید و امور ایثارگران
5⃣ «غلامحسین عرب شیبانی» را به عنوان «سرپرست اداره کل مصدومین شیمیایی» بنیاد شهید و امور ایثارگران منصوب کرد.
#انتصابات
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f
مصوبه هیات وزیران
🔰 «تکلیف سازمان تامین اجتماعی در مورد ۹ درصد سهم درمان موضوع ماده ۲۹ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴» - (نامه شماره ۱۱۴۹۹۹ تاریخ ۱۴۰۳/۰۸/۰۱)
توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد.
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f
🔴 اجرای مصوبه محدودیت ثبتنام دورههای روزانه از سال آینده
سخنگوی دولت از اجرای مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در ارتباط با محدودیت ثبتنام دورههای روزانه از سال آینده (۱۴۰۴) خبر داد.
به گزارش کانال خبری جامع ایثـارگران، فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت با انتشار مطلبی در صفحه شخصی خود نوشت: مطالبه داوطلبان کنکور شنیده شد. دولت موضوع را پیگیری کرد و به طور رسمی به دستگاهها اعلام شد که مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در ارتباط با محدودیت ثبتنام دورههای روزانه، از سال آینده اجرا خواهد شد.
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f
راهنمای حقوق فعالان اقتصادی در مواجهه با مقررات.pdf
321.4K
📤 دانلود کنید
🔰راهنمای حقوق فعالان اقتصادی در مواجهه با مقررات
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f
✳️ نحوه محاسبه حکم کارگزینی کارکنان در سال ۱۴۰۴
کانال خبری جامع ایثارگران _ نحوه محاسبه ارقام مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد کارکنان مشمول فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴
🔻 به گزارش کانال خبری جامع ایثارگران، نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ کارمندان بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ به شرح زیر خواهد بود.
◀️ ضریب سال ۱۴۰۳ به میزان ۲۰ درصد و از ۴۸۲۹ ریال به ۵۷۹۵ ریال افزایش می یابد و هر آیتمی که دارای امتیاز باشد، امتیاز آن در ضریب سال ضرب میشود.
◀️ امتیاز حق شاغل حکم کارگزینی سال قبل (سال ۱۴۰۳)، با اضافهشدن امتیاز سنوات، تجربه، دورههای آموزشی و امتیاز سوابق سرپرستی و مدیریتی یک سال اخیر فرد (سال۱۴۰۳)، مجدداً محاسبه و در ضریب سال ۱۴۰۴ ضرب میشود. در هر حال امتیاز حق شاغل هر فرد نباید از ۷۵ حق شغل وی بیشتر باشد.
◀️ ارقام ریالی تفاوت تطبیق (موضوع تبصره ذیل ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری) و بندهای دوقلو (بدون حفظ ویژگی تاثیر در دیگر آیتمها) در سال ۱۴۰۴ بدون تغییر میمانند. (بندهای دوقلو در سال ۱۴۰۴ جزئی از حقوق ثابت تلقی نمیگردند)
◀️ آیتمهای فوقالعاده بدی آب و هوا و فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته با تاثیر ضریب در مبنای محاسبه آنها (حقوق ثابت (حقشغل، حق شاغل، فوقالعاده مدیریت)) مشمول افزایش میشود. (با توجه به حذف بندهای دوقلو از مبنای محاسبه، افزایش این بندها کمتر از ۲۰ درصد خواهد بود)
◀️ آیتم فوقالعاده ویژه با تاثیر ضریب در مبنای محاسبه آن (حقشغل، حق شاغل، فوقالعاده مدیریت، سختی کار، فوقالعاده ایثارگری و فوقالعاده شغل) مشمول افزایش میشود. (در وزارت بهداشت، فوق العاده جذب نیز جزء آیتم های مبنای محاسبه فوق العاده ویژه قرار دارد)
◀️ آیتم فوقالعاده جذب هیات امنا (که مختص کارکنان وزارت بهداشت است)، با تاثیر ضریب در مبنای محاسبه آن (حقشغل، حق شاغل، فوقالعاده مدیریت، سختی کار، فوقالعاده ایثارگری و فوقالعاده شغل) مشمول افزایش ۲۰ درصدی خواهد شد.
◀️ امتیاز کمک هزینه عائلهمندی برای همه کارکنان مشمول ۳۶۲۵ امتیاز، معادل دو میلیون و ۱۰۰ هزارتومان خواهد بود و این ارقام برای مشمولانی که دارای ۳ فرزند (و بیشتر) باشند تفاوتی نخواهد داشت.
◀️ امتیاز حق اولاد به ازای هر اولاد ۲۹۶۷ امتیاز، معادل یک میلیون و ۷۱۳ هزار تومان خواهد بود و بر خلاف سال ۱۴۰۳ این ارقام برای فرزند سوم (و بیشتر) تفاوتی نخواهد داشت.
◀️ ۳،۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق (به مانند سایر اقلام امتیازی)، در ضریب سال ضرب میشود و رقم ریالی آن در سال ۱۴۰۴ معادل یک میلیون و ۷۱۸ هزار تومان خواهد شد و مبنای محاسبه هیچ کدام از اقلام حکم کارگزینی نخواهد بود.
◀️ امتیاز فوقالعاده تخصص ماده ۲۱۷ (کارکنان امور مالیاتی)، در ضریب ریالی سال ۱۴۰۴ ضرب میشود و رقم ریالی آن به نسبت سال ۱۴۰۳ رشد ۲۰ درصدی خواهد داشت.
◀️ فوقالعاده ایثارگری موضوع ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، معادل ۲۵ درصد حداقل حقوق محاسبه میشود که در سال ۱۴۰۴ معادل یک میلیون و ۶۷ هزار تومان خواهد شد.
◀️ آیتم فوقالعاده رتبهبندی معلمان با توجه به تاثیر ضریب در مبنای محاسبه آن (حقشغل، حق شاغل و فوقالعاده شغل) مشمول افزایش میشود. (۲۰ درصد افزایش به نسبت سال ۱۴۰۳)
◀️ آیتم ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت (که از اقلام پرداختی خارج از حکم کارگزینی است)، در صورت تامین اعتبار، و بر اساس ضرایب قبلی و با توجه به تاثیر ضریب سال در مبنای محاسبه آن (حقشغل و حق شاغل) مشمول افزایش ۲۰ درصدی میشود.
◀️ آیتم فوقالعاده نوبتکاری با توجه به تاثیر ضریب در حقشغل، مشمول افزایش ۲۰ درصدی میشود.
◀️ آیتم تفاوت حداقل دریافتی (تفاوت تطبیق جزء ۱-۲ بند الف تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳) از احکام حذف و در صورتی که جمع تمامی اقلام مندرج در حکم یا قرارداد (غیر از رتبهبندی معلمان)، کمتر از ۱۲ میلیون تومان باشد، مابهتفاوت آن تحت عنوان تفاوت تطبیق جزء (۴) بند (الف) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ در ردیف جداگانه درج میشود و با افزایشهای بعدی مستهلک نمیگردد.
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f
رأی دیوان عدالت اداری
🔰ممنوعیت به کارگیری نیروی طرحی در طرحهای عمرانی (دادنامه شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۱۶۹۲۹۹۰ مورخ ۱۴۰۳/۷/۱۷ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)
موضوع شکايت و خواسته: ابطال فراز دوم بند ۶ جزء ۳ دستورالعمل اجرای بودجه و تنظیم موافقت نامه های اعتبارات هزينهای و تملک دارايیهای سرمايه استانی سال ۱۳۹۹
✅ رأی هیأت عمومی
براساس ماده ۵۲ قانون مديريت خدمات کشوری مصوب سال ۱۳۸۶ هر نوع به کارگیری افراد در دستگاههای اجرايی به غیر از حاالت مندرج در ماده ۴۵ (استخدام رسمی و پیمانی) و تبصره ماده ۳۲ قانون مزبور (به کارگیری افراد به صورت ساعتی يا کار معین حداکثر برای يک سال با تأيید سازمان تا ده درصد پستهای سازمانی مصوب) ممنوع است و به موجب ماده ۱۲۷ اين قانون کلیه قوانین و مقررات عام و خاص به جز قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۱۳۸۶/۶/۵ مجلس شورای اسلامی مغاير با اين قانون از تاريخ لازمالاجرا شدن قانون مذکور لغو شده است و در عین حال براساس ماده ۲۱ قانون برنامه و بودجه کشور مصوب سال ۱۳۵۱ مسئولیت تهیه و اجرای طرحهای عمرانی با دستگاههای اجرايی است و اجرای طرحهای عمرانی از نظر مقررات استخدامی و مالی و معاملاتی تابع مفاد اين قانون و ساير قوانین و مقررات عمومی دولت خواهد بود.
برمبنای مجموعه موازين قانونی فوق، افراد حتی در فرض تصدی خدمت برای اجرای طرحهای عمرانی بايد در يکی از قالبهای تأيیدشده قانونی به کار گرفته شوند و ضمناً بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور در مقام تجويز به کارگیری اشخاص در قالب طرحهای عمرانی نبوده و صرفاً تبدیل وضعیت مشمولان را الزام کرده است و لذا فراز دوم بند ۶ جزء ۳ دستورالعمل اجرايی بودجه و تنظیم موافقتنامههای اعتبارات هزينهای و تملک دارايیهای سرمايه استانی سال ۱۳۹۹ که بدون رعايت مقررات قانونی مذکور تصويب شده است، خلاف قانون و خارج از حدود اختیار بوده و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون ديوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال میشود. با اعمال ماده ۱۳ قانون ديوان عدالت اداری و تسری اثر ابطال مقرره مورد شکايت به زمان تصويب آن مخالفت شد.
اين رأی براساس ماده ۹۳ قانون ديوان عدالت اداری (اصلاحی مصوب ۱۴۰۲/۲/۱۰) در رسیدگی و تصمیم گیری مراجع قضايی و اداری معتبر و ملاک عمل است.
احمدرضا عابدی- رئیس هیأت عمومی ديوان عدالت اداری
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f
تصویب نامه هیات وزیران در خصوص اقامتگاه قانونی اشخاص حقیقی
بر اساس این مصوبه، اقامتگاه قانونی هر شخص، نشانی مندرج در پایگاه سازمان ثبت احوال کشور بوده و کلیه دستگاه های اجرایی مکلفند استعلام نشانی اشخاص حقیقی را به صورت برخط از سازمان ثبت احوال کشور دریافت نمایند و مجاز به اخذ نشانی اشخاص حقیقی به جز از طریق خدمت (سرویس) الکترونیکی سازمان ثبت احوال کشور نیستند.
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f
🟦 نخستین جراحی اساسی در تشكیلات كلان دولت باید صورت پذیرد/ نیازمند ساماندهی نیروی انسانی هستیم.
کانال خبری جامع ایثـارگران _ معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: مسئله نظام اداری کشور، فقط استخدام نیست. لازمه ارتباط با نظام اداری و فهم مسائل آن، شناخت و آگاهی از وضعیت موجود است.
به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، علاءالدین رفیعزاده؛ معاون رئیسجمهور و رئیس این سازمان، اول آبانماه، با ارائه گزارش آماری از وضعیت ساختار اداری و منابع انسانی کشور در نخستین جلسه با کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، به بیان چالشهای موجود پرداخت.
رفیعزاده با انتقاد از نگاه عمومی به سازمان اداری و استخدامی کشور و توجه صرف به بعد استخدامی این سازمان گفت: مسائل این سازمان با توجه به فصل بیست و سوم برنامه هفتم پیشرفت، بر پنج محور ساختار، دولت الکترونیک، سرمایه انسانی، ارزیابی عملکرد و ارتقای بهرهوری است؛ اما متاسفانه تنها بعد استخدامی و نظام پرداخت این سازمان مورد توجه قرار میگیرد.
معاون رئیسجمهور با بیان اینکه تعداد دستگاههایی که در دولت موازی کاری میکنند قابل توجه است، گفت: نخستین جراحی اساسی باید در تشکیلات کلان دولت صورت پذیرد و دستگاههایی که ماموریت موازی دارند باید ادغام شوند که این نیازمند طرح در شورایعالی اداری و دریافت مصوبه این شوراست.
وی با تصریح اینکه برخی فرایندهای ارائه خدمات به مردم، آزار رسان هستند، اعلام کرد: یک برنامه جدی و تحولی در این خصوص خواهیم داشت که به زودی ارائه خواهد شد. البته پیشنویس برنامه اجرایی فصل بیست و سوم برنامه هفتم پیشرفت آماده است و پس از بررسیهای نهایی، این پیشنویس نیز ارائه میشود.
رفیعزاده در حاشیه ارائه گزارش از تعدد در روابط استخدامی دولت و گونههای مختلف بکارگیری نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی نیز انتقاد کرد و افزود: قرار بود خدمت را خریداری کنیم اما از شرکتها نیرو گرفته شد و این مسئله به وجود آمد و واقعا نیازمند ساماندهی است و باید مداقه بیشتری طرح مجلس شورای اسلامی در خصوص وضعیت نیروهای شرکتی بررسی شود و راهکار درست و منطقی برای آن پیدا کرد.
معاون رئیسجمهور در پایان با تاکید بر عقلانیت در کارشناسی و قانون مداری در تصمیمگیریها، به مدیریت عملکرد و اتصال آن به پرداختیها اشاره کرد و گفت: سازمان اداری و استخدامی کشور در این دوره برنامه ویژهای برای آموزش و توانمندسازی کارکنان دولت دارد که این برنامه تحولی در مرکز آموزش مدیریت دولتی و مراکز آموزش و پژوهش دستگاههای ملی و استانی اجرا خواهد شد.
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f