دستورالعمل نحوه محاسبه کارانه پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ کانال خبری جامع ایثـارگران- با موافقت شورای حقوق و دستمزد، دستورالعمل نحوه محاسبه کارانه پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ تصویب شد. به گزارش کانال خبری جامع ایثـارگران، هفتاد و نهمین جلسه شورای حقوق و دستمزد، ۱۰ دی‌ماه در این سازمان برگزار شد و پیشنهاد‌های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و وزارت امور اقتصادی و دارایی مورد بررسی قرار گرفت و تصمیماتی در این خصوص اتخاذ شد. در این جلسه، دکتر علاءالدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، دکتر عبدالناصر همتی؛ وزیر امور اقتصادی و دارایی، دکتر محمدرضا ظفرقندی؛ وزیر بهداشت، درمان و آزموش پزشکی و همچنین دکتر حسین سیمایی صراف؛ وزیر علوم، تحققات و فناوری حضور داشتند. بنا بر این گزارش، تعیین نحوه پرداخت کارانه پزشکان از موضوعاتی بود که در این شورا مورد بررسی قرار گرفت و جدول نحوه محاسبه کارانه پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان متخصص و عمومی در دستورالعمل نحوه پرداخت کارانه پزشکان که سال ۱۴۰۲ مصوب شده بود برای اجرا به سال ۱۴۰۳ نیز تسری یافت. همچنین جدول نحوه محاسبه کارانه پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان متخصص و عمومی برای اجرا از ابتدای سال ۱۴۰۴ نیز به تصویب شورا رسید که بر اساس مفاد این جدول، سهم پزشکان ارائه دهنده خدمت به بیماران گردشگری سلامت و همچنین ارائه‌دهندگان خدمات اعمال جراحی پیوند، به طور جداگانه و بالاتر از میانگین سایر پزشکان دیده شده است. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

تعیین حق الزحمه اعضای هیئت های تخلفات اداری، دفاتر هماهنگی و هیأت عالی نظارت کانال خبری جامع ایثـارگران - با تصویب شورای حقوق و دستمزد، حق الزحمه اعضای هیئت های تخلفات اداری، دفاتر هماهنگی و هیأت عالی نظارت به صورت امتیازی تعیین شد. به گزارش کانال خبری جامع ایثـارگران، هفتاد و نهمین جلسه شورای حقوق و دستمزد، ۱۰ دی‌ماه در این سازمان برگزار شد و پیشنهاد‌های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و وزارت امور اقتصادی و دارایی مورد بررسی قرار گرفت و تصمیماتی در این خصوص اتخاذ شد. در این جلسه، دکتر علاءالدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، دکتر عبدالناصر همتی؛ وزیر امور اقتصادی و دارایی، دکتر محمدرضا ظفرقندی؛ وزیر بهداشت، درمان و آزموش پزشکی و همچنین دکتر حسین سیمایی صراف؛ وزیر علوم، تحققات و فناوری حضور داشتند. بنا بر این گزارش، به استناد ماده ۹۳ قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور افزایش انگیزه و ماندگاری کارگزاران امر رسیدگی به موضوعات مرتبط با کارمندان دولت در دستگاه‌های مشمول قانون مذکور برای هیئت‌های بدوی، تجدیدنظر، دفاتر هماهنگی هیئت‌ها و هیات‌عالی نظارت جهت رسیدگی به پرونده‌ها و شرکت در جلسات مربوطه در ساعات غیراداری باتوجه به حجم وظایف محوله حق‌الزحمه مربوط به صورت امتیازی تعیین شد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

افزایش مجدد سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه اعضای هیئت علمی کانال خبری جامع ایثـارگران- با موافقت شورای حقوق و دستمزد، سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه اعضای هیئت علمی بالاتر رفت. به گزارش کانال خبری جامع ایثـارگران، هفتاد و نهمین جلسه شورای حقوق و دستمزد، ۱۰ دی‌ماه در این سازمان برگزار شد و پیشنهاد‌های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و وزارت امور اقتصادی و دارایی مورد بررسی قرار گرفت و تصمیماتی در این خصوص اتخاذ شد. در این جلسه، دکتر علاءالدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، دکتر عبدالناصر همتی؛ وزیر امور اقتصادی و دارایی، دکتر محمدرضا ظفرقندی؛ وزیر بهداشت، درمان و آزموش پزشکی و همچنین دکتر حسین سیمایی صراف؛ وزیر علوم، تحققات و فناوری حضور داشتند. بنا بر این گزارش، پیشنهاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در خصوص افزایش سقف خالص پرداختی اعضای هیئت علمی از موضوعات مورد بررسی بود که با توافقات انجام شده، این افزایش سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه برای اعضای هیئت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با رتبه‌های علمی «استاد»، «دانشیار» و «استادیار» تعیین شد و از تاریخ اول مهرماه سال جاری قابل اجرا و محاسبه خواهد بود. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

اهم تصمیمات جلسه شورای حقوق و دستمزد 1️⃣ فوق‌العاده خاص بانک‌های دولتی https://eitaa.com/Jameisargran/9071 2️⃣ فوق‌العاده خاص بازرسان کار در دستور https://eitaa.com/Jameisargran/9072 3️⃣ ضوابط نحوه پرداخت اضافه کار مشمولان قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت https://eitaa.com/Jameisargran/9073 4️⃣ دستورالعمل نحوه محاسبه کارانه پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ https://eitaa.com/Jameisargran/9074 5️⃣ تعیین حق الزحمه اعضای هیئت های تخلفات اداری، دفاتر هماهنگی و هیأت عالی نظارت https://eitaa.com/Jameisargran/9075 6️⃣ افزایش مجدد سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه اعضای هیئت علمی https://eitaa.com/Jameisargran/9076 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

سازمان اداری و استخدامی کشور 🔰موضوع: کسر ساعات کاری (نامه شماره ۹۶۲۹۱ مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۱۰): بازگشت به نامه شماره ۹۴۲۴۲ مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۰۳ در خصوص ساعت کاری بانوان شاغل دارای فرزند شش سال اعلام میدارد از آنجا که بخشنامه شماره ۹۲۷۲۳ مورخ ۱۴۰۳/۹/۲۶ سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای تعیین ساعات کاری دستگاههای اجرایی به منظور مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور با لحاظ لزوم تداوم ارائه خدمت به مردم بوده لذا کاهش ساعت کاری صورت پذیرفته معطوف به کارکنان از جمله کارکنان دارای شرایط خاص نمیباشد. بنابراین آن دسته از بانوانی که در اجرای قوانین و مقررات مختلف از جمله قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص از کاهش ساعت کاری ۱۰ ساعت در هفته بهره مند هستند مشمول کاهش مجدد نخواهند بود به عنوان مثال خاتمه کار کارمندی که طبق قانون از یک ساعت کاهش روزانه برخوردار است همانند سایر کارکنان در ساعت ۱۴ خواهد بود. همچنین ببینید: بخشنامه تعیین ساعات کار کارمندان تا پایان بهمن ۱۴۰۳ (شماره ۹۲۷۲۳ مورخ ۱۴۰۳/۹/۲۶ سازمان اداری و استخدامی کشور ) 🔗 https://eitaa.com/Jameisargran/8964 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

🔴 واکنش مدیرکل آموزش بنیاد شهید و امور ایثارگران به ادعاهای اخیر معاون آموزشی وزارت بهداشت در خصوص سهمیه‌ها 🔗 https://www.isaar.ir/fa/news/496401/ کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

✳️ تصویب پرداخت کمک‌هزینه تحصیلی به دانشجویان مستعد و ممتاز سخنگوی دولت از تصویب پرداخت کمک‌هزینه تحصیلی به دانشجویان مستعد و ممتاز در جلسه هیئت وزیران خبر داد. فاطمه مهاجرانی در گفت‌وگو با ایسنا با اعلام این خبر، اظهار کرد: در راستای آیین‌نامه اجرایی بند «ب» ماده ۹۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی درباره حمایت از دانشجویان مستعد و ممتاز، پرداخت کمک‌هزینه تحصیلی به دانشجویان مستعد و ممتاز تصویب شد. پیش از این علی‌اکبر محمدی رئیس صندوق رفاه دانشجویان وزارت بهداشت از تدوین آیین نامه‌هایی در این زمینه خبر داده بود که به‌صورت مشترک بین وزارتخانه‌های علوم و بهداشت اجرا می‌شود و بر اساس آن، کمک‌هزینه تحصیلی به دانشجویانی که به‌عنوان ممتاز و استعداد درخشان شناخته شوند، اختصاص می‌یابد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

. 1⃣ جزئیات ثبت‌نام رشته‌های بدون آزمون ارشد ببینید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2645623533Cc0bbf85ead 2⃣ نحوه ایجاد و تایید «سابقه تحصیلی» اعلام شد + هزینه/ تاثیر قطعی۲۰ درصدی سوابق تحصیلی یازدهمی‌ها در کنکور ۱۴۰۴ ببینید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2645623533Cc0bbf85ead کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

دیوان عدالت اداری ✴️ عدم ابطال پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب به کارمندان کلان‌شهرها شماره رای: ۱۴‍۰۳۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰۲۲۸۱۷۵۹ تاریخ: ۱۴‍۰۳/‍۰۹/۲‍۰ مرجع: هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری  ✅ رای هیات تخصصی استخدامی هدف از تصویب بند د تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور کمک به پرداخت عادلانه کمک رفاهیات به کارکنان دولت بوده و کمک هزینه ایاب و ذهاب از جمله مواردی است که تابع شهر محل سکونت و اشتغال کارمندان است و چون هدف از پرداخت این هزینه جبران بخشی از هزینه‌هایی است که کارمندان در راستای انجام وظیفه خود در مراجعه به محل کار صرف می‌کنند تا بدین ترتیب میزان حقوق دریافتی آنها با حقوق دیگر کارمندان تفاوت چندانی از حیث قدرت خرید پیدا نکند و با توجه به اینکه هزینه زندگی از جمله هزینه ایاب و ذهاب در کلان‌شهرها و شهرهای دارای پانصد هزار نفر جمعیت و بالاتر بیشتر است، به منظور جبران بخشی از هزینه مذکور کمک ماهانه برای آن در نظر گرفته می‌شود و طبعاً لحاظ بعد مسافت محل سکونت و محل کار در شهرهای مورد اشاره با توجه به افزایش زمان و هزینه تردد میان آنها، ضرورت تفکیک مبلغ مرتبط با ایاب و ذهاب از سایر مناطق جغرافیایی و توزیع و پرداخت عادلانه این هزینه به کارمندان را ایجاب می‌نماید و در نظر گرفتن مبلغ بیشتری برای این قسم از مزایای جانبی در رابطه با کارکنان شاغل در شهرهایی مانند تهران نه تنها تبعیض ناروا نبوده و مخالف اصول قانون اساسی نمی‌باشد بلکه با مقدمه فوق‌الذکر، انصاف و عدالت نیز این تفاوت را ایجاب می‌نماید با عنایت به مراتب فوق ماده ۵ ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی (موضوع مصوبه شماره ۷۷۳۹۲/-۶۱۵۹۲ مورخ ۴/۵/۱۴۰۲ ابلاغی توسط معاون اول رییس‌جمهور موضوع مصوبات جلسات مورخ ۱۴۰۲/۲/۱۵، ۱۴۰۲/۳/۱۶ و ۱۴۰۲/۳/۲۲ شورای حقوق و دستمزد) قابل ابطال نمی‌باشد. علی اکابری - رییس هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

📤 #دانلود_کنید | #مهم ♨️ تعیین تکلیف طرح ساماندهی کارکنان دولت، نیروهای شرکتی تا پایان سال گوش به‌زنگ باشند کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

🛑 #دانلود نگارش جدید دفترچه راهنمای استخدام بیمه دانا 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2645623533Cc0bbf85ead کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

فرصت مجدد اصلاح و تکمیل اطلاعات حقوق و مزایای سال ۱۴۰۳ کارکنان در سامانه ثبت حقوق و مزایا (بخشنامه شماره ۹۶۴۹۳ مورخ ۱۱/۱۰/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور) تمامی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران پیرو درخواست دستگاه‌های اجرایی کشور در رابطه با ایجاد فرصت مجدد برای اصلاح و تکمیل اطلاعات حقوق و مزایای مقامات، روسا، مدیران و کارکنان در سامانه ثبت حقوق و مزایای موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه، اعلام می‌دارد: امکان اصلاح، بارگذاری و تأیید نهایی اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای تمامی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه در فروردین لغایت آذرماه و بارگذاری اطلاعات مربوط به دیماه سال ۱۴۰۳ صرفاً در یک مرحله و طی روزهای ۱ تا ۱۵ بهمن‌ماه در سامانه ثبت حقوق و مزایا فراهم می‌شود. بدیهی است مهلت ویرایش و بارگذاری اطلاعات قابل تمدید نبوده و پس از آن امکان بررسی درخواست‌های مطروحه وجود نخواهد داشت. پژمان امید مقدمی- معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f