لایحه دولت برای اصلاح ساعات‌کاری رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور: 🔹اصلاحیه‌ای تحت عنوان یک لایحه به مجلس ارائه کرده‌ایم که این هفته در کمیسیون اجتماعی مجلس تصویب شد تا مجوز داشته باشیم ساعت اداری را در شرایط خاص بحرانی و مواردی مانند شرایط فعلی، یک مقدار کاهش دهیم. 🔹محدودیتی که داریم این است که قانونگذار تعیین کرده است زمان ساعت کاری کارکنان دولت باید ۴۴ ساعت در هفته باشد. 🔹اگر این موضوع تبدیل به طرح شود دست ما در دولت بازتر خواهد بود تا بتوانیم ساعت‌ها را متناسب با شرایط کاری و شرایط عمومی جامعه تغییر دهیم. @Jameisargran

مخبر: طرح تغییر ساعت اداری کشور اصلاح شود 🔹معاون اول رئیس جمهور در جلسه هیات دولت به برخی انتقادات در خصوص تغییر ساعت کار اداری کشور اشاره کرد و از سازمان امور اداری و استخدامی کشور خواست تا با همکاری وزارت نیرو، به انتقادات مطرح توجه و تصمیمات لازم را در جهت اصلاح این طرح اتخاذ کنند. @Jameisargran

معافیت جدید سربازی برای خانواده‌های دارای فرزند معلول سازمان وظیفه عمومی فراجا: 🔹تنها فرزند ذکور سالم خانواده‌های دارای فرزند معلول شدید و یکی از فرزندان ذکور به واسطه معلولیت پدر و یا مادر و یا دو فرزند معلول خانواده از خدمت دوره ضرورت معاف می‌شود. @Jameisargran

✴️ اعطای تسهیلات اشتغال به اعضای درجه یک خانواده معلولان برای اولین بار  رئیس سازمان بهزیستی کشور در خصوص تسهیلات اشتغال افراد دارای معلولیت گفت: 🔸برای اولین بار و با تلاش سازمان بهزیستی، از محل تبصره ماده ۱۶ تسهیلات اشتغال به ۱۷ هزار نفر از اعضای درجه یک خانواده فرد دارای معلولیت که توان کار کردن نداشته‌اند، اعطا شده است. @Jameisargran

آموزش تغییر شماره تلفن همراه در سامانه دی نت @Jameisargran

✴️پرداخت پاداش پایان خدمت جانبازان مشمول برای نخستین بار در دولت سیزدهم/اولویت پرداخت پاداش جانبازان مشمول متوفی در سال 1402 🔰معاون مددکاری و مشارکت‌های مردمی بنیاد شهید و امور ایثارگران از پرداخت 3200 میلیارد تومان برای پاداش بازنشستگی بیش از 13 هزار نفر از جانبازان مشمول مواد 38، 39 و 40 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای نخستین بار در دولت سیزدهم خبر داد. 🔻محمود پاکدل در مورد پرداخت حقوق جانبازان مشمول ماده 38 قانون جامع خدمات رسانی، گفت: 🔸براساس قانون، حقوق ومزایای #پرسنل‌وظیفه و نیروهای #داوطلب_غیرشاغل در دستگاه‌های موضوع ماده 2 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران که به صورت #بسیج مردمی از سوی مراجع ذی‌صلاح به جبهه اعزام و به دلیل حضور در جبهه و یا بر اثر ترور شهید، مفقودالاثر، جانباز از کارافتاده کلی و آزاده از کارافتاده کلی شده‌اند طبق مقررات، همطراز کادر نیروهای مسلح تعیین و توسط #بنیاد پرداخت می‌شود. 🔸تاکنون 46 هزار نفر از این عزیزان مشمول شناسایی شده و حقوق آنها نیز مطابق احکامی که توسط ستاد کل نیروهای مسلح صادر شده بود پرداخت شده بود ولی حقوق معوق این جانبازان تا مدت‌ها باقی مانده بود که در سال‌های اخیر 4200 میلیارد تومان بدین منظور توسط دولت تأمین شد و همه مطالباتی که #تا_آذرماه_سال1400 مشمول قانون بودند پرداخت شد. 🔸در خصوص مطالبات باقی مانده جانبازان مشمول ماده 38، تنها معوقات تعداد اندکی از جانبازان که #پس_از_آذر_1400 مشمول قانون شده‌اند باقی مانده است که مجموع آن کمتر از 180 میلیارد تومان است و اعتباری در سرفصل دیون در قانون بودجه در نظر گرفته شده و به صورت سهام در اختیار بنیاد قرار گرفته است و پس از فروش این سهام این مطالبات نیز پرداخت خواهد شد. 🔸در مورد پاداش بازنشستگی جانبازان که برای نخستین بار در سال گذشته پاداش بازنشستگی 13 هزار ایثارگر مشمول مواد 38، 39 و 40 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران با دستورالعمل‌های ابلاغی به استان‌ها که دارای یکی از شرایط 30 سال #خدمت یا 60 سال #سن بودند با اعتبار 3200 میلیارد تومان پرداخت شد و پرداخت این پاداش برای تعدادی دیگری از جانبازان نیز در نوبت قرار دارد به خصوص در مورد #جانبازان_متوفی هنگام پرداخت، اسناد مربوطه تکمیل نشد و در سال 1402 اولویت با این عزیزان است. 🔸در مورد شرط 30 سال خدمت برای بازنشستگی جانبازان،: بر اساس نظر شورای حقوقی بنیاد شهید و امور ایثارگران چند موضوع در تاریخ حکم حالت اشتغال جانبازان مدنظر قرار می‌گیرد و مدت حضور در #جبهه یک و نیم برابر و مدت #اسارت در مورد آزادگان دو برابر محاسبه می‌شود و مدت خدمت کسانی که قبل از حکم حالت اشتغال توسط نیروهای مسلح مشمول بند ج ماده 108 ارتش و یا ماده 121 سپاه بوده‌اند نیز اضافه شده است. @Jameisargran

اعطای هزار میلیارد تومان تسهیلات اشتغال به ایثارگران/حمایت ویژه از کارآفرینان برای اشتغال ایثارگران رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل صندوق اشتغال و کارآفرینی ایثارگران با اشاره به اعطای هزار میلیارد تومان تسهیلات اشتغال به ایثارگران در سال 1401 از حمایت ویژه از کارآفرینان برای اشتغال ایثارگران خبر داد. 🌐 پیوند خبر: https://www.isaar.ir/fa/news/464068/ @Jameisargran

✴️رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در گفتگو با «حیات»؛: طرح ساماندهی کارکنان دولت فرصتی برای ثبات شغلی ایثارگران 🔰گودرزی طرح ساماندهی کارکنان دولت را فرصتی برای ثبات شغلی ایثارگران دانست و گفت: در طرح ساماندهی کارکنان دولت با حذف کلمه (منع)، ایثارگران نیز امکان بهره‌مندی از این قانون را دارند و آنان مانند مابقی کارکنان دولت میتوانند از این مصوبه برای رسیدن به ثبات شغلی بهره‌مند گردند. 🔻عباس گودرزی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار سیاسی حیات گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت به منظور  ضابطه‌مند کردن جذب نیرو و ساماندهی نیروهای موجود هم اکنون در دستور کار قرار دارد تا نوع همکاری نیروها قانونمند به اجرا گذاشته شود. 🔸طرح ساماندهی کارکنان دولت در صحن علنی مجلس مورد تایید قرار گرفت اما ایراداتی  از سوی شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام به آن وارد شد. بر همین اساس  برای رفع ایرادات مطرح شده این طرح به کمیسیون اجتماعی ارجاع داده شد. براین اساس برای رفع موانع و ایرادات طرح مذکور، جلسات متعددی با حضور رئیس جمهور ومعاونین ایشان، ریاست سازمان اموراداری واستخدامی، رئیس مجلس شورای اسلامی و اعضای کمیسیون اجتماعی برگزار گردید. 🔸رایزنی‌هایی برای رفع موانع و برطرف کردن مشکلات صورت گرفت، تا بتوانیم با یک فهم مشترک، زمینه‌ساز استقرار یک نظام عادلانه در جذب نیروی انسانی شویم. 🔸جذب همه نیروهای موجود با حذف شرکتهای وابسته، ضمن ساماندهی‌ نیروها زمینه‌ساز افزایش ضریب رضایتمندی در بین کارکنان خواهدشد. از این‌رو با حذف واسطه زمینه فساد و رانت درنظام اداری و استخدامی کشور از بین خواهد رفت. 🔸درطرح ساماندهی کارکنان دولت، مواردی مربوط به ایثارگران وجود دارد. با توجه به اینکه ایثارگران، از قانون خاص ایثارگری بهره‌مندند میبایست از همان قانون تبعیت کنند. به دلیل اینکه این قانون تمدید نشده است در طرح ساماندهی کارکنان دولت با حذف کلمه (منع)، ایثارگران نیز امکان بهره‌مندی از این قانون را دارند و آنان مانند مابقی کارکنان دولت می‌توانند از این مصوبه برای رسیدن به ثبات‌شغلی بهره‌مند گردند. 🔸کمیسیون اجتماعی مجلس با بررسی ایرادات مدنظر این طرح  و حذف کلمه (منع) برای ایثارگران و تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت به عنوان یک قانون می‌تواند، نوید یکپارچگی کاری را به کارکنان دولت دهد. @Jameisargran

🎦آیین نامه پرداخت تسهیلات بانک‌ها به کارکنانش عادلانه نیست نایب رئیس کمیته تحقیق و تفحص از بانک‌های دولتی: 🔹بانک مرکزی هم مانند سایر بانک‌ها مشمول قانون بوده و نباید برای کارکنانش تسهیلات ویژه و غیرمتعارفی در نظر بگیرد. @Jameisargran

بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت ماده ۲۹ قانون برنامه پنج ساله ششم @Jameisargran

✅ماده ۳۱ قانون جامع خدمات‌ رسانی به ایثارگران: به منظور تشویق کارفرمایان کارگاه‌ها به جذب مشمولان موضوع ماده (۲۹) این قانون، دولت موظف است کارفرمایانی را که با هماهنگی بنیاد پس از اخذ تعهدات لازم و انعقاد قراردادی که مبین تعهدات طرفین باشد اقدام به جذب نیرو در راستای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود می‌نمایند، مشمول تخفیفات و تسهیلاتی به شرح ذیل قرار دهد: 🔸الف (اصلاحی ۱۳۹۵/۱۲/۱۴)- حق بیمه سهم کارفرما برای جانبازان و آزادگان و فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان، فرزندان آزادگان، رزمندگان و فرزندان رزمندگان با حداقل شش ماه سابقه حضور در جبهه به میزان صد درصد (۱۰۰%) و سایر مشمولان موضوع ماده (۲۹) این قانون به میزان پنجاه درصد (۵۰%) حداقل به مدت پنج سال توسط بنیاد پرداخت می ‌گردد. 🔸ب - کاهش مالیات کارفرمایان این گونه کارگاهها از طریق احتساب یکصد و پنجاه درصد (۱۵۰%) حقوق پرداختی به ایثارگران جدید الاستخدام به عنوان هزینه ‌های قابل قبول مالیاتی به مدت پنج سال. 🔸ج - کارفرمایانی که اقدام به جذب و استخدام افراد موضوع ماده (۲۹) این قانون حداقل به مدت پنج سال می ‌نمایند تا مدت هجده ماه از هفتاد و پنج درصد (۷۵%) یارانه حداقل حقوق و دستمزد، موضوع ماده (۴۲) قانون کار بر حسب نوع شغلی که در اختیار آنان قرار خواهد گرفت بهره‌ مند می‌ شوند. @Jameisargran