『⁉️ چࢪا باید ⁂ ٺشـڪــیلاٺے ⁂ باشیـم』 مَن دوست دارم ، همه کاره 'من' باشم .. اگه من نباشم ؛ کارها انجام نمیشه 😏 ⬆️ این جملات را اگر ناخودآگاه در ذهن خود شنیده باشیم ، باید بدانیم به مرتبه ای از خودخواهی و غرور دچار هستیم ..🤦🏻‍♀ چه مسئول تشکیلات باشیم ؛ چه جزئی ترین فرد یک گروه 😐 باید بدانیم اگر در کارمان غرور دخیل شود ، از کارِگروهی دور خواهیم شد و این به منزله تزلزل در یک تشکیلات است ..😑 زیرا انجام فعالیت های به صورت سیستماتیک ، منظم و گروهی از خصلت های بارز کارِ تشکیلاتی است 👍🏻 ❌ لذا عقب نشینی از کارِگروهی می تواند در فعالیت های آتی تشکیلات خلل ایجاد کند. ✅ لازم به توضیح است این عقب نشینی از کارگروهی به صورت غیر ارادی و به واسطه خودخواهی و غرور در شخص ایجاد مےشود. #تشڪیلات_محور 💯 🆔 @bdilam

『⁉️ چࢪا باید ⁂ ٺشـڪــیلاٺے ⁂ باشیـم』 برای مثال : 🔹یک شخص مسلمان فکر مےکند که در محیط زندگی خود با چه مواردی از رذایل اخلاقی روبروست .. 👆🏻 همین تفکر و یافتن مشکلات و ناهنجاری ها نشان-دهنده دغدغه‌ این شخص برای اِصلاح جامعه است ..👍🏻 🔸 حال این شخص یا اشخاص دارای دغدغه ، به صورت جمع ؛ می بایست از ابزار تشکیلات استفاده کنند تا فعالیت هایـِ شان دارای نتایج مثبت و اثری دائم برای جامعه باشد ..✅ #تشڪیلات_محور 💯 🆔 @bdilam

⛔ اجتناب از گناه ❤️ اگر دنبال خوشبختی هستین، این توصیه پرتکرار رو فراموش نکنین! 🌺 #بهار_به_توان_بهار 🌺 ـــــــــــــــــــــــــ ✨خاکریز✨ مدرسه تربیت تشکیلاتی نوجوانان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam

『⁉️ چࢪا باید ⁂ ٺشـڪــیلاٺے ⁂ باشیـم』 باید بدانیم در اینگونه مجموعه ها ؛ به دلیل نبود عامل بازخواست کننده ، سرانجامی جزء شکست در انتظار این مجموعہ نخواهد بود .. ✅ بھترین راه ، جهت مبتلا نشدن تشکل ها به این مشکل ، ایجاد یک عامل بازخواست کننده در درون تک تک اعضا برای خودکنترلی است .. 👈🏻 به نحوی که عـُضوها ، بعد از شناخت اصول و هدف تشکل ؛ نسبت به چگونگی اقدام ها و فعالیت خود آنهم طبق اصول تشکل ، یک خودکنترلی فعال داشته باشند .. 👌🏻 پس چه بهتر قبل از آن که عملکردِمان مورد بازخواست قرار گیرد ؛ خودمان ، خودمان را بازخواست کنیم ... #تشڪیلات_محور 💯 🆔 @bdilam

『⁉️ چࢪا باید ⁂ ٺشـڪــیلاٺے ⁂ باشیـم』 🔹عامل انسانی که در مرحله اولِ دغدغه مندیـ ست ؛ قبل از شروع کار ، بایستی خود را بسازد .. 👈🏻زیرا قدم اول در سازندگی ، ساختن خود است ⚠️ اگر انسان خود را نساخته باشد ، در ساختن دیگران موفق نمےشود ..🤦🏻‍♀ ما باید و باید در مرحله اول به آنچه که مےگوییم رسیده باشیم ، مانند پیامبران الهی که اول خود را ساخته بودند و بعد شروع به سازندگی دیگران می کردند ..👍🏻 ✅ اگر پیامبر می گوید : 🔻امین باشید اول خودش امین است. و یا اگر می گوید : 🔻صادق باشید اول خودش صادق است. #تشڪیلات_محور 💯 🆔 @bdilam

『⁉️ چࢪا باید ⁂ ٺشـڪــیلاٺے ⁂ باشیـم』 در روال کار تشکیلات ، ما نیازمند افرادی هستیم که : اولاً تماماً به هدف تشکیلات اعتقاد راسخ داشته باشند .. ثانیاً خود به عنوان یک مهره تأثیرگذار در بین مجموعه 👈🏻 فعال و نسبت به تمام رویدادهای تشکیلات 👈🏻 حساس باشند .. 💢 در کار تشکیلاتی ، ما به نیروی بـےتفاوت نیازی نداریم ؛ زیرا وجود این گونه افراد ثمرهایی برای ما و تشکیلات ندارند .. #تشڪیلات_محور 💯 🆔 @bdilam

📍به آنچه فرمان می‌دهی، خود بیش از همه عمل کن ! 💭 اصلی ترین امری که باعث میشود مدیر یک تشکیلات بتواند مجموعه خود را خوب مدیریت کند و اعتماد اعضای خود را جلب کند، این است که فرمانی که برای اجرای یک کاری میدهد، خودش ابتداً عامل و پیش قدم آن فرمان باشد. 💡برای مثال : وقتی واحد نظافت مدرسه برنامه نظافت عمومی برگزار میکند، لازمه کارشان این است که خود مسئول نظافت و اعضایش از ابتدا تا آخر برنامه پابه پای دیگر اعضای مجموعه در بطن کار باشند. #تشڪیلات_محور 💯 ‌‌‌‌‌‌‌‌‌ـ ـ ـ ـ ـ ـ •🌼🌱• ـ ـ ـ ـ ـ ـ ✨خاڪریز✨ مدرسه تربیت تشکیلاتی نوجوانان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam

🚨 مدیریت با #اسم نمی‌شود 🚨 📌من اگر بخواهم تشکیلات درست کنم ... این با اسم نمی‌شود.خاصیت مجموعه‌های انسانی این است. 💁🏻‍♂ ♻️ مجموعه تشڪیلاتی حیاتش به این است که از بالا مرتب زیرنظر باشد؛ یعنی یک نفر، دائم به آن تشکیلات نگاه کند . این نگاه ، مثل چراغ‌قوه است و تا زمانی که به یک نقطه افتاده باشد، آن نقطه روشن است؛ اما به مجردی که چراغ‌قوه را گرداندید، دیگر آن نقطه روشن نیست!🔦💡 💯 کسی که بالاسر است، باید دائم مجموعه را زیرنظر داشته باشد و با چشم و نگاه اوست که مجموعه جان می‌گیرد. «نگاه» که عرض می‌کنم، نگاه ظاهری نیست ؛ مقصود 👈🏻 مدد رساندن فرد ناظر و بالاسر است.💎🌱 #تشڪیلات‌محور 🕶🤞🏻 #بچه‌های‌تشڪیلاتی‌خاکریز 😌 🆔 @bdilam

🚨 تشکل باید #سازنده افراد و آسان‌کننده #خودسازی باشد 🚨 📌 تشکل باید سازنده ما، آسان‌کننده خودسازی برای ما و کمکی برای سیر الی‌الله برای شرکت‌ کنندگان باشد. 💁🏻‍♂🌟 هر وقت یکی از ما یا جمع ما ⬇️ به تشکلمان مـشغول و سـرگرم شدیم ، چنین تشکلی لهو می‌شود و باید از آن پرهـ❌ــیز کنیم! 🔅 زیـــرا 👈🏻 ما را از یاد خدا دور می‌کند😕 اگـر هـمه‌اش به فڪر تـشـڪیلاتمان باشیم ، اگر تشکیلات برایمان آن‌قدر محبوب شد که جانشین خدا و حق خدا گردید ↪️ « این حالت [لهو] پیدا می‌کند... » ⁉️چه وقت می‌فهمیم که تشکیلات برای ما لهو و سرگرمی و لعب و بازی روزانه نشده؟  وقتی ڪه ببینیم ⬇️ در این تشڪیلات داریم ساخته می‌شویم یا این کار تشکیلاتی ما حالت عبادت دارد #تشڪیلات‌محور 🕶🤞🏻 #بچه‌های‌تشڪیلاتی‌خاڪریز 😌 🆔 @bdilam

💯 انسانها در درون تشڪیلات تربیت می شوند وقتى تشڪيلات هست، وقتى منظّم‌ است، انسانها در درون تشكيلات تربيت مي شوند و عنصرهاى كارآمد و فهيم به‏ وجود می آيند.! 💠 در حالت گسيختگى سازمانى، اين خصوصيّت به‏ دست نخواهد آمد. علاوه‏ بر تربيت درونى ، تربيت بيرونى هم هست. ... بنابراين تربيت انسانها و رشد دادنِ عناصر مستعد، از جمله‏ ديگر خصوصيّاتِ این تشڪیلات است #تشڪیلات‌محور🌱💯 #بچه‌های‌تشڪیلاتے‌خاڪریز 😎🤞🏻 🆔 @bdilam

‌‌#تشڪیلات‌محور ✨👌🏻 در تشکیلات، انسان‌هایۍ گرد هم می‌آیند کھ همہ در پـیِ یك هدفۍ واحد، جھت‌واحد، گمشده‌‌ای واحد می‌گردند کھ برای دستیابـۍ بھ آن هدف و گمشده واحد، باهم همکاری و همگامی و همراهـۍ دارند.‌‌ • صحبتھاۍ‌‌حضرتـِ‌‌آقا، مِن‌باب‌‌‌ تَشکیلات🌱 🆔 @bdilam

🔺#ٺشڪیلات‌مـحـور 🔺 برای #تـمـدن_ســازی دو شرط لازم داریم : ❗️تـساهــل و اتــحــاد ❗️ ➕ برخی فردگرایے و انحصارگرایے و ڪارفرقه ای را با مرید و مرادی کثرت بخشیده اند و خیال می‌کنند دارند ڪار تشڪیلاتے می کنند. 😐 ➕ ڪار تشڪیلاتے یعنی همان که اهل بیت نهان و آشکار و در میدان ها انجام دادند . 👌 ڪار تشڪیلاتے همان ڪاری است ڪه بسیاری از هیات ها از آن فاصله گرفته اند . 🖐🏻 ➕ هر جمعی را تشڪیلاتے نمی گویند ، اتحاد جمعها را تشڪیلاتے می گویند ....! 💯 👀 نگاه تساهلی از حجاب و موانع می کاهد و نگاه اتحادی سبب نادیده انگاری اختلافات اندک می شود :) ❌ تمدن هرگز از داخل حجره ها و موسسات دربسته بیرون نخواهد آمد .! ❌ 🆔 @bdilam