*قانون اجازه "سقط جنین" در آمریکای بی بند و بار، لغو شد اما در ایران اسلامی نه!!* دیوان عالی آمریکا به نظر اکثریت ۶ عضو جمهوری خواه از ۹ عضو دیوان اخیرا حق "سقط جنین" را مطلقا لغو و حتی این حق را در محدوده ماههای اولیه جنین که تاکنون بصورت سراسری معتبر بوده، ساقط و مغایر قانون اساسی اعلام کرد! در عین حال، سازمان ملل متحد، لغو حق سقط جنین توسط دیوان عالی آمریکا را مغایر حقوق بشر و رئیس جمهور آمریکا، امروز را روز اندوهناکی در تاریخ این کشور خواند! مایک پنس؛ معاون اول ترامپ در تحسین آرای رجعی دیوان عالی آمریکا نوشت که حق سقط جنین در ایالات متحده، به زباله دان تاریخ سپرده شد. *این اقدام جدید قانونی برای ممانعت از انجام سقط جنین در آمریکا در حالیست که در کشورمان به بهانه "عسر و حرج" که حدود و ثغور مشخصی نیز برای آن تعریف نشده و به بهانه هایی مانند احتمال ابتلای جنین به "سندرم داون"(فقط احتمال ابتلا بر اساس نتایج غربالگری!) حکم قانونی برای سقط جنین صادر می‌شود!!* در کشورمان سالیانه بیش از 300 هزار سقط جنین قانونی و غیرقانونی انجام می‌شود! @Mersad_MD

💢تهدید پیامکی وزیر صمت برای انتصاب یک مدیر 🔹🔸به تازگی موضوع استیضاح وزیر صمت از سوی تعداد محدودی از نمایندگان مجلس مجددا مطرح شده و دنبال می‌شود. ♦فارس با خبر شده دو نفر از نمایندگان مجلس که از طراحان و پشت صحنه‌های استیضاح وزیر صمت هستند پس از فشارهای متعدد آخرین‌بار در قالب پیامکی تهدید آمیز، اتمام حجت کرده‌اند که باید گزینه آنها در شرکت صنعتی‌ومعدنی چادرملو که در طول یک سال گردش مالی سنگینی دارد به‌عنوان مدیر منصوب شود‌. ♦به‌زودی اسامی نمایندگانی که در حال اعمال فشار برای مهره چینی در دستگاه‌های اجرایی هستند پس از بررسی‌های بیشتر و گزارش به مراجع ذی‌صلاح منتشر خواهد شد. 🆔 @Mersad_MD

‏کاش یه نفر پیدا بشه کاریکاتور برخی به ظاهر #ولایتمدار رو که تمام عمر در حال تولید #ضد_ولایت_فقیه هستند رو بکشه! چقدر ضربه خوردیم از این افراد ساده لوح! #بصیرت @Mersad_MD

رئیسی: هر گرانی باید دلیل خود را داشته باشد / بیش از میزان منطقی، هیچ گرانی توجیه ندارد ✍️ حالا توجیه داره یا نه ، در هر صورت داره پدر ملت رو در میاره رئیس جمهور: 🔹گرانی کالایی که به اصلاح اقتصادی ربطی ندارد قابل قبول نیست، دستگاه های نظارتی باید کنترل کنند. 🔹اعداد و ارقام دولت شفاف است. ‌ میزان افزایش اجاره بها نباید بیش از ۲۵ درصد باشد ✍️ چشم😐 @Mersad_MD

🎥 رئیسی: ما رفع تحریم‌ها را دنبال خواهیم کرد 🔹مسیر دوم ما خنثی‌سازی تحریم‌ است و قرارگاهی برای این کار تشکیل دادیم. هر دو مسیر درحال پیگیری است. کار غربی‌ها در قطعنامه‌ صادر کردن علیه ایران در روند مذاکرات مشکل ایجاد می‌کند. ما از مواضع خود عقب‌نشینی نخواهیم کرد

🎥 رئیس‌جمهور: تا زمانی‌که نظام عادلانه کالابرگ الکترونیکی راه‌اندازی شود، پرداخت نقدی کمک‌معیشتی ۳۰۰ و ۴۰۰ هزار تومانی را ادامه می‌دهیم.

🎥 رئیسی: ما ماهیانه پولِ فاکتورهای دولت قبل را می‌دهیم 🔹فقط در همین ۲۰ روز ۲۹ هزار میلیارد تومان پول اوراق را پرداخت کردیم.

🎥 رئیسی: قیمت نان، دارو و بنزین تغییر نمی‌کند 🔹ارز ترجیحی دارو باید به سمت بیمه‌ها برود اما هنوز زیرساخت این کار وجود ندارد. Farsna

💢 نحوه اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی ۱۴۰۱ آموزش پرورش ۱ - مراجعه به سایت سازمان سنجش آموزش کشور به آدرس sanjesh.org و انتخاب گزینه “ارسال درخواست” در منوی سیستم پاسخگویی ۲ - انتخاب دکمه “عضویت در سایت” و ایجاد حساب کاربری ۳ - بازگشت به صفحه ابتدایی سیستم پاسخگویی و انتخاب گزینه “ورود به سامانه” ۴ - درج اطلاعات ایمیل، کد ملی و رمز عبور ۵ - کلیک بر روی عبارت “درخواست جدید” در فهرست سمت راست و انتخاب نوع آزمون و سال برگزاری آن ۶ - انتخاب لینک فعال “درخواست بررسی مجدد نمره” و وارد کردن اطلاعات هویتی ۷ - ارسال و ثبت درخواست ـــــــــــــــــــــــــ #کانال_فرهنگیان

🎥 درآمدهای نفتی دولت چه می‌شود @Farsna

. در قانون دو نوع قرارداد پیش بینی شده: ۱- قرارداد کار کتبی ۲-قرارداد کار شفاهی. وقتی شما قرارداد کتبی منعقد نکرده اید یعنی قرارداد شما از نوع شفاهی است. مزیت قرارداد کتبی این است که اگر به حقوق و مزایای بالاتر از حداقل حقوق و مزایای قانون کار توافق کرده باشید براحتی قابل اثبات است ولی در قرارداد شفاهی قول و قرار شما با کارفرما مازاد بر حداقل های قانون کار قابل اثبات نیست. ✅اما در خصوص اینکه کارفرما می تواند اخراج کند و یا نمی تواند بحث گسترده ای است. اگر قرارداد کتبی باشد کارفرما براحتی پس از اتمام قرارداد می تواند با تمدید نکردن قرارداد به رابطه کاری پایان دهد و کارگر هم نمی تواند ادعایی داشته باشد ولی قبل از اتمام قرارداد نمی تواند غیرموجه اخراج کند. در قرارداد شفاهی در خصوص اخراج و اینکه مراجع حل اختلاف اداره کار اخراج را موجه یا غیر موجه تشخیص دهند عواملی مانند ماهیت کار و کارگاه، تعداد کارگران کارگاه، شرایط اقتصادی کارگاه و … موثر هستند. درصورت نیاز به مشاوره 👇👇 @ealikaram @Mmolaee @Nahal65 🔵🔷🔵🔷🔵🔷🔵🔷🔵🔷🔵