#کار_تشکیلاتی #فرعون_کوچک 🔴 خودخواهی برخی مذهبی ها در فرار از انجام کارهای تشکیلاتی... #حتما ببینید 🔷 @IslamLifeStyles 🔶 @Organizational_Work

مروری بر آیات تشکیلاتی قرآن کریم (بخش اول) 🌹سوره انفال، آیات ۶۳ تا ۶۶ 🌺 وَأَلَّفَ بَيْنَ قُلُوبِهِمْ لَوْ أَنْفَقْتَ مَا فِي الْأَرْضِ جَمِيعًا مَا أَلَّفْتَ بَيْنَ قُلُوبِهِمْ وَلَكِنَّ اللَّهَ أَلَّفَ بَيْنَهُمْ إِنَّهُ عَزِيزٌ حَكِيمٌ ﴿۶۳} 🌺 ✨«و ميان دلهايشان الفت انداخت كه اگر آنچه در روى زمين است همه را خرج میکردى نمى‏‌توانستى ميان دلهايشان الفت برقرار كنى ولى خدا بود كه ميان آنان الفت انداخت چرا كه او تواناى حكيم است» (۶۳) 🌺 يَا أَيُّهَا النَّبِيُّ حَسْبُكَ اللَّهُ وَمَنِ اتَّبَعَكَ مِنَ الْمُؤْمِنِينَ ﴿۶۴﴾ 🌺 ✨«اى پيامبر خدا و كسانى از مؤمنان كه پيرو تو هستند تو را بس است»(۶۴) 🌺 يَا أَيُّهَا النَّبِيُّ حَرِّضِ الْمُؤْمِنِينَ عَلَى الْقِتَالِ إِنْ يَكُنْ مِنْكُمْ عِشْرُونَ صَابِرُونَ يَغْلِبُوا مِائَتَيْنِ وَإِنْ يَكُنْ مِنْكُمْ مِائَةٌ يَغْلِبُوا أَلْفًا مِنَ الَّذِينَ كَفَرُوا بِأَنَّهُمْ قَوْمٌ لَا يَفْقَهُونَ ﴿۶۵﴾ 🌺 ✨«اى پيامبر مؤمنان را به جهاد برانگيز اگر از [ميان] شما بيست تن شكيبا باشند بر دويست تن چيره مى‌شوند و اگر از شما يكصد تن باشند بر هزار تن از كافران پيروز مى‏‌گردند چرا كه آنان قومى‏‌اند كه نمى‏‌فهمند» (۶۵) 🌺 الْآنَ خَفَّفَ اللَّهُ عَنْكُمْ وَعَلِمَ أَنَّ فِيكُمْ ضَعْفًا فَإِنْ يَكُنْ مِنْكُمْ مِائَةٌ صَابِرَةٌ يَغْلِبُوا مِائَتَيْنِ وَإِنْ يَكُنْ مِنْكُمْ أَلْفٌ يَغْلِبُوا أَلْفَيْنِ بِإِذْنِ اللَّهِ وَاللَّهُ مَعَ الصَّابِرِينَ ﴿۶۶﴾ 🌺 ✨«اكنون خدا بر شما تخفيف داده و معلوم داشت كه در شما ضعفى هست پس اگر از [ميان] شما يكصد تن شكيبا باشند بر دويست تن پيروز گردند و اگر از شما هزار تن باشند به توفيق الهى بر دو هزار تن غلبه كنند و خدا با شكيبايان است» (۶۶) 🌺🌟🌺

✨می‌فرمايد «وَّ أَّلفَّ بَّینْ قُلُوبهِم»ْ بین قلوب آنها الفت برقرار کرد. فاعل «أَّلفَّ» خداوند متعال است. «لو أنفقت ما فی الارض جمیعاًّ ما ألفت بین قلوبهم» می‌خواهد بگويد چه گوهر گرانقدری است اين الفت بین قلوب مردم. 👨‍❤️‍👨 ➖🔷اگر تو تمام آنچه سرزمین است را – انفاق کرده بودی يعنی به همه ی اين مردم انفاقی کرده بودی – اينها بینشان الفت برقرار نمی‌شود. ✨ «وَّ لَّاکِنّ اللهَّ أَّلفَّ بَّیْنهُمْ» پس الفت سازمانی يکی از ويژگیهای مهم تشکیلات الهی و دينی است؛ يعنی بايد همديگر را دوست داشته باشند.💞 ⏪شأن نزول اين آيه زمانی است که در دو قبیله اوس و خزرج جنگ معروف "بعاث" ايشان را به خاک و خون می‌کشید، 🕺❌ تا آنکه هر دو طائفه به برکت نزول اسلام در شهر"مدينه" صلح کرده و با يکديگر برادر شدند ؛ 👬 💢پس اين قضیه اخوت در جامعه اسلامی را تأکید می‌کند. چرا که يکى از معجزات بزرگ همین است که پیامبر خدا بسوى مردمى مبعوث شد که اگر به کسى يک سیلى زده مى‌شد، بخاطر آن جنگها و خونريزى‌ها می‌شد. ⚔ 🔶 لکن از راه ايمان، اين دشمنى‌ها و خود سرى‌ها از میان رفت و میان آنها ايجاد تفاهم و دوستى شد، در اين آيه خداوند اعلام می‌کند که اين برقراری الفت کار خودش بوده است.♥️ پس اصل الفت يک شاخص است. 🔴 ✅ 🔴

🔶 می‌خواهید ببینید تشکیلات‌تان درست است يا نه ببینید چقدر الفت بین شما برقرار است؟ ⁉️ جايگاه آن هم در قلوبتان است يعنی همدلی نه الزاما هم زبانی. 💞💞 ⏮ به عبارت ديگر نه اينکه دائم جلوی هم التماس دعا بگويیم و پشت سر هر حرفی می‌خواهیم بزنیم.اين نفاق است نه الفت. ⛔️❌ ⚛ در کار تشکیلاتی تو بايد زمینه‌ها کی را فراهم کنی چرا که الفت الهی همینطوری ايجاد نمی‌شود. آيه می‌خواهد بگويد ای رسول تو اين کارهايی که کردی بدان حکم کالبدی بدون روح داشت که ما اين روح را می‌دهیم.✳️ 💥 يعنی اين خداوند متعال است که بايد الفت برقرار کند. پس الفت شاخص يک تشکیلات الهی است. 💫 🔚انتهای آيه می فرمايد: «انه عزيز حکیم» عزيز يعنی کسی که شکست ناپذير است ✌️ و حکیم يعنی کسی که کار بیهوده و بی هدف انجام نمی‌دهد؛ 🙅‍♂ 📍يعنی تدبیر ايجاد الفت در قلوب مؤمنین تدبیری است ناشی از عزت و حکمت خداوند متعال که نشان از برنامه‌ريزی و تدبیر دارد. ✔️ 💢 به عبارت ديگر هر چیزی سر جای خودش است و اين الفت هم با يک ضوابطی برقرار می‌شود. ✅ 📌در اين زمینه بايد تأمل کرد که چرا مثلا شهید همت را همه دوست دارند؟ مثلا همسرشان می‌گويد که من بعضی مواقع نامه‌هايی می‌ديدم که يک بسیجی در سنگر – که شايد در دوران مأموريتش اصلاًّ شهید همت را نمی‌ديد – برايش نامه نوشته است.📝 🔴 ✔️👌

💥یا در موردشهید زین‌الدین که می‌گویند وقتی شهید شد. لشگر ماتم گرفت.✨ 🌟 يا در مورد امام خمینی(ره)، مگر همه ی ۱۰ میلیون نفری که برای تشییع جنازه آمدند، ايشان را ديده بودند؟ اين محبوبیت از کجا شکل گرفته است؟💞 ☸ نکته قابل توجه اين است که اين تشکیلاتی که ما از آن صحبت می ‌کنیم قبلاًّ در ايام انقلاب و دفاع مقدسی تعیّن پیدا کرده است. 💯 🌺 آيه بعد می فرمايد «يا ايها النبی حسبک الله و من ابتعک من المؤمنین 🌺 می‌گويد برايت خدا بس است و «و من اتبعک من المؤمنین»؛ 2⃣ دو تا ويژگی دارد اينجا ، همه‌ی مؤمنین نیستند بلکه آن مؤمنینی که تبعیت می‌کنند. ✅ ♨️ در تشکیلات چند هستند که تو به عنوان رأس تشکیلات اگر حرف بزنی گوش می‌کنند؟ ⁉️ ♨️ يا به تعبیر ديگر چند نفر آدم اصطلاحا پاکار داريم؟ ⁉️ همین ها برايت کافی است بايد روی اينها حساب باز کنی تا پیروز شوی.✌️ 🔴 وقتی در کار تشکیلاتی موفقیت برقرار می‌شود که افراد شما اين ويژگی‌ها را داشته باشند. يعنی ايمان به آن راه و مسیر. 👌✔️ ⏮ در اينجا دانشمندان مديريتی می‌گويند بايد بین اهداف شخصی و اهداف سازمانی پیوند برقرار کرد🔛 🔶 چرا که هر چقدر مديريت در اين مسیر موفق‌تر باشد سازمان را بهتر جلو می‌برد اما نمی‌توانند دقیق معنای اين پیوند را تبیین کنند. 🔶 🔷 🔶

مروری بر آیات تشکیلاتی‌ قرآن کریم ( بخش اول) ➖🔷 هنر رهبری در (اهداف مدیریتی) این است که بتواند بین افراد فردی و اهداف سازمانی پیوند برقرار کند ➖🔶 در صورتی که در تشکیلات اسلامی اين پیوند برقرار است؛ ➖♦️يعنی چون مؤمنین‌اند اينها به همان «اطیعوا الله و رسوله» مؤمنند و تبعیت هم می‌کنند. تبعیت يعنی حرف می‌زنی اجرا می‌کنند. 💯 🌐 شما برای راهبری تشکیلات اين تبعیت را نیاز داريد. اگر شما عضو تشکیلات هم شديد و مؤمن بوديد ببینید چقدر از سازمان‌تان تبعیت می‌کنید؟⁉️ 🍀 هر چقدر تبعیت می‌کنید به درد آن سازمان می‌خوريد. 🍀 مدير اگر شديد اين افراد را قدر بدان 🍀 کارمند اگر بودی سعی کن جزء اين دسته افراد باشی. ✔️ چون مدير حواسش به اين افرادی است که تبعیت می‌کنند.🚶‍♂🚶‍♀ ➖🔶 حالا هر چه از «اتبعک» بیشتر باشد خوب طبعاًّ اثرگذاری بیشتر می شود 📍 اما «حسبک» شما در تشکیلات دنبال اين نباشید که اکثريت را با خودتان همراه کنید. تعبیت اکثريت هیچ وقت امکان پذير نخواهد شد! 🌺 بدلیل اينکه امیرالمؤمنین می‌فرمايد:«الناسُ ثَّلَّاثَّةٌ عَّالِمٌ رَّبانِی ٌ وَّ مُتَّعَّلِمٌ عَّلَّى سَّبِیلِ نَّجَّاةٍ وَّ هَّمَّجٌ رَّعَّاع أَّتْبَّاعُ کُل ِ نَّاعِقٍ يَّمِیلُونَّ مَّعَّ کُل ِ رِيحٍ لَّمْ يَّسْتَّضِیئُوا بِنُورِ الْعِلْمِ وَّ لَّمْ يَّلْجَّئُوا إِلَّى رُکْنٍ وَّثِیق»🌺 مردم سه گروهند: 🔰دانشمند ربانى، 🔰دانشجوى بر راه نجات، 🔰و مگسانى ناتوان که به دنبال هر صدايى می‌روند، و با هر بادى حرکت می‌کنند، به نور دانش روشنى نیافته، و به رکنى محکم پناه نبرده‌اند. 💢 همج الرئا اکثريت‌اند. هر طرفی که باد بیايد همان طرف می‌روند.♨️ 📌 هنر تو اين است با کمک آن متعلم علی سبیل النجاه اينها را به سمت خودت بکشونی. 🔴 ✅ 🔴

💢 هنر کشاندن اين وسطی‌هاست که اکثريت را تشکیل می‌دهند. تو بايد تلاش کنی اين‌هارا به سمت خودت بکشانی.♨️ 💥 اگر آن اقلیت (عالم ربانی و متعلم سبیل نجات)، اقلیت اثرگذار باشند، اکثريت به دنبال آنها به راه می‌افتند.💥 🔰 اين يعنی بحث عوام و خواصی که مقام معظم رهبری فرمودند. اگر خواص طرفدار حق سر موقع و بزنگاه عمل کنند عوام را دنبال خودشان می‌کشانند اگر نه ، گیر می‌کنیم. ✅ 📍رمز موفقیت آن خواص تبعیت است. تبعیت از رسول، يعنی تبعیت از رأس تشکیلات.⚛ 💢 اتفاقی که برای کارکنان سازمان‌ها معمولا می‌افتد اين است که احساس نمی‌کنند با کار درست در سازمان، مشغول تبعیت از پروردگار هستند. 💫 🌟 ♻️ در صورتی که سازمانی که براساس اهداف انقلاب و نظام اسلامی تعريف شده است، کار در آن براساس رابطه‌ی طولی تبعیت از رئیس سازمان به تبعیت از پیامبر اکرم صلی الله علیه و آل و سلم و خدا می رسد. اين يعنی کار در آنجا مصداقی از تبعیت از خداست. 💕👌🌹 ⛔️ پس هیچ موقع بدنبال تبعیت اکثريت نباشیم بلکه يک اقلیت اثرگذار را داشته باشیم و با آنها تغییرات سازمانی را ايجاد بکنیم.✅ 🔙 به عبارت ديگر تشکیلات روی دوش يک اقلیت تابع می‌شود. ⭕️🔴⭕️

➖🔷 شاهد مثال هم گروه شرطة الخمیس امیرالمومنین است، به طوری که شهادت هر يک از افراد اين گروه ضربه‌ی سختی برای امام بود. 🌟 💥 يعنی هر کدام از اين افراد گروه زيادی از مردم را با خود همراه داشتند و روشنگری می‌کردند و با رفتن هر کدام جمع زيادی از امام جدا می‌شدند.🔅 💢 برای همین است که امیرالمؤمنین می‌فرمايند: «أَّيْنَّ عَّمارٌ وَّ أَّيْنَّ ابْنُ التَّیهَّانِ وَّ أَّيْنَّ ذُو الشهَّادَّتَّیْنِ وَّ أَّيْنَّ نُظَّرَّاؤُهُمْ مِنْ إِخْوَّانِهِمُ الذِينَّ تَّعَّاقَّدُوا عَّلَّى الْمَّنِیَّةِ وَّ أُبْرِدَّ بِرُءُوسِهِمْ إِلَّى الْفَّجَّرَّة» 🌷💔🌷 ⚡️عمار، ابن تیهان و ذو الشهادتین کجا هستند؟ ⁉️ ⚡️ و کجايند نظیران آنان از برادرانشان که برجانبازى پیمان بستند، ‼️ ⚡️ و سرهاى پاکشان براى تبهکاران فرستاده شد؟ ⁉️ 🚫 نه اينکه اينها فقط خودشان بودند بلکه اينها که بودند ،۱۰۰۰ نفر ، ۵۰۰۰ نفر را با خودشان می‌کشیدند.✔️ ⏪ پس يک آدم‌های کلیدی‌اند. 🔑 💎 نمونه‌اش در انقلاب اسلامی ايران شهید بهشتی (ره) بود که امام خمینی(ره) فرمودند: «بهشتی يک ملت بود برای اين ملت ما» 🌷 ✅ 💯 ⏪ اين نشان می‌دهد که از شهادت شهید بهشتی چه ضربه‌ای به امام خورده است به مثابه اين است که جمعیت انقلابیون نصف شده است يک ملت را از دست داده‌ايم. ☑️ 🔰 اين است آن گروه اقلیت تابع که در قرآن می‌گويد تو را کفايت می کنند «حَّسْبُکَّ اللَّهُ وَّ مَّنِ اتَّبَّعَّکَّ مِنَّ الْمُؤْمِنِینَّ». 📌نکته قابل ذکر اين است که در تشکیلات شما آنهايی که فدايی‌اند مهم‌اند که اين فدايی‌ها يا لزوماًّ تبعیت فرهیخته محسوب نمی‌شوند و بالعکس چه بسا تعداد زيادی از اقشار مستضعف و محروم باشند که فدايی باشند مثل زمان دفاع مقدس. ⚔ ➖🔶 در بین اصحاب امیر المؤمنین میثم تمار خاص الخاص اصحاب است. کسی که اسرارالله و علم آينده را دارد و فدايی حضرت است. 🍀 يا عمار نه تنها خودش برده بوده است بلکه برده زاده هم بوده چون سمیه و ياسر خودشان برده بودند، ايشان می‌شود منشأ اثر و منبع بصیرت و فدايی حضرت می‌شود. 🍀🌹🍀

مروری بر آیات تشکیلاتی قرآن کریم (بخش اول) ✨ آيه بعد می‌فرمايد: «يَّأَّيهَّا النَّبىِ حَّرضِ الْمُؤْمِنِینَّ عَّلىَّ الْقِتَّالِ» اين طور نیست که اگر تشکیلات اسلامی به راه افتاد همه گوش به فرمان شوند و هر موقع صدايشان زدی تبعیت کنند. 💎 آيه به پیامبر می‌گويد که مؤمنین را بايد تحريض کنی. 👈«تحريض»، مبالغه در تشويق به کارى است ؛ يعنی بايد تبلیغات بکنی، جوسازی بکنی و در يک کلام کار روانی برای ايجاد انگیزه و تشويق آنها انجام دهی.✔️ 💢 اين اشتباه است که کاری نکنید و بگويید که هر کسی که معرفت و بصیرت داشته باشد می‌آيد! 🎋زمان دفاع مقدس صوت آهنگران نمونه‌ای از اين تحريض‌ها بود که خیلی‌ها را به وجد می‌آورد و به سمت جبهه می‌کشاند.✅ 👌 مثلا شما اردوی نظامی می‌خواهید برگزار کنید به صرف اطلاعیه زدن افراد خیلی کمی می‌آيند، شما بايد کار تحريضی انجام دهید، مثلا سنگری بسازيد، سلاح نمادين بیاوريد و مارش جنگی بنوازيد اين گونه آنها را به انجام کار تشويق کن. 🌀♻️✔️ 🔆 امیرالمؤمنین خطبه می‌خواند کل جو عوض می‌شود.✅

🔵 البته توجه داشته باشید که اين تحريض به معنای گول زدن و فريب دادن نیست بلکه جايگاه اين بحث اصول عقايد ماست. 💠✅ شما در قران بسیار تحريض می‌بینید که می‌گويد حوری می‌دهیم، بهشت با آن ويژگیهای خاص و... نعمات مختلف را وصف می‌کند. اين موارد ناشی از لطف خداوند است که ما را به تشويق وادار می‌کند که وظايف‌مان را انجام دهیم. ⚛ وقتی خدای متعال اينطور است، شما هم بايد تلاش کنید با اين ادبیات صحبت کنید يا به تعبیر ديگر تشکیلات بايد فضا انگیزشی داشته باشد. 💯✔️ 🌺 «حَّرضِ الْمُؤْمِنِینَّ عَّلىَّ الْقِتَّالِ» از ويژگی‌های فرمانده تشکیلات است يعنی رأس هرم سازمانی موظف است تحريض کند. ☣در مجموع وجود مانورها، راهپیمايی‌ها و... از مصاديق تحريض مؤمنین در جامعه‌ی اسلامی است. اگر اين‌ها نباشد خیلی‌ها می‌گويند که ديگر کسی در جامعه حزب اللهی نیست. ⬅️ ادامه آيه دارد: ✨«إِن يَّکُن مِنکُمْ عِشْرُونَّ صَّبرُونَّ يَّغْلِبُواْ مِاْئَّتَّینْ وَّ إِن يَّکُن منکُم ماْئَّةٌ يَّغْلِبُواْ أَّلْفًّا منَّ الَّذِينَّ کَّفَّرُواْ»✨ يعنی اگر شما تنها بیست نفر باشید ولی ويژگی مهم شما اين باشد که صابر باشید توان اين را داريد که بر دويست نفر پیروز شود.💥 ✔️ اين يعنی صبر چقدر در تشکیلات مهم است. يعنی چالش برانگیزترين لحظات را ما در يک تشکیلات خواهیم داشت برای همین بسیار نیازمند صبر است.💪