⁉️سوال بعدی تو این زمینه اینه که:
چه زمانی تشکیلات میتونه به اهدافش برسه؟!
💭
➖باید گفت هر تشکیلاتی برای رسیدن به اهدافش به دوتا عنصر نیاز داره!!
🔹اونا چیا هستن؟؟
1️⃣🌺 نیروی انسانی
2️⃣🌺 برنامه
🖊یه نکته مهم بهتون بگم:
👥👤تشکیلاتی که علاوه بر اهداف برون سازمانی، دارای اهداف درونی هست و
قصد تربیت اعضای خودشو هم داره
یا اصالتاً برای تأمین نیروی انسانی هم طراز در نظام؛ تأسیس شده رو تشکیلات فرهنگی میگیم✅
پس میشه گفت:
👈تشکیلات ما تشکیلات فرهنگیه👉
⁉️سوال بعدی که باید بهش توجه کرد اینه که:
اهمیت کار تشکیلاتی چیه؟؟
چرا باید کار تشکیلاتی انجام بدیم؟؟
ببینید رفقا
👈وقتی آدما متشکل و جمع ميشن؛ قدرت خدا رو با خودشون دارن
✅
👈و زمانی که افراد پراکندن؛ قدرت کمی دارن و محکوم به شکست هستن
❌
➖ چرا؟!
اجازه بفرمایید از مولا امیرالمومنین صلوات الله علیه بپرسیم👇
⁉️ آقا جان نظر شما در مورد جماعت و کار گروهی چیه؟؟
🌺فإِنَّ يَدَ اللَّهِ مَعَ الْجَمَاعَة ِوَ إِيَّاكُمْ
وَ الْفُرْقَةَ فَإِنَّ الشَّاذَّ مِنَ النَّاسِ لِلشَّيْطَانِ
كَمَا أَنَّ الشَّاذَّ مِنَ الْغَنَمِ لِلذِّئْبِِ.🌺
✅دست خدا با جماعت است و از تفرقه حذر كنيد، زیرا کسانیكه از جماعت كناره مى گيرند؛
طعمه شيطان اند مانند گوسفندى كه از گله جدا مى افتد و گرگ او را بر مى درد.
📚(خطبه 127 نهج البلاغه)
دقت کنید در این خطبه ی مولا اشاره شده به
👈ید👉 و گفته یدالله✅👈 دست خدا
و تو قرآن هم استفاده شده:
🌺ید الله فوق ایدیهم🌺
👈🏽ما یه علم داریم به نام بلاغت، تو این علم؛ یکی از چیزایی که مورد بررسی قرار میگیره همینه،
⬅️بررسی حقیقت و مجاز➡️
ببینید کلمه "یَد" جسمانی رو نمیشه درمورد خدا بکار برد
➖ چرا؟؟
چون قران میفرماد:
🌺لیس کمثله شی🌺
➖خوب پس یَد چیه؟؟
✨باید بگم یَد به معنای "قدرت.تسلط.سیطره" استفاده میشه
✅یعنی قدرت خدا
✅یعنی بروز قدرت خدا در جماعت
🔹در متن کارای فردی ما روح اجتماعی حاکمه!
⁉️یعنی چی؟!
✔️اسلام دينی اجتماعی هست
⁉️چرا؟!
✔️چون انسان موجودی اجتماعی هست
☢️ رفقا در عين حال که همه ما محتاج به خداوند هستیم ولی خداوند انسانها رو محتاج به همديگه آفريده
و توصیه به جماعت هم به همین خاطر هست.
به نمازی که میخونیم توجه کنیم❗️
نماز عملی ظاهراً فرديه و به طور ويژه و مستقيم برای خداست
اصل نماز برای ذکر مستقيمه:
🌺اقم الصلوة لذکری🌺
🔹ولی این وسط یه نکته ریز وجود داره🔹
➖روایات ما درمورد نماز چی میگن؟؟
پیامبر اکرم ص میفرمان:
🌺صلاة الجماعة افضل من صلاة الفرد
بخمس و عشرین درجة🌺
فضیلت نماز جماعت بیست و پنج برابر نماز فراداست
📚«وسائل الشیعة/ج 5/ص 374»
👆این یکی از صدها روایت پیرامون نماز جماعته
👇 از جنبه های دیگه هم میشه "جماعت" رو ثابت کرد
مثلا در نماز ميگیم:
🌺إيَّاکَ نَعْبُدُ وإِيَّاکَ نَسْتَعِينُ🌺
❌نگفته ایاک "اعبد" و ایاک "استعین"
🔍(توجه کنید)
✔️باید خودتو در يک مجموعه ببينی و خودتو تو یه مجموعه احساس کنی.
نکته مهم دیگه اینکه ما به عنوان مسلمان
تو تمام عرصه های زندگی باید اخلاق مدار باشیم
✅لذا کار تشکیلاتی هم اخلاق تشکیلاتی میخواد
حالا اخلاق تشکیلاتی چیه؟!
❗️
✔️اخلاق تشکیلاتی مجموعه ای از عوامل و پارامتر هاست
که براتون بیان میکنم
🌺👇
1️⃣ داشتن هدف:
هدف همون نيت هست
ولی نيت، درونیه و هدف بيرونی 👌
یعنی اون چیزی که تصميم گرفتیم بهش برسيم چیه؟!
هدف ماست✅
منظور از هدف👈هدفی مقدس و نهایی هست که زمانیکه انسان بهش رسيد؛
احساس پوچی نمیکنه.
➖در تشکيلات بهترين هدف چیه؟!
👈نصرت خدا و عبوديت👉
رفقا کسی که عبد خدا باشه به ندای
🌺هل من ناصر🌺
لبيک ميگه و جبهه حق رو تنها نميزاره و اونو ياری میکنه
🌼✔️✔️✔️
2️⃣ ضرورت خودسازی:
خب این دلیل که کامل مشخصه👈 👇
کار تشکیلاتی "هم" وسیله ای برای خودسازی خود اعضای تشکیلاته و
"هم" وسیله ای برای خودسازی افراد دیگه هست که به گروه اضافه میشن
✅🌺
3️⃣ اصل شایسته سالاری:
آدما بايد بر اساس
✨عقلانيت
✨لياقت
✨و شايستگی
در مسئوليتها و پستها قرار بگیرن.
🖋یه نکته مهم که باعث انگیزه میشه اینه
⬇️↘️⬇️
➖در تشکیلات اسلامی کارهای به ظاهر کوچک اگر بر مبنای بندگی باشه اصلا
کوچک نيستن
➖چرخ تشکيلات وقتی ميچرخه که هرکس سر جای خودش قرار بگیره👌
😉🌺پس بزارید یه چیزو یواشکی بهتون بگم:
وقتی ثواب کار تشکيلاتی نصيب ما میشه که نيتهای خوبی داشته باشيم
✅✅✅