🔷🔸 تا الان 30 مورد از موارد اصول کلی کار تشکیلاتی رو خدمتتون گفتیم
با ادامهی بحث همراه باشید
🌸✅⏬
31. برای هر کاری که انجام میدین برنامه ریزی کنین✅
➖🔹بدون برنامه ریزی کاری رو شروع نکنین و سعی کنین که کاملا
✔️هدف
✔️وضعیت فعلی
✔️و راههای رسیدن به هدف رو
بررسی کنید و برای انجام کارتون برنامه ریزی داشته باشین👌
32. منتظر ناجی نباشید ✅
🔺اگه مشکلاتی میبینین غر نزنین!!
سعی کنین خودتون به اصلاح امور کمک کنین👌
33. با جامعه ارتباط داشته باشین✅
💢اگه یک تشکیلات ارتباطش با جامعه کم بشه؛ به سمت فرقهای شدن پیش میره و کم کم از بین میره
🔔هر یک از اعضا باید ارتباطش با جامعه رو حفظ کنه
34. از کنار پدیدههای سیاسی و اجتماعی؛ به سادگی عبور نکنین✅
🔹سعی کنین در مورد وقایع داغ روز؛ پیش خودتون تحلیل و بررسی و جمع بندی داشته باشین.
داشتن یک وبلاگ زنده و پویا یا پیج اینستاگرام یا کانال و گروه به این امر کمک میکنه👌
35. اگه یک شایعه در مورد فرد یا نهادی در تشکیلات مشاهده کردین
به سادگی از کنارش عبور نکنین✅
🌸 در حد توانتون با شایعات مقابله کنین حتی اگه مربوط به خودتون نبود.
👨💼مسئولین بالاتر رو هم در جریان شایعه بذارید
و نذارید شایعات در تشکیلات رواج پیدا کنن👌
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🔷 توان و قدرت در تشکیلات: - توان و نیروی انسانها با تشکیلات و تشکل چند برابر میشود یعنی اگر ۱۰ ن
📉 رشد اجتماعی در تشکل
👈 و باز مثالی ساده: بچههای خانوادههای پرجمعیت، از نظر رشد اجتماعی و کارآئی و موفقیت در زندگی، با بچههائی که در خانوادههائی که یک یا دو فرزند دارند، (اگر لوس و «بچه یکی یکدانه» نشده باشند) قابل مقایسه نیستند.
⏪ و یا فرزندان کسانی که آنها را از کودکی به مجامع عمومی میبرند، با کسانی که فرزندان خود در منزل نگه میدارند، و کمتر به اینگونه اماکن میبرند، از نظر درک و شعور اجتماعی و کارآمدی و
فعالیت و مدیریت تفاوت بسیار دارند.
🔙🔹 و این تفاوت را باید در تأثیر شرکت در اجتماعات و تشکلهای مختلف اجتماعی دانست که جمع توانسته و میتواند بر افراد بگذارد.
👈 از اینرو و محروم کردن انسانها از رشد حاصل در تجمعها و تشکلها، از نظر عقل، عملی زشت و مذموم است.👉
⏺ - کارآئی تشکل در مقابله با مصیبتها، و مشکلات، و ناهمواریها ، و نیز مقابله با دشمنیهای دشمنان، به هیچوجه قابل انکار نیست.
⚡️یعنی هنگامی زلزلهای رخ میدهد، اگر تشکلی موجود باشد که قبلا محاسبه این حوادث ناگهانی و امکانات مورد نیاز را داشته، و افراد را بتواند با هماهنگی و نظم، و در ارتباط کامل، و یا برنامه، به مکان حادثه اعزام نماید، میزان تلفات بمیزان زیادی تقلیل مییابد.⚡️
⭕️ ولی اگر این تشکل وجود نداشته باشد، هرچند افراد کثیری به آنجا بشتابند، بازده کار نه تنها بشدت پائین میآید، بلکه با تداخل در کار یکدیگر، و گاه با اعمال بدون حساب، و موجب ازدیاد تلفات به هم ریختن امور میگردند.😧
↩️ و یا با آوردن وسائل و لوازمی که بدون محاسبه و از روی عواطف و احساس وظیفه الهی و انسانی آوردهاند، موجب کمبودی در یک نقطه و تراکم کالا و بعضاً کالاهائی که به کار آن منطقه نمیخورد میشوند. و باعث فاسد شدن و از بین رفتن مقدار قابل توجهی از این وسائل و لوازم و مخصوصاً مواد غذائی میگردند.
♨️🙁
🕹 تجربه جهاد سازندگی، در امر تجهیز نیروهای پراکنده و اعزام حساب شده آنها، به محلهای مورد نیاز، و بازدهی عظیم و همه جانبه این جهاد بزرگ اسلامی، خود گواهی آشکار بر ضرورت تشکل و سازماندهی است.
✔️✔️