〽️ ⚛ ترسیم نیازسنجی تشکل 🔚 پس از رصدی که از تشکل‌مان داشتیم، با تمرکز بر نتایج آسیب‌شناسی، سطح‌سنجی و شناسایی مجموعه و فضای دانشگاه، در ابتدا اهداف و رویکردهای کلی که بیان شد را برای مجموعه خودمان بومی می‌کنیم و سپس با توجه به همه این موارد نقشه نیازسنجی تشکل‌مان را ترسیم می‌کنیم. در واقع نقشه نیازسنجی برآیندی از بررسی و شناسایی تشکل و دانشگاه و اهداف و رویکردهای بومی‌شده مجموعه خودمان است. 💢 به‌طور مثال با توجه به آسیب‌شناسی‌ها دریافتیم که سطح محتوایی اعضای مجموعه و برنامه‌ها باید ارتقا یابد و بعد در سطح سنجی دریافتیم تعداد افراد محتوایی مجموعه کم است، پس ارتقا سطح محتوایی اعضا باید ضریب بالایی در اردوی ما داشته باشد

👈 در این مرحله، باید به این نکته فکر کنیم که: 💯 چند درصد از این هدف را می‌توانیم در اردو محقق کنیم⁉️ 💯 چند درصد را به آموزش‌های تداوم بعد از اردو موکول کنیم⁉️ ⬅️ این پایش مثالی برای هر یک از متغیرهای ما نیاز است و پس از آن برای بخشی که قرار است در اردو محقق شود برنامه‌ریزی کنیم. ☑️* نکته: فرایند نیازسنجی یک تشکل، تقلیدی از دانشگاه‌های دیگر و تکرار نیازهای شناخته‌شده دوره‌های قبل نیست. بلکه هر دوره اقتضائات و شرایط خاص خود را دارد سطح محتوایی/مهارتی/معرفتی افراد تشکیلاتی و نیازهای جامعه تغییر خواهد کرد. دقت شود که حتی اگر نیازی که از بسیج دانشجویی انتظار می‌رود کاملاً تکراری و کلیشه‌ای شده باشد ولی ضرورت برطرف کردن آن همچنان باقی باشد، از پیگیری این مسائل دور نشوید.✅ ♻️ تا به اینجا نقشه نیازسنجی تشکل‌مان را ترسیم کردیم و نوبت به آن رسیده است که طبق آن، برنامه‌ریزی‌های اجرائی اردو را شروع می‌کنیم. ⚫️⚪️⚫️

#آجرک‌الله‌یا‌صاحب‌الزمان 🥀🍂 فاطمه امشب به سامرّا عزا برپا کند دیده را یاد امام عسکری دریا کند ای خوش آن چشمی که امشب با امام عصر خود خون دل جاری به رخ در مرگ آن مولا کند #شهادت_امام_حسن_عسکری(ع)🍂 #بر_شیعیان_جهان_تسلیت_باد🏴 🏴 @Organizational_Work

شهادت امام حسن عسکری ع تسلیت باد

✅ برنامه ریزی و تصمیم گیری کلان اجرایی ♒️ پس از رصد، تحلیل و پایش‌هایی که داشتیم، با توجه به نقشه نیازسنجی‌هایی که ترسیم کردیم و رویکردهایی که برای اردو در نظر گرفتیم، برنامه‌ریزی‌ها و تصمیم‌گیری‌های عملیاتی مربوط به اردو را شروع می‌کنیم. 👈 در ابتدا به‌صورت چک‌لیست به گام‌های پیش رو اشاره خواهیم کرد و بعد به‌تفصیل به هریک از آن‌ها خواهیم پرداخت: ·        شیوه برگزاری اردو🔸 ·        زمان‌بندی اردو🔸 ·        ثبت‌نام، چینش اعضا و تعیین کادر اردو🔸 ·        برنامه‌ریزی‌های آموزشی اردو🔸 ·        برنامه‌های مکمل و فرهنگی اردو🔸 ·        برنامه‌های تربیتی در اردو🔸 ·        پشتیبانی و تدارکات اردو🔸 🔙 از این مرحله که برنامه‌ریزی و اجرائیات برگزار شدن اردو شروع می‌شود توجه داشته باشیم که تشکلمان تعطیل نشود!🔜 💢 اگرچه برگزاری اردو به‌خودی‌خود کاری بسیار وقت‌گیر و زمان‌بر است و از چند ماه قبل از اردو باید به فکر تدارکات پشتیبانی و سایر هماهنگی‌های اردو بود، اما حتی به این دلایل هم نباید سایر فعالیت‌های تشکل، تعطیل و یا حتی کم شود؛ باید با تقسیم صحیح مسئولیت‌ها و درگیر کردن افراد بیشتر، به نحوی کارهای اردو را انجام داد تا به فعالیت‌های دیگر مجموعه لطمه‌ای نزند.✔️

🔹 برنامه ریزی و تصمیم گیری کلان اجرایی / شیوه برگزاری اردو 👈 شیوه برگزاری اردو برحسب اینکه اردو در چه سطح از واحدهای تشکیلاتی پایگاه، حوزه و ناحیه برگزار شود سه مدل کلی متمرکز و ناحیه ای، تجمیع دانشگاهی و دانشگاهی دارد.👉 🚨 توجه داشته باشید که یکی از عوامل مهمی که در انتخاب شیوه اردو تأثیر می‌گذارد، اهداف تشکل برای این اردو است و این‌طور نیست که در هر شیوه‌ای هر هدفی محقق شود. ⬅️ به‌طور مثال اگر هدف از برگزاری اردو، کادر سازی با مسئول جدید تشکل است، دیگر روش تجمیع دانشگاهی و ناحیه‌ای مناسب نیست.⛔️ ➖ پس با توجه به اهداف تشکل و مطابقت آن با ویژگی‌های شیوه‌های مختلف، مدلی مناسب و کارآمد را انتخاب کنیم. هرچند که اکثر اردوهای تشکیلاتی آموزشی دانشگاهی بوده و شیوه‌های دیگر کمتر برگزار می‌گردد. ☑️

‍ 👑تاج زیبای ولایت به شما می نازد🌺 علی آن شاه هدایت به شما می نازد🌺 🎉مهدی فاطمه 💐ای منتقم خون حسین 🎉تو امامی و 💐امامت به شما می نازد 🎉عید ولایت و امامت 💐مهدی موعود عج (ع)مبارک باد 🌷 @Organizational_Work

🎵سرود امام عشق 🔰 تقدیم به ساحت مقدس حضرت مهدی (عج) 🔶 اجرا: گروه سرود رهپویان احلی من العسل 📜 شعر: محمد سلطان زاده / اقتباسی