eitaa logo
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
2.1هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
592 ویدیو
28 فایل
https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0 در این کانال سعی میکنیم مطالب درست و حسابی درمورد "اصول کار تشکیلاتی" رو خدمتتون ارائه بدیم. ارتباط با ما: @YaFatEMH313 @A313_Z313
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
کاربست تقوای جمعی:⬇️ 🔆 تقوای جمعی در چنین مواردی به‌کار می‌آید. یعنی اگر نسبت به منِ مسئول سوء‌ظنی
✳️ تمرین تشکیلاتی در یک‌ اردوی نظامی: 💬 عمری گفته‌اند و ما هم گوش داده‌ایم که من عرف نفسه فقد عرف ربه، هرکس خودش را بشناسد و بداند که کیست خدای خودش را شناخته است. ➖🔹 چندی پیش توقیق شد که به همراه تعدادی از بچه‌های دانشگاه برای یک اردوی نظامی دو روزه به پادگان قدس همدان رفتیم. من پیش خودم فکر کردم که یکی از بهترین فضاهایی که می‌تواند آدمی خودش را بشناسد در چنین اردوهایی است. ⁉️ چرا؟ سوای پاسخ‌های دم‌دستی که در مرحله اول به ذهن می‌رسد و آن هم تمرین تیراندازی و سختی کشیدن و اینهاست با یک نگاه دقیق‌تر به این صحبت می‌توان دلایل بیشتری را برای ارتباط بین خودشناسی به عنوان مقدمه خداشناسی در یک اردوی نظامی برشمرد.✔️ 👈 در زیر ۱۴ تا از تمرین‌های انسان‌ساز این اردوها را خاصه با رویکرد تشکیلاتی هم در بعد فردی و هم در بعد اجتماعی، مشاهده می‌کنید: *⃣ ۱- تمرین ولایت پذیری: اولین چیزی که در یک اردوی نظامی به چشم می‌آید تمرین ولایت‌پذیری بی‌چون و چرا است. شما باید این را در خود تقویت کنید که وقتی قبول کردید که فرمانده من کسی دیگر است لاجرم باید به حرف او جامه عمل بپوشانید. 💠 این را می‌توان اولین شاخص برای خودشناسی دانست به این صورت که ببینید در هنگام گوش دادن به فرمان چه حسی در درون شما پیدا می‌شود، آیا به اکراه انجام می‌دهید یا از ترس تنبیه است یا اینکه به خاطر اینکه او فرمانده است با رضایت درونی انجام می‌دهید؟ 👆هر کدام اینها نشانگر درجه ولایت‌پذیری شماست.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🚨 -فرسوده شدن تشکیلات و مجموعه فرهنگی ✅ رسالت و ماهیت یک کار تشکیلاتی کادرسازی و تربیت متربی برای نظام است، از این رو اگر یک مجموعه بعد از فرصت‌سوزی‌های فراوان قادر به تزریق نیروی جوان، تازه نفس، مؤمن و متعهد به بدنه تشکیلات فرهنگی خود نباشد محکوم به نابودی و اضمحلال است. ⭕️ تشکیلات فرهنگی که منتج به تولید نیروی کار آمد نباشد در واقع کار فرهنگی انجام نداده است. 🌺 مقام معظم رهبری در ضرورت دوری از آسیب فرسایشی و فرسوده شدن کار تشکیلات به فعالان فرهنگی این چنین رهنمود کرده است: ⤵️⤵️ ➖ کار دوم این است که برای نگه داشتن آن بلاشک احتیاج دارید به اینکه مرتب نفس و خون جدید وارد آن کنید، چون یک مجموعه بسته و بدون تبدّل خون و هوای آزاد، بعد از مدتی به طور طبیعی فرسوده و کهنه خواهد شد، شما باید خون های جدید وارد کنید، البته خون سالم وارد کنید حواستان جمع باشد که خون هپاتیتی یا ایدزی وارد نکنید.[4]✅   🚨 3- ایستایی، رکود و عدم تحرک بی تحرکی، رکود، ایستایی و عدم پویای سم مهلک تشکیلات فرهنگی و مذهبی است. ✴️ مجموعه های فرهنگی و دینی همواره باید خود را در سطوح مختلف بروز رسانی و آبدیت نمایند، به شکلی که از لحاظ معرفتی، بصیرتی، مهارتی، تربیتی، سیاسی، در سطح بهتری نسبت به گذشته قرار داشته باشند، نه اینکه فقط موقعیت گذشته را حفظ کنند، اینچنین رکود و بی تحرکی به هیچ وجه برای نسل‌هایی که دائماً در حال تغییر و تحول و حرکت به جلو هستند جذاب و شگفت‌انگیز نیست.❌
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
♡•• هرجراحت‌‌ڪہ‌دلـمـ‌داشت،بہ‌مرهمـ‌بہ‌شد داغ‌دوریست‌‌ڪہ‌جز‌وصل‌ِتُو‌درمانش‌نیست.. ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ 🌙https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا