#کار_تشکیلاتی #درس دوم 🌺✅⬇️

ادامه ی موارد اخلاق تشکیلاتی که همونطور که گفتیم مجموعه‌ای از عوامل و پارامترهاست خدمتتون تقدیم میشه 👇👇

5️⃣نظم: نظم در تشکيلات به عنوان کار جمعی، از اهميت بيشتری برخورداره. 📜حضرت علی (ع) در بستر شهادت فرمودن: 🌺اوصيکُم بِتَقْوَي اللّه وَ نَظمِ اَمْرِکُم🌺 🔸🔹انسان باتقوا در زندگي فردی منظمه و وقت خودشو هدر نميده ❌ 🔹🔸مومن حاضر نيست ثانيه های زندگيش هدر بره ❌

درمورد نظم در تشکیلات نکات مهمی وجود داره که عرض میکنم خدمتتون👇

اولا👈👇 اگه انسانها از روی عقلانيت و بر مبنای عبوديت برنامه ريزی نکنن و در لحظه‌ها تصميم بگيرن ⁉️چی میشه؟!؟! 👈شيطان و نفس اونا در تصميم ‌گيری مداخله میکنه⛔️ ✅پس برای کسب موفقيت بايد منظم بود و قدر فرصت ها رو دونست

ثانیا👈👇 تشکيلات بايد منظم باشه و برنامه و هدف روشنی داشته باشه. در ضمن عناصر کليدی تشکيلات بايد افراد "هم هدف" و "دغدغه‌مند" باشن. ✅درواقع همراهانی که قراره تا آخر در کنار هم باشن بايد با همدیگه هم هدف باشن.

ثالثا👈👇 که خیییییییییلی مهمه اینه که: در تشکيلات منظم؛ وظيفه و تکليف هر کسی مشخصه👉👉👉👉👉👉 ➖🔹حضرت علی (ع) در نامه ۳۱ نهج البلاغه خطاب به امام حسن (ع) میفرمايد: 🌺و اجْعَلْ لِکُلِّ إِنْسَانٍ مِنْ خَدَمِکَ عَمَلاً تَأْخُذُهُ بِهِ، فَإِنَّهُ اءَحْرَى اءَ اَنْ لا يَتَوَاکَلُوا فِي خِدْمَتِکَ 🌺 ✨کار هر کدام از خدمتکارانت را معين کن که او را در برابر آن کار مسئول بدانی، که تقسيم درست کار سبب میشود کارها را به هم وانگذارند و در خدمت؛ سستی نکنند. 🌿 به بیان خودمونی تر⬇️ ✔️👈براي هر کسی مسئوليت قرار بده ✔️👈نظارت کن ✔️👈اگه وظیفشونو انجام ندادن و یا اگه سستی کردن ﻣﺆاخذه کن ✔️👈اگه وظایفشونو به خوبی انجام دادن تشویق کن ⁉️حالا اگه وظايف مشخص نباشه و افراد مسئوليت پذير نباشن چی میشه؟؟ ✅مشخص نمیشه چه کسی بايد پاسخگو باشه و در مورد نتيجه چه کسی رو بايد بازخواست کرد⛔️

6️⃣ برنامه ريزی: با برنامه حرکت کنيم✅✅ ⁉️یعنی چه جوری؟؟ قرآن میفرماد: 🌺 إنَّ الَّذِينَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الصَّالِحَاتِ🌺 ✨ايمان به عمل جهت ميده پس اول بايد ایمان داشته باشیم چرا⁉️ چون ايمان در کارها به انسان برنامه و نظم میده ✅✳️✅✳️✅✳️

🖊یه نکته مهم👇 برنامه ريزی نبايد خیلی طولانی مدت باشه چون ممکنه به شما ضربه بزنه چرا⁉️ ✔️چون شرايط زمانی تغيير میکنه و شما هم ناگزير به ايجاد تغيير خواهيد بود ➖🔹تو برنامه میبایست موارد زیر رو مورد توجه قرار بدیم👇 ⭐️اهل عمل باشيم ⭐️از تجربيات ديگران استفاده کنيم ⭐️پراکنده کار نکنيم ⭐️در انجام کارها تداوم داشته باشيم ❗️یادمون نره که: کار کم و مداوم بهتر از کار زياديه که انسان رو خسته ميکنه✅

7️⃣ بصيرت: در تشکيلات اسلامی همه نسبت به برنامه بصيرت دارن✅ یعنی همه میدونن که ⁉️هدف چیه! ⁉️روش چيه! ⁉️و جايگاه کجاست! ➖پس تشکيلات اسلامي در عين انجام فعاليت های خود،⚡️مولد نيرو⚡️ هم هست ⁉️یعنی چی؟؟! ✔️یعنی اگه پرچمی از دست سرداری افتاد فرد ديگه ای بر میداره👌 چون با هدف و روش کار آشناس👌 🌸دفاع مقدسم همینجوری بود🌸 🔹پس لازمه که رهبر چنین تشکیلاتی هم با بصیرت باشه ✅✔️✅

👈رهبر مخلص تشکيلات به دنبال اين نيست که پرچم رو فقط خودش به دست بگيره❌ ✳️بلکه نگاهش به آينده و روز مباداست ✳️ به گونه‌ای برنامه‌ريزی میکنه که بعد از خودش فرد ديگه ای راه تشکیلات رو ادامه بده 🔆یادمون نره: 🌺بنياد دعوت پيامبر بر اساس "بصيرت" بود🌺