اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
⬅️ حلقه دوم و سوم تشکیلات 🔸 در فرایند شناسایی افراد برای جذب به عنوان افراد کلیدی برخی هستند که قول
🔰 ارتباط محور تحقق تشکیلات
⬅️ یکی از محورهای اصلی کار تشکیلاتی که اگر این محور از تشکیلات حذف شود اضمحلال تشکیلات رخ میدهد، موضوع ارتباط است. این نکته خیلی قابل تامل است.👌
👥👥 هر جا آدمهای تشکیلاتی با هم دارند کار تشکیلاتی میکنند حواسشان باید باشد که ارتباط منظم و منسجم با هم داشته باشند.
✅ نظم مؤلفه اول ارتباط
👈 منظم از حیث توالیهای این ارتباط است و منسجم از حیث ابعاد این ارتباط است. در فعالیت های خودمان میتوانیم این دو را تطبیق بدهیم که مقداری ملموس شود.
☝️ نظم یعنی جلسات هر هفته برگزار شود مثلا می دانیم که چهارشنبه ها ظهر هر هفته جلسه داریم اگر این رها شود شاکله تشکیلات از هم میپاشد. ولو اینکه شما صرفا هدفتان دور هم جمع شدن باشد و مثلا فقط چایی بخورید و بروید. خود این جمع شدن از اهمیت ویژهای برخوردار است و مثلا توصیه بزرگان این است که همین طور، دور هم جمع شوید.این نظم است.
➖🔹 اینکه حزب موتلفه میگویند که از سال ۴۲ به این طرف ما صبحانه هفتگیمان ترک نشده است معلوم است که از اینها چیزی در میآید. در اینجا خود این نظم و انضباط است که موضوعیت پیدا میکند نه محتوای جلسه و...✔️
🔙 پس ارتباط، روح کلی قوام بخش تحقق تشکیلات است که خود این ارتباط با دو مؤلفه نظم و انسجام است که محقق میشود.
👈 پس این را بدانید که اگر هر جایی خواستید کار تشکیلاتی بکنید حواستان به این باشد که ارتباط باید با یکدیگر داشته باشید و بدون ارتباط نمیشود. من بدانم که هفتهای یک بار کسی که محور یا هماهنگ کننده تشکیلات است به من پیامک میزند و دیگر هیچ، ولی نظم دارد.
✍ روایت میگوید «قَلِیلٌ تَدُومُ عَلَیْهِ خَیْرٌ مِنْ کَثِیرٍ مَلُول» کار اندک ولی مستمر بهتر از کار زیاد ولی بدون دوام است؛ این مداومت داشتن و نظم داشتن کار خیلی مهم است. و وقتی این طور مداوم شد و منظم همه خودشان را با آن تنظیم میکنند و دیگر بیرون نمیآیند.✅
👈 اما اگر به هم ریخت، میبینید که دیگر نمیآیند. یک جلسه میآیند و جلسه دیگر نیست. اگر این طور شد دیگر تو نمیتوانی توبیخ کنی که چرا دیر آمدی؟ چرا؟ چون مگر تو نظم داری؟ اصلا مگر جلسهای تشکیل شده است که من بیایم؟❌
d5736f6b979c5fd96af0c2afdcd8c040.mp3
6.73M
🌺امشب که شب بعثت احمد باشد..
مشمول همه عطای سرمد باشد
🌺یا رب چه شود طلوع فجر فردا..
صبح فرج آل محمد باشد...
❤️اللهم عجل لولیک الفرج
عید همگی مبارک باشد.
💠https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
♡••
بت و بتخانہ همہ ذکـرِخُـــدا مۍگویند
سخن از اقرأواز غــارِحـِـــرا مۍگویند..
https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💐از حرا آیات رحمن و رحیم آمد پدید
🎊با نخستین حرف،قرآن کریم آمد پدید
💐صوت”اقرا ء باسم ربک”
🎉می رسد بر گوش جان
💐یا که از غار “حرا”خلق عظیم آمد پدید
🎉عید مبعث بر شما مبارک🎊💐🎉
#یاحمیدوبحقمحمدعجللولیکالفرج...
🌱رسیده مبعث و امیدواریم؛
بیاید او که عمری را نشسته
برسر راهش همه چشم انتظاریم..
#العجلمولایغریبم
تعجیل در فرج مولایمان صلوات
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🌹 عید است و هوا شمیم جنت دارد
نام خوش مصطفی حلاوت دارد
🌹 با عطر گل محمدی و صلوات
این محفل ما عجب طراوت دارد
🌹 عید سعید مبعث مبارکــــــــَ باد 🎉 🎊 🎉
#استوری🌱
༺🦋 @mstikers
https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🔰 ارتباط محور تحقق تشکیلات ⬅️ یکی از محورهای اصلی کار تشکیلاتی که اگر این محور از تشکیلات حذف شود ا
👌انسجام مؤلفه دوم ارتباط
⁉️ انسجام چیست؟ انسجام به معنای یک پارچگی و کلگرایی است.
⬅️ برای مثال ما در تشکیلاتمان نظم داریم ولی همه افراد تشکیلات از اتفاقات مطلع نمیشوند که در جلسات و کارها بیایند یعنی مجموعه افراد تشکیلات اطلاعی از حال یکدیگر ندارند. این به معنای کم رنگ بودن تقوای تشکیلاتی در چنین جمعی است.😞
تقوای تشکیلاتی به این معنا نیست که یک نفر مراقب همه هست.❌
در تقوای تشکیلاتی همه مراقب هم دیگر هستند «کلکم راع و کلکم مسئول عن رعیته» دقیقا این فرمایش حضرت یک ماتریس در هم تنیده است.✅
🔹 به این صورت که فرد بالا نسبت به پایین مسئول است و در سطح پایینتر بالایی نسبت به پایینتر مسئول است و همین طور پایین میرویم و این سطر و ستونها پیدا می شود این ماتریس همه در هم تنیدهاند این یک شبکه کلافی بزرگ می شود. این می شود انسجام.☑️
👈 پس هر چقدر انسجام تشکیلاتی بیشتر باشد تقوای تشکیلاتی بیشتر است. تقوای تشکیلاتی یعنی همه مراقب هم هستند.🔜💯
🚫 این طور نیست که رهبر مراقب همه باشد نه یک جاهایی اعضای تشکیلات هم مراقب رهبر هستند.
🔀 یعنی کنترلهای افراد هم یک جاهایی از بالا به پایین و یک جاهایی از پایین به بالا انجام می شود.
📝 برای همین حضرت امام به مردم در وصیت نامه میگویند که اگر دیدید که مسئولین از اصول اسلامی تخطی کردند خودتان وارد عمل شوید و با آنها مقابله کنید.
👌 حال آنکه اسلامیت نظام از بالا به پایین تسری پیدا میکند، ولی ناظر آن چه کسی است؟ از پایین به بالا. این یعنی انسجام. پس انسجام یک رابطه دو طرفه و چند سویه بین افراد تشکیلات است🔄
#حدیث 🌸🍃
پيامبر (ص) میفرماید:
⚜چهار چيز
از گنج هاى بهشت است:
☘🌸 پنهان داشتن نادارى،
☘🌸پنهان داشتن صدقه،
☘🌸پنهان داشتن مصيبت
☘🌸پنهان داشتن درد.
📚 ميزان الحكمه، ج 10، ص 494
#عید_مبعث
https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
👌انسجام مؤلفه دوم ارتباط ⁉️ انسجام چیست؟ انسجام به معنای یک پارچگی و کلگرایی است. ⬅️ برای مثال م
➖🔹 پس انسجام رابطه دوطرفه و دوسویه بین افراد تشکیلات است، یعنی؛ به عبارت عامیانهتر افراد تشکیلات به هم آویزان هستند. استعاره حلقه است که جنس رابطهها در هم تنیده و دو طرفه است.
👌 اصلا ارتباط است که تشکیلات را شکل میدهد. این طور نیست که تشکیلات فقط دعوت باشد که مثلا حضرت رسول بایستد و بگوید که من شما را دعوت به اسلام میکنم تشریف میآورید یا خیر؟
☺️ بلکه حضرت میرود در این طرف و آن طرف و میگوید که من میخواهم یک چیزی به تو بگویم. طرف میگفت که به من گفتهاند که تو شاعر هستی؟ و گوش نمیدهم و در گوشهایم پنبه است.
👈 و رسول میگوید که حالا این حرفهای من را گوش کند اگر بد بود برو و این گوش میکند میرود. فردا دوباره میبیندش و میگوید که فکر کردی؟ گیر دادیا؟!😒
👌 بله وجه دیگر ارتباط و انسجام یعنی گیردادن. غیر از این نمیشود. همان تعریف همفکر کردن که ما بحث شد. شما باید ارتباط برقرار کنید. چه ارتباط کلان و چه ارتباط خرد هر دو برای تشکیلات لازم است.
⁉️ خوب همین قدر؟ نه خیر حالا تو با این ارتباط برقرار کردی و این آدم تشکیلات شد. حالا باید کاری کنید که دیگری هم آدم تشکیلات بشود این دوتا ارتباط. حالا باید این دو نفر را به هم ارتباط بدهی. این میشود انسجام یعنی ارتباطات چند سویه.✅
👈 بنابراین روح تشکیلات ارتباطات چند سویه است.👉
🌐 تشکیلات مثل خوشههای انگور نیستند که هر کدام از هم جدا باشند بلکه مثل بافتنی است که تار و پود در هم تنیدهاند. مثلا مربی گروه یک با مربی گروه دو خودش ارتباط دارد و رفیق است. اصلا اینها را در هم ضرب کردهاند.
⬅️ این فاکتور ارتباط همچنین فاکتور ارزیابی تشکیلات هم هست. مثلا میخواهید ببنید که چقدر این تشکیلات قوی هست ببینید که چقدر اینها با هم ارتباط دارند؟ ارتباطات چند سویه.➡️
✔️ پس گفتیم ارتباطات رکن تشکیلات است، رکن محتوایی و نخ تسبیح تشکیلات است. اگر ما در مدتی که با هم دیگر هستیم ارتباط نداشته باشیم، تشکیلات از هم میپاشد.
♡••
من در این خلوتِ خآموش سڪوت
اگر از یادِ تـُو یادے نڪنم،مۍشڪنم..!
💠https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0