✔️برای همین اگه مسئول شما خلاف نظر شما عمل میکنه حتما دلایلی داره که شما نمیدونید و ایشون نمیتونه به شما بگه

☢مثلا یکی از اعضا میاد میگه شما باید فلانی رو اخراج کنی از تشکیلات ولی مسئول ده تا موضوع دیگه رو هم میبینه و احساس میکنه اخراج اون فرد ضربه بیشتری به تشکیلات میزنه نسبت به حضورش بعد اون شخص هی اصرار به اخراج طرف میکنه و مسئول رو تحت فشار میذاره! خب آدم به این چی بگه؟ ⭕️⭕️⭕️⭕️

🔷واقعا خیلی جاها درخواست هایی میشه که نمیشه بهش عمل کرد از اون طرف هم نمیشه برای اون شخص توضیح داد که دلیل این موضوع چیه برای همین توی تشکیلات گفته شده که اگه مسئول بر خلاف نظر شما عمل کرد، شما حرفش رو بپذیر بله شما مشورت هات رو مودبانه و دلسوزانه بده ولی اگه در نهایت بر خلاف شما عمل کرد ذره ای نباید ناراحت بشی و با جون و دل اون تصمیم رو بپذیر 🌹🌹🌹

❇️اینطوری هست که کار پیش میره ولی اگه اعضای تشکیلات انتظار داشته باشن که هر پیشنهادی دادن حتما توسط مسئول پذیرفته بشه و اگه پذیرفته نشد برن اغتشاش کنن و فحاشی و جنگ و دعوا خب این جور کار تشکیلاتی هیچ وقت به ثمر نخواهد رسید 🔴🔴🔴

💭فرض کنید یه پادشاهی چند تا مشاور داشته باشه بعد قرار باشه که یه تصمیم گرفته بشه مشاورین هر کدوم مشورت هاشون رو به پادشاه بدن پادشاه هم حکم میده که برید فلان کار رو بکنید بعد مشاورین بگن ما قبول نداریم و هر کدومشون نظر خودش رو بره اجرا کنه! آیا از چنین حکومتی چیزی باقی میمونه؟ 🚫🚫🚫

💠و این یه کار عقلانی هست نه اینکه بخوایم بگیم حتما چون یه کار دینی هست بپذیر 👈عقل آدم حکم میکنه که مشورت بده و اگه خلافش عمل شد دیگه مخالفتی نکن حتی توی دلت و با جون و دل بپذیر 💞💞💓💝💖

♦️اگه قرار باشه آدم با مسئولش ظاهرا موافقت کنه ولی توی دلش هی غر بزنه و خودخوری کنه اینم خوب نیست شیطان از طریق همین خودخوری ها وارد میشه و آدم رو خراب میکنه یه دفعه ای می بینی سر یه اتفاقی عقده گشایی میشه و حالا بیا جمعش کن! 💢💢💢

💯✳️ ضمن اینکه طبیعتا اگه بالاسری شما جایی بر اساس هوای نفسش عمل کنه خودش جهنم خواهد رفت مسئول هم باید کاملا سعی کنه که ✔️با مهربانی و عقلانی و با بینش عمیق خودش بهترین و درست ترین دستورات رو بده ✔️زیردستاش رو تحت فشار نذاره ✔️با اون ها مهربان باشه و در حد خودش بهشون سر بزنه و ازشون احوال پرسی کنه 😊🌺

🔺مسئول باید حواسش باشه که به هر جهت هر چقدر هم آدم خوبی باشه آخرش زیردستاش اذیتش خواهند کرد باید اون اذیت ها رو بپذیره و ناراحت نشه. 👆👆👆✅✅

🔺مسئول باید مشورتای زیردستانش رو صبورانه گوش بده و بهترین نظر رو انتخاب کنه 🔻سعی کنه انگیزه و انرژی بده به زیردستانش 🔺براشون راه های کشف استعداد رو فراهم کنه 🔻از استعداد افراد جدید در بهترین جاهای ممکن استفاده کنه و... 🌺🌺🌺🌺

ریپلی به ابتدای #درس 👆🌻