🌺یکی از قشنگترین شبای ساله... 🎊ولادت با سعادت امام هادی علیه السلام

🔰جایگاه مردم در دنیا به اموال است و در آخرت به اعمال #امام_هادی علیه السلام

💌 فرازی از #وصیت‌نامه شهید محمد پیکر 🌷 «شما وارثان خون هزاران شهید می‌باشید، پس تا آنجا که می‌توانید به این ملت ستمدیده خدمت کنید که عبادتی بس بزرگ است.» ༺🦋🕊 @Organizational_Work

💠 ۲- کوشش در ایجاد یک سیسـتم برای مطالعه و بررسی خود اتحادیه. ⬅️ اتحادیۀ شما به حکم اینکه جوان است خوشبختانه، هنوز برایش دیر نشده است. اتحادیه شما به نظر من احتیاج دارد به یک فرد یاگروه که کار و مسئولیت‌شان باشد که این پروسه اتحادیه را از اول تا حالا و همچنین در آینده مطالعه و تحقیق کند؛ یک مطالعه علمی. ممکن است بگویید این کار هر ساله بر عهده هیأت اجرایی است. ✴️ شما می‌دانید هیأت اجرایی شـما تعویض می‌شود و ممکن است اشخاصی هم نتوانند هرسال این مسؤلیت را قبول کنند. 👨‍🎓 اما معموًلا دانشجویانی اینجا هستند که پنج، شش یا ده سال در اروپا درس می‌خوانند. اگر ازحالا یک یا دو ـسه نفر شایسته را انتخاب کنید، ولو سمت مسئول اجرایی را قبول نکنند اما مطالعه در این زمینه را قبول کنند و اصلا کار و خدمت‌شان به اتحادیه در این امر متمرکز شود، آن وقت شما همواره می‌توانید یک گروه مطالعه‌گر داشته باشید که این‌ها بتوانند نتیجۀ مطالعات‌شان را در اختیار مجمع عمومی و در اختیار هیأت اجرایی بگذراند و همواره چه مجمع عمومی وچه هیأت اجرائیه مطالعه کرده، کار کنند.✅✅ 💬 پیشنهادم را فشرده می‌کنم: یک، دو یا سه نفر، فرد یا گروه، تعیین شوند که امید می‌رود اینها تا چند سال دیگر مخصوصا در اروپا باشند و اختیار مطالعه‌گری هم داشته باشند، این‌ها خدمت‌شان را به اتحادیه در این متمرکز کنند که روی این پروسه اتحادیه مطالعه کنند. 🗂 پرونده‌های اتحادیه و اسـناد آن را بگیرند مطالعه کنند. ببینند در کجا پیشرفتیم. کجا عقب رفتیم. علل پیشرفت و عقب رفت چه بوده است؟ همۀ اینها را مطالعه کنند و لااقل در هر نشـستی و یا حتی در سـمینارهایی که پیشنهاد می.شود در آنجا بررسی و مطرح شود.

🖇علاوه بر این، دوستان مکرر درباره موضع‌گیری‌شان در برابر سازمانهایی که با آن تماس مستقیم دارند از قبیل سازمان‌های فلسطینی مثل 🌐 سازمان الفتح و دفاع از فلسطین و سازمان‌های دیگر، 🌐 سازمان اُمُز و سازمان کنفدراسـیون دانشـجویان ایرانی؛ درباره این‌ها دائما سؤالاتی دارید و منتظر آن هستید که این سؤالات را فردی از راه برسد و جواب بدهد؛ خوب، اینطور که نمی‌شود.⭕️ 🧐 یا منتظرید که هیأت اجرائیه درباره‌اش تصـمی می‌گیرد، کدام هیات اجرائیه؟شما که امسال ناچارید دو مرتبه، سه نفر یا دو نفر یا یک نفرجدید انتخاب کنید که هنوز از کار خودتان سـر در نمی‌آورد و بعد هم هزار مشغله بر عهده‌اش می‌گذارید؛ درباره چه چیزی مطالعه و تحقیق بکند؟ ☝️این‌ها چه می‌شود؟خوب، چرا ما نمی‌خواهیم واقعی نباشیم؟ شکی نیست که باز باید در مورد این سازمان‌ها، یک فرد یا دو فرد مأمور شوند تا مطالعۀ تحقیقی کنند آن‌هم با اسناد، نه فقط زبانی. 📂 واقعا اسنادی را جمع‌آوری کنند که بعدا خلاصۀ کار آنها یا به مجمع عمومی یا به هیات اجرائیه تسلیم شود و یا در سمینارها مورد بررسی قرارگیرد.، دوستان گاهی فکر می‌کنند که آقا ما رفتیم یک یا دوسال آنجا کار کردیم، نشد. ⁉️ خیلی خوب آقا، کاری که در دو سال نشد دیگر هیچ وقت نمی‌شود؟ این چه فکر است که ما داریم! این باز یک نقطه ضعف ماست. 🔸آقا ما دوسال کار کردیم نشد، پس دیگر نمی‌شود. نه، اصلا این جور نیست. اگر دنیای ما می‌خواست این‌گونه فکر بکند دیگر دنیای ما نبود. اما پیغمبر اسلام ـ‌که شما می‌خواهید دنباله‌رو او باشیدـ‌ سیزده سال کار کرد و نشد. ولی بالاخره سال سیزدهم شد. همان سیزدهی که می‌گویند نحس است آنجا خیلی هم سعد از کار در آمد.☑️

🌱 چرا باید در عید غدیر اطعام داد؟ 👈🏻 مشارکت در پویش #اطعام_غدیر: 🔻پرداخت آنلاین: 📎 Ghadir.org/etaam 🔻 واریز به کارت «بنیاد خیریه حضرت زهرا» 6104337302241417 @Panahian_ir

💌 فرازی از #وصیت‌نامه شهید منصور بی‌چیز 🌷«اسلام به لطف پروردگار و به یاری امام، با ریختن خون بهترین جوانان به دست ما رسیده است و حالا همه باید با تمام قدرت و جان و مال و خون خود از این انقلاب و اسلام عزیزمان پاسداری کنیم.» ༺🦋🕊 @Organizational_Work

👈 ۳- پیشنهاد سوم، پرکردن خلأهاست. 🔺 دوستان، آلان در داخل اتحادیۀ شما، یعنی در انجمن‌های شهرها، خلأهایی وجود دارد و یا در آینده به وجود می‌آید که یکی از این خلاءها، خلأف فردی است.🔺 🌇 در فلان شهر یک انجمن خوب داریم ولی این انجمن نتوانسته برای خودش به هر دلیل اعضای نو به وجود بیاورد.😔 📌 اینکه می‌گویم یعنی اینجا توصیه کنیم که باید انجمن ورتسبورگ کوشش کند افراد نو به وجود بیاورد؛ باید انجمن‌ تریر ، انجمن اینسبروك کوشش کنند؛ این توصیه‌ها خوب است اما کافی نیست، این کاِر فردی است؛ کاِر تشکیلاتی نیست. 🌐 معنای اینکه شما تشکیلات دارید این است که این تشکیلات بزرگ، ترتیبی اتخاذ کند که در حدود امکانات، این خلأها را پرکند.✔️ ☝️ یعنی چه؟ یعنی، فرض بفرمایید هانوفر یا وین یا گراتس چهار تا از دوستان زبده‌اش را می‌تواند بگوید که آقا شما اگر تغییرجا بدهید، بروید اینسبروگ، مونیخ یا ورتسبورگ، خیلی خوب است؛ دانشگاه، دانشگاه است دیگر. و بعد هم برای تغییر دانشگاه او و این کارهایی که باید بکند، کوشش کند. ♻️ البته باید کوشش شود یک یا دو فرد تازه‌نفس یا آنهایی‌ که در اشـتودین ِکولگ‌ کار می‌کنند، آنجا بفرستیم. که یک کار خیلی واجبی است افراد را تشویق کنند؛ مقدمات فراهم کنند تا به شهرهایی که افراد کمتری در آنجا هست، بروند. این هم یک راه عملی است.👌 🕹 و اگر بخواهید اتحادیه روزی واقعا تشکیلات باشد، یکی از مراحل تکاملی تشکیلاتی‌اش این است که بتواند این خلأها را ـ‌حالا یا از افراد زبده‌اش یا از افراد تازه نفسش‌ـ پُر کند.☑️

🔺 یکی دیگر از این خلأها،خلأـ فکری‌ـ فرهنگی است. 📝 انجمن آخن بر طبق گزارشی که داد، گفت ده‌ها مقاله سودمند تهیه کرده است. 📎انجمن اینسـبورگ گفت شش ماه روی یک مطلب بحث کرده ولی این بحث‌ها در همان انجمن مدفون شده است. درحالی که از انجمن کجا و کجا نام نمی‌برم؛ در همین نشـست، مراجعه می‌کنند که آقا، ما می‌توانیم کار بکنیم ولی به شرط اینکه مطالبی در اختیار ما نگذاشته شود و در جلسات فرهنگی‌مان مطالب نو داشته باشیم.🗞 ⚠️ چرا در اختیار آنها نمی‌گذارید؟ ما این را هم پارسال به صورت دیگری یادآوری کرده بودیم ولی باز تاکید می‌کنم و به صورت یک پیشنهاد فشرده و مشخص، پیشنهاد می‌کنم که امسال مرکز اتحادیه موظف باشد نوارهایی از این بحث‌ها تهیه کند و به جاهای دیگر بفرستد و یا اگر نوار نیست؛ نوشته‌هایی تهیه بکنند و به جاهای دیگر بفرستند. 🎤و من اینطور پیشنهاد می‌کنم که اگر از این بحث‌ها از قبل یک نمونه به مرکز اتحادیه فرستاده شود و در آنجا جمع‌آوری شود، بعد انجمن‌هایی که احتیاج دارند، از مرکز بخواهند که به‌طور اتوماتیک برای آنها فرستاده شود. وچه بهتر که اگر می‌شود بحثها از این به بعد روی نوار ضبط شود.🎙📼