⁉️ اولین سوالی که تو این زمینه مطرح میشه اینه که تشکیلات چیه؟! ✍️باید بگم تشکیلات یعنی نظام اجتماعی خاصی که بر اساسش عده ای از افراد 👈هم عقیده👉 به منظور رسیدن به یک سلسله هدف های نسبتا مشخص با همدیگه همکاری میکنن. ➖به این شکل که تصمیماتی رو میگیرن یا به مرحله اجرا و عمل در میارن. 〰〰〰🌀〰〰〰 ♻️پس میشه ویژگی تشکیلات رو اینجوری بیان کرد👇🌺

✔️اولا یه پدیده ی انسانیه که متشکل از مجموعه ای از انسانهاست ✔️ثانیا مجموعه ای از انسان های هم اندیشه هست ✔️ثالثا مجموعه ای از انسان های هم هدف هست که نقش های مکملی برای خود میسازن ✔️رابعا مجموعه ای از انسان هاست که برای رسیدن به هدف؛ استراتژی(برنامه) دارن

⁉️سوال بعدی تو این زمینه اینه که: چه زمانی تشکیلات میتونه به اهدافش برسه؟! 💭

➖باید گفت هر تشکیلاتی برای رسیدن به اهدافش به دوتا عنصر نیاز داره!! 🔹اونا چیا هستن؟؟ 1️⃣🌺 نیروی انسانی 2️⃣🌺 برنامه 🖊یه نکته مهم بهتون بگم: 👥👤تشکیلاتی که علاوه بر اهداف برون سازمانی، دارای اهداف درونی هست و قصد تربیت اعضای خودشو هم داره یا اصالتاً برای تأمین نیروی انسانی هم طراز در نظام؛ تأسیس شده رو تشکیلات فرهنگی میگیم✅ پس میشه گفت: 👈تشکیلات ما تشکیلات فرهنگیه👉

⁉️سوال بعدی که باید بهش توجه کرد اینه که: اهمیت کار تشکیلاتی چیه؟؟ چرا باید کار تشکیلاتی انجام بدیم؟؟

ببینید رفقا 👈وقتی آدما متشکل و جمع ميشن؛ قدرت خدا رو با خودشون دارن ✅ 👈و زمانی که افراد پراکندن؛ قدرت کمی دارن و محکوم به شکست هستن ❌ ➖ چرا؟! اجازه بفرمایید از مولا امیرالمومنین صلوات الله علیه بپرسیم👇 ⁉️ آقا جان نظر شما در مورد جماعت و کار گروهی چیه؟؟ 🌺فإِنَّ يَدَ اللَّهِ مَعَ الْجَمَاعَة ِوَ إِيَّاكُمْ وَ الْفُرْقَةَ فَإِنَّ الشَّاذَّ مِنَ النَّاسِ لِلشَّيْطَانِ كَمَا أَنَّ الشَّاذَّ مِنَ الْغَنَمِ لِلذِّئْبِِ.🌺 ✅دست خدا با جماعت است و از تفرقه حذر كنيد، زیرا کسانیكه از جماعت كناره مى گيرند؛ طعمه شيطان اند مانند گوسفندى كه از گله جدا مى افتد و گرگ او را بر مى درد. 📚(خطبه 127 نهج البلاغه)

دقت کنید در این خطبه ی مولا اشاره شده به 👈ید👉 و گفته یدالله✅👈 دست خدا و تو قرآن هم استفاده شده: 🌺ید الله فوق ایدیهم🌺 👈🏽ما یه علم داریم به نام بلاغت، تو این علم؛ یکی از چیزایی که مورد بررسی قرار میگیره همینه، ⬅️بررسی حقیقت و مجاز➡️ ببینید کلمه "یَد" جسمانی رو نمیشه درمورد خدا بکار برد ➖ چرا؟؟ چون قران میفرماد: 🌺لیس کمثله شی🌺 ➖خوب پس یَد چیه؟؟ ✨باید بگم یَد به معنای "قدرت.تسلط.سیطره" استفاده میشه ✅یعنی قدرت خدا ✅یعنی بروز قدرت خدا در جماعت 🔹در متن کارای فردی ما روح اجتماعی حاکمه! ⁉️یعنی چی؟! ✔️اسلام دينی اجتماعی هست ⁉️چرا؟! ✔️چون انسان موجودی اجتماعی هست

☢️ رفقا در عين حال که همه ما محتاج به خداوند هستیم ولی خداوند انسانها رو محتاج به همديگه آفريده و توصیه به جماعت هم به همین خاطر هست. به نمازی که میخونیم توجه کنیم❗️ نماز عملی ظاهراً فرديه و به طور ويژه و مستقيم برای خداست اصل نماز برای ذکر مستقيمه: 🌺اقم الصلوة لذکری🌺 🔹ولی این وسط یه نکته ریز وجود داره🔹 ➖روایات ما درمورد نماز چی میگن؟؟ پیامبر اکرم ص میفرمان: 🌺صلاة الجماعة افضل من صلاة الفرد بخمس و عشرین درجة🌺 فضیلت نماز جماعت بیست و پنج برابر نماز فراداست 📚«وسائل الشیعة/ج 5/ص 374» 👆این یکی از صدها روایت پیرامون نماز جماعته 👇 از جنبه های دیگه هم میشه "جماعت" رو ثابت کرد مثلا در نماز ميگیم: 🌺إيَّاکَ نَعْبُدُ وإِيَّاکَ نَسْتَعِينُ🌺 ❌نگفته ایاک "اعبد" و ایاک "استعین" 🔍(توجه کنید) ✔️باید خودتو در يک مجموعه ببينی و خودتو تو یه مجموعه احساس کنی.

این بود اون پاسخ کامل تر و دقیق تر سوالی که مطرح شد ✨✅☝️

نکته مهم دیگه اینکه ما به عنوان مسلمان تو تمام عرصه های زندگی باید اخلاق مدار باشیم ✅لذا کار تشکیلاتی هم اخلاق تشکیلاتی میخواد حالا اخلاق تشکیلاتی چیه؟! ❗️

✔️اخلاق تشکیلاتی مجموعه ای از عوامل و پارامتر هاست که براتون بیان میکنم 🌺👇

1️⃣ داشتن هدف: هدف همون نيت هست ولی نيت، درونیه و هدف بيرونی 👌 یعنی اون‌ چیزی که تصميم گرفتیم بهش برسيم چیه؟! هدف ماست✅ منظور از هدف👈هدفی مقدس و نهایی هست که زمانیکه انسان بهش رسيد؛ احساس پوچی نمیکنه. ➖در تشکيلات بهترين هدف چیه؟! 👈نصرت خدا و عبوديت👉 رفقا کسی که عبد خدا باشه به ندای 🌺هل من ناصر🌺 لبيک ميگه و جبهه حق رو تنها نميزاره و اونو ياری میکنه 🌼✔️✔️✔️

2️⃣ ضرورت خودسازی: خب این دلیل که کامل مشخصه👈 👇 کار تشکیلاتی "هم" وسیله ای برای خودسازی خود اعضای تشکیلاته و "هم" وسیله ای برای خودسازی افراد دیگه هست که به گروه اضافه میشن ✅🌺

3️⃣ اصل شایسته سالاری: آدما بايد بر اساس ✨عقلانيت ✨لياقت ✨و شايستگی در مسئوليت‌ها و پست‌ها قرار بگیرن. 🖋یه نکته مهم که باعث انگیزه میشه اینه ⬇️↘️⬇️ ➖در تشکیلات اسلامی کارهای به ظاهر کوچک اگر بر مبنای بندگی باشه اصلا کوچک نيستن ➖چرخ تشکيلات وقتی ميچرخه که هرکس سر جای خودش قرار بگیره👌 😉🌺پس بزارید یه چیزو یواشکی بهتون بگم: وقتی ثواب کار تشکيلاتی نصيب ما میشه که نيت‌های خوبی داشته باشيم ✅✅✅

4️⃣ داشتن نیت خالص و الهی: ➖🔹نیت خوب و خالص باعث ميشه در کارها شکست نخوريم و منتظر تشويق ديگران نباشيم(خییییلی مهمه) اگه نيت، خالص باشه حتی اگه ما رو تشويق نکنن ناراحت نيستيم و اگه فرد ديگه ای پيدا بشه که بهتر از ما کار رو انجام بده، مسئوليت و پست خودمونو به اون واگذار ميکنيم (فوق العاده مهم!) ➖🔹بازم یه نکته مهم بهتون بگم👇 روایت داریم که: 🌺« مَا کَانَ لِلّهِ يَنْمُو»🌺 ☆کاری که برای خداست؛ ریشه ‌دار است و رشد پيدا ميکند☆

🌐باید به دنبال يک تشکل نورانی، ماندگار و الهی باشيم که بعد از مرگ، هزاران سال ادامه پيدا کنه ➖🔹اگه کسی سنتی رو بنيان گذاری کرد، نسلهای بعد که به اون عمل ميکنن از ثواب اونها بهره مند میشن بدون اونکه از ثواب عمل آيندگان کم بشه ➖🔹وقتی نيت‌ها خالص باشه👇 بدن نسبت به کاری که انگيزه قوی داره از خودش ضعف نشون نمیده در کاری که برای خدا باشه قوه روح به کمک قوه جسم مياد و ضعف جسم رو جبران میکنه 🌹دقیقا اونچیزی که در دفاع مقدس مشهود بود: ➖🔹شهید باقری جوانی با هیکلی نحیف ولی "روحی بزرگ" که فرماندهی عملیات رو به عهده داشت و مغز متفکر نیروهای اسلام بود✔️

پس بذارید اینجوری براتون بگم که در تشکيلات "اعتبار"؛ حرف اول رو نمیزنه❌ بلکه عُرضه و اراده فرد هست که دارای اهميته✅✅

⁉️ خب رفقا با این تفاصیل؛ سرمایه تشکیلات چیه؟؟

اراده های قوی ای که سرمایه انبيا هم به حساب مياد و دشمنان ما از اون بی بهرن✅

این "اراده" رو دست کم نگیرید .... با ارادتون میتونید کارهای فوق العاده ای انجام بدید هر چند سخت و طاقت فرسا

ریپلی به ابتدای #درس 👆🌻

ریپلی به 🔊صوت اول #هنر_تعامل_و_حماسه_تعالی 👆🌻

ریپلی به ✏️ #خلاصه صوت اول 👆🌻