پایگاه اطلاع رسانی دولت _ پاد🇮🇷
🔺گردشگری می‌تواند توزیع مویرگی ثروت را در همه نقاط کشور فعال کند انوشیروان محسنی بندپی، در نشست شور
📸نشست شورای راهبردی وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی
🔹نشست شورای راهبردی وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی صبح روز دوشنبه ۱۳ مهرماه ۱۴۰۵، با حضور سیدرضا صالحی‌امیری، وزیر میراث‌فرهنگی در سالن نوروز این وزارتخانه برگزار شد.
عکاس: فاطمه سادات میراحمدی - پاد
#گزارش_تصویری
https://dolat.ir/photo/490524
@PadDolat
پایگاه اطلاع رسانی دولت _ پاد🇮🇷
🎥دیدار شینا انصاری، رئیس سازمان حفاظت محیط زیست کشور و استاندار ایلام با نماینده ولی‌فقیه در استان و
🔺افزایش نیروی انسانی در سال جاری در سازمان حفاظت محیط زیست
شینا انصاری، رئیس سازمان حفاظت محیط زیست در دیدار با همکاران اداره کل حفاظت محیط زیست استان ایلام:
🔹سازمان با بحران‌های انباشته‌ای از سال‌های گذشته مواجه بوده است که عواملی نظیر تورم، تحریم‌ها و ناترازی‌های اقتصادی، مدیریت منابع آب و خشکسالی‌های اخیر را با چالش‌های جدی مواجه کرده است.
🔹در سطح کشور با کمبود جدی نیروی انسانی در سازمان حفاظت محیط زیست مواجه هستیم؛ به‌طوری که حدود ۵۰ درصد پست‌های سازمانی بلاتصدی مانده است. با این حال، سند نیروی انسانی با همکاری سازمان اداری و استخدامی نهایی شده و برنامه‌ریزی برای تزریق نیروی جدید در سال جاری در دستور کار قرار دارد.
🔹با وجود چالش‌های اقتصادی، پیگیری برای تأمین خودروهای محیط‌بانی و به‌روزرسانی تجهیزات با اولویت‌بندی سازمان برنامه و بودجه ادامه دارد.
https://dolat.ir/detail/490526
@PadDolat
🔺تأکید وزیر آموزش‌وپرورش بر استمرار برنامه‌های تربیتی و تناسب جذب نیروی انسانی با تغییرات جمعیتی
علیرضا کاظمی، وزیر آموزش‌وپرورش:
🔹آموزش‌وپرورش دستگاهی گسترده و پیچیده است و با توجه به گستردگی شبکه آموزشی و نیروی انسانی، آثار بسیاری از اقدامات این وزارتخانه به‌صورت فوری قابل مشاهده نیست.
🔹اثر فعالیت‌های تربیتی و فرهنگی مانند ساخت یک ساختمان نیست که بلافاصله قابل مشاهده باشد؛ اگر برنامه‌های تربیتی استمرار داشته باشند، ممکن است چند سال زمان ببرد تا آثار آنها در دانش‌آموزان و سپس در جامعه نمایان شود.
🔹آموزش‌وپرورش خود را نسبت به حل مشکلات به‌جامانده از گذشته مسئول می‌داند، اما استخدام نیروهای جدید صرفاً در اختیار وزیر نیست و نیازمند مجوزهای قانونی و تأمین منابع است.
🔹اگر قرار است نیروی جدیدی جذب شود، باید این جذب متناسب با نیاز واقعی آموزش‌وپرورش باشد؛ چراکه نمی‌توان نیرویی را استخدام کرد که پس از آن در یک منطقه با مازاد نیرو مواجه شویم.
متن کامل را در پایگاه اطلاع‌رسانی دولت بخوانید
https://dolat.ir/detail/490527
@PadDolat