یه سازمان یا شرکت یا موسسه میاد یک هدیهای رو امانت میده دست یه فردی و قراره مدتها بعد ازش بگیردش و اون موقع اون فرد رو برای همیشه استخدام کنه.
وظیفه اون فرد اینه که تا اون مدتی که سازمان هم تعینش میکنه، از هدیه محافظت کنه و مراقبش باشه.
بعضیا خوب عمل میکنن و بعضیام نه.
اونایی که خوب عمل نمیکنن، در واقع دارن امتحان پس میدن.
و نتیجهی امتحان دو حالته که سازمانه یا میاد اون فرد رو اصلاح میکنه یا هم اون هدیه رو برای همیشه ازش میگیره. چون لیاقت نداشته، نتونسته مراقبت کنه...
عمرِ ما هدیهی خداست رفقای جان!
هدیهای که باید خوب مراقبتش کنیم تا خدا به موقع ازمون بگیردش...
من یکیو میشناسم که نمیتونه از این هدیه خوب استفاده کنه... داره با گناه خرابش میکنه... لیاقتش رو نداره.
این بندهی خدا یا باید اصلاح بشه یا هدیه ازش گرفته بشه...
طرد شدهام؛ بدون آنکه ناراحت باشم. کدام پرندهای از اینکه درِ قفسش را باز کنند و بگویند: "برو" ناراحت میشود؟!
#مهدینار
@ezdehameeshgh
این تیکه از کتاب نخبگان معنوی رو بخونید
لذت ببرید.
خداعه لامصب ://
پ.ن: کتاب از استاد پناهیانه و در مورد اولویت کار برای قشر مذهبی یا غیر مذهبی بحث میکنه و ثابت میکنه اولویت با قشر مذهبیه...
توی بینهایت طاقچه میتونید بخونیدش.
https://taaghche.com/book/66563
#مهدینار
#معرفی_کتاب
@ezdehameeshgh