🔸 #اخلاق_تشکیلاتی #برگ_هشتم
هر نبی صراط امت خود است و پیامبر خاتم (ص) صراط و شاهد بر همه‌ی پیامبران و انبیاست.
👈 برگرفته از کتاب #پروانگان_شمع_جمع #استاد_عابدینی
#عکس_نوشت
📎 @solooktashkilati
🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری
4⃣1⃣ فصل چهاردهم: #آفت_شناسی_تشکیلات _ #موازی_کاری
لزوما هرکار موازی غلط نیست. گاهی بواسطه #حجم_کار، موازی کاری لازم است اما #کار_اضافی #بی‌منطق را جلویش را بگیرید.
موازی کاری باعث صرف #هزینه انسانی و مادی زیاد، #تناقض در تصمیم‌گیری‌ها و #لوث_شدن_مسئولیت‌ها می‌شود.
👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد .
📎 @solooktashkilati
🔸 #اخلاق_تشکیلاتی #برگ_نهم
توان انسان نامتناهی است، فلذا فراخواندن او به مقصدی نامتناهی که همان خداوند است خارج از توانش نیست.
👈 برگرفته از کتاب #پروانگان_شمع_جمع #استاد_عابدینی
#عکس_نوشت
📎 @solooktashkilati
🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری
5⃣1⃣ فصل پانزدهم: #آفت_شناسی_تشکیلات _ #راحت_طلبی
دستیابی به #اهداف بدون #هزینه امکان‌پذیر نیست. اگر اهداف و #آرمان‌های تشکیلاتتان را پذیرفته‌اید، باید این را هم بپذیرید که گاهی برای دستیابی به آن باید هزینه کرد.
👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد .
📎 @solooktashkilati
🔸 #اخلاق_تشکیلاتی #برگ_دهم
خُسران یعنی دور شدن از ابدیت و نرسیدن به #مقصد سوی خداوند. خواب یا بیدار فرقی ندارد، انسان باید همواره و در هر حالتی در حال #رشد و #تعالی باشد.
👈 برگرفته از کتاب #پروانگان_شمع_جمع #استاد_عابدینی
#عکس_نوشت
📎 @solooktashkilati
🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری
6⃣1⃣ فصل شانزدهم: #آفت_شناسی_تشکیلات _ #ندیدن_واقعیت‌ها
ندیدن و درنظر نگرفتن واقعیت‌های موجود موجب خطای محاسباتی می‌شود. این ندیدن‌ها گاهی ناشی از #دلبستگی‌های ماست که در اثر #راحت‌طلبی پدید می‌آید.
👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد .
📎 @solooktashkilati
🔸 #اخلاق_تشکیلاتی #برگ_یازدهم
برای انسان سالک، خواب نیز تعالی و رشد می‌آورد. خواب و بیداری برای پوینده راه حق فرقی ندارد.
👈 برگرفته از کتاب #پروانگان_شمع_جمع #استاد_عابدینی
#عکس_نوشت
📎 @solooktashkilati
🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری
7⃣1⃣ فصل هفدهم: #مدیریت_تشکیلات
#حرکت و #نشاط و حفظ #حیات_جمعی یک تشکیلات با #قدرت و #نفوذ #مدیریت_کارآمد آن مجموعه حفظ می شود. این مدیریت و #فرماندهی که یک امر همه جانبه ی متکی بر ذهن، احساس، عمل و جسم و روح است، باید جوهری از #رهبری در خود داشته باشد.
البته باید توجه کرد که فرماندهی تشکیلات قائم به یک شخص نیست فرماندهی یک عمود و سلسله است.
👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد .
📎 @solooktashkilati
🔸 #اخلاق_تشکیلاتی #برگ_دوازدهم
همه‌ی مراتب وجودی انسان در پیوستگی یکدیگر قرار دارند. لذا سر زدن فعل و عملی از انسان، بر #نفس و #عقل او و حتی فراتر از آن نیز تاثیرگذار است.
👈 برگرفته از کتاب #پروانگان_شمع_جمع #استاد_عابدینی
#عکس_نوشت
📎 @solooktashkilati
🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری
✅ #عکس_نوشت #وظایف_مدیر_تشکیلات
۱. حفظ و حراست از تشکیلات
۲. خِرد‌گرایی و حکمت
۳. اصلاح ضعف‌های مدیریتی
۴. ارتقای کیفیت سازماندهی
👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد .
📎 @solooktashkilati
🔸 #اخلاق_تشکیلاتی #برگ_سیزدهم
کلیه #بایدها_و_نبایدهایی که در شریعت برای انسان صادر می‌شود بواسطه‌ی #باطن خود، بر وجود انسان موثر است.
👈 برگرفته از کتاب #پروانگان_شمع_جمع #استاد_عابدینی
#عکس_نوشت
📎 @solooktashkilati
ربیون
🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری ✅ #عکس_نوشت #وظایف_مدیر_تشکیلات ۱. حفظ و حراست از تشکیلات ۲. خِ
🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری
✅ #عکس_نوشت #وظایف_مدیر_تشکیلات
۵. صبر و ایستادگی در مواجهه با مشکلات
۶. فسادستیزی
۷. نظارت بر امور و پیشبرد به سمت اصلاح و ارتقا
۸. کارآمدتر کردن تشکیلات
👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد .
📎 @solooktashkilati