🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری 5⃣1⃣ فصل پانزدهم: #آفت_شناسی_تشکیلات _ #راحت_طلبی دستیابی به #اهداف بدون #هزینه امکان‌پذیر نیست. اگر اهداف و #آرمان‌های تشکیلاتتان را پذیرفته‌اید، باید این را هم بپذیرید که گاهی برای دستیابی به آن باید هزینه کرد. 👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد . 📎 @solooktashkilati

🔸 #اخلاق_تشکیلاتی #برگ_دهم خُسران یعنی دور شدن از ابدیت و نرسیدن به #مقصد سوی خداوند. خواب یا بیدار فرقی ندارد، انسان باید همواره و در هر حالتی در حال #رشد و #تعالی باشد. 👈 برگرفته از کتاب #پروانگان_شمع_جمع #استاد_عابدینی #عکس_نوشت 📎 @solooktashkilati

🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری 6⃣1⃣ فصل شانزدهم: #آفت_شناسی_تشکیلات _ #ندیدن_واقعیت‌ها ندیدن و درنظر نگرفتن واقعیت‌های موجود موجب خطای محاسباتی می‌شود. این ندیدن‌ها گاهی ناشی از #دلبستگی‌های ماست که در اثر #راحت‌طلبی پدید می‌آید. 👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد . 📎 @solooktashkilati

🔸 #اخلاق_تشکیلاتی #برگ_یازدهم برای انسان سالک، خواب نیز تعالی و رشد می‌آورد. خواب و بیداری برای پوینده راه حق فرقی ندارد. 👈 برگرفته از کتاب #پروانگان_شمع_جمع #استاد_عابدینی #عکس_نوشت 📎 @solooktashkilati

🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری 7⃣1⃣ فصل هفدهم: #مدیریت_تشکیلات #حرکت و #نشاط و حفظ #حیات_جمعی یک تشکیلات با #قدرت و #نفوذ #مدیریت_کارآمد آن مجموعه حفظ می شود. این مدیریت و #فرماندهی که یک امر همه جانبه ی متکی بر ذهن، احساس، عمل و جسم و روح است، باید جوهری از #رهبری در خود داشته باشد. البته باید توجه کرد که فرماندهی تشکیلات قائم به یک شخص نیست فرماندهی یک عمود و سلسله است. 👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد . 📎 @solooktashkilati

🔸 #اخلاق_تشکیلاتی #برگ_دوازدهم همه‌ی مراتب وجودی انسان در پیوستگی یکدیگر قرار دارند. لذا سر زدن فعل و عملی از انسان، بر #نفس و #عقل او و حتی فراتر از آن نیز تاثیرگذار است. 👈 برگرفته از کتاب #پروانگان_شمع_جمع #استاد_عابدینی #عکس_نوشت 📎 @solooktashkilati

🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری ✅ #عکس_نوشت #وظایف_مدیر_تشکیلات ۱. حفظ و حراست از تشکیلات ۲. خِرد‌گرایی و حکمت ۳. اصلاح ضعف‌های مدیریتی ۴. ارتقای کیفیت سازماندهی 👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد . 📎 @solooktashkilati

🔸 #اخلاق_تشکیلاتی #برگ_سیزدهم کلیه #بایدها_و_نبایدهایی که در شریعت برای انسان صادر می‌شود بواسطه‌ی #باطن خود، بر وجود انسان موثر است. 👈 برگرفته از کتاب #پروانگان_شمع_جمع #استاد_عابدینی #عکس_نوشت 📎 @solooktashkilati

🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری ✅ #عکس_نوشت #وظایف_مدیر_تشکیلات ۵. صبر و ایستادگی در مواجهه با مشکلات ۶. فسادستیزی ۷. نظارت بر امور و پیشبرد به سمت اصلاح و ارتقا ۸. کارآمدتر کردن تشکیلات 👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد . 📎 @solooktashkilati

✅ #آغاز_سلوک: #حب_ذات 🔹حب ذات را می توان کشش به سمت #کمال و بقا دانست. به نحوی که در تمام عالم، از ذرات و جمادات گرفته تا انسان میل به رشد و دفع نواقص وجود دارد. 🔹این حب ذات البته در انسان شدیدتر است که با قوه ی #عقل و روح انسانی می تواند موجب رشد و تعالی او گردد و او را فراتر از زمان و مکان و به سمت خدا سوق دهد. 🔹حب ذات در انسان در حالت حیوانی موجب تقابل با دیگران و در حالت انسانی، موجب #دیگرخواهی ، #حرکت با جامعه و #توسعه‌ی_من_انسانی می شود که همان تعریف دلسوزی است. 🔹این #دیگرخواهی در انبیا به بالاترین حد خود می رسد و آنچنان بالا می رود تا به #حب_الهی می رسد. آنجاست که انسان بین خود و خدا فاصله ای نمی یابد و همه چیز را از منظر خدا و متعلق به او میداند. 👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی #سلوک_تشکیلاتی 📎 @solooktashkilati

✅ #حب_ذات_در_تشکیلات 🔹 کمرنگ شدن و به تدریج حذف حدود فردی میان افراد و جمع واحد شدن آنها، تشکیلات را پویاتر و کارآمدتر می‌کند که همام معنای حقیقی حب ذات است. 👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی #سلوک_تشکیلاتی 📎 @solooktashkilati

🎙 #پادکست : #آغاز_سلوک ، #حب_ذات 📎 @solooktashkilati