سجاده هدیه ی رهبری است؛ قیمت پایه ۲۰ میلیون تومان ... .

انگشتر متبرک سیدحسن نصرالله که ایشان باهاش نماز خوندن. و چفیه اهدایی حضرت آقا دوتاش باهم قیمت پایه 30 میلیون تومان صاحب انگشتر از رفقای عزیز بنده هستند و جزء افرادی که حاج آقا مجتبی خیلی دوسشون دارند. البته من رو هم کمی دوست دارن😀 .

موارد قبلی همه فروش رفتند ، قراره امروز واریز کنند. این چندتا هست. دوتا تسبیح هدیه آقاست و یکی هم هدیه ی حاج قاسم است. هر کدوم پایه قیمت ۱۲ میلیون چادرها هدیه ی آقاست پایه قیمت ۱۴ میلیون انگشتر زنانه هدیه ی آقاست پایه قیمت ۲۵ میلیون تومان فرش ۱ متری حرم امام رضا (ع) پایه قیمت ۵۰ میلیون تومان .

🔴 نمی‌شه بی‌تفاوت بود... ⚡️ یک دقیقه از صحبت‌های تکان‌دهنده حاج حسین یکتا درباره وضعیت زندگی مردم لبنان و فلسطین 📲 شیوه‌های کمک نقدی: ۱. شماره‌گیری # ۱۴ * ۲. شماره کارت

6037998200000007

«بزنید روی شماره‌ها کپی میشه» ۳ـ شماره شبا

IR320210000001000160000526

۴. پرداخت مستقیم از درگاه بانکی 👇 https://farsi.khamenei.ir/irane-hamdel 💍 اهدای طلا و جواهرات: ارسال عدد ٢ به

3000222

☑️ کمک‌هزینهٔ سرپرستی از آوارگان: ارسال عدد ۳ به

3000222

🔰 اطلاعات بیشتر در کانال ایران همدل: @irane_hamdel

🔳⭕️ نقدی بر سبک مدیریت قارچی: چراغ ها را روشن کنید. کارکنان غرببه نیستند! تا ساعت ها بعد از برخورد کشتی تایتانیک با کوه یخ فقط کاپیتان و تعداد انگشت شماری از ملوانان ارشد می‌دانستند که کشتی غرق خواهد شد. مطابق تحلیل کارشناسان، بی‌خبر نگاه‌داشتن کارکنان و مسافران به فاجعه‌ای منجر شد که در صورت اطلاع آن‌ها از وضعیت موجود می‌توانست سبب کاهش میزان خسارات‌ شود. بی‌خبر نگاه‌‌ داشتن، نشانه‌ی اصلی مدیریت قارچی است که مبنای آن بی‌اطلاعی و یا کم‌اطلاعی کارکنان در مورد عملکرد، راهبردها و وضعیت سازمان است. مدیریت قارچی روشی رایج در مدیریت است که بر مبنای آن کارکنان از اهداف، راهبردها و ایده‌های کلی شرکت مطلع نیستند و ارتباط میان کارهای محوله با اهداف شرکت نیز برای آن‌ها مشخص نیست. در‌ واقع، درست شبیه به پرورش قارچ؛‌ کارکنان به مانند قارچ در تاریکی، در اینجا یعنی عدم دسترسی و آگاهی از اهداف کاری و اصلی شرکت، قرار می‌گیرند و نیز به شیوه‌‌ای که از کود برای پرورش و رشد قارچ استفاده می‌شود، آن‌ها فقط به اطلاعات و منابعی دسترسی دارند که برای به انجام رساندن کار و وظیفه به عهده‌ی ایشان سپرده شده است. بر مبنای یکی از تحقیقات مرتبط با مدیریت سازمان 1️⃣بیش از ۸۰ درصد کارکنان خواهان این هستند که مدیران اطلاعات بیشتری در مورد سازمان در اختیار آن‌ها قرار دهند. 2️⃣بیش از ۲۵ درصد پرسش شوندگان در اطرافیان خود کسانی را می‌شناسند که کار خود را به‌دلیل نبود شفافیت لازم در مورد رویکرد و راهبرد سازمان ترک کرده‌اند. 3️⃣بیش از ۵۰ درصد کارکنان باور دارند که دسترسی به اطلاعات و داده‌های مرتبط با سازمان، تاثیر زیادی در افزایش عملکرد و بهره‌وری آن‌ها داشته است. 🌐 کانال ترفند مدیریت 🌷🏴🌷