رئیس اورژانس پیش‌بیمارستانی و مدیریت حوادث قزوین گفت: از ۸ هزار مزاحمت تلفنی برای این مرکز، ۲۷۸ تماس مربوط به یک نفر بوده است.

🌧 ورود سامانه بارشی جدید به کشور ⛈ از بعد از ظهر امروز سامانه بارشی از سمت شمال غرب وارد کشور شده و در استان‌های آذربایجان غربی و شرقی، اردبیل، زنجان، قزوین، البرز و تهران سبب بارش می‌شود. ((کانال صدای مردم استان با مدیریت ولی اله حسین زاده خبرنگار آزاد شوید.)) https://eitaa.com/Sedaymardom1403

✅ مجمع عمومی سازمان ملل با اکثریت قریب به اتفاق اعضا، خواستار آتش بس فوری در غزه شد 🔹 مجمع عمومی سازمان ملل متحد با اکثریت قریب به اتفاق خواستار اجرای آتش بس فوری در غزه شد. 🔹 از سوی دیگر، شبکه الجزیره قطر نیز گزارش داد که سازمان ملل متحد قطعنامه‌ای را تصویب کرد که به موجب آن از همه طرف‌ها در غزه می‌خواهد که آتش بس فوری، غیر مشروط و دائم در غزه اعلام شود. ((کانال صدای مردم استان با مدیریت ولی اله حسین زاده خبرنگار آزاد شوید.)) https://eitaa.com/Sedaymardom1403

🔹قابل توجه محققان و پژوهشگران؛ 🔺دسترسی به آرشیو 40 ساله «روزنامه ولایت» امکان‌پذیر شد 🔺پس از اهدای آرشیو 40 ساله روزنامه ولایت به مرکز اسناد و کتابخانه ملی، محققان و پژوهشگران می‌توانند به آرشیو این روزنامه دسترسی داشته باشند. برای دسترسی به آرشیو روزنامه ولایت می‌توانید به سایت سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران «سنا» (سامانه نشریات ایران) مراجعه کنید. 🔺روزنامه ولایت قزوین سال 1364 توسط سیدعبدالعظیم موسوی تاسیس شده و تا به امروز نیز به صورت مستمر و منظم منتشر می‌شود. 🔺در این سامانه آرشیو روزنامه ولایت از سال 1364 تا 1403 بارگذاری شده است. روزنامه «ولایت قزوین» در ابتدا به صورت هفته‌نامه منتشر می‌شد و بسیاری از نویسندگان، شاعران و فرهیختگان امروز قزوین، نویسندگی را از صفحات فرهنگ، ادب و هنر این نشریه شروع کرده‌اند. 🔍eitaa.com/velayatnewss 🔍Velaiatnews.com 🔍t.me/velaiat1362 🔍@velayatnews1

✅ دومین جلسه کمیته حسابرسي شورای اسلامی شهر قزوین برگزار شد 🔻به گزارش روابط عمومی شورای اسلامي شهر قزوین،دومین جلسه کمیته حسابرسي شورا با حضور ولی چگینی و فاطمه اشدری ،مهدیون مدیر مالی شهرداری، در تالار مردم این نهاد برگزار شد. ۲۱/آذر ماه/۱۴۰۳ #روابط_عمومی_شورای_اسلامی_شهر_قزوین @qazvinshora

عدم ثبات مدیریت در اداره کل انتقال خون قزوین به همت و تلاش مدیران وقت در سال 62 موافقت اداره کل انتقال خون قزوين که یک نهاد دولتی با هدف تامین خون و فرآورده های خونی سالم برای نيازمندان به خون و فرآورده هاي سلولي و پلاسمايي است صادر و از ابتداي سال 63 فعالیت رسمی خود را شروع کرده است و اینک بیش از 40 سال از فعالیت و خدمات این اداره کل می گذرد در این مدت این اداره فراز و نشیب های بسیار زیادی را طی کرده است و در بحران های مختلف از جمله هشت سال دفاع مقدس و یا زلزله های گیلان ، بم ، آوج و سایر حوادث و بحران ها یاری رسان هموطنان و هم استانی ها بوده است. در مدت چهل سال فعالیت اداره کل انتقال خون در قزوین مدیران و کارکنان زیادی با عشق ، علاقه و ایثار در حد توان و بضاعت برای ارتقاء کمی و کیفی این مجموعه خوشنام و خدمات رسان تلاش و همت داشته اند ؛ اما واقعیت این است ظرفیت های اداره می توانست و می تواند بیش از آنچه که تاکنون در مسیر توسعه و خدمت رسانی قرارداشته است؛ قرار بگیرد . دلائل مختلفی را می توان در کند بودن مسیر توسعه اداره کل انتقال خون استان برشمرد اما به نظر می رسد حداقل در چند سال اخیر عدم ثبات مدیریت و حضور مدیران خارج از این اداره یکی از ضعف ها و پاشنه آشیل برای شکوفایی بیشتر ظرفیت های این اداره بوده است . بدون شک اداره کل انتقال خون یک مجموعه کاملا تخصصی و با توجه به اهدای خون رایگان مردم ، خیرخواهانه و انسان دوستانه است؛ لذا انتخاب مدیران آن به هیچ عنوان نباید در دالان های تاریک سیاسی و یا سهم خواهی گرفتار شود؛ چرا که درگیر کردن این مجموعه به برخی از مسایل حاشیه ای این سازمان خوشنام و خدمات رسان را دچار حاشیه و از اهداف اصلی و ذاتی خود دور می کند. شاید بتوان یکی دیگر از دلائلی که اداره کل انتقال خون را در رسیدن به اهداف بلند خود دچار مشکل و تنگاه کرده و می کند، عدم همکاری و همراهی مطلوب و حداکثری برخی از نهاد ها ، خیرین و تشکل های مردم نهاد با این مجموعه است؛ این در حالی است که ضرورت دارد با توجه به نوع خدمات و فعالیت های که اداره کل انتقال خون در سطح استان ، ملی و بین الملی ارایه می دهد ، ظرفیت های سایر نهاد ها ، شخصیت ها ، سازمان ها ، خیرین و حتی گروه های سیاسی برای شکوفایی و توسعه زیر ساخت های این اداره بسیج و همراه شوند. واقعیت این است مدیرانی که خارج اداره کل انتقال خون در مقطعی مسئولیت این مجموعه را بر عهده داشته اند بعد از پایان ماموریت تمام تجارب و اندوخته های آنان در حوزه انتقال خون بدون استفاده می شود ؛ البته تعدادی از این مدیران حتی قبل از اینکه با مدیران انتقال خون کشور و مجموعه مدیران استان آشنا شوند و ارتباط پیدا کنند از این مجموعه خواسته یا ناخواسته خداحافظی کرده اند و همین امر باعث می گردد که ظرفیت های کارشناسی و مدیریت داخل اداره کل انتقال خون که سال ها در آنجا تجربه اندوخته اند و به موضوعات اشراف و آشنایی کامل دارند ؛ فرصت مدیریت و اجرای برنامه و ایده های تخصصی و کارشناسی و تحول آفرین خود را پیدا نکنند. به نظر می رسد عدم ثبات مدیریت در اداره کل انتقال خون قزوین روند اجراء و پیشرفت برخی از طرح ها و پروژه های این سازمان که دارای اهمیت ، ارزش و جایگاه ملی دارند را متوقف و یا کند کرده است لذا شایسته است که مدیریت جدید استان ضمن اینکه در انتخاب مدیران تخصص ، تجربه و توانمندی و همراهی با رویکرد و سیاست های دولت مستقر را مورد توجه قرار می دهد نسبت به انتخاب مدیران در همان اداره کل و مجموعه و همچنین ثبات مدیریت مدیران موفق اهتمام و جدیت لازم را داشته باشند.