💡برنامه خاموشی شرکت توزیع برق استان قزوین در بیست و چهارم دی ماه

✅صندوق ذخیره بسیجیان پذیرش می نماید. ❇️بسیجیان فعال استان قزوین می توانند جهت بهره مندی از ده ها خدمات ویژه شامل: ⬅️ تسهیلات قرض الحسنه معیشتی ⬅️بیمه تکمیلی درمانی ⬅️تسهیلات اشتغالزایی ⬅️خدمات گردشگری سیاحتی زیارتی در صندوق ذخیره بسیجیان ثبت نام نمایند. 👈جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره 09921576851 تماس حاصل نمایید. 💢معاونت سرمایه انسانی بسیج سپاه صاحب الامر عجل الله تعالی فرجه الشریف استان قزوین #دیار_رجایی_بابایی #إنَّ_مَعِيَ_رَبّی #اسلام_پیروز_است #وعده_صادق #در_راه_فتح_قله_ایم ❇️کانال خبرگزاری #بسیج قزوین 👇🏻 🆔 @Basij_qazvin

روزنامه ولایت، اولین و تنها روزنامه در استان قزوین، دوشنبه ۲۴ دی 🌱 در این شماره از ولایت بخوانید: 🔺 ساختمان خانه مطبوعات استان افتتاح شد 🔻مروری بر 40 روز تلاش استاندار قزوین در مسیر وحدت، عمران و آبادانی استان 🔻 بیمارستان تاکستان به پیشرفته‌ترین دستگاه سی‌تی‌‌اسکن مجهز می‌شود 🔺قزوین جزو اولین‌های کشور در جذب سرمایه است 🔻 نسخه‌های گران، جان می‌گیرند! 🔺 بازسازی هویت فرهنگی در دنیای دیجیتال و ده‌ها مطالب خواندنی دیگر در : https://velaiatnews.com 🔍eitaa.com/velayatnewss 🔍Velaiatnews.com 🔍t.me/velaiat1362 🔍@velayatnews1

  #بامردم ✅ رفع مشکلات شهروندان در میز خدمت اعضای شورای اسلامی شهر قزوین در منطقه یک 🔻به گزارش روابط عمومی منطقه یک شهرداری قزوین؛ مشکلات و درخواست‌های مردم با حضور مهری السادات تقوی و ولی چگینی اعضای شورای اسلامی شهر و حاجی سید رضی مدیر منطقه یک شهرداری قزوین مورد بررسی و پیگیری قرار گرفت. 🔻در این دیدار چهره به چهره که با هدف تسریع در پیگیری مطالبات شهروندان صورت گرفت، مسائل مربوط به امور شهری همچون، رأی صادره کمیسیون ماده پنج و صدور مجوز انشعاب گاز در خیر آباد مطرح و رسیدگی شد. 🔻همچنین در این دیدار مردمی به ۳ مورد از مطالبات مردمی پاسخ داده شد . ۲۳/دی ماه/۱۴۰۳ #روابط_عمومی_شورای_اسلامی_شهر_قزوین #ملاقات_مردمی @qazvinshora

📣 توجه توجه 📣 دانش آموزان عزیز: 🔥 طرح آموزشی همیار گاز 🔥 💠 ویژه دانش آموزان مقطع ابتدایی استان قزوین محتواهای متنوع و جذاب:🔹تشکیل گاز 🔸مصرف بهینه🔹مرگ خاموش🔸 مصرف ایمن گاز🔸دانستنی ها🔹معما🔸آیا می دانید🔹مأموریت ثبت نام رایگان در سامانه:🌐 Sonergy.ir 🎁💶 با اهدای جوایز ماهانه به دانش آموزان و معلمان برتر از طرف شرکت گاز استان قزوین #همیار_گاز #سونرژی 🆔 @sonergy

🔺آقای حاجی دلیگانی؛ نماینده شاهین شهر اسامی ۷۵ نماینده امضاء کننده طرح ‎استیضاح همتی وزیر اقتصاد را منتشر کرد.

🔹ایجاد اشتغال برای 745 نفر از مددجویان زندان‌های قزوین 🔹علی اصغر عسگری دادستان عمومی و انقلاب مرکز استان قزوین گفت: در 9 ماهه سال جاری با تلاش اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان بر ای 745 نفر از مددجویان زندان های قزوین اشتغال زایی شده است که از این تعداد 485 نفر در کارگاه‌های زندان، 252 نفر اعزام به کار و 8 نفر اشتغال نشسته فعالیت دارند. مشروح خبر ▫️مدیریت رسانه و روابط عمومی دادگستری کل استان قزوین 🆔@dadgostariqz

اصلاح‌طلبان، فرصت تربیت مدیران جدید را از دست ندهند به قلم ولی‌ا… حسین‌زاده بدنه مدیریت کشور در یک قرن اخیر را می‌توان به دو دوره قبل و بعد از انقلاب تقسیم کرد که سخن گفتن از مدیریت قبل از انقلاب از حوصله این نوشتار خارج است. اما با پیروزی انقلاب، خانه‌تکانی کاملی در تمام سطوح مدیریت کشور به وقوع پیوست. در ابتدای انقلاب مدیریت کشور در سطوح مختلف نیازمند مدیران جدید بود، در همین راستا باید انتخاب مدیران با ملاک و معیارهای انقلابی و متعهد بودن صورت می‌گرفت که این شاخص‌ها در ابتدایی انقلاب قابل انتظار بود. اینک با گذشته بیش از چهل سال از استقرار نظام جمهوری اسلامی، چند نسل از مدیران و کارکنان در بدنه مدیریت کشور بازنشسته شده و مدیران و نیروهای جدید جایگزین آنها شده‌اند. تغییر مدیریت قوه مجریه در ایران تابع رای مردم است و تاکنون در چهارده دوره انتخابات ریاست جمهوری، دو جریان اصولگرا و اصلاح‌طلب سکان هدایت و مدیریت دولت را بر عهده داشته‌اند و هر کدام از جریانات پیروز تلاش کرده‌اند که نیروهای همسوی خود را در بدنه مدیریت دولت تزریق و تقویت کنند. با بررسی دقیق دولت‌های مختلف می‌توان ادعا کرد که بعد از دولت اصلاحات بیشترین نیروهایی که در بدنه دولت به کار گرفته و استخدام شده‌اند؛ نیروهای جریان اصولگرا بوده‌اند و حتی بخشی از نیروهای این جریان که از نهادها و دستگاه‌های دیگر به عنوان مامور به مجموعه دولت آمده‌اند در قوه مجریه ماندگار شده‌ و بدنه نیروهای اصولگرا را در دولت سنگین‌تر کردند. بعد از دولت اصلاحات به دلائل مختلف جذب نیروهای اصلاح طلب در بدنه دولت‌ها کمرنگ شد و حتی بخشی از مدیران و نیروهای اصلاح‌طلب به مرز بازنشستگی رسیدند؛ و در چند سال اخیر تعدادی از مدیران اصلاح‌طلب که از چرخه مدیریت کنار گذاشته شده بودند و بعضا مورد بی‌مهری و اذیت قرار می‌گرفتند به تصور اینکه دولت شهید رئیسی دولت هشت ساله خواهد بود، زودتر خود را بازنشسته کردند به همین دلیل جریان اصلاح‌طلب در زمینه مدیران شاخص به نوعی دچار کمبود شده است. صاحب قلم اعتقاد دارد که جریان اصلاح‌طلب باید از سال‌های گذشته نسبت به کادرسازی نیروهای خود اقدام می‌کرد تا اینک با خلاء مدیران کار آزموده مواجه نشوند و بی‌شک در این خصوص غفلت و کوتاهی شده است؛ اما به نظر می‌رسد که استقرار دولت دکتر پزشکیان فرصت بسیار مناسبی را در اختیار جریان اصلاح‌طلب قرار داده است تا ضعف و کمبود گذشته در کادرسازی و تربیت مدیران نسل جدید را تا حد امکان جبران کند؛ بی‌شک هرگونه غفلت و کوتاهی در فرصت طلایی فعلی می‌تواند در آینده در زمینه بهره‌مندی از مدیران متخصص، توانمند این جریان را دچار چالش و بحران‌های بیشتری کند. در دولت‌های وابسته به اصول‌گرایان در سطح ملی و استان می‌توان گفت که این جریان در سپردن مدیریت در سطوح مختلف به نو رسیدگان و جوانان، جسارت و شهامت بیشتری دارد هر چند این جسارت هزینه‌های زیادی را به منافع ملی و کشور تحمیل کرد. جریان اصلاح‌طلب استان هر چند بهتر بود سکان مدیریت‌های ستادی در استانداری را به نیروهای با تجربه می‌داد اما به هر حال اینک که مدیریت‌های میدانی به هر دلیل به نیروهای باتجربه واگذار شده است؛ بهتر است که معاونت‌ها در اختیار نیروهای جوان، متخصص، با انگیزه و پرانرژی قرار گیرد تا به محض اینکه مدیران با تجربه به افتخار بازنشستگی نائل آمدند بلافاصله معاونین آنها که از نیروهای جوان همراه و همسوی دولت هستند جایگزین شوند . یقینا مدیران دهه‌های 60 و 70 جریان اصلاح‌طلب و همراه دولت دکتر پزشکیان که در سال‌های گذشته تجربه مدیریت را دارند می‌توانند گزینه‌های شایسته و مناسب پست‌های مدیریت استان باشند. ناگفته پیداست ضرورت دارد تا کادرسازی و تربیت مدیران نسل جدید در نیروهای همان سازمان صورت بگیرد؛ این بدان معنا است که برای مدیریت دانشگاه علوم پزشکی، آموزش و پرورش، صنعت و معدن و تجارت، کار و رفاه اجتماعی و … باید از همان مجموعه کادرسازی و تربیت نیرو صورت بگیرد. در شرایط امروز مهم‌ترین وظیفه بزرگان و چهره‌های تاثیرگذار اصلاح طلب در سطح ملی و استان قزوین، کادرسازی و فراهم کردن بستر مناسب برای رشد جوانان و نسل جدیدی از مدیران است. بی‌شک کادرسازی، تربیت و پرورش نیروهای نخبه سیاسی و مدیران جدید یکی از مهم‌ترین گام‌ها در جهت تقویت این جریان و پایداری حضور قدرتمند و تاثیرگذار آن در سپهر مدیریتی و سیاسی استان و در نهایت در راستای چرخش نخبگان است. سرگرم شدن به امور روزمره و همچنین بده بستان‌های سیاسی و تقویت نگاه‌های محلی، قومی و باندی در سپردن مسئولیت و بی‌توجهی به نگاه‌های بلندمدت برای تربیت نسل جدید مدیران آثار زیانبار و خسارت‌های جبران‌ناپذیری را به این جریان از جمله جلب مشارکت مردم در انتخابات‌های آینده و به صحنه آوردن نسل پرشور و انرژی جوانان تحمیل خواهد کرد.

و سخن پایانی اینکه؛ آقای نوذری، اگر امروز در استان قزوین از نکویی زهرایی و شهید امامی (استانداران گذشته) به نیکی و بزرگی یاد می‌شود به این دلیل است که این مدیران همزمان با ارائه خدمت صادقانه، دلسوزانه و زیربنایی، نسبت به تربیت و تقویت مدیران جوان و توانمند اهتمام و جدیت داشتند لذا انتظار این است که شما در کنار برنامه و اهداف بلندی که برای توسعه استان در بخش‌های صنعت، کشاورزی و حوزه گردشگری دارید از امر مهم تربیت مدیران نسل جدید غفلت نورزید تا نام نیک و اثر ماندگاری از شما در استان پراستعداد قزوین بر جای بماند.

مخالفت صریح استاندار قزوین با احداث صنایع آب ‌بر استاندار قزوین گفت: به دلیل محدودیت منابع آبی هیچ‌گونه مجوزی برای احداث پروژه‌های صنعتی و کشاورزی آب ‌بر جدید صادر نخواهد شد. به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ محمد نوذری، استاندار قزوین، در واکنش به برخی از اخبار منتشر شده در خصوص احداث مجتمع‌های صنعتی آب ‌بر در استان، با اشاره به شرایط بحرانی منابع آبی دشت قزوین اظهارداشت:  حفاظت از منابع آبی و توسعه پایدار، جزو اولویت‌های اصلی مدیریت استان است و به دلیل محدودیت منابع آبی در استان، هیچ‌گونه مجوزی برای احداث پروژه‌های صنعتی و کشاورزی آب ‌بر جدید صادر نخواهد کرد. وی افزود: سیاست ما در استان بر افزایش بهره‌ وری صنایع موجود متمرکز خواهد شد و تلاش می‌کنیم با بکارگیری فناوری‌های نوین در صنایع موجود، مصرف آب را به حداقل برسانیم و صنایعی که مصرف آب کمتری دارند را مورد حمایت بیشتری قرار می دهیم. نوذری ضمن تأکید بر ضرورت مدیریت منابع حیاتی استان یادآورشد: برای جلوگیری از آسیب‌های زیست ‌محیطی و تأمین نیازهای آتی استان، رویکرد ما مبتنی بر توسعه پایدار و حفظ حقوق نسل‌های آینده است. استاندار قزوین همچنین از برنامه‌های استان برای استفاده بهینه از منابع آبی در سایر بخش‌ها خبر داد و گفت: اقدامات جدی برای اصلاح الگوی مصرف در بخش کشاورزی و صنعتی در دست اجراست تا نیازهای تولیدی را با کمترین مصرف منابع تأمین کند.   

✅ برپایی پنجاه و نهمین جلسه صحن علنی شورا در سال جاری 🔻به گزارش روابط عمومی شورای اسلامي شهر قزوین، پنجاه و نهمین جلسه علنی شورا در سال جاری به ریاست علی فرمانی و با حضور اعضا،کشاورز صفیئی نماینده شهردار، جانی مدیر عامل سازمان حمل و نقل و ترافیک،منجم مدیر عامل سازمان زیباسازی،کاتبی مسؤل املاک منطقه یک، قربانی مسؤل شهرسازی منطقه یک ونقدی معاون عمرانی منطقه سه در تالار مردم این نهاد و با هدف بررسی لوایح شهرداری برگزار شد. ۲۳/دی ماه/۱۴۰۳ #روابط_عمومی_شورای_اسلامی_شهر_قزوین @qazvinshora