امروز مهمان شهدای والامقام ۱- حسین تنها جانشین گردان حبیب بن مظاهر ۲- حمیدرضا رشیدی،جانشین گردان بلال حبشی ۳- حمید رضا آجرپز،جانشین گردان مسلم بن عقیل ۴- منوچهر رضایی،مسئول واحد مدیریت داخلی از لشکر ۲۷محمدرسول الله(ص) هستیم. روزمان را با یاد ونام شهدا آغاز می کنیم به برکت صلوات بر محمد و آل محمد(صلی الله علیه وآله وسلم ) 🌸 الَّهُمَّ صَلِّ عَلَى مُحَمَّـدٍ و آلِ مُحَمَّدٍ وعَجِّلْ فَرَجَهُمْ 🌸 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 شهادت در مرحله سوم عملیات والفجر ۴ سال ۱۳۶۲

💥 اولین سایت پدافند بُرد بلند ایران چگونه ساخته شد؟ ♦️بله ایران همواره پُر است از چنین شیرمردانی با این اراده های پولادین! ✅ لطفاً تا آخر ببینید و منتشر کنید! 🔹رمضان سال ۱۳۶۴، صدام تهدید می‌کند تهران را تا ۲۰ روز دیگر با سلاحی پیشرفته هدف قرار خواهد داد. گروهی در ارتش تلاش می‌کنند در این فرصت کوتاه تهدید را خنثی کنند. 🔹آن‌ها با شکافتن کوه و انجام عملیاتی سخت وارد چالشی بزرگ می‌شوند. این تصاویر، گزیده‌ای از مستند «بمب‌ها می‌آیند» ساختهٔ مهدی ملکی است. #ایران_قوی #مقاومت #استقلال_واقعی 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷

🌸سلام‌ بر ‌مهدی (علیه‌السلام) روزِ من... با نام تو شروع می‌شود. مولای من … السَّلامُ عَلَيْكَ يَا سَفِينَةَ النَّجاةِ سلام بر تو ای کشتی نجات ┄┅☫🇮🇷 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷☫┅┄ 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷

اسارت شهید تندگویان توسط مزدوران بعثی عراق 12 آبان 1359 محمدجواد تندگویان در سال 1329 در تهران به دنیا آمد. پس از پایان تحصیلات وارد مبارزات سیاسی شد و با پیروزی انقلاب نیز در خط نظام قرار گرفت تا اینکه در دولت شهید رجایی به وزارت نفت انتخاب شد. کمتر از دو ماه بعد، وی در یکی از بازدیدهایی که از صنعت نفت در جنوب داشت به اتفاق چند نفر ازمسئولان وزارت نفت به اسارت نیروهای متجاوز بعثی عراق درآمد. شهید تندگویان در طول مدت اسارت تحت سخت ترین شکنجه های بعثیان قرار گرفت تا اینکه به فیض شهادت نائل آمد. سرانجام بعد از گذشت 11 سال، پیکر مطهر این آزاده مجاهد در اواخر آذرماه 1370 به ایران انتقال یافت و در بهشت زهرا به خاک سپرده شد. ‌ ‌#محمدجواد_تندگویان #دفاع_مقدس #فتح_قله #ایران_قوی ┄┅☫🇮🇷 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷☫┅┄ 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷

🔴 «آقای عبدالحمید در زاهدان چندتا سخنرانی در دفاع از فلسطین کرده است؟» 🔻یک سال است که شاهد جنگ اسرائیل و فلسطین و لبنان هستیم اما این جنگ ذره‌ای حمایت کشورهای عربی سنی را نداشته بلکه آنان حامی اسرائیل بوده‌اند. به راستی چرا دولت‌ها و علمای اهل سنت از هم کشیان اهل سنت خود در غزه حمایت نمی‌کنند؟ 🎙استاد رفیعی ┄┅═✧☫✧═┅┄ 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷

#تیزر فردا خروش ملت همیشه در صحنه ایران اسلامی در راهپیمایی یوم الله ۱۳ آبان روز ملی مبارزه بااستکبار جهانی #همه_دعوتید شــورای هــماهنگی تــبلیــغات اســلامی           اســـتـــان تـــهـــــران 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷

حضرت ماه رو هم از این زاویه ببینید و کمی انرژی بگیرید💐🇮🇷💐🇮🇷💐

🎥 اگر ده‌ها بار این فیلم را ببینید و صوت روی آن را بشنوید، ارزش دارد... ✋ جهاد تبیین

چکیده سخنان امام خامنه ای درارتباط با ( اقتدار دفاعی+جنگ روانی +جواب محکم به دشمن ) 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷

امید ۳۰۰ هزار نفر شهروندان به شماست، به ما رحم کنید ✍️ورامین پرس طی هفته‌های گذشته در شهرداری ورامین و در راستای مبارزه با فساد اتفاقاتی رخ داده است که منتظر تایید مقامات رسمی در این خصوص هستیم، فعلاً همکاری خوبی از سوی خبرنگاران شهرستان با مقامات در حال انجام است گویا خبرنگاران خودشان مصلحت‌اندیش شدند و می‌دانند چه زمانی باید بنویسند و چه زمانی ننویسند❗ اما قرار نیست در مورد این موضوع مطلبی بگویم برای من جالب است طی هفته‌های گذشته تعداد زیادی از کارمندان شهرداری ورامین در پیام به ورامین پرس و سایر رسانه‌ها مطالبی را بیان می‌کنند که بیشتر به نظر می‌رسد خود پرسنل شهرداری مرکز تولید شایعه علیه شهرداری در شهر شدند. همین شب گذشته یکی از پرسنل شهرداری در پیام به ادمین ورامین پرس خواستار انتشار مطالبی علیه شهرداری شده است. از سایر دوستان خبرنگار هم سوال کردم آنها هم می‌گویند هر روز تعدادی از کارمندان شهرداری با آنها تماس می‌گیرند و خواستار انتشار مطلب علیه شهرداری هستند. البته منظور ما در این یادداشت همه پرسنل شهرداری نیست چرا که بسیاری از کارمندان محترم شهرداری به دور از مسائل سیاسی، جناح بندی‌های شورای شهر در حال خدمت صادقانه به مردم هستند اما به راستی چرا باید برخی از کارمندان شهرداری خودشان برای تخریب سازمانی که در آن کار می‌کنند تلاش کنند؟؟؟ گویا در این سازمان هیچ گونه تعهد و وفاداری به حرکت دسته جمعی وجود ندارد؟؟ تعهد سازمانی به تعلق خاطر و پیوند عاطفی گفته می شود که کارکنان نسبت به سازمانی که در آن مشغول به کار هستند، احساس می کنند. به بیان دیگر احساس مسئولیت کارکنان در قبال تحقق اهداف و چشم انداز سازمان، به تعهد سازمانی تعبیر می شود. کارکنان متعهد با سازمان خود ارتباط عاطفی دارند، با آن سازگار هستند و اهداف آن را درک می کنند. ارزش افزوده چنین کارمندانی این است که در کار خود مصمم تر هستند، بهره وری نسبتاً بالایی از خود نشان می دهند و در ارائه حمایت از سازمان و دیگر کارکنان فعال تر هستند. پرسنل محترم شهرداری ورامین یک نکته را باید بدانند ورامین یک شهرداری بیشتر ندارد و شما عزیزان تنها کارمندان این شهرداری هستید. چشم امید ۳۰۰ هزار نفر از مردم شهر ورامین به شما عزیزان است که با تعهد، وفاداری، نظم و خدمت شایسته مردم را به زندگی خوب در این شهر امیدوار کنید، ما غیر از شما عزیزان هیچ امیدی دیگری نداریم. شایسته است از جناح بازی‌های داخل شورای شهر فاصله بگیرید و به جای ایجاد باند و گروه در دل شهرداری به فکر انجام وظایفی باشید که بر عهده دارید. پخش و ایجاد شایعه هیچ سودی برای شما عزیزان ندارد اگر شهرداری و ارکان آن تحت تاثیر قرار می‌گیرد ابتدا شهر و سپس خود شما عزیزان دچار آسیب می شوید فراموش نکنید زمانی در همین شهرداری ورامین حقوق پرسنل را هر ۵ ماه یک بار می‌دادند. البته ریشه تمام اختلافات درون شهرداری ورامین به عملکرد ۲۰ ساله شورای شهر مربوط می‌شود وقتی در این ۲۰ سال اعضای شورای شهر با استخدام اقوام و آشنایان خودشان در شهرداری کاری کردند که گروه و باند و طایفه بازی در شهرداری تقویت شود باید چنین روزهایی را می‌دیدند که در بین کارمندان و پرسنل شهرداری هم باند و گروهی منتسب به اعضای شورای شهر تشکیل شود و قابت بین گروه‌ها موجب اختلافات زیادی بین کارمندان شهرداری با مدیران شهرداری شود برای همین است که کارمندان برای ایجاد شایعه و تخریب همکاران خودشان عجله دارند.