و تو چه دانی!
نفس کشیدن در
راه‌ها و چمن‌های پر گل علامه
چه هوشی از سر انسان می‌برد...
دلم می‌خواهد عنان از کف داده
چشم‌ها را بر هست و نیست ببندم
و درمیان عِطر گل‌های بهشتی
و درختان و زمین سرسبز
و باد صبای بهاری‌اش
در چشم بر هم زدنی
جان به جان آفرین تسلیم کنم!🌻
✍🏻 #آفتابگردون
امروز به طرز عجیبی دلم می‌خواد از دانشگاه بگم. از ساختموناش، از طبیعتش، از امکاناتش که اغلب بلااستفاده موند، از آدماش، هم‌ورودیام، دوستای خوبی که پیدا کردم، از استاداش، که ۹۰ درصدشون خوب بودن. دانا، فهیم، کار بلد، تجربه مند.
حتی از کارمنداش! تو ساختمون مرکزی، حراست، معاونت دانشجویی، سلف، دانشکده خودمون و...
یجوری دلم می‌خواد از زیر و بم دانشگاه بگم که انگار از الان دارم دلتنگی می‌کنم و عزا گرفتم تا تموم شه...
اگه مطمئن بودم یه آرزو کنم برآورده می‌شه
دلم می‌خواست ترم ۸ هیچوقت تموم نشه
بهترین ترم دانشگاهمه
با بهترین اساتید ممکن
و بهترین انتخاب واحد ممکن
و بهترین خاطرات ممکن
و بهترین من ممکن
ولی چه کنیم که کار زندگی همینه
(برای همه چیز پایانی هست)
و ناراحت کنندست که قدم به قدم
به پایانش نزدیکتر می‌شم...
🎓 #دال_عین_طا
آفتابگردونم 🇮🇷
اینکه استادا بعد یه مدت که باهاشون کلاس داری، یجور موشکافانه نگات می‌کنن و از خصوصیات اخلاقی و شخصیت
امروز از استادم پرسیدم با توجه به شناختی که از من دارین، با توجه به شخصیتم، ارشد چه شاخه‌ای از مدیریت دولتی رو ادامه بدم به نظرتون بهتره؟
جواب جالبی داد
می‌نویسمش که یادم نره...
گفت خط مشی گذاری به شخصیت الانت می‌خوره ولی مدیریت تحول سازمانی به رشد و ارتقای شخصیتت کمک می‌کنه.
ازشون پرسیدم مگه شخصیت الآنم از نظر شما چطوریه؟
گفت: منتقد، تحلیلگر، پژوهشگر، جامع نگر، باتحکم. ویژگی هایی که یه خط مشی گذار باید توش قوی باشه. ولی خب رشته‌ایه که کاربرد کارمندی نداره. منتهی تحول سازمانی رو هم بخش خصوصی می‌خواد هم دولت.
~اولین استادی نیست که تو این سال‌ها بهم گفته به خط مشی گذاری بیشتر می‌خورم. اما نمی‌دونم چرا دلم هنوز با این رشته یک دله نشده. این روزا به تحول سازمانی علاقه‌مندتر دارم می‌شم.
#مدیرمملکت 🧕🏻 #آفتابگردون