eitaa logo
طلبه تراز | مدیریت و تشکیلات
549 دنبال‌کننده
2هزار عکس
229 ویدیو
10 فایل
༻﷽༺ طبیعی است که اساس کار، تشکیلات است. 🗒۱۳۷۰/۰۷/۰۴ 📌محتواهای تشکیلاتی، مدیریتی خود را به آی دی مربوطه برای نشر هرچه بیشتر ارسال بفرمائید. 🔻خادم کانال ┄┅፨• @Talabem •፨┅┄ 🔻ادمین تبلیغات و تبادل: ┄┅፨• @Tabadol_VA •፨┅┄
مشاهده در ایتا
دانلود
سرو شماره دوم آذرماه.pdf
1.12M
📨 | نشریه «سَرو» 🔰 شماره ی دوم از نشریه ی اعتقادی، بصیرتی و فرهنگیِ سَرو ✅ آنچه در این قسمت می‌خوانید: 🔹 مقدمه ای درباره ی اهمیت توجه به شهدا 🔸 بحثی کوتاه پیرامون روش مبنای مدیریتی ولایت فقیه 🔹 بررسی مفهوم آیه «لا اکراه فی الدین» و شبهات مربوط به آن 🏷 🏷 🔅 وارثان انبیاء | کانال جامع 🔰 @VaresaneAnbiaa
📣 | اطلاعیه🔻 ✳️ سلسله جلسات هم اندیشی با محوریت کتاب طرح کلی اندیشه اسلامی 📗جلسات به صورت هفتگی از طریق نرم افزار قرار برگزار خواهد شد 🕰 مهلت ثبت نام تا ۲۵ آذر ماه جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام به آی دی زیر مراجعه فرمایید 👇 @V_tahghigh •┈┈••••✾🔆 🔍 وارثان انبیاء | علم و تحقیق ✏️ @VA_Tahghigh 🔰 با ما همراه باشید 👈
📖یک عده ای در مقابل یک فکر بنیانی و عظیم ، یک فکر آزادی بخش ، یک فکر احیا کننده و زنده کننده ی انسان ، صریح و رویاروی کمر میبندند، شمشیر دست می‌گیرند ، برای اینکه این فکر را و منادیانش را آنچنان که ممکن است بکوبند ؛ اینها دشمنان روبه رو هستند 📌...اما یک نوع دشمن دیگر هست که آن دشمن ، خطرناک تر است ؛ آن دشمن کدام است؟ آن دشمنی که صریح نمی آید ، از روبه رو نمی آید ، لباس دشمنی نمی‌پوشد ، شمشیر را در مقابل انسان برافراشته نمیکند بلکه با لباس دوستی ، در لباس طرفداری ، در لباس علاقه مندی حتی با شعار هایی همانند و صحیح به میدان می آید که این خیلی خطر ناک است ! وَمِنَ ٱلنَّاسِ مَن يُعۡجِبُكَ قَوۡلُهُۥ فِي ٱلۡحَيَوٰةِ ٱلدُّنۡيَا وَيُشۡهِدُ ٱللَّهَ عَلَىٰ مَا فِي قَلۡبِهِۦ وَهُوَ أَلَدُّ ٱلۡخِصَامِ (٢٠٤بقره ) سوگند هم به خدا یاد میکند، ژست علاقه مندی هم میگیرد ، گاهی میبینی از علاقه مندان واقعی و راستین ، دو آتشه تر علاقه مند است ، اما «هو الد الخصام» سر سخت ترین و لجوج ترین دشمنان ، خود او است. 🔖 وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
💸 طبق آمار هرساله حدود 50 میلیارد دلار انواع اختلاس و دزدی توسط کارکنان در کسب و کارهای آمریکایی رخ میدهد که 33% اختلاس کنندگان در بخشهای مالی شرکتها هستند 28% زن و 72% هم مرد هستند. ⚪️ فساد در تمام مجموعه‌ها هست، مهم تغییر است؛ مهم آن مسیری است که تشکیلات انتخاب میکند در آن قدم بگذارد. 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
🔰 | لزوم گسترش اقتدار دولت مرکزی عراق به مناطقی که از آن امنیت ایران برهم زده می‌شود. 👈🏻 رهبر انقلاب: متأسفانه اکنون استفاده از خاک عراق برای برهم زدن امنیت ایران در برخی مناطق عراق روی می‌دهد و تنها راه‌حل آن این است که دولت مرکزی عراق اقتدار خود را به آن مناطق نیز گسترش دهد. ۱۴۰۱/۰۹/۰۸ 📈 یک مدیر اسلامی حقیقی به دنبال اتحاد و رشد اعضا و مجموعه هاست. در این مثال هم میبینم که سیاست رسمی جمهوری اسلامی ناظر بر تقویت قدرت دولت مرکزی عراق و جلوگیری از ایجاد شکاف‌های قومیتی و تفرقه است. سیاست ایران عراق متحد و قوی است و دشمنان عراق درست برعکس آن را میخواهند. 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
📌سلسله جلسات 🎙 با حضور: حجت‌الاسلام حیدری 🔖موضوع : مولفه های تشکیلات اسلامی 📌جلسه چهارم : چهارشنبه، ۱۴۰۱/۰۹/۲۳، ساعت ۲۱ 🌐 جلسه در لینک قرار برگزار می‌گردد‌ 🔅https://gharar.ir/r/71bc474f 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
مقام معظم رهبری در دیدار با اعضای شورای عالی انقلاب فرهنگی در تاریخ ۱۴۰۱/۰۹/۱۵ فرمودند: 📻با وجود غنا و تراز بالای افراد حاضر در این شورا، اما شورای‌عالی به تناسب اعضای آن، بروز لازم را ندارد و لازم است تأثیرگذاری شورا در مسائل فرهنگی کشور تقویت شود، البته اعضاء شورا اشتغالات دیگری نیز دارند و این توقع وجود ندارد که اعضا از کارهای اصلی خود باز بمانند اما انتظار این است که برای امور مربوط به شورا وقت مناسب و کافی گذاشته شود. ❓ اما چیست؟ 📌هر مجموعه‌ی انسانی به یک هویّت جمعی احتیاج دارد و باید احساس اجتماع و بستگی و هویّت جمعی کند. در کشورهای دنیا معمولاً روی مفهوم ملیّت تکیه میکنند. بعضی جاها هم روی قومیّت تکیه میکنند. ملیّت چیست؟ یک  است که با برخورداری از آن، هر کشور میتواند از همه امکانات خود برای پیشرفت و موفقیّت استفاده کند. اگر این احساسِ هویّت جمعی وجود نداشته باشد، بسیاری از مشکلات برای آن مجموعه پیش می‌آید و بسیاری از موفقیّتها برای آنها حاصل نخواهد شد. ۱۳۸۰/۰۸/۱۲ بیانات در دیدار جوانان استان اصفهان‌ 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
💡 من در صحبت با دوستان در دولت، اشاره کردم به بازسازی انقلابیِ ساختارِ فرهنگی کشور؛ گفتم که ساختار فرهنگی کشور یک بازسازی انقلابی لازم دارد. اوّلاً‌ مراد، «ساختار فرهنگیِ کشور» است، یعنی جامعه؛ نه ساختار فرهنگی دولت. اینکه ساختارهای فرهنگی دولت، یعنی مثلاً‌ ادارات و نسبتشان چه جوری باشد، این مورد بحث نیست؛ یعنی ذهنیّت جامعه، فرهنگ جامعه. یعنی همان ‌طور که عرض کردم، آن نرم‌افزاری که در جامعه دارد کار میکند و دست افراد، زبان افراد، مغز افراد،‌ امکانات افراد‌، ثروت افراد بر اساس این نرم‌افزار دارد به کار می‌افتد، باید درست بشود، باید ساختار انقلابی‌اش تجدید بشود. رهبر معظم انقلاب، ۱۴۰۱/۹/۱۵ 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
طلبه تراز | مدیریت و تشکیلات
💡 من در صحبت با دوستان در دولت، اشاره کردم به بازسازی انقلابیِ ساختارِ فرهنگی کشور؛ گفتم که ساختار ف
⚠️ یک مدیر تشکیلاتی قوی شرایط اطراف خود را به دقت رصد میکند و در مواجهه با اتفاقات اطراف مسیر تشکیلات را مدیریت می‌کند. 🔸گاهی اوقات شرایط اطراف یک تشکیلات به گونه‌ای تغیّر پیدا میکند و نیاز به عکس‌العمل جدّی پیدا میشود که تحول در ساختار قبلی [هر چند ساختار بدی نباشد] مورد نیاز است تا بتوان به اتفاقات جدید و اثراتی که روی تشکیلات که شامل روندها و اعضای تشکیلات میشود کنش و واکنش مناسب نشان داد. یک تشکیلات موفق باید ظرفیت چنین انعطافی را در خود ایجاد کند. 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat