📌سلسله جلسات #تشکیلات_اسلامی 🎙 با حضور: حجت‌الاسلام حيدری 🔖موضوع : پرسش و پاسخ 📌جلسه هشتم : چهارشنبه ، ۱۴۰۱/۱۲/۰۳، ساعت ۲۱ 🌐 جلسه در لینک قرار برگزار می‌گردد‌ 🔅https://gharar.ir/r/71bc474f 🔖 طلبه تراز انقلاب اسلامی | مدیریت و تشکیلات 🔆 @TT_Tashkilat

📌حسن ظن داشتن در تشکیلات 🎙حجت الاسلام حیدری ⏳دو دقیقه و بیست و سه ثانیه 🔖 طلبه تراز انقلاب اسلامی | مدیریت و تشکیلات 🔆@TT_Tashkilat

📌در واقع هدف از تواصی به حق ، حیات دل می باشد که حیات هم ذومراتب دارد ، از جمادات و گیاهان شروع می شود و تا حیات طیبه که همان توحید است ادامه دارد پس در تشکیلات هدف پیگیری کارها و پیشبرد کار نیست . البته همه اینها جزو ملزومات می باشد و باید انجام شود اما هدف رشد و حیات دلهایِ همدیگر است. 🔖 طلبه تراز انقلاب اسلامی | مدیریت و تشکیلات 🔆@TT_Tashkilat

📌رسیدگی به خویشتن اولویت دارد نسبت به دیگران 📌 در کار ها یک بحث آخروی و یک بحث بحث دنیوی هست 🔖در بحث آخروی خود را بر دیگران مقدم بدانیم. حتی به خاطر آخرت یک نفر دیگر نباید آخرت خود را به خطر بندازیم و خراب کنیم. 🔖مقدم کردن دیگران بر خود در امور دنیوی معادلات ما باید با این شاخص تنظیم شود. #وظایف_مدیر_تشکیلات_نسبت_به_اعضاء 🔖 طلبه تراز انقلاب اسلامی | مدیریت و تشکیلات 🔆@TT_Tashkilat

📌تشکیلات، تربیت کننده افراد 🔖علت پیگیری کار ها در تشکیلات 🎙حجت الاسلام حیدری ⏳یک دقیقه و پنجاه و هفت ثانیه 🔖 طلبه تراز انقلاب اسلامی | مدیریت و تشکیلات 🔆@TT_Tashkilat

⁉️سلسله جلسات روش #تحلیل سیاسی درنگاه امام خامنه ای(مدظله العالی)،بامحوریت کتاب روش تحلیل سیاسی 💼 باحضور حجت الاسلام حدادی 🕓سه شنبه ها ساعت۲۱ 🌐لینک جلسه: https://gharar.ir/r/614773f5 #تحلیل #تحلیل_سیاسی #روش_تحلیل_سیاسی ---------------- 🔰 طلبه تراز | بصیرت @TT_basirat 🔰 طلبه تراز | کانال جامع @TalabeTaraaz

📌هر چیز که که برای خود دوست داری برای دیگران دوست بدار. 🔖اگر بر کسی امر و نهی میکنیم باید خود را در جای آن بگذاریم. 🔖یکی از شاه کلید های ارتباط تشکیلاتی این است که خود را جای زیر مجموعه بگذاریم و بر حسب آن، کار از آنها پیگیری کنیم. 🔖حتی انتظاراتمان از آنها در مقایسه با خودکمتر باشد. چون شاید توان ما بیشتر از آن باشد . 🔍نباید بیشتر از توان نیرو از آن انتظار داشت. #وظایف_مدیر_تشکیلات_نسبت_به_اعضاء 🔖 طلبه تراز انقلاب اسلامی | مدیریت و تشکیلات 🔆@TT_Tashkilat

❌ کار سپاری در تشکیلات بدون توجیه و تبیین ممنوع 📌یکی از خصیصه های تشکیلات توحیدی تبیین و آگاه سازی نیروی انسانی و مخاطبین هست. 🔶#مدیر باید به دنبال رشد فکری و دلی و معنوی افراد باشد. 🔖لذا تلاش باید بکند نیرو ها خود به اهمیت کار تشکیلاتی پی ببرند نه با تلقین های بیرونی. 🔖برای همین هست که نیروی انسانی با حضور در تشکیلات اسلامی لذت میبرد چون احساس رشد میکند وبه تدریج صاحب اندیشه میشود. 🖇پس باید تشکیلات برای رشد نیرو و توجیه نیرو وقت بگذارد. باید هدف فقط برنامه برگزار کردن نباشد. بایدخود #رشد_نیرو نیز هدف باشد. #وظایف_مدیر_تشکیلات_نسبت_به_اعضاء 🔖 طلبه تراز انقلاب اسلامی | مدیریت و تشکیلات 🔆@TT_Tashkilat

🔸 مدیریت ولایت، مدیریت رشد است؛ مدیریت بینش دهی است، مدیریت تزریق قدرت خدا بر دلها است، نه مدیریت «من» بر دل انسانها. 🔻 مدیریت توحیدی، بینش‌دهی‌ای است که طبع انسان رقیق و لطیف شود تا قابلیت درک و دریافت رحمت الهی را پیدا کند. 🔖 مدیریت توحیدی یک چیز دیگری است؛ اگر بنا بود مدیریت ما مدیریت رضاخانی باشد که [دیگر مدیریت توحیدی نمی‌شد]. #وظایف_مدیر_تشکیلات_نسبت_به_اعضاء 🔖 طلبه تراز انقلاب اسلامی | مدیریت و تشکیلات 🔆@TT_Tashkilat

📌یکی از شاه کلید های ارتباط تشکیلاتی این است که خود را جای زیر مجموعه بگذاریم و بر حسب آن، کار از آنها پیگیری کنیم. حتی انتظاراتمان از آنها در مقایسه با خودکمتر باشد. 🔖 طلبه تراز انقلاب اسلامی | مدیریت و تشکیلات 🔆@TT_Tashkilat

📌.تشکیلات ، نزدیکی دل ها 🎙 حجت‌الاسلام حیدری ⏳پنجاه و هشت ثانیه 🔖 طلبه تراز انقلاب اسلامی | مدیریت و تشکیلات 🔆@TT_Tashkilat