☑️ حسن ظن ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: باید بدون سوءظن و با خوشبینی با افراد برخورد کرد.تعامل، متوقّف است به حُسنِ‌ظن. اگر سوءِظنّ به همدیگر داشته باشیم، تعامل صورت نخواهد گرفت. اگر چنانچه دو نفر که با هم بنا است همکاری کنند، یکی از آن‌ها از اوّل بنا بگذارد که طرف مقابل می‌خواهد از پشت به او خنجر بزند، خب این تعامل نمی‌شود. 🗓 ۱۳۹۴/۰۳/۰۷ #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ تبیین بلیغ ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: بدون تبیین و تبیین بلیغ، قطعاً هیچ فکری و هیچ اندیشه‌ی متقنی، توفیق رواج و اعتقاد عمومی را پیدا نخواهد کرد. 🗓 ۱۳۸۹/۰۴/۱۴ #فنون_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ احساس مسئوليت نسبت به مجموعه، ملت، تاريخ و بشريت ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: آنچه براى شما جوانان مثل ديگران مهمّ است، عبارت است از احساس مسئوليت آگاهانه. البته شما جوان و سرشار از نيرو هستيد و از حسّاسيت بيشترى برخورداريد. احساس مسئوليت يعنى انسان همان‏طور كه به فكر زندگى، معيشت، اشتغال، ازدواج، و هر چيزِ مربوط به خود است، نسبت به اهدافى كه از خودِ او فراتر است هم احساس مسئوليت كند؛ اهدافى كه به خود او محدود نمى‏ شود، بلكه مربوط به مجموعه، ملت🇮🇷، تاريخ و بشريت است. انسان بايد در قبال اين هدفها هم احساس وظيفه، تعهّد و مسئوليت داشته باشد. هيچ انسان و هيچ جامعه‏ اى بدون اين احساس تعهّد، به قلّه‏ هاى🏔 رفيع سعادت نخواهد رسيد. اين احساس مسئوليت و تعهّد بايد آگاهانه باشد. 🗓 ۱۳۸۱/۱۲/۰۶ #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ انگیزه بالا ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: آن چيزى كه من در اين جمع خواستم عرض بكنم، همين مسئله‏ انگيزه‏ هاست. كارهاى خوب، كارهاى بزرگ، فقط با انگيزه‏ هاى ممتاز و از اعماق دل برآمده انجام مى‏ گيرد. كارهاى بزرگ را به‏ صورت دستورى و تشريفاتى و ادارى و اينها نمى‏ شود انجام داد. كار مقرراتى و دستورى، در همان حد كار متعارف انجام مى‏ گيرد؛ در صورتى كه كار برجسته و ممتاز، تابع انگيزه است. 🗓 ۱۳۸۹/۰۵/۰۱ #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ جرات انجام کار ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: عدّه‏ اى مى‏ گويند شما جرأت را از مديران مى‏ گيريد! نه آقا، بنده خودم آدم باجرأتى هستم و از كارهاى بزرگ اصلًا واهمه ندارم و وارد كارهاى بزرگ شده‏ ام و مى‏ شوم و از آدم باجرأت هم لذّت مى‏ برم. هر آدمى را هم ببينم كه با مشاهده‏ كار عظيم به شوق مى‏ آيد تا جلو برود، در دلم تحسينش مى‏ كنم و قدر او را مى‏ دانم. نخير، نمى‏ خواهيم جرأت مديرها را بگيريم؛ منتها آن مديرى كه پشت كارش استدلال هست، جرأت دارد؛ اما آن مديرى كه استدلال ندارد، خودش جرأت ندارد. كارش «يقدّم رجلا و يؤخّر اخرى» است؛ يك‏ قدم جلو، يك‏ قدم عقب؛ آخر هم كار را ضايع و خراب مى‏ كند. پاسخگو بودن به اين معناست. 🗓 ۱۳۸۰/۰۶/۰۵ #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ کتاب صوتی کار باید تشکیلاتی باشد ▫️قسمت هجدهم ▪تحجّر فرسوده شدن تشکیلات #کتاب_صوتی #کار_باید_تشکیلاتی_باشد 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ شهید آیت الله دکتر بهشتی ✅ زندگی نامه شهید بهشتی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ افراد مسئول یکدیگرند ✅ شهید مطهری: در ديانت مقدسه اسلام مسئوليتها مشترك است، يعني افراد مسئول يكديگرند و در مسئوليت هاي يكديگر شريك‌اند: "كُلُّكم راع و كُلُّكم مسئول عن رعيته" . بلکه نسلها مسئول يكديگرند. هر نسل مسئول نسل بعدی است كه اين دين و اين هدايتي كه از نسلهاي گذشته دست به دست به آنها رسيده است را حفظ كنند و به نسل هاي بعدی برسانند. يعني نسل هاي بعدي را آماده كنند براي پذيرفتن و استفاده از آن. 📖 کتاب ده گفتار #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami