🔰معیار ها باید مطرح باشد... بحث ها باید بر محور #ارزش ها باشد. حمایت ها باید از ارزش ها باشد. درودها باید بر ارزش ها باشد. 📎《درود بر شهیدان 》 این میشود درود بر یک ارزش. 《درود بر انسان های مخلص》؛ این میشود حمایت از یک ارزش. 《درود بر کسانی که از بام تا شام مخلصانه برای مردم و در راه رضای خدا زحمت می کشند》؛ این میشود درود بر یک ارزش . ما باید ارزش ها را بشناسیم . 📌اشخاص را هم البته باید بشناسیم؛ شکی نیست؛ اما اول ارزش ها بعد اشخاص؛ نه اول اشخاص بعد ارزش ها .《 اعرفوا منازل الرجال بالحق》. 🔰مردان و انسان ها را با #محک_حق عیار بزنید و بشناسید. معیار ها باید مطرح باشد . منبع : کتاب #تشکیلات_بهشتی ص ۲۵۰ 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat

🔸شهید مهدی باکری 📌یک از خصوصّیات حسن این بود که زمانی که با ایشان کار می‌کردیم دقیق بود. در همه شرایط آن #دقت_عمل و دقیق بودن در مسائل را داشت چه در فشار کارها، چه در خستگی‌ها، چه در عرصه کمبود زمان، چه بعد از این‌که عملیات‌ها انجام می‌شد و در همه حال دقّت عمل داشت خیلی به مسائل دقیق بود و این از خصوصیات ویژه‌اش بود. #فنون_مدیریت #شهید_حسن_باقری 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat

☕️ من می‌شوم چایی‌ریز امام 💗 روایت حضرت آیت‌الله خامنه‌ای از اولین روزهای پیروزی انقلاب 🔻 قبل از ورود امام با دوستان روحانی جلسه‌ای تشکیل دادیم و گفتیم: خب فردا امام وارد تهران می‌شود؛... باید از حالا آماده باشیم و تشکیلات بیت امام را منظم کنیم. هرکس مسئولیتی به عهده بگیرد. همه قبول کردند که بیاییم درباره این قضیه فکر کنیم. ☕️ جلسه گذاشتیم. بنده گفتم: من می‌شوم قهوه‌چی. رفقا خندیدند و گفتند: شوخی می‌کنی؟ گفتم: نه، شوخی نمی‌کنم. اتفاقا چون اهل چایی هستم، خوب چایی درست می‌کنم؛ بالاخره منزل امام، یک چایی ریز می‌خواهد. آن چایی‌ریز من باشم. 🔹اين حرف موجب شد كه جلسه‌ی ما به يک سمت خوب رفت. فرق است بين اينكه هركس بنشيند جايی و هدف بگيرند كه رئيس اين تشكيلات چه كسی باشد؟ من در دلم بگويم بالاخره من مناسب‌ترم. شما بگوييد من مناسب‌ترم. اينجا يک معارضه و دعوا می‌شود. 🔺ما در اين دعوا، به قول زورخانه‌چی‌ها لنگ انداختيم. گفتيم ما نيستيم؛ شغل ما قهوه‌چی‌گری. همه لنگ انداختند و کار سامان گرفت. ۷۲/۵/۷ 🌹 #دهه_فجر #مدیریت_توحیدی 💻 Farsi.Khamenei.ir 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat

📌سلسله جلسات #تشکیلات_اسلامی 🎙 با حضور: حجت‌الاسلام رضاپور 🔖موضوع : مولفه های تشکیلات اسلامی #وظایف_اعضا_نسبت_به_یکدیگر 📌جلسه پنجم : چهارشنبه ، ۱۴۰۱/۱۱/۱۲، ساعت ۲۱ 🌐 جلسه در لینک قرار برگزار می‌گردد‌ 🔅https://gharar.ir/r/71bc474f 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat

📻 مبانی #تشکیلات_اسلامی 🖋جلسه پنجم: وظایف اعضای تشکیلات نسبت به همدیگر 📆 ۱۴۰۱/۱۱/۱۲ 📌حجت الاسلام رضاپور 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat

شما قضاوت کنید آیا مردم از سیستم مدیریتی دل سرد شده اند؟ 📌حرکت خودرویی رییس‌جمهور از میان استقبال پرشور مردم از میدان شهرری تا حرم حضرت عبدالعظیم حسنی (ع) #امید 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat

📌وظایف اعضا تشکیلات نسبت به هم #تواصی_به_حق 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat

#تشکیلات_پلاس #امامین_انقلاب 🔰امام چه زمانی به فکر ایجاد حکومت اسلامی افتاد؟ ⬇️ما مبارزه‌ی خود را برای اسلام و خدا شروع کردیم و قصد قدرت‌طلبی و قبضه کردن حکومت را هم نداشتیم. چندین بار از امام عزیزمان(اعلی‌اللَّه کلمته) پرسیده بودم که شما از چه زمانی به فکر ایجاد حکومت اسلامی افتادید، و آیا قبل از آن چنین تصمیمی داشتید؟ (این پرسش به خاطر آن بود که در سال ۱۳۴۷ ، درسهای «ولایت فقیه» ایشان در نجف شروع شده بود و ۴۸ نوار از آن درسها نیز به ایران آمده بود). ایشان گفتند: درست یادم نیست که از چه تاریخی مسأله‌ی حکومت برایمان مطرح شد؛ اما از اول به فکر بودیم ببینیم چه چیزی تکلیف ماست، به همان عمل کنیم؛ و آنچه که پیش آمد، به خواست خداوند متعال بود. (بیانات در مراسم بیعت طلاب و فضلای حوزه‌ی علمیه‌ی مشهد ۱۳۶۸/۴/۲۰ ) #عمل_به_تکلیف #دهه_فجر 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat

#تقوای_جمعی این است که جمعها مراقب خودشان باشند. 🔹جمع به حیث جمع، مراقب خودشان باشند. 🔶 بی‌مراقبتی جمعها نسبت به مجموعه‌ی خودشان، موجب میشود که حتّی آدمهائی هم که در بین آن جمعها تقوای فردی دارند، با حرکت عمومیِ آن جمعها بغلتند و به جائی بروند که نمیخواهند. ۱۳۹۰/۰۳/۰۸ بیانات رهبری در دیدار نمایندگان مجلس شورای اسلامی 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat

#مدیریت_توحیدی #انسان_شناسی ای پیامبربگو: خدا امر کرده که؛ 🔸اول؛«اعبدالله» بنده باشم (اراده مطلق خدا قرار گرفتن و زیر عبودیت او ماندن) 🔸دوم؛ «ولااشرك به» بنده ای باشم که به هیچ وجه به دیگری توجه ای ندارد. (شرک معنای وسیعی دارد🤯) 🔸سوم؛ «اليه ادعوا» مردم رابه سوی او دعوت کنم.(نه به سمت خود) این یکی از مهم ترین معیارهای رهبری الهی در مدیریت توحیدی است 🔸چهارم؛ «اليه مآب» توجه کنم که بازگشت من به سوی اوست. وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat

#تشکیلات_پلاس #سیره_علی(ع) 🔰رعایت تقوا اولین وظیفه حاکم اسلامی ⬇️حالا که [مالک] رفته آنجا این کارها را بکند، اولین چیز های که حضرت به او سفارش می کنند، چیز های مربوط به متن کار و صلب کار نیست ، مربوط به خود او است ، یعنی در واقع اساس کار این است که ما اگر چنانچه بخواهیم مردم را بسازیم ، مملکت را بسازیم، کارهایمان را بکنیم، اول باید خودمان را بسازیم. امیرالمومنین به او نمی‌گویند که برو حالا مثلا فرض کنید که با مردم این جور رفتار کن آن جور رفتار کن ، اینها را بعد خواهند گفت. فنون کار را ،فنون حکومت را بعداً به او یاد می‌دهند ، اما از خود را شروع می‌کنند : «أَمَرَهُ بِتَقْوَى اللَّهِ» : می‌گوید من که دارم تو را میفرستم، اول تو را دستور میدم که تقوا داشته باشی، تقوا یعنی پروا داشتن از خدا و ملاحظه را کردن.......یعنی همیشه آدم مراقب باشد که خدا الان مراقب من است ، حواسم باشد که خودم را در معرض سخط الهی ، در معرض اعراض الهی قرار ندهم؛ این تقوای الهی است. (کتاب راه روشن مدیران ، صفحه ی۷۳، بیانات رهبر معظم انقلاب در دیدار اعضای هیئت دولت ۱۳۷۶/۱۰/۲۱ ) #نهج_البلاغه #نامه_به_مالک_اشتر 🔖 وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat