#روش_تدریس_فعال #روش_های_مشارکتی #طرح_کارایی_تیم ... 🌀در این مرحله مدیر یادگیری پاسخ‌های درست (کلید سوالات) را در اختیار دانش آموزان قرار می‌دهد و دانش آموزان ابتدا پاسخ‌های فردی و سپس پاسخ‌های گروه را نمره گذاری می‌کنند.  🌀هر یک از اعضای تیم پس از ارزیابی کار خود و گروه به این سوال پاسخ می‌دهند که تا چه اندازه خوب عمل کرده‌اند؟ 🌀سپس با توجه به ترسیم جدول میزان کارایی هر تیم روی تابلو، برنامه‌ای برای افزایش کارایی خود طراحی و اجرا می‌کنند تا در آزمون‌های بعدی عملکرد بهتری داشته باشند.  🔵درک ضرورت داشتن برنامه برای موفقیت، احساس مسئولیت چند جانبه بین اعضا، از ویژگی‌های بارز این طرح است. 🔵از این طرح می‌توان برای تدریس حقایق، اطلاعات، اصول و نتایج علمی استفاده کرد. ادامه🔰🔰 https://eitaa.com/Tarbiatm

#ناظمِ_مدرسه 🔻 #ويژگی_های_ناظم_خوب 👈 ۱۸. ناظم موفق برای موفق شدن هر چه بيش تر در امر اداره ی آموزشگاه محل خدمتش و نيز به منظور کنترل اوضاع تحصيلی و عاطفی دانش آموزان ، می تواند بچه ها را به صورتی #غير_محسوس تحت نظر داشته باشد .   👈  و ويژگی های ديگر 🔹ادامه دارد https://eitaa.com/Tarbiatm

🎬 #تماشایی | زندگی گوارا 💠 چطور می‌توانیم زندگی را برای خودمان شیرین کنیم؟ ➕ یک راهکار خوب برای جلب نگاه مثبت دیگران به خودمان 🌺 #درس_اخلاق_آقا https://eitaa.com/Tarbiatm

#سبک_زندگی_دینی، چگونه به دست می‌آید؟ 🔹اگر تو دين را مبنا گرفتى، يعنى پايه گرفتى آنجايى كه هستى، و هدف گرفتى ‏آنجایی كه مى‏خواهى بروى، مبانى و مقاصد تو سيستمى را مى‏سازند كه با توجه به شرايط تو، مى‏تواند به هر سؤالى جواب بدهد. #چه بخورم، #چه بنوشم، #چه كسى باشم، #چگونه غضب كنم، #چگونه محبت كنم. 🔸شكل عمل، روش عمل، بايدها و نبايدهاى عمل، دستور عمل؛ اين مجموعه از مبانى و مقاصد تو انتزاع مى‏شود. 📚(روابط متكامل زن و مرد، ص: 67) https://eitaa.com/Tarbiatm

📖 #ایجاد_انگیزه_درس_خواندن 👈 ۱۴.عادت کتاب خواندن را تلقین کنید 🔹اکثر فرزندان قادر به تمرکز کردن بر روی درس خواندن نیستند، چرا که آن ها کتاب خواندن را #دوست ندارند. 🔸 به فرزندان زندگی نامه افرادی را که دوست دارد و یا کتابی با هر موضوع دیگری که علاقه دارد، هدیه دهید. https://eitaa.com/Tarbiatm

#اوقات_فراغت_فرزندان 👈 ۲.اطلاعات عمومی فرزندان 💬 امام علی (ع)می فرمایند: «یادگیری در کودکی، مثل حک کردن روی سنگ و در بزرگی، مثل نوشتن روی آب است.» 🔷 فرهنگ کتابخوانی را در خانواده رواج دهید و اطلاعات عمومی فرزندتان را بالا ببرید. 🔷 برای مطالعۀ فرزندتان، محل مناسبی را از جهت نور، دما، سکوت و آرامش تدارک ببینید. 🔷 فرزندتان را با نقشه های ایران و جهان آشنا کنید. 🔷 درست کردنِ روزنامه دیواری را به فرزندتان بیاموزید. https://eitaa.com/Tarbiatm

#منابع_عبرت_و_شیوه_های_عبرت_آموزی ✔ ب. تاریخ، مدرسه عبرت آموزی 🔹تاریخ و حوادث مختلف آن، از ابتدای آفرینش تاکنون، از مهمترین و اصلی ترین منابع عبرت آموزی است که در منابع اسلامی به صورت گسترده ای به آن اشاره شده است. 🔸 بخش عظیمی از آیات قرآن، ذکر مباحث تاریخی در قالب داستان، قصه و خاطره تاریخی است و همه اینها با هدف پندآموزی و عبرت دهی به مخاطبان صورت گرفته است. 🔹زیرا غالبا پس از ذکر هر قصه یا جریان تاریخی، به این هدف اشاره شده است. مثلاً، پس از ذکر داستان حضرت یوسف(ع)، به عنوان نتیجه تربیتی آن، چنین می فرماید: «لَقَدْ کَانَ فِی قِصَصِهِمْ عِبْرَةٌ لاُِولِی الاَلْبَابِ، مَا کَانَ حَدِیثا یُفْتَری وَ لکِنْ تَصْدِیقَ الّذِیَ بَیْنَ یَدَیْهِ وَ تَفْصِیلَ کُلِّ شَی ءٍ وَ هُدَیً وَ رَحْمَةً لِقَوْمٍ یُؤمِنُونَ. در سرگذشت آنها درس عبرتی برای صاحبان اندیشه بود! اینها داستان دروغین نبود؛ بلکه وحی آسمانی است، و هماهنگ است با آنچه پیش روی او (از کتاب آسمانی پیشین) قرار دارد، و شرح هر چیزی (که پایه سعادت انسان است)؛ و هدایت و رحمتی است برای گروهی که ایمان می آورند. https://eitaa.com/Tarbiatm

#روش_تدریس_فعال #روش‌های_مشارکتی #طرح_کارایی_تیم ❎معدل نمرات تیم – نمرهٔ تیمی = برد یا باخت تیم ❎ معدل نمرات تیم – نمرهٔ کل آزمون = پیشرفت ممکن ۱۰۰* پیشرفت ممکن ÷ (جدول نمرات تیم – نمرهٔ تیمی) برد یا باخت = نمرهٔ موثر بودن تیم 🔵به طور کلی اگر تیم برد داشته باشد (نمرهٔ تیم بالا‌تر از نمرهٔ معدل فردی) نمرهٔ موثر بودن یادگیری تیم به صورت یک درصد مثبت بیان می‌شود و تیم هم افزایی مثبت داشته است و اگر تیم نمرهٔ موثر بودن منفی داشته باشد، تیم هم افزایی منفی داشته و در صورتی که نمرهٔ موثر بودن (0) صفر باشد، هم افزایی خنثی خواهد بود.  https://eitaa.com/Tarbiatm

#ناظمِ_مدرسه 🔻 #ويژگی_های_ناظم_خوب 🔷ديدگاه دانش آموزان :  و اما ، برای جالب تر شدن اين پژوهش خيلی ناچيز ، تصميم گرفتم که نظر تعدادی از دانش آموزان را هم در خصوص #ناظم و اين که بالاخره اين ناظم ها آيا افرادی #خوش_قلب هستند و  خنده رو و ، يا آدم هايي #عبوس و هميشه خشک و عصبانی اند ؟!! 🔷ديدگاه دانش آموزان عزيز به راستی که جالب بود . 👇لطفاً به چند نمونه در ذيل ، بذل توجه و عنايت بفرماييد :  "1" : «اميدوارم که ناظم نشوم ، چون کار سختی است ! ناظم ها اکثراً عصبانی می شوند !» ... https://eitaa.com/Tarbiatm