eitaa logo
آسام
198 دنبال‌کننده
1.9هزار عکس
280 ویدیو
19 فایل
ان شاءلله آگاهی و سالم سازی محیط @yasaza (با حفظ محتوا می توانید آزادانه و بدون لینک انتشار دهید ) ویراستی: https://virasty.com/aasamm
مشاهده در ایتا
دانلود
🔸🔸🔸 🔸برای مثال در کشورهای اروپایی، مأموران شهرداری یا افرادی‌که تیرهای برق را تعمیر می‌کنند، فرقی ندارد خانم یا آقا باشند. 🔸 ولی ما در فرهنگمان نمی‌پذیریم کسانی‌که می‌خواهند زباله‌های شهر را جمع کنند خانم‌ها باشند. 🔸 با شأنیتی که برای جنس قائلیم، ضمن احترام به تمامی مشاغل، ولی می‌گوئیم که باید آن شغل با لطافت زنانه سازگار باشد.  🔸کنار لطافت زنانه، بحث متانت، نجابت و زنانه وجود دارد. 🔸این موارد هم باید در اشتغال رعایت شود. 🔸🔸🔸 محیط اشتغالی باید برای ما سالم باشد و نباید زن را از آن متانتش جدا کند. . 🔹با کمی تغییر از رویداد زن و خانواده درس ۱۸👇 🌐 مرکز آموزش مجازی معارف انقلاب اسلامی (وابسته به دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت‌الله‌العظمی خامنه‌ای مدظله‌العالی) 🇮🇷 نشانی سامانه: amozesh.mpfe.ir
🔸🔸🔸 🔸این یک الگوی اشتغالی است. 🔸زن در جایی‌که مرد نمی‌تواند کاری انجام دهد، زن به اجتماع می‌آید و آن کار را انجام می‌دهد. 🔸درعین‌حال مراقب حریمش هست، قاطی مردان نمی‌رود. 🔸 در مواجهه با موسی علیه‌السلام، مشی حیاگونه دارد و موسی علیه‌السلام در مواجهه با چنین زن باحیایی، امین‌بودن خودش را نشان می‌دهد که من چگونه امین هستم. 🔸 این‌ها رفتارهایی است که به‌زیبایی به ما نشان می‌دهد. 🔸حضرت آیت الله خامنه‌ای هم در بحث اشتغال زن، روی این مسأله تکیه می‌کنند . 🔹رویداد زن و خانواده درس ۱۸👇 🌐 مرکز آموزش مجازی معارف انقلاب اسلامی (وابسته به دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت‌الله‌العظمی خامنه‌ای مدظله‌العالی) 🇮🇷 نشانی سامانه: amozesh.mpfe.ir
🔸🔸🔸 🔸اشتغال، حق می‌باشد، ولی وظیفه زن نیست. 👈 این خیلی نکته مهمی است. ❌ در تفکر غربی، اشتغال وظیفه زنان می‌باشد 🔹رویداد زن و خانواده درس ۱۸👇 🌐 مرکز آموزش مجازی معارف انقلاب اسلامی (وابسته به دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت‌الله‌العظمی خامنه‌ای مدظله‌العالی) 🇮🇷 نشانی سامانه: amozesh.mpfe.ir
🔸🔸🔸 🔸ما به اشتغال زنان این‌گونه نیست که زن و مرد پا به پای یکدیگر از خانه بیرون بروند، کار کنند و پا به پای هم بازگردند. 🔸اگر می‌گوییم اشتغال حق زن است، این حق نباید نقش زنانگی، مادری و خانوادگی‌اش را تحت‌الشعاع قرار دهد. 🔸باید به‌گونه‌ای باشد که اگر زن در بخشی از ساعات روز مشغول کار می‌شود، بتواند نقش خانوادگی خودش را حفظ کند. تمام انرژی او صرف کار نگردد؛ 🔸 چیزی که ما الان در برخی الگوهای کاری جامعه می‌بینیم. این الگو با تفکر حضرت آیت الله خامنه‌ای سازگار نیست 🔹رویداد زن و خانواده درس ۱۸👇 🌐 مرکز آموزش مجازی معارف انقلاب اسلامی (وابسته به دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت‌الله‌العظمی خامنه‌ای مدظله‌العالی) 🇮🇷 نشانی سامانه: amozesh.mpfe.ir
🔸🔸🔸 🔸 کار زن باید به‌گونه‌ای باشد که منافاتی با نقش‌های خانوادگی، فرزندآوری، فرزندپروری و همسری او نداشته باشد. 🔸 هرچه کار در خود خانه تعریف شود و به‌صورت دورکاری باشد، با فرهنگ اسلامی سازگارتر است. 🔸 اینکه مدیریت زمان و مکانِ کار برعهده خود زن باشد، با فرهنگ اسلامی سازگارتر می‌باشد ... 🔸 کاری مناسب زن است که مدیریت زمانش با او باشد. 🔸 کاری مناسب زن می‌باشد که ساعتی که از زن می‌گیرد، ساعت زیادی نباشد 🔹رویداد زن و خانواده درس ۱۸👇 🌐 مرکز آموزش مجازی معارف انقلاب اسلامی (وابسته به دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت‌الله‌العظمی خامنه‌ای مدظله‌العالی) 🇮🇷 نشانی سامانه: amozesh.mpfe.ir
. ♻️ پاسخ به پنج پرسش درباره قانون عفاف و حجاب ۱. آیا جریمه می‌تواند در موضوعات فرهنگی کارگشا باشد؟ ۲. آیا قانون مذکور ایرانی‌ها را درگیر می‌کند؟ ۳. جریمه‌ها در قانون جدید چگونه است؟ ۴. قانون عفاف و حجاب چه تأثیری در کسب و کارها دارد؟ ۵. با اجرای قانون مذکور، فضای کشور پلیسی نمی‌شود؟