🔻کارمند خوب، کارمند مرده است؟ در ادارات و سازمان ها همیشه بعد از تغییر و تحول روسا ، معاونین هم عوض می شوند، که در این تغییرات اکثرا با کارمندانی که در مدیریت قبلی بیشتر کار می کردند و خلاق بوده اند به خاطر ارتباط با مدیریت قبلی برخورد کنند . 🔻حتی دیده شده است بعضی مدیران به آن کارمندان تهمت هم می زنند‌. 👈معمولاً کارمندان می گویند نهایتا عمر یک رییس ۴ سال است پس چرا من که قرار است سالهای زیادی اینجا کار کنم خودم را در معرض انواع تهمت ها قرار دهم و آرامش را از خودم سلب کنم . 🔻مدیر جدید هم مجبور می شود یا کارمند جدید بیاورد یا به تعدادی الکی بها بدهد که برایش کار بیشتر همراه با چاپلوسی انجام دهند.به همین دلیل بودجه زیادی از ادارات صرف حقوق و مخارج جاری می شود. کارهای اصلی ارگان به علت کمبود بودجه به درستی انجام نمی شود. 🔻نکته دیگر ، برای اینکه کارمندی در پستی خوب کار کند از بیت المال هزینه هایی صرف آموزش او می شود که با جابجا کردن های الکی و از روی بغض این هزینه به دور ریخته می شود. ✅ بهرحال بزرگترین سرمایه یک اداره کارمندان آن مجموعه هستند که با بد رفتاری و تبعیض گذاشتن بین آنها باعث از بین رفتن سرمایه های آنجا می شود #اداره_کارمند #بیت_المال کانال #احوال_حوزه را دنبال کنید https://eitaa.com/ahvaalehowze