eitaa logo
احوال حوزه
2.8هزار دنبال‌کننده
3.7هزار عکس
1.4هزار ویدیو
21 فایل
ارتباط با آدمین : @Mojir_h
مشاهده در ایتا
دانلود
🔰 حضرت علی علیه الاسلام می فرماید: اگر از پیامبر خدا صلوات الله علیه نشنیده بودم که می فرمودند : مکار و حیله گر و خائن در آتش است ، من مکارترین مردم عرب بودم ... 👈 حال با این فرمایش مولای متقیان و صدها حدیث مشابه دیگر، فارغ از رنگ و دسته و جناح ، افرادی که برای رسیدن به سمت و پستی این همه لابی و دروغ و تخریب انجام می دهند آیا در جهت مولای متقیان حرکت می کنند؟ 🔻 افرادی که با گروه های دیگر حامی ولایت عهد می ببندند و کار می کنند ولی بعد از مدتی آنها را به خاطر تفاوت فکری ، گروه فتنه می خوانند و چون با لابی آنها مخالف هستند ☑️ اینها حامی ولایت و اسلام هستند؟! کانال را دنبال کنید https://eitaa.com/ahvaalehowz
🔰 لطفاً با دقت بخوانید 🔻در تاریخ درباره طلحه و زبیر زیاد گفته شده است اما امروز می خواهیم از منظر دیگری به آن بپردازیم ☑️ ۱. طلحه و زبیر جز انصار بودند ☑️ ۲. زبیر از معدود افرادی ست که در تشییع جنازه حضرت زهرا سلام الله علیه شرکت کرد ☑️ ۳. همیشه خود را طرفدار حضرت علی علیه السلام نشان می دادند و اولین کسانی که بعد از خلیفه سوم با حضرت علی علیه السلام بیعت کردند و بعد از خلیفه دوم هم رای به حضرت علی علیه السلام دادند 👈 بعد از به خلافت رسیدن امیرالمومنین اگر مثل سیاسیون الان فکر کنیم اینها حتما باید پست می گرفتند. ولی امیرالمومنین به دلایل زیادی آنها را شایسته پست و مقام نمی دانستند و حتی با وجود لابی فراوان ( فرستادن اطرافیان نزد حضرت علی علیه السلام) حضرت به آنها پست ندادند که بعدها معلوم شد که علاوه بر تخصص ، بصیرت هم نداشتند. 🔻حال در حکومت علوی و در دولت انقلابی، عده ای به بهانه سهم خواهی و اینکه ما از همه انقلابی تر هستیم دنبال گرفتن سمت هستند. وزرا و استاندار و... شاید به بهانه ساکت شدن ، شاید به بهانه جلو گیری از مانع تراشی و هزاران دلیل غیر منطقی می خواهد به آنها سمت دهد . 🔰 حال آیا این رفتارها با حکومت علوی و آرمان‌های انقلاب اسلامی هم خوانی دارد ؟ کانال را دنبال کنید https://eitaa.com/ahvaalehowz
🔻آینده جامعه با اصلاح مادران آن جامعه تضمین می‌شود 🔹رهبر انقلاب: برعكس جوامع غربى، اسلام به نقش مادران و زنان در جامعه‌ بسيار تاكيد دارد و معتقد است بايد مادران جامعه‌ اصلاح شوند تا تاريخ آينده تضمين شود. در اسلام هركس زن را به بی‌اعتنایى به شركت در كارهاى اجتماعى و مادر‌بودن و همسربودن، به بیسواد بودن تشويق كند، خيانت كرده است. ۱۳۶۳/۱۲/۲۱ کانال را دنبال کنید https://eitaa.com/ahvaalehowz
♦️حل مشکلات اقتصادی با مشاوران طراز انقلاب و حضور طلبه های انقلابی در بین مردم 👈در حال حاضر در رسانه ها می شنویم که کارخانه ها بعضی محصولات خود را سرخود گران کردند! 👈اجاره ها افزایش چشمگیر داشته است! 👈احتکار! 👈تقلب! و... ⬅️ آیا در اسلام برای اینها سفارش نشده است ؟ با تفکرات غیر اسلامی که به آن نگاه کنید برای سود بیشتر شاید درست باشد ولی در تفکرات مذهبی و اسلامی برای هر کدام از اینها حدیث داریم، دستور داریم 🔻در اسلام میزان سود فروش کالا هم مشخص شده است و ائمه اطهار در مورد احتکار و گرانفروشی و کم فروشی و همچنین رفتار با مستاجر فرمایشات زیادی کرده اند. متاسفانه این صحبت ها در جامعه کمرنگ شده است و خیلی ها فراموش کرده اند که این نشان می دهد حضور مبلغین دینی در جامعه کمرنگ شده است. ✔️ نباید فراموش کنیم که جامعه ای پویا و موفق است که دین و مذهب در تمام قسمت های آن جریان داشته باشد . همچنین طلبه پویا و انقلابی طلبه ای است که بودنش در جامعه حس شود نه اینکه فقط برای نماز به مسجد برود و نهایتا بین نماز چند دقیقه صحبت کند کانال را دنبال کنید https://eitaa.com/ahvaalehowz
(1) 🔻آقای استاندار 👈مواظب مدیران تصادفی باشید ✅ ●علت بدبختی و عقب افتادگی جامعه ما انتخاب و نشاندن "مدیران تصادفی" بر مسند امورات است. کسانیکه می توانند در عرض چند سال کشوری چون سوییس را تبدیل به اتیوپی کنند. جایی می خواندم که مدیران تصادفی کسانی هستند که با یک تصادف و به صورت اتفاقی، به یک پست مدیریت رسیده‌اند‎ ✅▪️ *مدیران تصادفی*، تشنه‌ عنوان، مدرک، تقدیرنامه و … هستند و هزینه‌های جدی برای خریداری این نوع اسناد پرداخت می‌کنند‎. ✅▪️ *مدیران تصادفی*، سازمان را محل تفریح می‌دانند و نه محل کسب‌وکار. به همین دلیل گاه کارمندانی را در اطرافشان می‌بینی که هرگز نمی‌توانی ‏توانمندی خاصی در آنها یافته و یا دلیل خاصی برای حضور آنها بیابی‎. ✅▪️ *مدیران تصادفی* از کارکنان رده پایین‌تر فاصله گرفته و خود را ایزوله می‌کنند. چون درک چندانی از وضعیت سازمان، مشکلات، دغدغه‌ها و … ندارند و ‏عملاً زبان مشترکی بین آنها و کارکنان وجود ندارد.‏ ✅▪️ *مدیران تصادفی* از جلسات متعدد استقبال می‌کنند. در جلسه‌های میان کارکنان، می‌توانند لغت‌های جدید بیاموزند و تا حدی با کار آشنا شوند و جملاتی ‏را در حافظه‌ی خود،‌ برای استفاده‌های آتی و توبیخ سایر کارکنان ثبت کنند‎. ✅▪️*مدیران تصادفی*، کارکنان خود را فقط در زمانی که نیازمند آنها هستند، «می‌بینند». گاه کارمندی ماه‌ها در محل کار دیده نمی‌شود. برای یک جلسه یا ‏یک پروژه صدا زده می‌شود و به محض اینکه کار مدیر با او تمام شد به فراموشی سپرده می شود ادامه دارد ... کانال را دنبال کنید https://eitaa.com/ahvaalehowz
(۲) 👈 آقای استاندار جنابعالی سالیان سال تجربه مدیریت اجرایی در عالی ترین سطوح را داشتید و بهتر از همه ما تعریف این نوع مدیران را می دانید اکثر مدیرانی که در محیط های لابی گری انتخاب می شوند، اکثر مدیرانی که وابسته پدر خوانده ها هستند ، معمولا مدیران تصادفی هستند، اصلا اگر تصادفی نبودند که نیاز به آویزان شدن به دیگران نداشتند. 🔻کشور در هشت سال گذشته بهای سنگین این مدیران تصادفی را پرداخته است ، دیگر تاب و توانی جهت کسب تجربه تلخ گذشته باقی نمانده است کانال را دنبال کنید https://eitaa.com/ahvaalehowz
🔻اصول دین را پنج چیز می‏شماریم: توحید، عدل، نبوت، امامت و معاد. ✅عدل اساس ملک‌ است در این گفتار پیرامون چند پرونده در دادگستری فارس صحبت می کنیم که باید در مورد آن بحث شود 🔻شخص اولی به دادگاه رفته است و ادعا کرده است که پولی که به حساب شخص دومی واریز کرده بابت قرض بوده است و چون شخص دوم ثنا نداشته و بی اطلاع بوده است دادگاه حکم به توقیف کل حقوق و حساب و ماشین وی کرده است. حال با چنین استدلالی می شود به راحتی از مغازه ای که از آن خرید کرده ایم ، از خریدهای اینترنتی و..... شکایت کنیم. چون اغلب آنها یا کارت به کارت است یا با دستگاه کارت خوان خرید کرده اند 🔻یا اگر زنی به حساب شوهرش پولی کارت به کارت کند از نظر دادگستری حکم قرض دارد که می توان به راحتی ادعا کرد و اگر شخص ثنا نداشته باشد به راحتی حکم توقیف اموالش را گرفت و در آخر هم باز دادگستری فارس می گوید این قرض بوده و باید با سودش آن را پس بدهد پس همه باید برای هر کارت به کارتی و خریدی ( حتی زن و شوهر ) از هم رسید و اثر انگشت بگیرند و خرید های اینترنتی هم کلا قابل قبول نیست ✅لاجرم آخر عدل اساس الملک است ... کانال را دنبال کنید https://eitaa.com/ahvaalehowze
توصیه من به دانشجویان و طلّاب 🔹 من کلّاً به جوان‌ها و به خصوص و توصیه می‌کنم که آگاهی‌های خودشان را افزایش دهند. بسیاری از این کجروی‌هایی که شما ملاحظه می‌کنید، ناشی از کمبود آگاهی است. 🔹 نسل امروز - به‌ویژه نسل جوان ما - باید از کشورش اطّلاع داشته باشد؛ بخصوص از زمان به این طرف را بداند. شما در هر رشته‌ای که تحصیل می‌کنید، چون جزو نخبگان جامعه هستید -بعد از این هم ان‌شاءالله جزو نخبگانِ برتر خواهید بود- باید بدانید که کشور شما در چه موقعیتی قرار داشته و دارد. 🗓 ۱۳۷۹/۱۲/۲۲ کانال را دنبال کنید https://eitaa.com/ahvaalehowze
📚 | کلید تمام بدی ها 🔶 امام حسن عسکری (علیه السلام) می‌فرمایند: خشم کلید تمام بدی‌هاست. 🔸منبع: بحار الأنوار –جلد ‏۷۵ – صفحه ۳۷۳ – باب ۲۹ – مواعظ أبی محمد العسکری 🔷 داستانک برگرفته از سخنرانی الاسلام راجی به مناسبت ولادت باسعادت امام حسن عسکری علیه‌السلام کانال را دنبال کنید https://eitaa.com/ahvaalehowze
‼️ دانشگاه یا رانشگاه‼️ 1_ رهبری امروز برای اولین بار در مورد یک آسیب دو بار پشت سر هم واژه خیانت بکار بردند. 2_ حقیقت این خیانت این است که دانشگاه را تبدیل به رانشگاه نموده است. با شگردهای مختلف زبانی و رفتاری، موثرترین عامل رانش سزمایه های انسانی نخبه از ایران را پدید اوردند. 3_ سوال اصلی این است که این خیانت بزرگتر است یا جنایات داعش در نخبه کشی و یا اختلاس یک مقام که به اعدام محکوم می‌گردد؟ 4_ آیا وقت آن نرسیده است که اساتیدی که در درون جمهوری اسلامی، از این نظام بالاترین حقوق را دریافت می‌کنند و در مهمترین مرکز نخبگانی جوانان، خیانت می‌نمایند و عامل رانش و مهاجرت نخبگان جوان می‌گردد، شناسایی و محاکمه گردند. آیا وقت آن نیست که در نظامنامه تخلفات اساتید، رانش نخبگانی را جرم انگاری و برایش رسما مجازات تعیین نمود⁉️ آیا فردا دیر نیست⁉️ ایا کمترین مجازات چنین خیانتی اخراج از دانشگاه نیست⁉️؟؟؟ آیا اینجا نیز جای رافت و رحمت اسلامی است؟؟ ‼️‼️‼️‼️ کانال را دنبال کنید https://eitaa.com/ahvaalehowze
هدایت شده از پایگاه تحلیلی صراط
7.53M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴ماجرای فکر فیرحی ♨️سلسله یادداشت های انتقادی پیرامون افکار "مرحوم داوودفیرحی" ▪️اصلی ترین پروژه فکری فیرحی چه بود؟! خوانش متمایز وی از فقه سیاسی نسبت به استادش عمید زنجانی از کجا نشات می گرفت؟ ▪️در میزگرد نقد پایان نامه دکتری فیرحی چه گذشت؟ 🔷پاسخ به این سوالات را در سلسله یادداشت‌های در کانال صراط زنجان مطالعه کنید. 👇👇 ▪️https://eitaa.com/serat_zanjan
🔻کارمند خوب، کارمند مرده است؟ در ادارات و سازمان ها همیشه بعد از تغییر و تحول روسا ، معاونین هم عوض می شوند، که در این تغییرات اکثرا با کارمندانی که در مدیریت قبلی بیشتر کار می کردند و خلاق بوده اند به خاطر ارتباط با مدیریت قبلی برخورد کنند . 🔻حتی دیده شده است بعضی مدیران به آن کارمندان تهمت هم می زنند‌. 👈معمولاً کارمندان می گویند نهایتا عمر یک رییس ۴ سال است پس چرا من که قرار است سالهای زیادی اینجا کار کنم خودم را در معرض انواع تهمت ها قرار دهم و آرامش را از خودم سلب کنم . 🔻مدیر جدید هم مجبور می شود یا کارمند جدید بیاورد یا به تعدادی الکی بها بدهد که برایش کار بیشتر همراه با چاپلوسی انجام دهند.به همین دلیل بودجه زیادی از ادارات صرف حقوق و مخارج جاری می شود. کارهای اصلی ارگان به علت کمبود بودجه به درستی انجام نمی شود. 🔻نکته دیگر ، برای اینکه کارمندی در پستی خوب کار کند از بیت المال هزینه هایی صرف آموزش او می شود که با جابجا کردن های الکی و از روی بغض این هزینه به دور ریخته می شود. ✅ بهرحال بزرگترین سرمایه یک اداره کارمندان آن مجموعه هستند که با بد رفتاری و تبعیض گذاشتن بین آنها باعث از بین رفتن سرمایه های آنجا می شود کانال را دنبال کنید https://eitaa.com/ahvaalehowze