759K
┄┅═✧❁﷽❁✧══┅┄
🇮🇷 #عمــــــــاریون_رهبـــــــریم
🕊#نذر_فرهنگی_ده_ساله_شهید..
🔍☆◁#کنفــــــــرانس
📖☆◁#زوال_تدریجی_اسرائیل_وتاثیرات_آن_بر_امور_داخلی_ایران
○◁جناب استـــــاد #مهدیار
🆔 @ammareyon
⛔️#کپی_برداری_از_طرح_کپشن_ها_به_هر_نحوی_شرعا_جایز_نیست
─┅═༅𖣔6⃣𖣔༅══┅─
🔮#اتحــــــادیه_عمــــاریون
2.22M
┄┅═✧❁﷽❁✧══┅┄
🇮🇷 #عمــــــــاریون_رهبـــــــریم
🕊#نذر_فرهنگی_ده_ساله_شهید..
🔍☆◁#کنفــــــــرانس
📖☆◁#زوال_تدریجی_اسرائیل_وتاثیرات_آن_بر_امور_داخلی_ایران
○◁جناب استـــــاد #مهدیار
🆔 @ammareyon
⛔️#کپی_برداری_از_طرح_کپشن_ها_به_هر_نحوی_شرعا_جایز_نیست
─┅═༅𖣔7⃣𖣔༅══┅─
🔮#اتحــــــادیه_عمــــاریون
3.37M
┄┅═✧❁﷽❁✧══┅┄
🇮🇷 #عمــــــــاریون_رهبـــــــریم
🕊#نذر_فرهنگی_ده_ساله_شهید..
🔍☆◁#کنفــــــــرانس
📖☆◁#زوال_تدریجی_اسرائیل_وتاثیرات_آن_بر_امور_داخلی_ایران
○◁جناب استـــــاد #مهدیار
🆔 @ammareyon
⛔️#کپی_برداری_از_طرح_کپشن_ها_به_هر_نحوی_شرعا_جایز_نیست
─┅═༅𖣔8⃣𖣔༅══┅─
🔮#اتحــــــادیه_عمــــاریون
993.3K
┄┅═✧❁﷽❁✧══┅┄
🇮🇷 #عمــــــــاریون_رهبـــــــریم
🕊#نذر_فرهنگی_ده_ساله_شهید..
🔍☆◁#کنفــــــــرانس
📖☆◁#زوال_تدریجی_اسرائیل_وتاثیرات_آن_بر_امور_داخلی_ایران
○◁جناب استـــــاد #مهدیار
🆔 @ammareyon
⛔️#کپی_برداری_از_طرح_کپشن_ها_به_هر_نحوی_شرعا_جایز_نیست
─┅═༅𖣔9⃣𖣔༅══┅─
🔮#اتحــــــادیه_عمــــاریون
هدایت شده از بیسیمچی
┄═┅═✧❁﷽❁✧═┅┅┄
💫🌼#روز_کارگر_مبارک
🇮🇷#طرح_مشترک_400_گروه_ولایی
🕊#نذر_فرهنگی_ده_ساله_شهید....
🇮🇷#عمـــــاریون_رهبــــریم
─═┅═༅🍃⚙🍃༅═┅┅─
🔍☆◁#کنفـــــــرانـــــــــس
📖☆◁#کارگران_ستون_فقرات_کشورند
📖☆◁#خدا_قوت_کارگر
─═┅═༅🍃⚙🍃༅══┅─
🕹◁جنــــاب استـــــاد #بـــابـــــایی
🗣◁سوال
🆔@mrazavi3
🗓تاریخ:#یکشنبه1402/02/10
⏰ســــاعت:19/00
🔮گفتمان#اتحاد_ملی_عمـــاریون
🆔 @ammareyon
🆔 @bisimchee1400
🚫#کپی برداری از #ابتکارات #طراحی و#تنظیمات کنفرانس ها و#کپشن ها و#بنرهای #اتحادیه_عماریون بدون اجازه و به هر نحوی#شرعا_جایز_نیست_و_حق_الناسه
─═┅═༅𖣔🌺𖣔༅══┅─
🔮#اتحــــــــادیه_عمـــــــاریون
─┅══✿🍃⚙⚙🍃✿══┅─
◁(1)..#از_کار_انداختن_تولید_کشور
❖ سیاست‌های اصلی استکبار از ابتدای پیروزی انقلاب اسلامی از کار انداختن تولید کشور بود، و در این ده پانزده سال اخیر خیلی روشن ° شد° ؛ سیاستشان از کار انداختن تولید کشور بود؛ سیاست دشمن این بود.
❍ این تحریم‌ها و این حرف‌ها همه برای این بود که در کشور، تولید از کار بیفتد؛ تولید که از کار افتاد، کشور تهیدست و محتاج می‌شود، چشمش به‌دست این و آن است.
✪ هدف مهم و نهایی فشار اقتصادی، از کار انداختن تولید بود.
❏ اما کارگران ما در صف مقدّم ایستادند و نگذاشتند این اتّفاق بیفتد. اگر شما می‌بینید تولید کشور در یک مواردی در برخی از سال‌ها حتّی بیشتر هم بوده، به معنای این است که کارگران ما در میدان اقتصادی، در صفوف مقدّم، ایستادند.
─┅═══༅𖣔1⃣𖣔༅═══┅─
─┅══✿🍃⚙⚙🍃✿══┅─
◁(2)..#کارگر_ستون_فقرات_
اقتصاد_و_تولید است.
✪ البتّه من بارها گفته‌ام که هر بخشی سهمی دارد؛ کارآفرین و کارفرما و کارگر و مدیرِ دولتی هر کدام سهمی دارند...
❏ امّا نقش کارگر را به‌عنوان محورِ حرکتِ کار و فعّالیّت و اشتغال در کشور، بایستی ° به‌عنوان° ارزش معرّفی کرد که مایه‌ی سربلندی باشد.
❖ و اگر یک کشور مایل است که اقتصاد پیشرفته‌ای داشته باشد، اقتصاد مستقلّی داشته باشد، رونق اقتصادی به معنای واقعی داشته باشد، باید به قشر کارگر اهمّیّت بدهد؛ چون کارگر، ستون فقرات اقتصاد تولیدی و کاری در کشور است.
─┅═══༅𖣔2⃣𖣔༅═══┅─
─┅══✿🍃⚙⚙🍃✿══┅─
◁(3)..#مهارت_افزایی
❖ برای اینکه کارگران به بهترین شکل نقش خویش را در بخش تولید کشور ایفا کنند، باید کیفیت کار خویش را بهبود بخشند.
❍ مسائل مهمی در افزایش کیفیت کارِ کارگران تأثیرگذار است و در این زمینه دولت، مدیران، مردم و خود کارگر مسئولیت‌های مشخصی دارند، مانند مهارت‌افزایی:
✪ کارهایی که باید انجام بگیرد تا کارگر بتواند کیفیّت کار را بالا ببرد مهارت‌افزایی است... ° مسئله‌ی فنّی‌حرفه‌ای‌ها° را باید جدّی گرفت، این یک کار اساسی است.
❏ مهارت کارگر را باید بالا برد... آموزش لازم است. مهارت کاری بر عهده‌ی مسئولان است؛ همین فنّی‌حرفه‌ای‌ها و انواع کارهای دیگری که می‌شود انجام داد برای مهارت‌افزایی کارگر؛ کارفرما هم مؤثّر است، دولت هم مؤثّر است.
─┅═══༅𖣔3⃣𖣔༅═══┅─
─┅══✿🍃⚙⚙🍃✿══┅─
◁(4)..#تامین_امنیت_شغلی
✪ یکی دیگر از مسائل مهم در افزایش کیفیت کار و به تبع آن رونق تولید ملی، تأمین امنیت شغلی کارگران است:
❏ اگر ذهن کارگر مشغول باشد که آیا فردا در این کارگاه خواهد بود یا نه، دستش به کار نمی‌رود؛ باید امنیّت شغلی به وجود بیاید؛ این هم راه‌هایی دارد،
❖ این هم باز از مسئولیت‌های مسئولین گوناگون دولتی و مدیران و کارفرمایان و دیگران است؛ فقط هم مربوط به وزارت کار نیست؛ به بخش‌های مختلف ارتباط پیدا می‌کند؛ باید کاری کنند که امنیّت شغلی وجود داشته باشد.
❍ از جمله عوامل مؤثر در فقدانِ امنیت پایدار شغلی ..قراردادهای موقّت و مانند این حرف‌ها است؛ قراردادهایی که بین کارگر و کارفرما بسته می‌شود و مایه‌ی این است که امنیّت پایدار شغلی وجود نداشته باشد؛ این ° مطلب° گفته می‌شود و درست هم هست. یکی از مسائلی که باید اصلاح بشود و درست بشود و یک قانون عادلانه‌ای اینجا به وجود بیاید همین است
─┅═══༅𖣔4⃣𖣔༅═══┅─