#استوری 🇮🇷کانال تخصصی، آموزش نظامی @amozesh_nezami313

🔴 تا بسیج و سپاه نیایند، قطعاً بساط ولنگاری جمع نخواهد شد. 🔰به چند دلیل، نیروی انتظامی به تنهایی امکان جمع کردن بساط بی حجابی و #ولنگاری این روزها را ندارد: 1️⃣ پلیس، نیروی کافی برای حضور در این میدان #جنگ را ندارد. به همین دلیل، قطعاً همه مناطق، پوشش داده نمی شود و حضور مامورین به صورت گزینشی و بسیار محدود خواهد بود که عملاً به نتیجه نخواهیم رسید و عرصه برای جولان ولنگاران همچنان باز خواهد بود. 2️⃣ در این عرصه، به نیروهایی نیاز است که با جان و دل برای اسلام و انقلاب کار کنند و با خلوص نیت و دغدغه قلبی وارد میدان شوند. در هر کوی و برزن نیاز به حضور فعال هوشمندانه است. این ویژگی و دغدغه ها در میان نیروهای مردمی و بسیج و سپاه به وفور یافت می شود، اما در میان مامورین نیروی انتظامی، همه این طور نیستند. 3️⃣ اساساً یکی از وظایف ذاتی بسیج و سپاه، #نگهبانی از دستاوردهای انقلاب است. چه جایی مهمتر از اینجا که به حیا، غیرت و ایمان مردم ارتباط دارد⁉️ ♻️ هشت سال دفاع مقدس را بدون حضور نیروهای مردمی و بسیج و سپاه نمی توان تصور کرد. این جنگ فرهنگی را هم بدون حضور فعال بسیج، سپاه و نیروهای مردمی نمی توان تصور کرد. 🔴 #بیداری_ملت 👇 @bidariymelat

💔روایت دردناک شهادت غریبانه شهید علی غیوری زاده؛ فرمانده گردان ۵۰۳ شهید بهشتی از لشکر ۱۱ امیرالمومنین(ع). 🇮🇷کانال تخصصی، آموزش نظامی @amozesh_nezami313

موقعیت مهدی 🇮🇷کانال تخصصی، آموزش نظامی @amozesh_nezami313

🔔تلنگر!! چه معتقد به حجاب باشی چه نباشی، بالاخره یه روز حجاب_اجباری به تن میکنی، مطمئن باش... بیشتر خطاهای ما از فراموشی مرگ و جایی است که قرار است برویم! ✍ لیلی یزدی

🔺 تصحیحات به روش تیر مستقیم، خمپاره انداز ۶۰ م م: 🇮🇷کانال تخصصی، آموزش نظامی @amozesh_nezami313

🔺تصحیحات به روش تیر غیرمستقیم یا تیر سریع، خمپاره انداز ۶۰ م م: 🇮🇷کانال تخصصی، آموزش نظامی @amozesh_nezami313

🔺 گیر و رفع گیر، خمپاره انداز ۶۰ م م: 🇮🇷کانال تخصصی، آموزش نظامی @amozesh_nezami313

🔺 جدول تیر و ملاحظات جدول تیر خمپاره انداز ۶۰ م م: 🇮🇷کانال تخصصی، آموزش نظامی @amozesh_nezami313

تنها راه همین است، ما ثابت شده ایم، و ثابت کرده ایم ... _بی‌حجابی _گرانی _ احتکار ... منتظر دستور هستیم!

✅ احکام_مدیریتی: تشویق و تنبیه ⁉️آیـا در قبـال تخلفـات قـضایی و انـضباطی، بایـد مطـابق آیـیننامـۀ برخورد انضباطی با زیردستان انجام شود یا فرمانده یا مدیر می‌تواند گذشت یا اغماض نماید؟ ✅فرماندهان یا مدیران دربارۀ تخلفات انضباطی در حد اختیارات قانونی مـی‌تواننـد متخلف را تنبیه کنند و در صورت مصلحت میتوانند متخلـف را عفـو نماینـد، اما دربارۀ جرایم چنین اختیاری ندارند . ⁉️اگرنیرویی از فرمانده یا مدیر درخواست مرخصی تـشویقی کـرد و فرمانـده یا مدیر بدون دلیل آییننامه، به نیرو تـشویقی دهـد، اشـکال شـرعی دارد؟ در صـورت داشتن اشکال شرعی برای جبـران تـشویقی‌هـای ایـن چنینـی بـه‌خـصوص بـه نیروهای وظیفه چه باید کرد؟ ✅مرخصی تشویقی بدون دلیل و بـرخلاف مقـررات و اختیـارات قـانونی جایزنیست و فرمانده ومدیر ضامن است. ⁉️بیهوده به شخصی دو روز تشویقی دادم و سـپس پـشیمان شـدم و در عوض از دو روز تشویقی خود استفاده نکردم آیا این جبران می‌کند؟ ✅ جبران نمی‌شود. ⁉️ اگرفرمانده نظامی یا مدیر با هدف انتقام،کارکنان را تنبیه نماید، ایـن کـار چـه عواقب شرعی‌ای برای او دارد؟ ✅ تنبیه متخلف باید با هـدف خیرخـواهی و اصـلاح صـورت گیـرد. اگـر تنبیهی در چهارچوب مقررات و ضوابط نباشد، تنبیه‌کننده باید مطـابق مقـررات مجازات شود و در صورت ورود خسارت، موجب ضمان است. 🇮🇷کانال تخصصی، آموزش نظامی @amozesh_nezami313