📸 #گزارش_تصویری | نشست توجیهی داوران مرحله استانی شناسایی معلمان و کارکنان نمونه با حضور قاسم شریفی مدیرکل آموزش و پرورش سمنان، رئیس و دبیر ستاد بزرگ‌داشت مقام معلم استان در سالن جلسات اداره‌کل/ چهارشنبه ۱۵ اسفند ۱۴۰۳ 🆔 @ap_semnan

✅ با تأکید بر شفافیت و عدالت در فرآیند ارزیابی؛ 🔴 نشست توجیهی داوران مرحله استانی شناسایی معلمان و کارکنان نمونه استان سمنان/ مشارکت بیش از دو هزار فرهنگی در فرآیند ارزیابی شناسایی معلمان نمونه 🔸 نشست توجیهی داوران مرحله استانی شناسایی معلمان و کارکنان نمونه استان سمنان با تأکید بر شفافیت و عدالت در فرآیند ارزیابی برگزار شد. ✍️ به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی آموزش و پرورش استان سمنان، نشست توجیهی داوران مرحله استانی شناسایی معلمان و کارکنان نمونه با حضور قاسم شریفی مدیرکل آموزش و پرورش سمنان، رئیس و دبیر ستاد بزرگ‌داشت مقام معلم استان، ظهر چهارشنبه ۱۵ اسفند ۱۴۰۳ در سالن جلسات اداره‌کل، برگزار و بر شفافیت و عدالت در فرآیند ارزیابی تأکید شد. 🔸 مدیرکل آموزش و پرورش سمنان ضمن ابراز خرسندی از حضور در جمع داوران مرحله استانی با اشاره به مشارکت بیش از دو هزار فرهنگی در ارزیابی مقدماتی بر شفافیت، عدالت، مستندسازی کامل و انتخاب نهایی بر مبنای شاخص‌های دقیق و بدون سوءگیری تأکید کرد. 🔸 وی هدف از این نشست را شناسایی و معرفی معلمان برتر و الگوسازی در حوزه آموزش با تاکید بر رعایت عدالت و شفافیت در ارزیابی‌ها و لزوم دقت و انصاف در امتیازدهی، عنوان و اظهار کرد: هریک از داوران به‌صورت مستقل و بدون مشورت با دیگران، امتیازهای خود را بر اساس شاخص‌های تعیین‌شده اعطا کند و برای جلوگیری از هرگونه سوءگیری، از تمامی مراحل ارزیابی فیلم‌برداری شود تا در صورت نیاز به بررسی مجدد، مستندات لازم موجود باشد. 🔸 شریفی در ادامه افزود: از بین شرکت‌کنندگان، ۳۳ معلم مبنی بر ۱۱ معلم دوره ابتدایی، ۱۱ معلم دوره متوسطه اول و ۱۱ معلم دوره متوسطه دوم به تفکیک ۷ معلم شاخه نظری و ۴ هنرآموز بر اساس شاخص‌هایی ازجمله عملکرد آموزشی، مشارکت در برنامه‌های مدرسه و تأثیرگذاری بر دانش‌آموزان به‌عنوان نامزد نهایی انتخاب می‌شوند که دو نفر از آن‌ها به مرحله کشوری راه خواهند یافت. 🔸 وی با اشاره به اهمیت نقش مدیران مدارس در مؤفقیت اجرای این طرح، خواستار همکاری بیشتر آن‌ها در فرآیند ارزیابی شد. 🔸 شریفی یادآور شد: تمامی امکانات لازم برای فیلم‌برداری و مستندسازی فرآیند ارزیابی فراهم شود تا در صورت بروز هرگونه اعتراض، مدارک لازم برای بررسی مجدد، موجود باشد. 🔸 مدیرکل آموزش و پرورش سمنان با بیان این‌که ارزیابی معلمان و کارکنان در واقع گامی مهم در راستای ارتقا کیفیت آموزش و الگوسازی برای سایر معلمان است، تأکید کرد: انتخاب نهایی معلمان نمونه باید به‌گونه‌ای انجام شود که عدالت و شفافیت به‌طور کامل رعایت شده و هیچ‌گونه تبعیضی بین نامزدها وجود نداشته باشد. 🔸 گفتنی است، در بخشی از این نشست، داوران ضمن آسیب‌شناسی ارزیابی سال گذشته به بیان نظرها ودیدگاه‌های خود پیرامون بررسی مستندات از سوی امور اداری، قابل تغییر بودن ارائه طرح درس شهرستانی در مرحله استانی، زمان‌بندی ارائه طرح و افزایش تعداد روزهای فرآیند ارزیابی، داوری هنرآموزان با در نظر گرفتن کارگاه پرداختند. 🆔 @ap_semnan