✅ در نشست با ارزیابان تأکید شد؛ 🔴 اجرای شفاف و عادلانه‌ی ارزیابی استخدامی 🔸 مدیرکل آموزش و پرورش استان سمنان در نشست با عوامل اجرایی و ارزیابان آزمون استخدامی، بر شفافیت، دقت و انصاف در فرآیند ارزیابی داوطلبان تأکید کرد. ✍ به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی آموزش و پرورش استان سمنان، قاسم شریفی مدیرکل آموزش و پرورش سمنان، شنبه ۸ شهریور ۱۴۰۴ در نشستی ویژه عوامل اجرایی و ارزیابان آزمون استخدامی این استان، با اشاره به شکایت‌های بیان‌شده در دوره‌های گذشته، اظهار کرد: تمام تلاش مجموعه برای انتخاب بهترین و بی‌نقص‌ترین روش‌ها به‌کار گرفته شده است تا مشکلی در روند ارزیابی پیش نیاید و حق هیچ داوطلبی ضایع نشود. 🔸 وی با تشریح معیارهای جامع امتیازدهی افزود: نمره نهایی داوطلبان صرفاً به آزمون کتبی محدود نیست و بر اساس مصوبات، ۷۰ درصد به نمره علمی و بخشی نیز به سوابق آن‌ها اختصاص می‌یابد. 🔸 شریفی یادآور شد: داوطلبانی که سابقه بیمه، فعالیت آموزشی یا شرایط بومی بودن را دارا باشند، از امتیاز مضاعف برخوردار شده و ممکن است تا دو برابر نمره کتبی خود، امتیاز کسب کنند. 🔸 وی تأکيد کرد: مطمئن باشید اگر حقی ضایع شود، عقاب آن در همین دنیا دامن همه ما را می‌گیرد و به آخرت هم نمی‌رسد پس دنیا و آخرت خودمان را برای دنیای دیگران خراب نکنیم؛ چراکه مسئول هستیم تا حق کسی ضایع نشود. 🔸 شریفی در ادامه با تشریح فرآیند سه‌گانه ارزیابی گفت: تمامی ارزیابان، دوره‌های تخصصی لازم را در تهران گذرانده و تحت هدایت و نظارت ناظران مجرب فعالیت خواهند کرد. 🔸 شریفی هم‌چنین با تأکید بر ضرورت حفظ شأن و جایگاه ارزیابان تصریح کرد: این افراد از بهترین‌های استان هستند و جایگاه آن‌ها باید در بالاترین حد حفظ شود. 🔸 مدیرکل آموزش و پرورش استان سمنان در پایان سخنانش ضمن قدردانی از همکاری مجموعه آموزش و پرورش شهرستان سمنان و مدارس و هنرستان‌های میزبان به مشکلات پرداخت حق‌الزحمه در سال‌های گذشته، اشاره و اضافه‌ کرد: امسال به محض دریافت اعتبار، اولویت اول، پرداخت کامل و بدون کسری حق‌الزحمه نیروهای انسانی و ارزیابان باشد و سپس سایر هزینه‌ها پرداخت شود. 🆔 @ap_semnan

💢 شاخص‌ترین دستاوردها و اقدامات کلیدی 📌| اقدامات دولت وفاق ملی در سال نخست | #برای‌ایران_برای‌مدرسه #وزارت_آموزش_و_پرورش 🆔 @ap_semnan