eitaa logo
پیام معلّم
5.1هزار دنبال‌کننده
15.3هزار عکس
1.5هزار ویدیو
114 فایل
© کانال رسمی رسانۀ آموزش و پرورش استان سمنان سایت: semnan.medu.gov.ir ایتا: eitaa.com/ap_semnan شاد: shad.ir/ap_semnan روبیکا: rubika.ir/ap_semnan آپارات: aparat.com/ap_semnan این کانال توسط ادارۀ اطلاع‌رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش مدیریت می شود.
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 بررسی چالش‌های ادارات آموزش و پرورش شهرستان‌ها و مناطق برای بهبود کیفیت آموزشی 🔸 مدیر آموزش و پرورش شاهرود بر بهبود کیفیت آموزشی با بررسی چالش‌های موجود در حوزه تعلیم و تربیت تأکید کرد. ✍ به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی آموزش و پرورش استان سمنان، علیرضا حاجی‌قاسمی مدیر آموزش و پرورش شهرستان شاهرود در نشست مشترک شورای معاونین با بررسی چالش‌های موجود در سیستم آموزشی این شهرستان، مشکلاتی نظیر کمبود نیروی انسانی و فضای آموزشی به‌ویژه در مناطق روستایی و حاشیه شهر از مهم‌ترین مسائل برشمرد. 🔸 وی با اشاره به تراکم بالای دانش‌آموزان و نیاز به بهبود کیفیت نیروی انسانی، خواستار هماهنگی با گزینش استان برای جذب نیروهای مؤثر شد. 🔸 حاجی‌قاسمی با توجه به کمبود فضای آموزشی و نیاز به تأمین تجهیزات جدید برای مدارس و مراکز آموزشی بر لزوم توجه ویژه به این مسائل تأکید کرد. 🔸 مدیر آموزش و پرورش شاهرود در پایان با پیشنهاد برگزاری جشنواره‌های بومی قرآنی و همکاری‌های بین‌سازمانی برای بهبود وضعیت آموزشی از مدیریت استان، حمایت و مساعدت بیش از پیش را خواستار شد. 🆔 @ap_semnan
🔴 لزوم آموزش و ارتقا مهارت‌های حقوقی در آموزش و پرورش 🔸 مدیر آموزش و پرورش گرمسار بر لزوم آموزش و ارتقا مهارت‌های حقوقی ویژه فعالان حوزه تعلیم و تربیت، تأکید کرد. ✍ به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی آموزش و پرورش استان سمنان، حمید عربی مدیر آموزش و پرورش شهرستان گرمسار در نشست مشترک شورای معاونین، مشکلات موجود در حوزه تعلیم و تربیت را ناشی از نداشتن آگاهی حقوقی و کمبود آموزش در بین کارکنان، عنوان و اظهار کرد: نداشتن اطلاعات کافی در زمینه قراردادها و امور حقوقی باعث ایجاد چالش‌هایی در اجرای برنامه‌ها شده است. 🔸 وی در ادامه ضمن پیشنهاد برگزاری دوره‌های آموزشی ویژه کارشناسان و مدیران در حوزه‌های حقوقی و اداری به‌منظور پیشگیری از بروز تخلفات و مشکلات افزود: در زمینه شیوه برگزاری جلسات و تشکیل کارگروه‌های تخصصی برای حل مشکلات، نیاز به تغییر است. 🔸 عربی با تأکید بر لزوم پیگیری مستمر مصوبات و ارائه پیشنهاداتی برای بهبود وضعیت و تأمین نیازهای آموزشی به اهمیت تعامل با فرمانداران و نهادهای دیگر اشاره و خواستار توجه جدی به مسائل مالی و مدیریت منابع و ایجاد راهکارهای عملی برای بهبود شرایط آموزشی شد. 🆔 @ap_semnan
🔴 ضرورت ارتقا مهارت‌ها و تعامل در آموزش و پرورش شهرستان سمنان 🔸 مدیر آموزش و پرورش شهرستان سمنان بر لزوم بهبود هماهنگی و ضرورت ارتقا مهارت‌ها و تعامل در این‌مجموعه تأکید کرد. ✍ به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی آموزش و پرورش استان سمنان، مراد دوست‌محمدیان مدیر آموزش و پرورش شهرستان سمنان در نشست مشترک شورای معاونین با اشاره به مشکلات موجود در سیستم آموزشی، خواستار بهبود هماهنگی و آموزش در بین کارکنان شد. 🔸 وی با اشاره به برنامه‌ریزی مشخص برای استفاده از منابع مالی و تأکید بر لزوم کاهش تمرکز در تصمیم‌گیری‌ها و افزایش اختیارات شهرستان‌ها، خواستار احترام به سلسله مراتب اداری شد. 🔸 دوست‌محمدیان با بیان چالش‌های نیروی خدماتی، کمبود فضای آموزشی و نیاز به بهبود شرایط کار در مدارس از مسئولان خواست تا برای حل این مشکلات اقدامات مؤثری انجام داده و در زمینه ایجاد تعامل مثبت بین ادارات و مدارس نیز همکاری و تلاش کنند. 🆔 @ap_semnan
🔴 بهبود فضای آموزشی و تأمین تجهیزات مراکز شبانه‌روزی و مدارس فنی‌حرفه‌ای در میامی 🔸 مدیر آموزش و پرورش میامی بر تأمین اعتبار به‌منظور بهبود فضای آموزشی و تعمیر و تجهیز مراکز شبانه‌روزی و مدارس فنی‌حرفه‌ای این شهرستان تأکید کرد. ✍ به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی آموزش و پرورش استان سمنان، مجید قاهری مدیر آموزش و پرورش میامی در نشست مشترک شورای معاونین با اشاره به مشکلات متعدد این شهرستان و تأکید بر توجه جدی مسئولان به این مسائل و هم‌چنین تأخیر در سازماندهی نیروی انسانی و جابجایی‌های مکرر، آن را موجب ناپایداری در کادر آموزشی دانست. 🔸 وی در ادامه با بیان کمبود نیروی انسانی و مشکلات ناشی از استخدام نیروهای طرح امین با سن بالا که توانایی لازم را ندارند، خواستار بهبود شرایط کار در مدارس شد. 🔸 قاهری با اشاره به مشکلات تأمین مواد غذایی برای مراکز شبانه‌روزی و فرسودگی تجهیزات بر تأمین اعتبار به‌منظور تعمیر و تجهیز این مراکز، تأکيد و خاطرنشان کرد: نیاز به بهبود فضای آموزشی و تجهیزات مدارس فنی‌حرفه‌ای است و از مسئولان انتظار می‌رود برای حل مشکلات تعمیر و نگهداری وسایل نقلیه و سرویس‌های بهداشتی، اقدامات لازم را انجام دهند. 🔸 مدیر آموزش و پرورش شهرستان میامی در پایان سخنانش نیز به مشکلات مربوط به سوئیت‌های آموزشی و نیاز به قراردادهای رسمی برای بازپس‌گیری آن‌ها پرداخت. 🆔 @ap_semnan
🔴 لزوم تقویت نیروی انسانی و افزایش سرانه دانش‌آموزی در آموزش و پرورش سرخه 🔸 مدیر آموزش و پرورش سرخه بر لزوم تقویت نیروی انسانی و افزایش سرانه دانش‌آموزان این شهرستان در اردوی راهیان نور تأکید کرد. ✍ به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی آموزش و پرورش استان سمنان، علی‌اکبر مونسان مدیر آموزش و پرورش شهرستان سرخه در نشست مشترک شورای معاونین با تبیین اهمیت اجرای کیفی طرح نماد اظهار داشت: اجرای کیفی این طرح از مهم‌ترین اولویت‌های آموزش و پرورش سرخه است و برای مؤفقیت در آن نیاز به نیروهای تخصصی داریم و کمبود مشاور در این شهرستان از چالش‌های اصلی در این زمینه است. 🔸 وی با تأکید بر اهمیت توجه به نیروهای اداری و اجرایی مدارس و کارشناسان اداری در جذب و نگهداشت نیروی انسانی کیفی افزود: سرانه دانش‌آموزی برای مدارس بسیار ناچیز است. 🔸 مونسان با اشاره به برنامه‌ریزی برای تربیت تمام‌ساحتی دانش‌آموزان، توجه به موضوع اقامه نماز را در این راستا بسیار مهم دانست. 🔸 مدیر آموزش و پرورش شهرستان سرخه درخصوص رویداد بزرگ فرهنگی راهیان نور از مسئولان خواست که سهمیه دانش‌آموزان را افزایش دهند تا علاقه‌مندان بیشتری از این برنامه‌های فرهنگی بهره‌مند شوند و از سویی افزایش این سهمیه، فرصتی مناسب را برای ارتقا سطح فرهنگی و معنوی دانش‌آموزان ایجاد خواهد کرد. 🆔 @ap_semnan
🔴 بهبود کیفیت آموزش با توزیع نیروی انسانی و تخصیص نیروهای مرد به مناطق روستایی 🔸 رئیس آموزش و پرورش بیارجمند برای بهبود کیفیت آموزش، خواستار توزیع نیروی انسانی و تخصیص نیروهای مرد به مناطق روستایی شد. ✍️ به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی آموزش و پرورش استان سمنان، علی احمدی رئیس آموزش و پرورش منطقه بیارجمند در نشست مشترک شورای معاونین با اشاره به مشکل جدی نیروی انسانی در این منطقه، اظهار داشت: نیروی انسانی سرمایه اصلی است و اگر نیروی قوی داشته باشیم، می‌توانیم بسیاری از چالش‌ها را جبران کنیم. 🔸 وی در ادامه با بیان این‌که نیروی باتجربه به‌عنوان مشاور در مدارس بسیار اندک است، افزود: میانگین سابقه خدمت نیروهای انسانی در بیارجمند، زیر پنج سال است که کمی تجربه، تهدیدی برای کیفیت آموزش است. 🔸 احمدی با اشاره به مشکلات بومی‌گزینی يادآور شد: بسیاری از نیروها از شهرستان‌های دورتر به این منطقه منتقل می‌شوند که این موضوع نیز باعث کاهش انگیزه و کیفیت تدریس می‌شود. 🔸 وی برای کاهش مشکلات موجود در بیارجمند، خواستار توجه بیشتر به توزیع نیروی انسانی و تخصیص نیروهای مرد به مناطق روستایی شد. 🔸 احمدی با توجه به این‌که مدارس منطقه نیاز به رشته‌های تحصیلی مختلف دارد از مدیرکل آموزش و پرورش خواست تا در این زمینه مساعدت و حمایت لازم صورت گیرد. 🔸 وی هم‌چنین با بیان اهمیت آموزش‌های کاربردی نسبت به برگزاری دوره‌های آموزشی متمرکز ویژه مدیران و معلمان، تأکید و تصریح کرد: باید از ظرفیت‌های موجود به بهترین شکل ممکن استفاده شود تا کیفیت آموزش در منطقه بهبود یابد. 🔸 رئیس آموزش و پرورش منطقه بیارجمند در بخش پایانی سخنانش به مشکلات مرتبط با سامانه نماد، تخصیص نیافتن نیروی انسانی کافی و تدابیر لازم برای رفع این مشکلات پرداخت. 🆔 @ap_semnan