🔺️🔻کلاه‌گشاد مدارس خاص برسر خانواده‌ها معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش: 🔹️در میان مدارس دولتی و غیردولتی، تعدادی از مدارس عملکرد خوبی دارند. این گروه از مدارس شامل مدارس غیردولتی برند است که براساس آزمون و شروط مختلف دانش‌آموزان را انتخاب می‌کنند. 🔹️با این موضوع که عملکرد مدارس خاص بهتر از مدارس دولتی عادی است، موافق نیستم! مدارس خاص قوی نیستند بلکه دانش‌آموزان خاص آنها عملکرد بالاتری دارند. 🔹️شما زمانی می‌توانید از عملکرد موفق خود صحبت کنید که به یک مدرسه دولتی عادی در شهر تهران بروید و تمام دانش‌آموزان از پایه درسی بسیار ضعیف تا خوب را ثبت‌نام کنید. اگر توانستید نمرات دانش‌آموزان را ارتقا دهید، آن وقت می‌توانید بگویید که عملکرد موفق دارید. 🖼 JOiN➣ 🅰 @aranmoghan

📸 شاخص فلاکت استان‌ها در تابستان سال ۱۴۰۳ | استان اردبیل در جایگاه دوم بیکاری و تورم‼️ بررسی‌ها نشان می‌دهد شاخص فلاکت در تابستان امسال در استان کرمانشاه به ۴۸ رسیده که بالاتر از سایر استان‌ها است. این در حالی است که استان اردبیل نیز در شاخص فلامت در جایگاه دوم استانها قرار دارد. شاخص فلاکت یکی از آمارهایی است که نشان می‌دهد میزان بیکاری و تورم در یک استان چه میزان بوده است. به همین جهت برای محاسبه این شاخص از مجموع نرخ بیکاری و نرخ تورم سالانه استفاده شده است. به عبارتی در تابستان سال جاری استان اردبیل بعد از کرمانشاه نامناسب‌ترین وضعیت رفاهی و اجتماعی را برای خانوارهای خود داشته است به طوریکه مجموع نرخ تورم سالانه و نرخ بیکاری این استانها از سایر استان‌های کشور بیشتر بوده است./اکو ایران 🖼 JOiN➣ 🅰 @aranmoghan

قدرت و نفوذ علی دادگر در دولت 🔹 برخلاف مقاومت ظاهری مجمع نمایندگان و بیانیه‌های مجازی اصلاح‌طلبان علیه گزینه‌ی غیربومی در مدت یک ماه اخیر، هیچ کدام به اندازه قدرت علی دادگر در دولت نفوذ نداشت و مثمر ثمر نشد ▫️شنیده ها حاکی از آن است دادگر فردا بعنوان استاندار اردبیل معرفی می شود 🖼 JOiN➣ 🅰 @aranmoghan

❌ استاندار بومی‌ باشد یا غیر بومی‌ 🔸این اصطلاح رایج این روزها نقل محافل و نشست ها، رسانه های استیجاری و حتی فراتر از اینها نمایندگان مجلس و… است. 🔸برخی از مدیرنماهای بومی که این روزها از طریق رسانه های استیجاری و با پیگیری و ریش گرو گذاشتن های برخی از چهره های سیاسی برای انتصاب آنها هزینه می شود و در طول سال‌های متمادی هیچ خاصیتی برای منطقه نداشتند این روزها شب و روز در تکاپو هستند تا به هر طریق ممکن حتی با تهمت و افترا و متوسل شدن به رسانه های استیجاری جلوی یک انتصاب که چه بسا تاثیر و وجود آنها در توسعه زیر ساخت های استان و توسعه متوازن شهرستانهای استان ممکن است بدون هزینه دادن دو چندان باشد را بگیرند. 🔸عده ای از مدیر نماها در استان‌ که منافع چندین ساله خود را در خطر می بینند و هیچ اعتقادی به توسعه متوازن استان ندارند طبیعی است که   هرگز نمی پسندند كه يك غيربومی سكان دار مسئوليتی در استان باشد. در واقع تصورشان این است که با وجود مدیر غیر بومی‌ القاب و عناوین حبابونه خود را از دست خواهند داد. 🔸سینه چاکان مدیرنماهای بومی، تعهد و تخصص، دانش، تجربه، بینش صحیح و توانایی برنامه ریزی درست را برای مدیریت صحیح و کارآمد کافی نمی دانند وهمچنان اولویت انتخابشان برای مدیران، بومی بودن است. 🔸البته که در شرایط برابر و در صورتی که دو مدیر بومی و غیر بومی هر دو از توانایی مدیریتی و مهارت و تخصص یکسان برخوردار باشند، اولویت با مدیر بومی است و در این مساله جای تردید نیست. استان اردبیل بویژه شهرستانهای استان برای حرکت در مسیر توسعه و پیشرفت، نياز به مديران توانمند و اثرگذار دارد. بنابراین  اگر می خواهیم حرکت در مسیر توسعه ی شهرستانهای استان را با شتاب بیشتری طی کنیم باید قید مرزها را بزنیم و محل تولد و جغرافیای زیست مدیرمتخصص، كارآمد و شايسته  برایمان ملاک نباشد.مدیر شایسته و کارآمد، فارغ از اینکه اهل کجاست و زادگاهش چه منطقه ای است، براساس وجدان کاری و وظیفه شناسی که دارد کفایت و کارآمدی خود را نشان خواهد داد. بنابراین اگر رشد و پیشرفت و توسعه ی متوازن استان برایمان مهم است،  انتخاب مدیران شایسته را مبنای انتصاب بدانیم و برهمین اساس هم عمل کنیم. 🔸لیکن تنها تکیه بر بومی بودن مدیر بدون توجه به اصل شایسته‌سالاری و لزوم شایسته‌گزینی، امری غلط است که بارها در همین استان تجربه‌ی تلخ آن را از سر گذرانده‌ایم موضوع اصلی در انتخاب یک مدیر باید برخورداری او از ویژگی‌های لازم یک مدیر موفق و برنامه‌های او، متناسب با اقتضائات بومی باشد. از این‌رو این مهم نیست که یک مدیر اهل کدام استان یا شهر باشد، مهم این است که استان یا شهر و یا سیستم تحت مدیریت خود را چقدر می‌شناسد و شیوه‌های مدیریت او تا چه حد متناسب با نیازها، اولویت‌ها، ارزش‌ها و فرهنگ آن استان یا شهرستان باشد بنابر این با شناختی که از اهالی شهرستانهای مغان و مشگین شهر سراغ داربم جملگی‌ بر مدیر توانمند و اثرگذار غیر بومی که نگاه به توسعه متوازن شهرستانها و نه فقط مرکز استان داشته باشد، اعتقاد و ایمان‌راسخ دارند و مورد پسندشان هست. 🖼 JOiN➣ 🅰 @aranmoghan

طرح اصلاح مزد هنوز به کمیسیون اجتماعی ارجاع نشده است 🔹علی رغم اینکه چندی پیش اعلام شده بود بررسی اصلاح ماده ۴۱قانون کار برای تعیین مزد کارگران به اندازه تورم در کمیسیون اجتماعی است, اکنون به یکباره اعلام شد، این طرح فعلاً در هیأت رئیسه مجلس است و هنوز به کمیسیون اجتماعی ارجاع نشده است. 🔹جامعه کارگری کشور به دلیل بی توجهی نمایندگان مجلس به مساله اصلاح فرمول تعیین دستمزد کارگران بسیار شاکی است. 🔹با این دست فرمان نمایندگان مجلس احتمالا دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران هم پایین تر از نرخ تورم تعیین خواهد شد و معیشت کارگران بیش از پیش دچار مشکل می‌شود. 🖼 JOiN➣ 🅰 @aranmoghan

❌ بازهم طومار ؛ بازهم عده ای که مدافع کشت و صنعت مغان شدند | وقتی با واگذاری، منافع برخی ها به خطر می افتد شنیده ها از تهیه طومار عده ای برای مخالفت با واگذاری شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان به بخش خصوصی حکایت دارد. براساس این گزارش، شنیده ها حاکی از این دارد این روزها برخی ها که دوباره منافع خود را در کشت و صنعت و دامپروری مغان در خطر دیده اند، درصدد این برآمده اند تا بار دیگر با طوماری از هم اکنون مخالفت خود را با واگذاری این شرکت به بخش خصوصی نشان دهند. بر اساس نظرسنجی ها و به اعتقاد بیشتر کارشناسان و اهالی منطقه، از زمان ابطال واگذاری شرکت کشت و صنعت مغان از بخش خصوصی، این شرکت روزگار ناخوشی داشته و نه تنها نتوانسته شتاب لازم در مسیر توسعه را محقق کند، بلکه به علت سیاسی کاری ها و سوء مدیریت‌های های حاکم بر کشت و صنعت مغان، ذخایر استراتژیک این مجموعه نیز از بین رفت و کم توجهی به نیروی انسانی انگیزه کار را نیز به شدت تحت تأثیر قرار داد. از زمان باطل شدن واگذاری کشت و صنعت مغان از بخش خصوصی که بالغ بر ۷٠٠ نفر نیرو جذب این شرکت شد و ۱۴۰۰ نفر از پرسنل این شرکت تبدیل وضعیت گردید، این شرکت تاکنون نتوانسته در زمینه جذب نیرو ، اشتغال و راه اندازی صنایع تبدیلی موفق عمل کند و تنها حواشی ، سیاسی کاری ، استخدام های سفارشی، سوء مدیریت و زیان دهی بوده که طی سالهای اخیر عاید این بنگاه عظیم اقتصادی شده است. حال که زمزمه های واگذاری شرکت کشت و صنعت مغان به بخش خصوصی، باز هم سر زبانها افتاده، برخی ها که در این سالها با غارت و ذینفع بودن، شرکت را به ورطه سقوط و زیان دهی کشانده و منافع شان با واگذاری به بخش خصوصی به خطر می افتد، اکنون بازهم بیرق عدالت خواهی به دست گرفته و با طومار و جمع آوری امضا می خواهند همان سیاست طوماری مهرماه سال ۹۹ را در پیش گرفته و مخالفت خود را با واگذاری به بخش خصوصی اعلام کنند. با رکود و فقر اقتصادی که سایه بر کشور انداخته، دستیابی به رونق اقتصادی و سرعت دادن به روند توسعه و پیشرفت منطقه، در گرو حمایت از بخش خصوصی است، شاید کار مدیریت دولتی در یک شرکت اجاره دادن اراضی و مدیریت اجاره‌داری باشد و کاری هم به ایجاد صنایع تبدیلی و جذب نیرو نداشته باشد، ولی اکنون رویکردهای مدیریتی در بین مردم تغییر یافته است و تجربه ثابت کرده بخش خصوصی می تواند با عزم جدی کشاورزی در مسیری رو به تعالی در تولید حرکت کند و از هر سانتیمتر خاک آن درست و اصولی بهره‌برداری کند و با ایجاد صنایع تبدیلی با رویکرد مدیریتی فنی گام اساسی در امور زراعت، باغداری و دامپروری بردارد که علاوه بر منطقه در رونق اقتصادی کشور نیز تاثیرگذار باشد. یقینا سرمایه گذاری در شرکت کشت و صنعت مغان، به دلیل گستردگی فعالیت بر کل منطقه مغان، استان اردبیل و شمالغرب کشور تاثیر شگرفی در بیکاری و پیشرفت منطقه داشته و برعکس عدم جذب نیرو و کاهش تولید این بنگاه اقتصادی، می تواند مردم منطقه را با مشکلات اقتصادی بخصوص عدم ایجاد اشتغال پایدار روبرو سازد که با در نظر گرفتن این شرایط و تاکیدات رهبر معظم انقلاب مبنی بر عملی شدن اصل ۴۴ ، با بکارگیری و همراهی بخش خصوصی توانمند و کارآفرین می توان گام های بلندی برای پیشرفت و آبادانی کشور و منطقه برداشت. گفتنی است، مجتمع کشت و صنعت و دامپروری مغان که هم‌اکنون به عنوان زیر مجموعه وزارت جهاد کشاورزی محسوب می‌شود، در زمینه تولید محصولات کشاورزی، دامی و صنایع وابسته با بیش از ۲ هزار و ۷۰۰ نفر نیروی انسانی شاغل فعالیت می‌کند و به عنوان پیشانی تولید بخش کشاورزی کشور در حال فعالیت و تولید است. این مجموعه بزرگ اقتصادی به عنوان بزرگترین شرکت کشت و صنعت کشور با داشتن اراضی وسیع زراعی به مساحت بیش از ۲۰ هزار هکتار زمین زراعی، ۲ هزار و ۳۰۰ هکتار باغات میوه، مجتمع بزرگ دامپروری، کارخانه‌های قند، لبنیات، فرآوری میوه و چند واحد تولید غذای دام و سایر نیازهای حوزه کشاورزی از شرکت‌های منحصر بفرد کشور محسوب می‌شود. 🖼 JOiN➣ 🅰 @aranmoghan

🔻مطالبه اهالی از شورای شهر و شهردار پارس آباد: بیش از ۸ ماه هست که خیابان شهید کلانتری منتهی به حوزه علمیه خواهران پارس آباد نیمه کار مانده است، اهالی از این گلایه دارن که نه پُلی برای عبور است و نه میشه براحتی از خیابان تردد کرد. گفتنی است، دو ماه پیش دادستان عمومی و انقلاب شهرستان پارس آباد برای اتمام این پروژه ضرب العجل تعیین کرده بود! 🖼 JOiN➣ 🅰 @aranmoghan

🎥 یکی از اعضای هیات رئیسه مجلس باج میخواست، ندادم، نزدیک بود استیضاحم به جریان بیفتد/ رهبری ناظر به اقدامات مجلس علیه من، به مجلس هشدار داد فاطمی امین، وزیر اسبق صمت: در طول تاریخ جمهوری اسلامی، هیچ وزیری به اندازه من تحت فشار سیاسی نبوده است. هر شش ماه یکبار توسط مجلس استیضاح میشدم. #پیج_آران‌مغان در اینستاگرام را دنبال کنید👇 www.instagram.com/aranmoghan1 🅰 @aranmoghan

حج پربرکت؛ 💢 خیر مغانی با هزینه ولیمه سفر حج، ۱٠ زندانی آزاد کرد خیر مغانی با هزینه ولیمه سفر حج خود، مقدمات آزادی ۱٠ زندانی جرایم غیرعمد را از زندان مشگین شهر فراهم کرد. 🖼 JOiN➣ 🅰 @aranmoghan