انبارهای احتکار 200 میلیاردی پلمب شد سردار عباسعلی بهدانی فرد، فرمانده انتظامی استان یزد : در راستای مقابله با احتکار کالاها و برخورد با مخلان نظام اقتصادی، ماموران پلیس با اقدامات اطلاعاتی از چند انبار احتکار در شهر یزد مطلع شدند. ماموران پلیس اطلاعات و امنیت عمومی استان یزد با تحقیقات میدانی، مكان دقيق نگهداری این کالاها را در 2 انبار در یک کارخانه در حاشیه شهر یزد شناسايي و پس از اخذ مجوز قضائی از محل بازدید کردند. در بازرسي انجام شده؛ بیش از 10 هزار لیتر انواع روغن صنعتی، گریس، روغن انتقال حرارت، روغن دنده و بیش از 644 قلم انواع لوازم خانگی شامل؛ ماشین لباسشویی، اجاق گاز، یخچال فریز و... احتکار شده کشف شد. کارشناسان ارزش این اقلام احتکاری را 200 میلیارد ریال برآورد کرده اند. در این خصوص یک متهم به مراجع قانونی معرفی، انبار مورد نظر پلمب و پرونده اقلام کشف شده تحویل سازمان صنعت معدن و تجارت یزد شد. ╭❀💠❀═ঈ🌷ঈ═❀💠❀╮ @ardakannema ⚜┄┅💠 ❀💠❀ 💠┅┄⚜

✋ ده سیاه چاله مدیریتی در ایران 🔸قسمت اول 🔻 ۱. روابط عمومی: اولین نقطه ضعف اساسی و عمومیِ قابل ذکر در نهادهای کشور، ضعف روابط عمومی‌هاست. سایت‌های به‌روز نشده و شماره تلفن‌هایی که یا وجود ندارد و یا پاسخگویی برای آن نیست از بارزترین مصادیق ضعف و اختلال روابط عمومی سازمان‌هاست.همه اطلاعات یک سازمان از جمله چارت سازمانی، نشانی شعب و تلفن‌ها، شرح وظایف افراد و واحدها، نام مدیران و کارکنان، ساعت دقیق کاری، امکان دریافت برگه‌ها، اعلام مدارک مورد نیاز برای هر کار، تشریح کامل فرایند انجام کارها و غیره باید تماما در سایت سازمان مشخص و در دسترس باشد. 🔻 ۲. مسؤل دفتر: طبیعتا کسانی به عنوان مسؤل دفتر مدیران انتخاب می‌شوند که بیشترین اعتماد متوجه‌شان است و تقریبا تنظیم تمام مسائل مهم به صورت انحصاری به آنان حواله می‌گردد و همین موضوع زمینه خیانت، سوء استفاده و یکه‌تازی مسؤلان دفاتر را فراهم می‌آورد؛ زیرا اولا شکایت از آنان عموما از زیر نظر خودشان می‌گذرد و آن را به سمع و نظر مافوق نمی‌رسانند و ثانیا به فرض هم که به طریقی برسد، روایت مسؤل دفتر از واقعه در غیاب طرف مقابل معتبر قلمداد می‌شود، و ثالثا به دلیل تراکم بالای کارها و دشواری جابجایی مسؤل دفتر، کمتر مدیری مایل یا قادر به جابجایی این افراد است؛ خصوصا که مدیران در مواجهه با انواع مسائل، اساسا خبردار نمی‌شوند که چه مواردی از آنان پنهان گشته است و گمان می‌کنند همه چیز دارد درست پیش می‌رود! در اینجا به مسؤلان توصیه می‌گردد فردی مستقل را به عنوان «ناظر دفتر» با شرح وظیفه نظارت بر حسن انجام امور دفتری و گزارش مستقیم به شخص مدیر، تعیین نمایند. 🔻 ۳. انجام نشدن دستورات: به وفور دیده می‌شود مدیری راجع به فرد یا موضوعی دستوری کتبی یا شفاهی می‌دهد که توسط زیرمجموعه انجام نمی‌شود و آب از آب هم تکان نمی‌خورد؛ زیرا به سرانجام رسیدن این دستورات یا اساسا توسط مدیر سازمان پیگیری نمی‌شود و یا از کانال انحصاری دفتر یا یک فرد خاص می‌گذرد که بعضا با کارشکنی و شیطنت آنان مواجه می‌گردد. پیگیری موازی و مستمر دستورات مدیر سازمان توسط مسؤل دفتر و ناظر دفتر و همچنین نقره داغ کردن علنی فرد خاطی، راهکار مواجهه با این پدیده شایع و پرخسارت است. 🔻 ۴. نبود نظارت و عدم امکان شکایت: نظارت بر یک مجموعه باید به دو صورت توأمانِ سازمانی و مردمی باشد. دلیل عدم تحقق نظارت بر سازمان‌ها این است که مدیریت آن نهاد، نظارت را به مسیر سازمانی شکایت منحصر کرده و جریان نظارت عمومی به دلایل مذکور در موارد پیشین، و نیز نبود «شفافیت» و «ساختار و سامانه یکپارچه نظارت، رضایت سنجی و نظام تشویق و تنبیه» عملا بلااستفاده و مسدود است. عدم امکان شکایت نیز علاوه بر موارد پیش‌گفته، به دلایلی چون عدم شناخت مرجع شکایت یا راه ارتباطی با آن و همچنین ناامیدی مردم از حصول نتیجه بازمی‌گردد. لازم به ذکر آنکه انواع نظارت علاوه بر «سازمانی-مردمی» عبارت است از «درون سازمانی-برون سازمانی»، «پیشینی-پسینی»، «علنی-مخفی»، «فراگیر-موردی»، «آگاهانه-غافلگیرانه» و «مستمر-دوره‌ای-اتفاقی» که استفاده توأمان از انواع این موارد، بیشترین اشراف را به مدیر می‌دهد.همچنین باید توجه داشت خصوصا در تخلفاتی که کشف آن سخت، زمان‌بر یا دارای احتمال اندک است، باید در همان مرتبه اول، واکنش شدید و آشکار صورت گیرد تا بازدارندگی داشته باشد؛ در غیر این صورت با واکنش سبک و ساده، به دست خود قبح تخلف و بازدارندگی را زایل کرده‌ایم. 🔻 ۵. اعتماد به اخبار، بولتن‌ها و گزارش‌ها: نبود سواد رسانه در اکثر مسؤلان موجب شده مرعوب نام و نشان خبرگزاری‌ها و بولتن سازمان‌ها شوند و توجه نداشته باشند که این اخبار و بولتن‌ها توسط اشخاصی نگاشته و منتشر می‌شود که در معرض انواع بی‌اطلاعی، بی‌دقتی، کپی‌کاری و سوء‌نیت هستند. علاوه‌بر این، گزارش‌های زیرمجموعه یک سازمان اگر مصداق دروغ و وارونه نمایی نباشد، عموما به دلیل مغالطات عمدی یا سهوی آماری، لفاظی‌ها و استفاده از عبارات کیفی، بسیار فریبنده است؛ خصوصا اگر به صورت «پاور پوینت» ارائه گردد که در این صورت به دلیلی که نمی‌دانم در چشم مدیران، بسیار معتبر جلوه می‌کند! راهکار این مورد، علاوه بر استفاده موازی و همزمان از چند منبع و کارشناس، راستی آزماییِ موردی برخی مطالب و بررسی کلمه به کلمه ادعاهای مطرح شده و درخواست توضیح و تشریح توسط فرد مدعی درحضور جمعی از کارشناسان با لحاظ «تعارض منافع» است. یک راهکار سریع و دم‌دستی هم وجود دارد که عبارت است از جستجوی بخش‌هایی از متن گزارش در «گوگل» با دو هدفِ مشخص شدن بخش‌های کپی‌کاری و نیز مقایسه و سنجش آن با اخبار آشکار و معتبر. ادامه 👇

✋ ده سیاه‌چاله مدیریتی در ایران 🔸قسمت دوم 🔻 ۶. جلسه برای جلسه: اکثر مسؤلان، صرف برگزاری جلسات را برای خود یک ژست مدیریتی و حرکتی رو به جلو می‌دانند و پیوست عملیاتی برای آن ندارند به طوری که در بسیاری از موارد نهایت خروجی یک جلسه این است که جلسه دیگری برگزار شود! 🔻 ۷. توییتر زدگی: رسم است که بسیاری از افراد با رسیدن به مسؤلیتی و به خیال «گفتگوی مستقیم با مردم» یا فعالیت خود در توییتر را با پست کردن عبارت «بسم الله الرحمن الرحیم» آغاز می‌کنند و یا آن را تشدید می‌نمایند.اتلاف وقت، بازماندن از وظایف سازمانی، افتادن در ورطه بالابردن تعداد دنبال کنندگان، غش کردن به سمت رویکردهای پوپولیستی، تأثیر پذیری از فضای مصنوعی و دستکاری شده‌ای که به اشتباه «افکار عمومی» تلقی می‌شود و نیز تلکه شدن از جانب باندهای توییتری از آفات بارز این رویکرد است؛ خصوصا که مدیران به اتکای یک حساب شخصی توییتری، از فعال کردن روابط عمومی سازمان خود احساس بی‌نیازی کاذب می‌کنند! 🔻 ۸. روزمرگی: فارغ از روحیه محافظه‌کاری، مدیران به دلیل جلسات پی‌درپی، ملاقات‌ها، سخنرانی‌ها، مصاحبه‌ها و سیر در اخبار و فضای مجازی، دیگر فرصت، انگیزه و حتی گوش شنوایی برای تحول ساختاری یا موردی ندارند. روحیه تمرکز گرایی نیز به این مشکل دامن زده و هیچ فرد و واحدی هم برای ارجاع پیشنهادات وجود ندارد و پایان بسیاری از طرح‌ها نهایتا در یک یا چند جلسه بی‌حاصل رقم می‌خورد. 🔻 ۹. چارت سازی: حکمت چارت سازمانی و تقسیم وظایف، پیشبرد بهتر امور است و مطلقا موضوعیت ندارد. با این حال علاقه وافر مدیران به ایجاد چارت‌های عریض و طویل و تقلیدی، و تعیین هر فرد برای هر بخشِ جزئی کار، علاوه بر تحمیل بار مالی به سازمان، موجب کندی امور است. عمق فاجعه وقتی مشخص می‌شود که بدانیم علاوه بر نیروهای پرتعداد اداری، انواع پست‌های بی‌خاصیت نظیر مشاوران و اعضای شوراها، بدون کمترین حضور و بهره‌وری در سازمان، تعریف شده که گهگاهی برای ابراز وجود خود، جلسات و همایش‌های بی‌خاصیت و فرصت‌سوز را رقم می‌زنند. 🔻 ۱۰. نظرخواهی: در بسیاری از مواقع، مسؤلان در جلسات و حلقه گماشتگان خود، نسبت به طرح‌ها و ایده‌هایی که دارند نظرخواهی می‌کنند که طبیعتا با موافقت و حتی تعریف و تمجید اطرافیان مواجه می‌شوند. راهکار آنکه مدیران بتوانند به نظر واقعی اطرافیان خویش دست پیدا کنند این است که در جلسات یا مکاتبات، ارائه طرح و ایده خود را به شخصی عادی محول کنند تا دیگران بدون اطلاع از منشاء یک ایده، بی‌ملاحظه نظر واقعی‌شان را بیان دارند. نظرخواهی و اخذ مشورت در جلسات انفرادی نیز راهکاری است که حداقل ملاحظه انتقاد نکردن در جمع را از زیرمجموعه زایل می‌نماید. ✍احمد قدیری ╭❀💠❀═ঈ🌷ঈ═❀💠❀╮ @ardakannema ⚜┄┅💠 ❀💠❀ 💠┅┄⚜

✋ خبرهای چندخطی 🔸سخنگوی وزارت خارجه: انتقام از آمران و قاتلان سردار سلیمانی» ارتباطی به مذاکرات ندارد؛ با جدیت این موضوع دنبال می‌شود/در صورت عدم پاسخ آمریکا، پلن B ایران بدون توجه به مذاکرات خواهد بود. 🔸آمریکا: برخی شکاف‌ها بر سر راه احیای برجام را پر کرده‌ایم اما برخی دیگر هنوز باقی مانده‌اند 🔸ایران ششمین کشور جهان از نظر تورم قیمت موادغذایی 🔸 رئیس قوه قضاییه: قبل از آن‌که خودمان را ببینیم، باید مردم را ببینیم/ درد دل کردن مشکلات را حل نمی‌کند/گزارش تحقیق و تفحص از فولاد مبارکه به قوه قضائیه ارسال نشده است! 🔸همشهری: دزدی هم شغل است، هم تفریح!/ هیچ دزدی از مجازات زندان نمی‌ترسد، چون می‌داند چند روز بیشتر در حبس نمی‌ماند 🔸 ۸۰ درصد دستفروشان تهرانی دستفروش نیستند، سازمان یافته مافیایی عمل می‌کنند 🔸فراجا: جریمه های بد حجابی مورد تایید ما نیست. 🔸سازمان امور مالیاتی برای سلبریتی‌های پردرآمد اینستاگرام و یوتیوب پرونده مالیاتی تشکیل داد. . 🏠 ثبت نام مجدد متقاضیان نهضت ملی مسکن همزمان با هفته دولت/ ۹۰ درصد متقاضیان تهرانی نهضت مسکن تایید نشدند ⛽️۶۰ لیتر سهمیه بنزین شهریورماه امشب شارژ می‌شود ⏱ساعت کاری ادارات از سوم شهریور به روال عادی باز می‌گردد 🔸وزیر کشور: صدور کارت ملی برای همه ایرانیان تا ۲ ماه آینده 🦠 فوت ۶۲ بیمار کووید۱۹ در شبانه روز گذشته شناسایی ۴۰۸۸بیمار جدید 💰سکه_امامی ۱۳ میلیون و ۴۸۵، قدیمی ۱۲ میلیون و ۷۶۹، مثقال طلا ۵ میلیون و ۳۶۹ و گرم طلای ۱۸عیار ۱میلیون و ۲۳۹ هزارتومان، دلار صرافی ۲۷ هزارو ۳۰۰ تومان ⚽️چراغ سبز کارلوس کی‌روش برای بازگشت به ایران بلافاصله پس از پالس مثبت تاج ⚽️خبر ناگوار برای تیم ملی/الهیار صیاد‌منش بدلیل مصدومیت جام جهانی را از دست داد ⚽️ اطلاعیه سازمان لیگ برای حضور بانوان: زیرساخت‌ها باید فراهم باشد و نهادهای مربوطه تأیید کنند! ╭❀💠❀═ঈ🌷ঈ═❀💠❀╮ @ardakannema ⚜┄┅💠 ❀💠❀ 💠┅┄⚜

🔴دزدی زیاد نشده، دزدگیری زیاد شده! رئیسی تاكنون هرجا قدم گذاشته مشغول مبارزه با فساد شده اون از قوه قضائیه و این هم فسادهای جدید که در دولتش در حال مبارزه باهاشونه امروز دزدی زیاد نشده بلکه دزدگیری زیاد شده فولاد مبارکه در دوران حسن روحانی این فسادها رو مرتکب شده که در دولت رئیسی مچ فاسدین گرفته شد. این روزها وقتی اخبار کشف فساد #فولاد_مبارکه و امثالهم رو می‌شنوید، یادتون باشه که نظام اسلامی در حال دزدگیری است و این یعنی نقطه امیدی دیگر برای آینده‌ای روشن. ان شاءالله ╭❀💠❀═ঈ🌷ঈ═❀💠❀╮ @ardakannema ⚜┄┅💠 ❀💠❀ 💠┅┄⚜

🔵 رقابت نفس گیر تک تیراندازان جهان در یزد ╭❀💠❀═ঈ🌷ঈ═❀💠❀╮ @ardakannema ⚜┄┅💠 ❀💠❀ 💠┅┄⚜

💎 *تقویم نجومی* 💎 🌿🌺🌿🌺🌿🌺🌿 ✴️ سه شنبه👈 1 شهریور / سنبله 1401 👈25 محرم 1444👈23 اوت 2022 🕌 مناسبت های دینی و اسلامی. 🏴🏴🏴🏴🏴🏴🏴🏴🏴 ⚫️شهادت امام زین العابدین علیه السلام به روایتی " 94 ه". 🏴🏴🏴🏴🏴🏴🏴🏴🏴 🌙⭐️ احکام دینی و اسلامی 🚘مسافرت: سفر خوب نیست و هیچ سودی ندارد. 👶زایمان :نوزاد مبارک و روزی دار باشد. 🤕 بیمار امروز زود خوب شود. 🔭  احکام نجوم. 🌓امروز قمر در برج سرطان است و برای امور زیر نیک است: ✳️بذر افشانی و کاشت. ✳️امور کشاورزی و زراعی. ✳️کندن چاه و کانال. ✳️ و استحمام خوب است. 📛ولی امور ازدواج. 📛بنایی. 📛نوشتن ادعیه و حرز. 📛و فصد خوب نیست. 👩‍❤️‍👨مباشرت:امشب  (شب چهارشنبه ) ،مباشرت مکروه است.. 💇💇‍♂ اصلاح سر و صورت طبق روایات،#اصلاح_مو(سروصورت)دراین روز از ماه قمری ،خوب است. 💉💉حجامت خون دادن فصد و زالو انداختن#خون_دادن یا #حجامت در این روز  از ماه قمری ، موجب صفای خاطر می شود. ✂️ ناخن گرفتن سه شنبه برای #گرفتن_ناخن، روز مناسبی نیست و در روایتی گوید باید بر هلاکت خود بترسد. 👕👚 دوخت و دوز. سه شنبه برای بریدن،و دوختن  #لباس_نو روز مناسبی نیست و شخص، از آن لباس خیری نخواهد دید( به روایتی آن لباس یا در آتش میسوزد یا سرقت شود و یا شخص، در آن لباس مرگش فرا رسد)(خرید لباس اشکال ندارد)(کسانی که شغلشان خیاطی است میتوانند در روزهای خوب بُرش بزنند و در روزهای دیگر آن را تکمیل کنند) ✅ وقت #استخاره در روز سه شنبه: از ساعت ۱۰ صبح تا ساعت ۱۲ ظهر و بعداز ساعت ۱۶ عصر تاعشای آخر( وقت خوابیدن) 😴😴 تعبیر خواب تعبیر خوابی که شب " چهارشنبه " دیده شود طبق ایه ی 26 سوره مبارکه "شعراء" است. قال ربکم و رب ابائکم الاولین.... و از معنای آن استفاده می شود که فرد خوب و عاقلی در مقام نصیحت برآید تا خواب بیننده به جواب سوال خود برسد و برخصم خود غالب آید.ان شاءالله. و شما مطلب خود را در این مضامین قیاس کنید. ❇️️ ذکر روز سه شنبه : یا ارحم الراحمین  ۱۰۰ مرتبه ✳️️ ذکر بعد از نماز صبح ۹۰۳ مرتبه #یاقابض که موجب رسیدن به آرزوها میگردد. 💠 ️روز سه شنبه طبق روایات متعلق است به #حضرت_امام_سجاد_علیه_السلام و #امام_باقر_علیه_السلام و #امام_صادق_علیه_السلام سفارش شده تا اعمال نیک و خیر خود را در این روز به پیشگاه مقدس ایشان هدیه کنیم تا ثواب دوچندان نصیبمان گردد 🌿🌺🌿🌺🌿🌺🌿 🌸زندگیتون مهدوی

‍ ‍ ‍ ✨ *«بِسْمِ اَللّٰهِ اَلرَّحْمٰنِ اَلرَّحِيمِ»*✨ 🦋🏵 *ذڪرروزانه*🏵 🦋 ◾◼️▪️🏴▪️◼️◾ 🕯️ *من چهل سال غم و غصه مکرر دیدم* 🥀 *نرود از نظرم آنچه که آخر دیدم* 🕯️ *آنچه من دیده‌ام ای کاش نبیند چشمی* 🥀 *صبر قتل پدر و نیزه و خنجر دیدم* 🕯️ *سالروز شهادت امام سجاد (عليه‌السلام) تسلیت باد* . ◾◼️▪️🏴▪️◼️◾ تفسیر📗 *هرروز انس باقرآن*🚩 *┄┅‌‏ﷻ❀‏موضوع❀‌‏ﷻ┅┄* ✍🏻 *ﭘﺎﻛﺪﺍﻣﻨﻲ ﺍﺯ ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ ﺗﺮﻳﻦ ﻛﻤﺎﻟﺎﺕ ﺯﻥ ﺍﺳﺖ* 🚩🥀🚩🥀📖🚩🥀🚩🥀 *«بِسْمِ اَللّٰهِ اَلرَّحْمٰنِ اَلرَّحِيمِ»* *«٩١» ﻭَﺍﻟَّﺘِﻲ ﺃَﺣْﺼَﻨَﺖْ ﻓَﺮْﺟَﻬَﺎ ﻓَﻨَﻔَﺨْﻨَﺎ ﻓِﻴﻬَﺎ ﻣِﻦ ﺭُّﻭﺣِﻨَﺎ ﻭَﺟَﻌَﻠْﻨَﺎﻫَﺎ ﻭَ ﺍﺑْﻨَﻬَﺂ ﺁﻳَﺔً ﻟِّﻠْﻌَﺎﻟَﻤِﻴﻦَ* *┄┅‌‏🔹❀‏الأنبياء/۹۱❀‌‏🔹┅┄* ﻭ (ﺑﻴﺎﺩ ﺁﻭﺭ ﻣﺮﻳﻢ ﺭﺍ، ﺁﻥ) ﺯﻧﻲ ﻛﻪ ﺩﺍﻣﺎﻥ ﺧﻮﻳﺶ ﺭﺍ ﭘﺎﻙ ﻧﮕﺎﻩ ﺩﺍﺷﺖ، ﭘﺲ ﻣﺎ ﺍﺯ ﺭﻭﺡ ﺧﻮﺩ ﺩﺭ ﺍﻭ ﺩﻣﻴﺪﻳﻢ ﻭ ﺍﻭ ﻭ ﭘﺴﺮﺵ (ﻋﻴﺴﻲ ﻣﺴﻴﺢ) ﺭﺍ (ﺁﻳﺖ ﻭ) ﻧﺸﺎﻧﻪ ﺍﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺟﻬﺎﻧﻴﺎﻥ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻳﻢ. 📚🌺تفسیرنور🌺📚 🚩 *ﭘﻴﺎم ﻫﺎ* ١- ﻣﺤﻮﺭ ﺩﺭ ﺑﻴﺎﻥ ﻣﻄﺎﻟﺐ ﻗﺮﺁﻧﻲ، ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺍﻟﮕﻮﻫﺎ ﻭ ﻛﻤﺎﻟﺎﺕ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺯﻥ ﻭ ﻣﺮﺩ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻓﺮﻗﻲ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ. «ﺍﻟّﺘﻲ ﺍَﺣﺼﻨﺖ ﻓﺮﺟﻬﺎ» ٢- ﺍﻟﻄﺎﻑ ﺍﻟﻬﻲ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻧﺎﺯﻝ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﻗﺎﺑﻠﻴّﺘﻲ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺑﺎﺷﺪ. «ﺍﺣﺼﻨﺖ ﻓﺮﺟﻬﺎ، ﻓﻨﻔﺨﻨﺎ» ٣- ﭘﺎﻛﺪﺍﻣﻨﻲ ﺍﺯ ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ ﺗﺮﻳﻦ ﻛﻤﺎﻟﺎﺕ ﺯﻥ ﺍﺳﺖ. «ﺍﺣﺼﻨﺖ ﻓﺮﺟﻬﺎ» ٤- ﻭﺟﻮﺩ ﻳﻚ ﻛﻤﺎﻝ ﺩﺭ ﺍﻧﺴﺎﻥ، ﺑﺮﻛﺖ ﻫﺎﻱ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﻣﻲ ﺁﻭﺭﺩ. «ﺍﺣﺼﻨﺖ ﻓﺮﺟﻬﺎ، ﻓﻨﻔﺨﻨﺎ، ﺭﻭﺣﻨﺎ، ﺟﻌﻠﻨﺎﻫﺎ، ﺁﻳﺔ ﻟﻠﻌﺎﻟﻤﻴﻦ» ٥ - ﭘﺎﻛﺪﺍﻣﻨﻲ ﻣﺎﺩﺭ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﻭ ﻭﻓﺮﺯﻧﺪﺍﻧﺶ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺑﺎﻟﺎﺗﺮﻳﻦ ﻣﻘﺎم ﻫﺎ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ. «ﻭﺟﻌﻠﻨﺎﻫﺎ ﻭ ﺍﺑﻨﻬﺎ ﺁﻳﺔ ﻟﻠﻌﺎﻟﻤﻴﻦ» ٦- ﻣﻘﺎم ﺯﻥ ﺗﺎ ﺑﺪﺍﻧﺠﺎ ﻣﻲ ﺭﺳﺪ ﻛﻪ ﺧﺪﺍﻭﻧﺪ، ﺍﻭ ﺭﺍ ﻫﻤﭽﻮﻥ ﺍﻧﺒﻴﺎ ﻣﻲ ﺳﺘﺎﻳﺪ ﻭ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻭ ﺁﻳﺖ ﺧﻮﻳﺶ ﺩﺭ ﻣﻴﺎﻥ ﺟﻬﺎﻧﻴﺎﻥ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ. «ﺁﻳﺔ ﻟﻠﻌﺎﻟﻤﻴﻦ» *┄••❀🔹 حدیث روز 🔹❀••┄* 🏴 *امام سجاد عليه السلام* *فَحَقُّ اُمِّكَ أن تَعلَمَ أنَّها حَمَلَتكَ حَيثُ لايَحمِلُ أحَدٌ أحَدا وأطعَمَتكَ مِن ثَمَرَةِ قَلبِها ما لايُطعِمُ أحَدٌ أحَدا* ◼️▪️🏴▪️◼️ حقّ مادرت اين است كه بدانى او تو را در جايى حمل كرده كه كسى ديگرى را حمل نمى كند ، و از ميوه دل خود ، تو را چيزى خورانده كه هيچ كس ، ديگرى را نمى خورانَد. 📚✍🏻تحف العقول 🚩⚜️🚩⚜️🚩⚜️🚩⚜️🚩 ✋🏻 *هرروزبه رسم ادب* 🤚🏻 *اَلسَّلامُ عَلَیْڪَ یا اَبا عَبْدِ اللَّهِ وَ عَلَى الْاَرْواحِ الَّتى حَلَّتْ بِفِنائڪَ عَلَیْڪَ مِنّى سَلامُ اللَّهِ اَبَداً ما بَقیتُ وَ بَقِىَ اللَّیْلُ وَالنَّهارُ وَ لا جَعَلَهُ اللَّهُ آخِرَ الْعَهْدِ مِنّى لِزِیارَتِڪُمْ اَلسَّلامُ عَلَى الْحُسَیْنِ وَ عَلى عَلِىِّ بْنِ الْحُسَیْنِ وَعلے اولاد الحسين وَ عَلى اَصْحابِ الْحُسَیْنِ* ▪️🥀▪️🥀▪️🥀▪️🥀 *اَللّهُمَّ صَلِّ عَلے فاطِمَة وَ اَبیها وَ بَعْلِها وَ بَنیها وَ سِرِّ الْمُسْتَوْدَعِ فیها بِعَدَدِ ما اَحَاطَ بِهِ عِلْمُڪَ* 🥀▪️🥀▪️🥀▪️🥀▪️🥀 احکام: ‼️خرید و فروش اسکناس 🔷س ۶۱۶۵: خرید و فروش اسکناس به صورت نسیه به مبلغی بیشتر از مبلغ آن چه حکمی دارد؟ ✅ج: در صورتی که معامله ی مذکور، به قصد جدّی و با غرض عقلایی باشد مثل این که اسکناس ها از نظر کهنه و نو بودن با یکدیگر فرق داشته و یا دارای علامت های مخصوص بوده و یا نرخ آن ها با یکدیگر تفاوت داشته باشد، اشکال ندارد ولی اگر معامله، صوری و برای فرار از ربا بوده و در واقع برای دستیابی به سود پول باشد، شرعاً حرام و باطل است. #خرید_و_فروش #اسکناس 🔹┅❀🦋🌾🏴🌾🦋❀┅🔹

💢↶ چرا به امام زین العابدین علیه‌السلام سجاد گفته می‌شود؟ 💠🔹 امام باقر علیه‌السلام فرمودند: 《اِن أبِى عَلى بنَ الحُسَينِ عَلیه‌ِالسَّلامُ مَا ذَكَر اللهُ عَزّوجَل نِعمَةَ اِلّا سَجَد وَلا قَرَاء آيَة مِن كِتابِ اللهِ عَزّوجَل فِيها سُجُود اِلّا سَجَد وَلا دَفَعَ اللهُ عَزّوَجَل عَنهُ سُوءُ يَخشَاهُ أو كَيد كَائد اِلّا سَجَد وَلا فَرَغ مِن صَلاةِ مَفروضَة اِلّا سَجَد وَلا وَفَق لِاصلاحِ بَينَ اثنين اِلّا سَجَد وَ كانَ أثر السُّجُود فِى جَميعِ مَواضِعِ سُجُوده فَسمى السَّجاد لِذلِکَ》 ↫◄ پدرم على بن الحسين علیه‌السلام هيچ گاه نعمتى را ياد نمی‌كرد جز اينكه سجده شكر انجام می‌داد ↫◄ و آيه‌اى از كتاب خدا را نمی‌خواند که داراى سجده بود مگر اينكه سجده می‌كرد ↫◄ و هرگاه خداوند مكر حيله‌گرى يا خطرى را از او برطرف می‌كرد سجده شكر بجا می‌آورد ↫◄ و هر وقت از نماز فارغ می‌شد سجده می‌كرد ↫◄ و زمانى که مؤفق می‌شد بين دو نفر اصلاح كند سجده می‌كرد و طورى بود که اثر سجده در تمام اعضای هفتگانه سجده او نمايان بود از اين جهت او سجاد ناميده شد ↲بحارالانوار، جلد۴۶، حدیث۶ ✧✾════✾✰✾════✾✧ ⬅️ روایتی بس مهم در باب کیفیت عبادت عابدان به مضمون زیر از آن حضرت نقل شده: 《إنَّ قَوْماً عَبَدُ اللهِ رَهْبَةً فَتِلْکَ عِبادَةُ الْعَبیدِ وَ آخَرینَ عَبَدُهُ رَغْبَةً فَتِلْکَ عِبادَةُ التُّجّارِ وَ إِنَّ قَوْماً عَبَدُ اللهِ شُکْراً فَتِلْکَ عِبادَةُ الاْحْرارِ》 ◽️⇦ گروهی خداوند را از ترس عذاب بندگی می‌کنند، این عبادت غلامان و بردگان بزدل است ◽️⇦ جمعی حضرت دوست را از شوق رسیدن به بهشت عبادت می‌کنند این کار تاجران است ◽️⇦ و عده‌ای وجود مقدس او را محض شکر و اینکه آن جناب لایق عبادت است پرستش می‌نمایند و این عبادت آزدگان است ⬅️ عبادت آن حضرت عبادت آزاد از ترس و شوق بود او با تمام هستی و وجودش خداوند را محض خداوندیش می‌خواست در هیچ عبادتی توقّع اجر و مزد نداشت و بخاطر ترس از عذاب به هیچ عبادتی قیام نکرد «مناجات خمس عشر» «دعای ابوحمزه ثمالی» قطعاتی از زیارت «امین الله» و پنجاه و چهار دعای «صحیفه‌سجادیه» دونمائی از حالات درون آن حضرت و نورانیت قلب و جان آن حضرت است ‌°❀°▪️°❀°▪️°❀°▪️°❀° ┄┉•🌸<❈🏴❈>🌸•┉┄ ‌.