#صدایمردم
سلام و وقت بخیر خدمت مدیران محترم کانال آوای فرید
با توجه به اینکه یکی از مهمترین افعال برای کاهش آسیبهای اجتماعی و همچنین کاهش بزهکاری در نوجوانان فراهم آوردن محیط های فرهنگی و ورزشی میباشد اما متاسفانه در شهر جدید شامکان چند ماهی است که سالن ورزشی تبدیل به انبار برای مصالح ساختمان شده است.
با اینکه از مسئولین پیگیر بودیم جواب درستی ندادند.
@avafarid
پایگاه خبری🇮🇷 آوای دیار فرید
#صدایمردم سلام و وقت بخیر خدمت مدیران محترم کانال آوای فرید با توجه به اینکه یکی از مهمترین افعال
🔹پاسخ به یک مطالبه
🔸در پی مطالبه شهروند شامکانی در خصوص سالن ورزشی این شهر، فرمانده ناحیه بسیج ششتمد در تماس تلفنی با خبرنگار آوای فرید علت تعطیلی سالن را نبود سرویس بهداشتی عنوان داشت و افزود: که پیگیری لازم برای تخصیص اعتبار از طریق نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی صورت گرفته و مبلغ یک میلیارد ریال به این موضوع اختصاص یافته است.
🔸سرهنگ پاسدار علی اصغر فاتحی ادامه داد: طبق هماهنگیهای به عمل آمده قرار است شهرداری شامکان نسبت به ساخت سرویس بهداشتی اقدام نماید و به محض پایان ساخت سرویسها درب سالن به روی ورزشکاران باز خواهد شد.
🔸وی گفت: امیدواریم با همراهی مسئولان محلی در شامکان این مشکل هر چه سریعتر برطرف شود و شاهد حضور ورزشکاران خواهر و برادر در این سالن باشیم.
🔹آوای فرید پاسخگویی فرماندهی بسیج ششتمد را به مطالبات مردمی شایسته قدردانی می داند.
@avafarid
♦جوابیه تند سرپرست آموزش و پرورش ششتمد!
🔹صبح دیروز، پیامی در این رسانۀ از یک مخاطب منتشر شد که در آن به بخشنامهای اشاره شده بود مبنی بر حضور معلمان منطقۀ ششتمد در جلسهای که در مدرسۀ غفوری سبزوار برگزار میشد. مخاطب نوشته که معلمی است ساکن ششتمد و گله کرده بود چرا باید به شهرستانی دیگر برای یک جلسه کاری برود در حالی که ششتمد شهرستانِ مستقلی است.
🔹در شهرستانهای مستقل شده از سبزوارِ قدیم، مانند جوین، جغتای و خوشاب، این نکته رعایت میشده و جلسات اداری به خصوص در آموزش و پرورش در خودِ این شهرستانها برگزار شده است. قوانین استخدامی، بر تعهد سکونت کارمندان در شهرستان محل خدمت تأکید دارند و اگر عدمِ سکونت، آنها را متحمل رنجِ رفتوآمد کند، دستگاهِ مورد نظر پاسخگو نیست. انتقادِ این مخاطب، ناظر به مطالبۀ رعایتِ یک قانون است که در دیگر شهرستانها رعایت میشود.
🔹به شکلِ عجیبی، در کانال روابط عمومی آموزش و پرورشِ ششتمد، به سرعت این خبر منتشر شد و جوابیهای به این شرح پای آن نگاشته شد:
◀«باسلام جهت احترام به همکاران محترم مجبور به جوابیه این متن شدم در غیر این صورت آموزش وپروش اهدافی دیگری دارد که نباید به حواشی توجه کند
اولا مطمئن هستم این متن از طرف همکاران محترم نیست وفرد مجروح الحالی است که اهداف شخصی دارد که جایگاه والای آموزش وپرورش نباید هزینه این افراد شود
ثانیا ساعت برگزاری جلسه ساعت ۱۷تا۱۹است
وهمه همکاران ساکن سبزوار هستند بجز سه چهار نفر آیانیاز است این جلسه در ششتمد برگزار شود ؟؟؟؟!!!!»
🔹چند نکته در مورد این پیامِ مردمی و پاسخِ آن جای تأمل دارد:
1) جوابیه با نام ریاست آموزش و پرورش ششتمد درج شده یعنی ایشان شخصاً پیام را در کانال منتشر کرده است و حتی آن را به روابطعمومی نسپرده! این نشان از عصبانیت شخصی در هنگامِ این تصمیم دارد!
2) معلمی که به صورتِ ناشناس به یک رسانۀ محلی پیام داده، به شکلِ مشخصی تحتِ فشار و استرس، نخواسته نامش فاش شود. این مسئله نشان میدهد در آن اداره فضایی حاکم است که چنین خواستۀ سادهای، اجازۀ مطرح شدن ندارد و فرد ناچار شده این مطالبۀ قانونی را در قالب یک رسانه به گوشِ مسئولان برساند! واکنش عصبانی و تندِ رئیس نشان میدهد که ترسِ آن فرد، زیاد هم بیجا نبوده است!
3) مسئله و محورِ مورد توافقِ همۀ ما «قانون» است! توجیه کردنِ یک تخلف، راه را برای هر نوع ناهنجاری باز میکند: یک دزد میتواند بهانه بگیرد که فقیر بوده و ناچار شده! یک سرباز فراری میتواند بهانه بگیرد که حالش خراب بوده و ... وقتی جلسات اداری، قانوناً باید در شهرستان برگزار شوند، توجیههای افراد نمیتواند قابل قبول باشد. در پیامهای بعدی، دبیران «ملزم» به حضور در این جلسه شدهاند! یعنی باید کاری را انجام دهند که قانونا اجباری به آن ندارند! تعبیر قانون اما این است که اگر مسئولی توانِ حضور در آن شهرستان را ندارد، بهتر است از ابتدا مسئولیت قبول نکند!
4) در متن جوابیه آمده است که فقط سه یا چهار معلمِ ساکنِ ششتمد وجود دارد! آمار آنقدر عجیب است که حتی جای بحث ندارد! یکی از مخاطبان ششتمدی نوشته است: «من و همسرم، پدرم، خاله و دو عمویم ساکن ششتمد و دبیر هستیم. فقط در خانوادۀ ما در ششتمد بیشتر از این تعداد که آقای رئیس گفته دبیر وجود دارد! و حتی بیش از اینتعداد فقط در روستای تندک معلمین عزیز سکونت دارند» اگر واقعاً مدیریت آموزش و پرورش ششتمد، در دیگر آمار و ارقام هم اینچنین استناد کرده است، پس باید دید وضعیت ادارۀ تحت مدیریت او به چه شکل خواهد شد!
5) اصلاً فرض بگیریم این پیام، خطاست و حق صد در صد با مدیریت ادارۀ آ.پ ششتمد است! لحن و ادبیات جوابیه و نحوۀ انتشار آن، گواهی ظرفیتِ بسیار پایین در نقدپذیری و عدم رواداری در این مدیریت است! مگر چه شده که اینقدر باید یک رئیس عصبانی شود؟ اگر دانشآموز یا معلم یک مطالبه داشته باشد، قرار است اینطور مورد هجوم قرار گیرد؟
6) واژگانِ غلط، جملات اشتباه و نگارش پر از خطا، نشان میدهد آقای رئیس خودش به آموزش نیاز دارد! ادبیات بیادبانه و واکنش عصبانیِ ایشان در کلماتی چون «مجروحالحال» حکایت از این است که خود نیازمند پرورش است! امید که پیش از دانشآموزان، فکری به حال مدیران چنین مجموعههایی بکنیم!
@avafarid
📌مجوز کانون آگهی تبلیغاتی آدین صادر شد
🔴آغاز به کار کانون آگهی تبلیغاتی آدین با مدیر مسئولی محمد حشمتی
📌کانون تبلیغاتی آدین با مدیر مسئولی محمد حشمتی فعال رسانه ای سبزوار آغاز به کار کرد.
📌صبح امروز با امضای محمد حسین زاده مدیر کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان خراسان رضوی، پروانه تاسیس و فعالیت کانون آگهی تبلیغاتی آدین به مدیر مسئولی محمد حشمتی در رسته رسانه های محیطی و رسانه های فضای مجازی صادر شد.
📌لازم به ذکر است مجوز رسانه های پر مخاطب از جمله پایگاه خبری سبزوار دوربین و ماهنامه صبح سبزوار نیز به مدیر مسئولی آقای محمد حشمتی می باشد.
@avafarid
6.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔹 روش های استعلام برگه سبز خودرو
پلیس راهور فرماندهی انتظامی شهرستان ششتمد
@avafarid
▪️در حریم فاطمیه مرغ دل پر میزند
▪️ناله از مظلومی زهرای اطهر میزند
◾️فرا رسيدن ايام شهادت ام ابيها حضرت فاطمه زهرا(س) تسليت باد.
@avafarid
♦دعوت به تأمل
پیام یکی از معلمان در مورد اتفاقات مربوط به آموزشوپرورش ششتمد:
🔹در خصوص بخشنامه برگزاری جلسه همکاران فرهنگی ششتمد در سبزوار و جوابیه سرپرست محترم آموزش و پرورش شهرستان ششتمد به یک انتقاد، بیان چند نکته و سؤال خالی از لطف نیست:
۱-همانطور که اشاره شد ایشان در حال حاضر سرپرست هستند که در بخشنامه از ایشان به عنوان «رئیس» یاد شده است. چرا مسئول اداره در ادبیات منتقد حوصله دقت و پاسخگویی داشته اما در این بخشنامه دقت نکرده کلمات درست استفاده شود؟
۲- چگونه ایشان تشخیص دادهاند که نویسنده این انتقاد، همکار فرهنگی نیست و از همه مهمتر چگونه تشخیص دادهاند نویسنده متن انتقادی مجروحالحال است ( که البته منظورشان همان مجهولالحال است و در ویرایش بعدی معلومالحال شده است)؟
۳- اگر اطمینان داشتهاید که فرهنگی نیست و معلومالحال است آیا نیازی به پاسخگویی دارد؟ و اگر اطمینان نداشتهاید آیا نیاز هست مسئول یک اداره از چنین تعبیری استفاده کند؟
۴- وقتی مسئول یک اداره به هدف کار انتخاباتی و بدون در نظر گرفتن سایر معیارهای حداقلی منتصب میشود آیا میشود انتظاری جز این را داشت./ سبزواریان
@avafarid
🌷یادواره شهدای فرهنگی و دانش آموز
🔹یادواره شهدای فرهنگی و دانش آموز شهرستان ششتمد در مصلی نمازجمعه ششتمد برگزار شد.
@avafarid
🔸اطلاعیه واحد اعتباری بیهق ششتمد
🔸به اطلاع همشهریان و سپرده گذاران عزیز میرساند ، با توجه به انحلال واحد اعتباری و پرداخت سپرده تمامی سپردهگذاران این واحد اعتباری ، چنانچه فرد یا افرادی ادعایی در رابطه با عدم دریافت مطالبات خود دارند میتوانند در اسرع وقت به دفتر شرکت تعاونی بیهق واقع در خیابان مطهری ،روبروی بانک کشاورزی مراجعه نمایند.
🔸ضمنا درج هرگونه مطلب در این باره در شبکه های اجتماعی پیگرد قانونی دارد و از فرد یا افرادی که موجب تشویش اذهان عمومی شوند در مراجع قضایی شکایت خواهد شد.
با تشکر هیات مدیره شرکت بیهق ششتمد
@avafarid
🔹اردوی یک روزه دبیرستان امام رضا(ع) مچ
🔸در این اردو که در محل پردیس سینمای مهر سبزوار برگزار گردید، تمامی ۱۰۵ دانش آموز به اتفاق همکاران این دبیرستان شرکت داشتند.
@avafarid