♨️ناو هواپیمابر آبراهام لینکلن مورد اصابت موشک‌های نیروی دریایی سپاه قرار گرفت 🔹 سخنگوی قرارگاه مرکزی خاتم‌الانبیا: ناو هواپیمابر آبراهام لینکلن که با هدف مدیریت تنگه هرمز به فاصله ۳۴۰ کیلومتری مرزهای آبی ایران در دریای عمان نزدیک شده بود، مورد اصابت پهپادهای نیروی دریایی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران قرار گرفت و به همراه ناوشکن های خود، با سرعت فرار کرد و تا کنون بیش از هزار کیلومتر از منطقه، فاصله گرفته است. اللّهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُم 📌 خبر فوری سراسری به بزرگترین کانال ایتا بپیوندید👇 https://eitaa.com/joinchat/3170697458C824a7b68ca

وضعیت گروه های سلطنت طلب بعد از تجمع های شبانه مردم ایران در میدان‌ها: تا الان این تجمع ها سناریوی جنگ شهری اسرائیل و آمریکا رو بهم ريخته تا میتونید به خیابون ها بیایید که یکسری خائن وطن فروش هنوز چشم بستن به کودک‌کش ها و منتظر فرصتن 📜 اساطیر نامه | مروری بر تاریخ https://eitaa.com/joinchat/2868183226Cfce63ae436

🔴 زلنسکی: آمریکا از ما درخواست کرده که برای مقابله با پهپادهای ایرانی در خاورمیانه به آن‌ها کمک کنیم. کار دنیا رو ببین. آمریکا از اوکراین کمک میخاد. چقدر بدبخت شدن #اخبارلحظه‌ای_و_موثق_جنگ #حسین_دارابی | عضوشوید 👇 http://eitaa.com/joinchat/443940864Cf192df24f0

وضعیت گروه های سلطنت طلب بعد از تجمع های شبانه مردم ایران در میدان‌ها: جالبه از راهپیمایی‌های ۲۲ بهمن و جاهای دیگه جمعیت حامیان نظام رو نفهمیده بودن چون فقط یک ناحیه رو پوشش میده. الان دارن میفهمن خون آقا خیلی چیزارو تغییر میده. محله ها رو پوشش بدید. اینطوری حس وطن دوستی مردم به هم منتقل میشه. #اخبارلحظه‌ای_و_موثق_جنگ #حسین_دارابی | عضوشوید 👇 http://eitaa.com/joinchat/443940864Cf192df24f0

اگه حالتون بد بود استرس داشتید زنگ بزنید ۴۰۳۰ باهاتون حرف میزنن و آروم میشید🙏

اخیراً پیام‌ هایی با مضمون «اپلیکیشن بادصبا و... را پاک کنید، باعث انفجار گوشی می‌شود» منتشر می‌شود. لازم به توضیح است که حادثه لبنان ربطی به نرم‌افزار یا هک کردن از راه دور نداشت. بلکه مواد منفجره قبل از انتقال محصول به لبنان به صورت فیزیکی در پیجرها و بی‌سیم‌ها کار گذاشته شده بود. لطفاً هوشیار باشیم و دامن‌زننده به شایعات امنیتی نباشیم. ▪️ @Saberin_fa

- عهد خود را با ولی‌الله(عج) ببندید.

خدایا سپاه تویی ؛ ارتش تویی ؛‌ رزمنده تویی ؛ موشک تویی ؛ پهپاد تویی ؛ پدافند تویی ؛ همه تویی ؛ ما هیچ‌! ما غلط بکنیم مغرور شویم و از کسی غیر از تو کمک بطلبیم..‌ ما بنده ی کمِ تو ایم! ما کجا، جنگ همزمان با آمریکا و اسرائیل کجا ؟ تو می‌جنگی ، تو شلیک میکنی ، تو هدایت میکنی ، تو اصابت میکنی.🍃 پ.ن: چند تا از پسرامون مجروح شدن و خیلی التماس دعا دارن. @naneebrahim

فعلاً توی شش روز جنگ و درگیری با دو قدرت اتمی دنیا که هیچ خط قرمزی ندارند، متأسفانه نزدیک به ۱۳۰۰ نفر شهید شدند! تو احمق چطوری باور کردی جمهوری اسلامی تو دو شب ۴۰ هزار نفر رو به رگبار بست!؟‼️

⁉️شایستگی یا انتساب؛ وقتی عملکرد باید قاضی باشد (در باب شبهه‌ «موروثی‌بودن» انتصاب آیت الله سید مجتبی خامنه‌ای به رهبری) #بخش_اول 🔸در روزهای اخیر، با انتصاب آیت الله سید مجتبی خامنه‌ای به رهبری، شبهه‌ای تکراری اما مهم در افکار عمومی شکل گرفته است: «اگر کسی پدری صاحب‌منصب داشته باشد، آیا انتصاب او به یک پست مهم را باید مصداق موروثی‌سازی دانست؟» این پرسش، دغدغه‌ای به‌جاست؛ چراکه ریشه در نگرانی از نابرابری و انحصارطلبی دارد. اما آیا می‌توان حکم کلی صادر کرد و همه‌ این موارد را یکسان ارزیابی نمود؟ 🔹واقعیت آن است که رشد در یک خانواده‌ توانمند، بدون شک امکانات بیشتری برای یادگیری و کسب تجربه فراهم می‌آورد. کسی که از کودکی با مفاهیم مدیریتی و تصمیم‌گیری‌های کلان آشنا شده، طبیعی است که با سرمایه‌ اولیه‌ بیشتری وارد میدان شود. اما این سرمایه‌ اولیه، هرگز جایگزین استعداد، پشتکار و دانش فردی نیست. 🔸اگر صرف «فرزند بودن» عامل موفقیت بود، باید شاهد بود که همه‌ فرزندان افراد موفق، به همان جایگاه والدین خود می‌رسیدند؛ در حالی که تجربه‌ زیسته‌ی ما خلاف این را نشان می‌دهد. فرزندان بسیاری از مدیران موفق، نه تنها به جایگاه والدین نرسیده‌اند، که در زندگی شخصی خود نیز ناموفق بوده‌اند. پس شرط کافی، چیزی فراتر از نسبت خانوادگی است. 🔻ادامه مطلب را از دست ندهید🔻

⁉️شایستگی یا انتساب؛ وقتی عملکرد باید قاضی باشد #بخش_دوم 🔸نکته‌ حائز اهمیت دیگر، تفکیک میان «انتصاب توسط پدر» و «انتصاب بعد از پدر» است. در سیستم‌های اداری سالم، معمولاً نهادها و کمیته‌های ذیصلاح مسئول انتخاب افراد هستند. این احتمال وجود دارد که فردی صرفاً به دلیل رزومه، سابقه و توانمندی‌های اثبات‌شده‌اش، توسط کارشناسان مستقل برای سمتی انتخاب شود و پدر او نه تنها نقشی در این انتصاب نداشته، که برای جلوگیری از شائبه‌ها حتی مخالف آن بوده باشد. بی‌آنکه از فرآیندهای پشت‌پرده اطلاعی داشته باشیم، قضاوت عجولانه می‌تواند به داوری ناعادلانه منجر شود. 🔹به‌نظر می‌رسد بهترین راه برای داوری درباره‌ چنین مواردی، ارجاع به آینده و عملکرد فرد است. اگر فرد منصوب‌شده در مسئولیت جدید خود ناتوان ظاهر شود و تنها به اتکای نام و نسبتش پیش رفته باشد، آنگاه نقد عمومی وارد است. اما اگر با برنامه‌های قوی، تصمیمات درست و نتایج ملموس، لیاقت خود را اثبات کند، آن وقت باید شجاعت آن را داشته باشیم که بپذیریم قضاوت اولیه‌ ما نادرست بوده است. 🔸مشکل اصلی نه «موروثی‌بودن» که «موروثی‌زدگی» است. اولی به معنای برخورداری از بستری مناسب برای رشد است که می‌تواند با شایستگی فردی همراه باشد، و دومی به معنای توارث مناصب بدون توجه به توانمندی. اگر فردی واقعاً لایق باشد و از خانواده‌ای توانمند برآمده باشد، این می‌تواند نقطه‌ قوتی برای سیستم باشد که از ظرفیت همه‌ی افراد متخصص، از هر خانواده‌ای که هستند، بهره می‌گیرد. 📌در نهایت، آنچه برای جامعه اهمیت دارد، خروجی سیستم و خدمتی است که به مردم می‌رسد. دغدغه‌ عدالت و شایسته‌سالاری، دغدغه‌ای به‌حق است، اما نباید به پیش‌داوری و قضاوت‌های کلی منجر شود. اجازه دهیم عملکرد افراد، قاضی نهایی باشد. بیاییم به جای تمرکز بر «تبارشناسی»، بر «کارآمدی» متمرکز شویم و شایستگی را در عمل بسنجیم، نه در نسبت‌های خانوادگی. ✍️ محسن محمدزاده پژوهشگر گروه مطالعات مبنایی موسسه شناخت #یادداشت #تحولات_منطقه #رهبر_شهید 🎓 مؤسسهٔ فرهنگی رسانه‌ای استاد فرج‌نژاد 📲 سایت| آپارات|ویراستی| ایتا

صلوات ابوالحسن ضراب اصفهانی در عصر روز جمعه💫 #امام_زمان °• @avinist •°