🔴اصلاح طلبان چگونه فدراسیون فوتبال را تصاحب کردند؟
🔹یافته های رونوشت پنهان حکایت از قربانی شدن کیومرث هاشمی گزینه بخشی از دولت روحانی به نفع شهاب الدین عزیزی خادم گزینه دیگر جریان اصلاحات و دولت در انتخابات فدراسیون فوتبال دارد.
🔹بر پایه این گزارش، علی یونسی وزیر اطلاعات خاتمی و مشاور روحانی که نفوذ فراوانی در این دولت دارد ابتدا با همراهی صالحی امیری تایید صلاحیت عزیزی خادم را می گیرد و سپس با اضافه شدن سلطانی فر ، این یار قدیمی تیم مشایی را که اکنون به اردوگاه اصلاحات پیوسته به ریاست فدراسیون می رساند.
🔹پس از این اتفاق، کیومرث هاشمی دلخوری فراوانی از حامیانش پیدا می کند و وزارت ورزش را به دور زدن خود متهم می کند در حالی که جریان اصلاحات ضمن قربانی کردن او در لحظات آخر به واسطه اهمیت فوتبال در انتخابات ریاست جمهوری مهره اصلی خود را به ریاست ساختمان سئول می رساند.
🔹به نظر می رسد که مثلث یونسی- صالحی امیری- سلطانی فر پروژه خود را به نفع جریان اصلاحات و دولت به خوبی انجام دادند و به دنبال استفاده از فوتبال در انتخابات آینده ریاست جمهوری برای کسب رای جوانان خواهند رفت. البته در این میان نسبت خانوادگی یونسی با عزیزی خادم جعبه سیاه این رابطه سیاسی- اقتصادی- ورزشی است./قدس
✍️بیداری ملت
@bidariymelat
۲۰ اسفند ۱۳۹۹
7.18M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
روحانی: از همه خواهش می‌کنم تلاش کنند شب عید مردم شیرین شود
🔹برای کالای اساسی در شرایط سخت امسال ۱۰ میلیارد دلار ارز تأمین کردیم و پرداخت شده و این ۱۰ میلیارد دلار، بیش از ۷ میلیارد دلار برای اقلام اساسی است.
🔹همه تلاشمان را به کار می‌گیریم با تلاش‌های دولت و مسئولان ما شاهد بهتر شدن زندگی مردم در شب عید باشیم.
#ایشان با کی هست؟
@bathirat113
@bathirat113
۲۰ اسفند ۱۳۹۹
رهبرانقلاب:
اگر اهمیت ایام به این باشد که خدا لطفی را بر بشریت نازل کرده باشد، یقینا، مبعث عظیم‌ترین و مهمترین همه روزهای سال است.
📗۹۰/۴/۹
#عید_مبعث مبارک
@bathirat113
@bathirat113
۲۰ اسفند ۱۳۹۹
۲۰ اسفند ۱۳۹۹
۲۰ اسفند ۱۳۹۹
۲۰ اسفند ۱۳۹۹
۲۰ اسفند ۱۳۹۹
۲۰ اسفند ۱۳۹۹
جلال کریمی مهرجردی:
به نام، یاد و توکل بر او
سلام و راکفلر
سال‌ها پیش یکی از مدیران ارشد یک شرکت نفتی تصمیم اشتباهی گرفت و به همین سبب بالغ بر دو میلیون دلار خسارت به آن شرکت وارد شد.
در آن زمان، جان دی راکفلر مدیرعامل و رئیس شرکت بود.
روزی که خبر خسارت در شرکت پیچید، بیشتر مدیران شرکت به بهانه‌های مختلف می‌کوشیدند تا از مدیرعامل دوری کنند تا مورد خشم و غضب او واقع نشوند. تنها کسی که آن روز جرأت کرد به دیدار راکفلر برود شخصی بود به نام ادوارد تی بدفورد. او یکی از شرکای شرکت بود و خوب می‌دانست که باید خود را برای شنیدن سخنان طولانی علیه مدیری که مرتکب اشتباه شده بود آماده کند.
تی بدفورد وارد دفتر کار راکفلر شد.
رییس شرکت عظیم نفتی روی میز کارش خم شده و روی کاغذی مشغول نوشتن بود. بدفورد ساکت و آرام بدون اینکه مزاحم کار او شود ایستاد.
راکفلر پس از چند دقیقه سرش را بلند کرد و به آرامی گفت:
اُه بدفورد تویی؟ به گمانم خبر خسارت وارد شده به شرکت را شنیده‌ای؟
بدفورد بلافاصله خبر خسارت را تایید کرد.
راکفلر گفت: چند روز است که روی این مساله فکر می‌کنم و قبل از این که مدیر مربوطه را برای بازخواست بخواهیم، داشتم موارد مهمی را یادداشت می‌کردم.
🔵 تی بدفورد بعدها اینطور تعریف کرده:
راکفلر بالای کاغذ نوشته بود :
نقاط قوت آقای . . .
سپس فهرستی طولانی از فضایل و نقاط مثبت آن مدیر ، شامل شرح‌حال مختصری از کمک‌های او به شرکت، تصمیمات درست او در موارد مختلف،
تصمیم‌هایی که سودهایی بیش از خسارت اخیر عاید شرکت کرده بود را روی کاغذ نوشته بود.
بدفورد می‌گوید من هرگز این درس را فراموش نکرده و نمی‌کنم. در سال‌های بعد هر وقت که درصدد برخورد و تنبیه کسی بودم قبل از هر چیز خودم را وادار می‌کردم پشت میزی بنشینم و با تعمق فهرستی طولانی از نقاط قوت همان شخص تهیه کنم و تنها پس از تهیه یک چنین فهرستی متوجه می‌شدم که قادرم مساله را از بُعد واقعی آن مورد بررسی قرار دهم و این امر باعث شد تا از پُرهزینه‌ترین اشتباهاتی که هر مدیر امکان مرتکب شدن به آن را دارد و آن چیزی جز خشم و عصبانیت نیست دور باشم؛ من به هر کسی که با مردم سر و کار دارد توصیه می‌کنم که از این روش استفاده کند.
✅ اگر در رابطه با دوست، همکار یا همسر خویش، کارمان به جر و بحث یا حتی دعوا کشید، لطفاً قبل از یادآوری خصوصیات منفی و کنارگذاشتن کامل شخص، درباره ویژگی‌های مثبت و کارهای خوبی که برایمان انجام داده است هم فکر کنیم.
آدمی خطا می‌کند؛ اما اگر رفتار و اعمالش را روی ترازو قرار دهیم، ممکن است قسمت های مثبت آن سنگینی کند.
اللهم صل علی محمد و آل محمد.
#جلال_و_بی_بی_خانم
@bathirat113
۲۰ اسفند ۱۳۹۹
به نام، یاد و توکل بر او
سلام و تبریک
روز بعثت رسول اکرم در
سرتاسر دهر
(من الازل الی الابد)
روزی شریف تر از آن نیست
برای این که حادثه ای
بزرگ تر از این حادثه
اتفاق نیفتاده.
حوادث بسیار بزرگ در دنیا
اتفاق افتاده است،
بعثت انبیاء بزرگ،
انبیاء اولوالعزم و بسیاری از
حوادث بسیار بزرگ،
لکن حادثه ای بزرگتر از
بعثت رسول اکرم نشده
و تصور هم ندارد که بشود
زیرا که بزرگ تر از
رسول اکرم در عالم وجود نیست
غیر از ذات مقدس حق تعالی
و حادثه ای بزرگتر از
بعثت او هم نیست...
و همچو روزی ما دیگر در ازل
و ابد نداریم و نخواهیم داشت :
حضرت امام خمینی
قدس سره . ۵۹/۳/۲۰
اللهم صل علی محمد و آل محمد
#جلال_و_بی_بی_خانم
@bathirat113
۲۰ اسفند ۱۳۹۹
#رجل_سیاسی
به گزارش اداره کل روابط عمومی شورای نگهبان، در اجرای جزء ۵ بند ۱۰ سیاست های کلی انتخابات ابلاغی ازجانب مقام معظم رهبری که «تعریف و اعلام معیارها و شرایط لازم برای تشخیص رجل سیاسی، مذهبی و مدیر و مدبر بودن نامزدهای ریاست جمهوری» را بر عهده شورای نگهبان قرار داده است و با عنایت به بند ۹ اصول ۱۱۰ و ۱۱۵ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، تعاریف، معیارها و شرایط مذکور در روز چهارشنبه مورخ ۱۳۹۶/۱۰/۲۰ در جلسه شورای نگهبان به تصویب رسید.
تعریف، معیارها و شرایط لازم برای تشخیص رجل سیاسی، مذهبی و مدیر و مدبر بودن نامزدهای ریاست جمهوری به این شرح است:
ماده ۱- تعاریف رجل سیاسی مذهبی و مدیر و مدبر بودن نامزدهای ریاست جمهوری عبارتند از:
۱- رجال مذهبی، رجالی هستند که آگاهی لازم به دین اسلام و مذهب تشیع داشته و تدین و تقیدشان به انجام شعایر و مناسک دینی در زندگی فردی و اجتماعی از برجستگی ویژه ای برخوردار باشد، به گونه ای که در میان مردم به این خصوصیت، شناخته و مشهور باشند.
۲- رجال سیاسی، رجالی هستند که قدرت تحلیل و درک آنها از مسائل و پدیده های سیاسی به جهت آگاهی عمیقشان از مسائل سیاسی اجتماعی اعم از داخلی و بین المللی و حضورشان در صحنه های سیاسی به نحوی باشد که همواره مصالح نظام اسلامی و معیارهای اصیل انقلابی در عملکرد آنها لحاظ شده باشد، به گونه ای که در میان مردم به این خصوصیت ، شناخته و مشهور باشند.
۳- مدیر، شخصی است برخوردار از شایستگی های ذاتی و اکتسابی لازم از نظر دانش و مهارت، شخصیت و نگرش های فردی و تجربه که توانایی شناخت و استفاده بهینه از منابع انسانی و مادی در کشور را با رعایت حداکثر بهره وری و در راستای مأموریت، رسالت و اهداف کلان نظام و ارزش های حاکم بر جامعه داراست و سوابق او حاکی از موفقیت وی در صحنه های مدیریتی کلان باشد.
۴- مدبر، شخصی است که از توانایی پیش بینی و عاقبت اندیشی نسبت به امور، مبتنی بر عقلانیت و دانش صحیح برای اداره امور کشور برخوردار باشد و در بحران ها قدرت حل مشکلات و برون رفت از آنها را به نحو شایسته داشته باشد.
ماده ۲- شرایط و معیارهای لازم جهت تشخیص رجل سیاسی مذهبی و مدیر و مدبر بودن نامزدهای ریاست جمهوری عبارتند از:
۱- سوابق کافی و قابل ارزیابی در فعالیت های مذهبی و سیاسی از قبیل مکتوبات، سخنرانی ها و اعلام مواضع
۲- سوابق کافی و قابل ارزیابی در تصدی برخی مسئولیت ها و مدیریت های کلان
۳- سلامت و توانایی لازم جهت ایفای مسئولیت های ریاست جمهوری
۴- سن متناسب با انجام مسئولیت های ریاست جمهوری
۵- صلاحیت علمی لازم جهت ایفای وظایف ریاست جمهوری
۶- ارائه برنامه ها و خط مشی های اجرایی در چارچوب صلاحیت و اختیارات قوه مجریه مبتنی بر اسناد بالادستی از جمله قانون اساسی و سیاست های کلی نظام
۷- معرفی مشاوران جهت تشریح برنامه ها و توان مدیریتی و برنامه ها
۸- عدم محرومیت از حقوق اجتماعی و فقدان سابقه محکومیت کیفری موثر
۹- عدم محکومیت قطعی کیفری به جرایم اقتصادی از جمله کلاهبرداری، رشا و ارتشا، اختلاس ، تبانی در معاملات دولتی، پولشویی ، اخلال در نظام اقتصادی کشور
۱۰- وابسته نبودن به گروه های غیرقانونی و عدم محکومیت به اقدام علیه جمهوری اسلامی ایران و فقدان سوابق سوء امنیتی از جمله در فتنه سال ۱۳۸۸
۱۱- عدم وابستگی به رژیم گذشته و مؤثر نبودن در تحکیم آن
تبصره (۱) - داوطلبان موظفند مدارک مثبته جهت احراز شرایط را هنگام ثبت نام ارائه نمایند.
تبصره (۲) - موارد مذکور در ماده (۲) ، اماره ای مبنی بر شناسایی اولیه توانایی و شایستگی داوطلبان در مرحله ثبت نام بوده و اعتراض داوطلبان نسبت به عدم ثبت نام آنان، در شورای نگهبان مورد رسیدگی قرار خواهد گرفت.
تبصره(۳)- شورای نگهبان می تواند به منظور احراز شرایط داوطلبان ریاست جمهوری ضمن استعلام از مراجع ذی صلاح، اقدام به تحقیقات مورد نیاز و بررسی های مستقل نماید.
@bathirat113
۲۱ اسفند ۱۳۹۹