4_5800717731158299563.rar
23.04M
🟣پکیج مجموعه آییـن نامه ها ودستـورالعمل ها ؛ آیین نامه ها و محتوای بهداشتی واحد نوجوانان،جوانان و مدارس
⚕️تهیه شده بصورت کاملا رایگان در سرفصل های:
■بسته خدمتی نوجوان ویژه غیرپزشک
■بسته خدمتی نوجوان ویژه غیرپزشک
■بسته خدمتی نوجوان ویژه پزشک
■بسته خدمتی نوجوان ویژه پزشک
■دستورالعمل پدیکلوز
■دستورالعمل طرح مبارزه با آلودگی شپش در مدارس ابتدایی کشور
■دستورعمل اجرایی برنامه مکمل یاری دانش آموزان دختر دبیرستانی با مگادوز ویتامین "د"
■دستورالعمل اجرایی آهن یاری در دانش آموزان
■دستورالعمل تجویز مکمل یاری در گروههای سنی
■برنامه اجرایی فعالیت بدنی در مدارس
■راهنمای ارزیابی وضعیت و تعیین مداخلات مرتبط با فعالیت بدنی نوجوانان
■پوستر تمرینات کششی پوستر تمرینات کششی
■دستورالعمل پایگاه تغذیه سالم در مدارس
■کتاب دستورالعمل اجرایی مدرسه مروج سلامت
■مدرسه مروج سلامت-ویژه سیاستگذاران
■پوستر مدارس مروج سلامت
■راهنمای تهویه درمدارس
■بسته خدمتی جوانان ویژه غیر پزشک
■بسته خدمتی جوانان ویژه پزشک
■سند ملی جوانان سند ملی جوانان
■دستورالعمل مکمل یاری ویتامین D در جوانان
□پسورد فایل جهت استخراج:
@behdasht_chanell
✍به گروه رسانه ای شبکه سلامت در ایتا بپیوندید:
⚕️https://eitaa.com/behdasht_chanell
⚕️https://eitaa.com/Javanijameiat
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
🟣توضیحات رئیس سازمان برنامه و بودجه درخصوص مدل افزایش حقوق کارمندان در سال۱۴۰۴
⚕️رئیس سازمان برنامه و بودجه:
ما در پیشنهاد خود در لایحه بودجه سال۱۴۰۴ از مدل افزایش ضریب و مالیات بر طبقه بالای حقوقی استفاده کردهایم که در راستای تحقق عدالت نسبت به طبقه پایین اندکی بیشتر خواهد بود.
⚕️معافیت مالیاتی طبقات پایین که کمترین حقوق را دریافت میکنند به میزان ۱۰۰ درصد افزایش خواهد یافت؛ یعنی تا الان ۱۲ میلیون تومان حقوق معافیت مالیاتی داشت ولی لایحه بودجه میشود ۲۴ میلیون تومان.
⚕️به عبارت دیگر، در راستای رعایت عدالت و حمایت از قشر پایین، افرادی که بیشترین حقوق را دریافت میکنند ضریب مالیاتی بیشتری نسبت به طبقات بالا دارند.
⚕️اگرچه ما ۲۰ درصد حقوق را اضافه میکنیم اما با هدف اجرای قانون جوانی و جمعیت حدود ۸ درصد میزان پرداختی ما علاوه بر آن ۲۰ درصد، بیشتر خواهد شد؛ به عبارتی در کل، هزینههای دولت در مورد حقوق ۲۸ درصد افزایش پیدا میکند.
✍به گروه رسانه ای شبکه سلامت در ایتا بپیوندید:
⚕️https://eitaa.com/behdasht_chanell
⚕️https://eitaa.com/Javanijameiat
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
پرورش مهارت تاب آوری.mp3
42.8M
🟣فایل صوتی نخستین جلسه پرورش مهارت تاب اوری در فرزندان
⚕️مدرس: خانم حیدری کارشناس ارشد مشاوره خانواده
✍به گروه رسانه ای شبکه سلامت در ایتا بپیوندید:
⚕️https://eitaa.com/behdasht_chanell
⚕️https://eitaa.com/Javanijameiat
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
🟣افزایش قابل توجه موارد حیوان گزیدگی در کشور
⚕️تعداد موارد حیوان گزیدگی ثبت شده در کشور در ۳۵ سال اخیر، بیش از ۱۵ برابر شده است و به سالانه بیش از ۳۰۰ هزار مورد رسیده است.
⚕️تنها راه پیشگیری از مرگ حتمی ناشی از ابتلا به هاری دریافت واکسن هاری در اولین فرصت پس از گازگرفتگی؛چنگ زدگی یا لیس زدگی زخم های باز،خراش های پوستی باز ، دهان و چشم های فرد توسط حیوانات ناقل هاری می باشد
⚕️واکسیناسیون هاری بصورت کاملا رایگان در مراکز سلامت منتخب و آنکال هاری به دو صورت اینترادرمال و عضلانی توسط کارشناسان واحد مبارزه با بیماریها/مراقبین سلامت بصورت ۲۴ساعته انجام میگردد
✍به گروه رسانه ای شبکه سلامت در ایتا بپیوندید:
⚕️https://eitaa.com/behdasht_chanell
⚕️https://eitaa.com/Javanijameiat
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
4_5807502881837814822.pdf
357.1K
🟣کتاب مرجع قانون کار جمهوری اسلامی ایران
⚕️ مصوبه بیست ونهم آبان 1369 مجمع تشخیص مصلحت نظام ، ارائه شده در سرفصل های زیر:
■فصل اول: تعاریف کلی و اصول
■فصل دوم :قرارداد کار
■فصل سوم - شرایط کار
■فصل چهارم - حفاظت فنی و بهداشت کار
■فصل پنجم - آموزش و اشتغال
■فصل ششم - تشکل های کارگری و کار فرمائی
■فصل هفتم- مذاکرات و پیمانهای دسته جمعی کار
■فصل هشتم - خدمات رفاهی کارگران
■فصل نهم - مراجع حل اختلاف
■فصل دهم - شورایعالی کار
■فصل یازدهم - جرائم و مجازاتها
■فصل دوازدهم- مقررات متفرقه
✍به گروه رسانه ای شبکه سلامت در ایتا بپیوندید:
⚕️https://eitaa.com/behdasht_chanell
⚕️https://eitaa.com/Javanijameiat
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
🟣آخرین اخبار تبدیل وضعیت پرسنل مظلوم شرکتی:
⚕️نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس دکتر نیکزاد گفت: ساماندهی کارکنان برای چندمین بار در مجلس در حال بررسی است و تلاش ما بر این است تا نیروی انسانی حقوق و مزایای خود را به جای دریافت از پیمانکار، از خود دولت بگیرد.
⚕️وی در ادامه یادآور شد: ساماندهی کارکنان برای چندمین بار در مجلس در حال بررسی است و تلاش ما بر این است تا نیروی انسانی حقوق و مزایای خود را به جای دریافت از پیمانکار، از خود دولت بگیرد و در این بین جلوی سوءاستفادهها گرفته شود.
⚕️نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: ما متعجبیم که چگونه برنامه و بودجه منابعی را به این شرکتها تزریق میکند و آنها به عنوان پیمانکار بخشی از آن را برداشته و میزان کمی را به کارگران و کارکنان پرداخت میکنند در حالی که برای امنیت شغلی آنها بهتر است استخدامها و بهکارگیری نیروی انسانی ساماندهی شود.
✍به گروه رسانه ای شبکه سلامت در ایتا بپیوندید:
⚕️https://eitaa.com/behdasht_chanell
⚕️https://eitaa.com/Javanijameiat
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
4_5807502881837814830.rar
4.02M
🟣پکیج طلایی مجموعه فرم های واحد تغذیه
⚕️تهیه شده بصورت کاملا رایگان تقدیم به همکاران گرامی:
■دستورالعمل اجرایی کپسول ژله ای مکمل ویتامین A
■دستورالعمل برنامه اجرایی سطح سلامت دانش آموزان
■دستورالعمل برنامه حمایتی تغذیه مادران باردار و شیرده
■دستورالعمل ویتامین -د
■دستورالعمل برنامه حمایتی تغذیه کودکان شش تا پنجاه ونه ماهه
■فرم آماری مشاوره تغذیه
■فرم شش ماهه آمار خدمات تغذیه ای
■فرم عملکرد برنامه حمایت تغذیه ای از مادران
■فرم عملکرد مکمل یاری با مگادوز ویتامین A برای کودکان دو تا پنج سال
■فرم عملکرد حمایت تغذیه ای کودکان شش تا پنجاه و شش ماهه
■گزارش آموزش های گروهی تغذیه
✍به گروه رسانه ای شبکه سلامت در ایتا بپیوندید:
⚕️https://eitaa.com/behdasht_chanell
⚕️https://eitaa.com/Javanijameiat
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
🟣هفته ملی سلامت استخوان (28 مهر الی 3 آبان ماه ) گرامی باد.
⚕️روز شمار هفته ملی سلامت استخوان:
■شنبه 28 مهر: پوکی استخوان و تغذیه
■یکشنبه 29 مهر: پوکی استخوان و فعالیت بدنی
■دوشنبه 30 مهر: پوکی استخوان و ویتامین D و نور آفتاب
■سه شنبه 1 آبان: پوکی استخوان و پیشگیری از سقوط و شکستگی
■چهارشنبه 2 آبان: پوکی استخوان و تشخیص به موقع
■پنجشنبه 3 آبان: پوکی استخوان و شروع به موقع درمان
■جمعه 4 آبان: پوکی استخوان و پیگیری و تداوم درمان کامل
✍به گروه رسانه ای شبکه سلامت در ایتا بپیوندید:
⚕️https://eitaa.com/behdasht_chanell
⚕️https://eitaa.com/Javanijameiat
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
4_5814372158041757642.pdf
11.31M
🟣پکیج آموزشی راهنمای آموزش مادران باردار در مورد تغذیه نوزاد با شیرمادر
⚕️پخش از رسانه شبکه سلامت بصورت کاملا رایگان در سرفصل های آموزشی زیر:
■اهمیت و مزایای تغذیه با شیرمادر
■برتری تغذیه با شیرمادر بر تغذیه با شیرخشک
■چگونگی شروع تغذیه با شیرمادر و تداوم آن
■وضعیت صحیح شیردهی
■دوشیدن شیرمادر،نحوه نگهداری و مصرف شیر دوشیده شده
■اقدامات اولیه برای موفقیت شیردهی
■نکات طلایی برای آگاهی کارکنان
✍به گروه رسانه ای شبکه سلامت در ایتا بپیوندید:
⚕️https://eitaa.com/behdasht_chanell
⚕️https://eitaa.com/Javanijameiat
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
🟣آخرین اخبار تبدیل وضعیت پرسنل مظلوم شرکتی
⚕️ثابتی: عارف، باهنر و انصاری مخالف تعیین تکلیف نیروهای شرکتی هستند
⚕️نماینده مردم تهران در مجلس:
دو نفر از معاونان رئیسجمهور مخالف تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هستند. مجلس نباید از این موضوع کوتاه بیاید.
⚕️حرفم این است عزیزان مجمع تشخیص مصلحت نظام که رأی منفی دادند به این مسئله اولاً شفاف اعلام کنند که چه کسانی هستند و بعد استدلال خود را بگویند.
⚕️اگر فرزندان خود شما، آقازادههای شما و ژنهای برتر شما نیروی شرکتی بودند، باز هم رأی منفی میدادید؟
✍به گروه رسانه ای شبکه سلامت در ایتا بپیوندید:
⚕️https://eitaa.com/behdasht_chanell
⚕️https://eitaa.com/Javanijameiat
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
🌐@behdasht_chanell.rar
4.2M
🟣راهنمای مصرف کلسیم به انضمام راهنمای مصرف ویتامین D
■منابع غذایی کلسیم و ویتامین
■میزان ویتامین D و کلسیم مورد نیاز بدن(بر مبنای گروه سنی)
■بیماری های ناشی از کمبود ویتامین D و کلسیم
■پنج گام برای داشتن استخوان های سالم
⚕️تقدیم به همکاران و کارشناسان تغذیه و مراقب سلامت
✍به گروه رسانه ای شبکه سلامت در ایتا بپیوندید:
⚕️https://eitaa.com/behdasht_chanell
⚕️https://eitaa.com/Javanijameiat
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
🟣نشانه های هیپوگلیسمی(افت قندخون ) و هیپرگلایسمی( افزايش قندخون)در افراد مبتلا به دیابت
⚕️یکی از نکات مهم در کنترل دیابت اطلاع داشتن از علائم بالا رفتن یا پایین آمدن زیاد قند خون است.
✍به گروه رسانه ای شبکه سلامت در ایتا بپیوندید:
⚕️https://eitaa.com/behdasht_chanell
⚕️https://eitaa.com/Javanijameiat
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°