✔️ نگاهی به نظام سلامت کشور ایرلند/ بدون نظام ارجاع باید پول بیشتر پرداخت کنید و اگر وضعیت مالی مطلوب نداشته باشید، هزینه هایتان را دولت میدهد ⏺سیستم مراقبت های بهداشتی در ایرلند به عنوان یک سیستم جامع با یک ساختاربهداشت و درمان عمومی با بودجه دولت و یک سرویس مراقبت های بهداشتی خصوصی در حال گسترش در نظر گرفته می شود. ⏺افرادی که حداقل یک سال در ایرلند اقامت دارند، حق دریافت مراقبت های بهداشتی را از طریق سیستم مراقبت های بهداشتی که توسط اداره خدمات بهداشت و سلامت(HSE) مدیریت می شود، دارند. ⏺هزینه های ایرلند برای مراقبت های بهداشتی به عنوان سهمی از تولید ناخالص داخلی در سال 2022 به 6.1 درصد رسیده است. سیستم مراقبت های بهداشتی به شدت توسط دولت ایرلند تامین می شود و کسری آن از طریق پرداخت های داوطلبانه مراقبت های بهداشتی و هزینه های خانوار پرداخت می شود. ⏺در این کشور، بخش بزرگی از هزینه ها صرف بیمارستان ها و ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی می شود. هنگامی که به هزینه ها بر اساس عملکرد مراقبت های بهداشتی نگاه می کنیم، بیش از نیمی از هزینه های جاری صرف مراقبت های درمانی و توانبخشی می شود. کارت پزشکی و کارت ویزیت پزشک عمومی ⏺اگرچه سیستم مراقبت های بهداشتی تا حد زیادی توسط دولت ایرلند تامین می شود، افراد ملزم به پرداخت هزینه برای خدمات مراقبت های سلامت مانند مراجعه به پزشک عمومی (GP) هستند که هزینه آن 40 تا 70 یورو است. ⏺حضور در بخش حوادث و اورژانس بدون ارجاع حدود 100 یورو هزینه دارد، در حالی که هزینه های بیمارستان 80 یورو در روز (با حداکثر 800 یورو در سال) است. ⏺برای فعال کردن افرادی که در غیر این صورت توانایی پرداخت هزینه های درمان مراقبت های بهداشتی را ندارند، یک سیستم کارت پزشکی معرفی شده که در آن واجد شرایط بودن عمدتا بر اساس درآمد است. ⏺ این ساز و کار به افراد اجازه می دهد تا به طیف وسیعی از خدمات بهداشتی و سلامت رایگان دسترسی داشته باشند. البته از سال 2012 تعداد افرادی که دارای کارت پزشکی هستند در حال کاهش بوده است. ⏺یک ساز و کار دیگر به افراد و خانواده‌ها اجازه می‌دهد که اگرچه درآمدشان به حدی است که نمی‌توانند برای کارت پزشکی واجد شرایط شوند، اما هنوز زیر یک آستانه مشخص هستند، کارت ویزیت GP دریافت کنند که به آنها امکان می‌دهد به صورت رایگان به پزشک عمومی خود مراجعه کنند. ⏺سیستم دیگری که همه ساکنان می‌توانند برای آن درخواست دهند، طرح پرداخت دارو است که مبلغی را که یک فرد یا خانواده باید در ماه برای داروهای تجویز شده تأیید شده پرداخت کند، به 80 یورو محدود می‌کند. ازدحام بیمارستان‌ها و کاهش تخت های بیمارستانی در این کشور ⏺بیشتر بیمارستان‌های ایرلند به‌طور مستقیم توسط HSE اداره می‌شوند، اما بسیاری از آنها تحت یک پایه داوطلبانه با تأمین مالی عمومی، به عنوان بیمارستان‌های آموزشی، در کنار یک ایدئولوژی مذهبی یا به عنوان بیمارستان‌های خصوصی فعالیت می‌کنند. ⏺تعداد بیمارستان‌های فعال در ایرلند در سال‌های اخیر کاهش یافته و این مساله منجر به کاهش تعداد تخت‌های بیمارستانی در دسترس شده است. این امر منجر به بحران در ایرلند شده است که با تعداد بی‌سابقه‌ای از بیماران منتظر تخت بیمارستان مواجه شده است. ⏺افزایش تعداد بیماران پس از کووید بیشتر احتمالاً ناشی از مراقبت‌های معوق شده در طول پاندمی و جمعیت رو به پیری است. متخصصان بهداشت درباره ایمنی بیماران و کادر پزشکی به دلیل عملکرد بیمارستان‌ها در ظرفیت کامل ابراز نگرانی کرده‌اند. ⏺نحوه مواجهه سیستم سلامت ایرلند با این وضعیت چالش‌برانگیز همچنان مشخص نیست. 📮 پایگاه خبری متخصصین بهداشت ایران: وبسایت | اینستاگرام | ایتا | تلگرام ☑

✔️ اگر آقای دکتر جعفریان ناراحت نمیشوند و منتقدین را متهم به تخریب نمیکنند؛ چند سوال مهم داریم: 1- آیا چند نفر انگشت شمار در یک کمیته و مشورت با چند فرد انگشت شمار، میتوانند تعیین کنند یک رئیس دانشگاه در آنسوی کشور صلاحیت دارند یا خیر؟ 2- ملاک تعیین صلاحیت یک فرد برای ریاست دانشگاه، استعلام از چه کسانی است؟ دوستان و اطرافیان وی یا منتقدین وی؟ چطور این مسیر را انتخاب کردید؟ 3- سهم قابل توجهی از افراد دارای مواجهه با یک فرد یا مدیر پیشنهادی، کادر سلامت و پزشکی هستند. چطور از این افراد استعلام میگیرید؟ 4- شاخصتان برای صلاحیت چیست؟ این شاخص را چند نفر تعیین میکنند؟ ⏺جمع بندی: باور بفرمایید ذهن های بسته چند نفر خطای تصادفی دارد و نمیتواند وضعیت واقعی را مشخص کند. ⏺تحقق مدیریت تحول گرا و حل مشکلات سلامت با انتصاب مدیران خسته، قدیمی، سنتی و بدون رویکردهای جدید محقق نمیشود. بشنوید چرا تمام رسانه های سلامت از رویکردتان ناراضی اند. ⏺با افراد و مدیران فعلی مقصر در وضعیت سلامت کشور، دکتر ظفرقندی نخواهد توانست قطار سلامت را به مقصد مطلوب برساند. 📮 پایگاه خبری متخصصین بهداشت ایران: وبسایت | اینستاگرام | ایتا | تلگرام ☑

🔴 ادعای منتشره در فضای مجازی: آیا مقدار بلانکیت موجود در شکر و قند برای سلامتی خطر دارد؟ ✅ نتیجه بررسی: ادعای نادرست ⏺اخیر ویدیوی در فضای مجازی منتشر شده است که در آن، شخصی به نام احمد بی‌طرفان با بیان اینکه پنجاه سال در حوزه قنادی و صنعت قند حبه و کله بوده، درباره مواد افزودنی سرطان‌زایی اظهار نظر کرده که در ایران به قند و شکر اضافه می شود. این فیلم برای بسیاری از مردم ایجاد نگرانی کرده است. ⏺این فرد در این فیلم ادعا میکند که موادی به نام بلانکیت به شکر و قند افزوده میشود که سرطان زاست. با توجه به ادعای مطروحه، فکت نامه سلامت به بررسی این ادعا میپردازد: ⏺سدیم هیدروسولفیت با نام تجاری بلانکیت یک ترکیب گوگردی است که در صنعت تولید غذا ترکیبات گوگردی به عنوان دودی کردن محصول، افزایش طول عمر (نگه دارنده) و رنگ زدایی استفاده می‌شود. در کارگاه‌های تولیدی نبات به منظور ایجاد رنگ سفید محصول و همچنین ظاهر بهتر آن از بلانکیت استفاده می‌شود(1). ⏺نتایج مطالعاتی که به منظور بررسی مقادیر باقی مانده بلانکیت در قند، شکر و نبات‌های تولیدی کارگاه‌ها انجام شده؛ نشان داده است که در هیچکدام از بلانکیت‌های استفاده شده به عنوان افزودنی در فرآوری تولید نبات و قند و شکر و نمونه‌های گرفته شده، غلظت بلانکیت بیشتر از حد تعیین که در قند و نبات ۱۰ میلی گرم بر کیلوگرم و شکر ۱۵ میلی گرم بر کیلوگرم، نبود. بیشترین و کمترین مقدار بلانکیت به ترتیب ۹/۳۳۸ و ۱/۵۳ میلی گرم بر کیلوگرم بود(2). ⏺نتیجه این بررسی جامع، بیانگر میزان کم بلانکیت موجود در قند، شکر و نبات بوده است که دلیل آن نیز به ارائه آموزش و نظارت‌های مکرر ارزیابی شد، در نتیجه میزان بلانکیت در نمونه‌ها کمتر از حد مجازی بود که شایعات به آن دامن می‌زنند. 📍 نتیجه گیری: برخی افراد که هیچ اطلاعاتی درباره ابعاد و جزئیات سلامت و ایمنی مواد غذایی ندارند، هیچگاه نمیتوانند ملاکی برای یک ادعای بدون سند باشند. بهتر است مردم بیشتر از اینکه نگران این صحبت ها باشند، از مصرف شکر و قند و نمک اضافی خودداری کنند تا مشکلاتی مانند چاقی، دیابت نوع ۲ و بیماری‌های قلبی به سراغشان نیاید. با بررسی شواهد علمی، فکت نامه سلامت این ادعا را نادرست میداند. 💠 با فکت نامه سلامت، صحت و حقایق اخبار سلامت را بررسی کنید ❤️ Telegram |✅ Website |📱 instagram |❔ Eita

✔️ کمی استراحت، بهره‌وری کارکنان را بالا می‌برد 🔸یک مقاله دانشگاهی جدید (Royal Society Publishing) می‌گوید خستگی ناشی از تصمیم‌گیری باعث می‌شود افراد به انتخاب گزینه پیش‌فرض گرایش داشته باشند، یا در واقع هر گزینه‌ای که به کمترین تلاش ذهنی نیاز دارد. به عبارت دیگر، وقتی خسته می‌شوید، ذهنتان تنبل می‌شود. 🔸این مطالعه مسوولانی را که درخواست‌های وام بانکی را بررسی می‌کردند زیر ذره‌بین قرار دادند. گزینه پیش‌فرض، رد درخواست وام بود. محققان دریافتند که نرخ تایید وام‌ها، بین ساعت‌های 11 تا 2 بعدازظهر و قبل از زمان ناهار، به‌شدت کاهش می‌یافت، بعد از ناهار و حوالی ساعت 3 افزایش می‌یافت و دوباره در دو ساعت پایانی زمان کاری، کاهش می‌یافت. این الگو در موقعیت‌های دیگر هم دیده شد. 🔸در یک تحقیق مشخص شد قضات یک دادگاه قبل از ساعت ناهار، کمتر حکم به آزادی مشروط می‌دادند، اما به محض اینکه شکمشان پر می‌شد، گذشت بیشتری به خرج می‌دادند. یا در یک تحقیق دیگر، مشخص شد پزشکان وقتی ساعات شیفت طولانی دارند، بیشتر آنتی‌بیوتیک تجویز می‌کنند، آن هم در مواقعی که شاید چندان ضروری نباشد. 🔸در برخی حوزه‌های کاری، استراحت کردن، یک مساله حیاتی امنیتی محسوب می‌شود. مثلا در کشورهای اتحادیه اروپا، رانندگان کامیون باید بعد از هر 5/ 4ساعت رانندگی، 45 دقیقه استراحت کنند. فعالیت ذهنی می‌تواند به خستگی و فرسودگی فیزیکی نیز منجر شود. این موضوع را در مورد افرادی که یک روز کاری خود را در جلسات متعدد و پشت‌سر هم شرکت می‌کنند، می‌بینیم. 🔸استراحت‌های وسط کار، علاوه بر بهره‌وری کارکنان، خلاقیت آنها را هم افزایش می‌دهد. وقتی مغز سخت و مداوم کار می‌کند، دید تونلی پیدا می‌کند و فقط جلوی خود را می‌بیند. ترک چند دقیقه‌ای محل کار و صرفا رفتن به یک کافی شاپ در همان حوالی، می‌تواند یک راه عملی خوب برای افزایش بهره‌وری کارکنان باشد تا آنها باتری‌های مغز خود را دوباره شارژ کنند. 🔸خیلی از افراد از سرگرمی‌هایی مثل پازل، جدول، یا بافتنی لذت می‌برند که می‌توانند مفید باشند، چون این فعالیت‌ها فقط بخشی از ذهن خودآگاه را درگیر می‌کنند و همچنان خستگی را دفع می‌کنند.  ◀️ توصیه می‌شود مدیران، زمان‌های استراحت کارکنان خود را بیشتر کنند و خودشان هم تصمیم‌گیری‌های مهم را به ساعات مشخصی از روز موکول کنند. منبع: IEB.today 📮 پایگاه خبری متخصصین بهداشت ایران: وبسایت | اینستاگرام | ایتا | تلگرام ☑

🔹 #صدای_شما / در دانشگاه علوم پزشکی همدان چخبر است؟ 🔹 پیام های متعدد دانشجویان علوم پزشکی همدان بسیار نگران کننده است. شما که امکان تامین رفاهیات دانشجویان را ندارید، چرا رشته و دانشجوی جدید میگیرید؟ 🔹سلام وقتتون بخیر وضعیت اسفبار و انجام ندادن وظایف مسئولین دانشگاه علوم پزشکی همدان در قبال ندادن خوابگاه به دانشجویان روزانه تحصیلات تکمیلی شما رو ب ما معرفی کردن خواهش میکنیم صدای ما باشید سه روزه در کوچه و خیابان های همدان سرگردانیم هیچ احترامی هم ندیدیم. 🔹سلام آقای مهری ، ازتون ممنون میشم پیام ما دانشجویان ارشد همدان رو ببینید ، با اینکه دانشگاه علوم پزشکی همدان به ما وعده خوابگاه داده بود و هیچ اشاره ای نکرده بود که جا و خوابگاه نداریم ، زیر حرفشون میزنند و کاملا سلب مسئولیت میکنند و حتی حاضر نیستند مشکل مارو بشنوند و مشکلات مالی دانشگاه را بهانه میکنند حتی برای دانشجویان روزانه ، شرایط اقتصادی کشور برای همه حائز هستش و کسی توانایی پرداخت مبالغ خوابگاه های پردیس و خودگردان را ندارد. 🔹سلام جناب مهری وقتتون بخیر من دانشجوی ارشد دانشگاه همدان هستم از زمان ثبت نام دانشگاه اعلام کرده خوابگاه نداره درصورتیکه تو دفترچه انتخاب رشته اعلام نشده بوده. بعد از ۳روز پیگیری معرفی نامه به خوابگاه خودگردان دادن و هیچکدوم از مسئولین پاسخگو نیستن. 📮 پایگاه خبری متخصصین بهداشت ایران: وبسایت | اینستاگرام | ایتا | تلگرام ☑

✔️ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در حکمی دکتر علیرضا رئیسی را به عنوان معاون بهداشت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی منصوب کرد. @behdashtian

✔️ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در حکمی سید ابراهیم اسکندری را به عنوان رییس مرکز حراست این وزارتخانه منصوب کرد.. ⏺اسکندری استادیار انگل‌شناسی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران است. @behdashtian

✔️ پاسخ رئیس جمهور به خبرنگار هم میهن که چرا برخلاف وعده تان از جوانان در وزارتخانه ها و دولت استفاده نمیشود؟ مسعود پزشکیان در جمع خبرنگاران: ⏺مشکل کار ما به نظر من بی‌ثباتی در مدیریت است. ⏺چون مدیران ما پله به پله بالا نمی آیند تعدادشان با توجه به ثبات سازمانی در آن سیستم خیلی کم است ⏺به وزرا گفته‌ایم که از نخبگان و جوانان استفاده کنند. ⏺وظیفه مدیریت یک سازمان تربیت نیروی انسانی است. ⏺وظیفه‌مان این است که براساس شایستگی از جوانان استفاده کنیم. ⏺باید به جوانان میدان داده شود تا ضمن آموزش دیدن پله پله بالا بیایند، مدیران باید در حین بالا آمدن آموزش لازم را ببینند. 📮 پایگاه خبری متخصصین بهداشت ایران: وبسایت | اینستاگرام | ایتا | تلگرام ☑

✔️ پیامی صریح خطاب به معاون تازه منصوب شده بهداشت / ما از دوران مسئولیت گذشته شما خاطره خوبی نداریم و بسیار نگرانیم! ⏺دکتر علیرضا رئیسی، معاون بهداشت دوران وزارت سعید نمکی باری دیگر در دولت چهاردهم به سمت قبل خود یعنی بهداشت برگشت. انتصابی که با واکنش های تند رسانه های سلامت مواجه شده است. ⏺رئیسی در دولت سیزدهم دوران فوق تخصصی خود در رشته غدد و متابولیسم را گذراند و با یک وقفه سه ساله و تغییر دولت به مسئولیت بازگشت. ⏺ علی ایحال، صراحتا نیاز است چند پیام صریح به آقای دکتر رئیسی یادآور شویم. این پیام حدود 100 هزار نیروی انسانی شبکه بهداشت و حوزه های مختلف بهداشت کشور است: 1- جامعه علوم بهداشتی در دوران مسئولیت شما در وزارت بهداشت دولت دوازدهم روزهای بدی را تجربه کردند. از مسابقه آماری دانشگاهها برای ثبت اطلاعات که نفس نیروی انسانی را گرفت، تا عدم پیگیری مطالبات کادر بهورزی و بهداشت که روز به روز حقوقشان افت کرد ولی خدماتشان روز به روز بیشتر شد. 2- بسیاری از کادر بهداشت کشور معتقدند شما در برابر انتقادات و مطالبات به حق پاسخ و پیگیری ندارید. کمی عصبی هستید و شاید نگاه بالا به پایین دارید و برای مطالبات کادر بهداشت اقدامی ندارید. این نگاه نیاز به اصلاح دارد تا به همگان نشان دهید در دولت وفاق ملی، نگاه شما این نیست. 3- در دوران مسئولیت شما، کاهش کیفیت بسته های خدمات بهداشتی شدت گرفت. خدمات بهداشتی مورد استقبال مردم قرار نگرفت و دانشگاهها تنها با داده های سامانه سیب، رقابت های آماری داشتند. هم پزشکان، هم ماماها و هم تمام بهورزان و کادر بهداشتی شبکه متوجه شدند که گرفتار این بازی آماری شدند. شفاف بگویید برای حل این مشکل چه برنامه ای دارید. 4- در دوران مسئولیت شما، تعارضات بین رشته ای در بخش بهداشت اوج گرفت. هویت رشته های دانشگاهی تنزل پیدا کرد و عملا رشته های بهداشتی با تعریف ردیف های شغلی مشترک، به جان هم افتادند. با صراحت تمام بگویید برنامه تان برای حل این مساله چیست. 5- علیرغم تمام ادعاها، برنامه پزشکی خانواده نه تنها درست اجرا نشد بلکه روز به روز به پرتگاه نزدیک شد. چه برنامه ای برای اجرای درست برنامه پزشکی خانواده دارید؟ 6- در دوران مسئولیت شما، علیرغم پیگیری های صنفی متعدد معاونین پرستاری، درمان و ... از نیروهای انسانی تحت نظر خود، شما کمترین حمایت و پیگیری را برای نیروهای حوزه بهداشت داشتید. آیا قرار است همان رویکرد گذشته را داشته باشید؟ 7- سهم قابل توجهی از مدیران ستادی در وزارت بهداشت سالهاست تکیه بر صندلی مدیریت دارند و اگر هنری برای بهداشت داشتند در این سال ها نشان میدادند. آیا قرار است معاون بهداشت وزارت بهداشت همچنان همان مدیران سابق را حفظ کند یا مدیران متخصص متعهد جدید را برای این مسئولیت انتخاب کند؟ 8- از دوران مسئولیت شما مصاحبه هایی وجود دارد که گاها ادعاهایتان با شواهد علمی همخوانی نداشت. انتظار داریم با دقت بیشتر واکنش ها و پاسخ هایتان در برابر مسائل حوزه سلامت مطرح کنید. 9- اگر نمیدانید بدانید، هیچ انگیزه و امید و حال خوشی در نیروی انسانی بخش بهداشت نیست. نگوییم این وضعیت همه نیروهاست. در بخش بهداشت تبعیض، نادیده گرفتن، سانسور رسانه ای و عدم توجه مضاعف را داریم. صریحا بگویید برای معیشت و وضعیت کادر بهداشت خود چه برنامه ای دارید. 10- هم مردم و هم کادر بهداشت و درمان از تکرار واژه "پیشگیری مقدم بر درمان است" خسته شدند. میخواهید برای عملیاتی شدن این نگرش و نگاه چه کار کنید؟ ⏺صراحتا اعلام میکنیم علیرغم تمام نقدهایی که به شما داریم، اعتقاد داریم یک کلمه نباید در نقد به شما بی انصافی کنیم. هرجا نکات مثبت ببینیم به طور مفصل اطلاع رسانی و تشویق میکنیم. هر ایراد هم ببینیم قطعا نقد میکنیم و چهار چشمی اقدامات حوزه بهداشت را رصد میکنیم. ⏺اگر به مسئولیت رسیدید، حداقل به این 10 بند اشاره شده نگاه جدی داشته باشید. تا روز آخر مسئولیت تمام این ده بند را از شما مطالبه میکنیم. هرجا کمک بخواهید کمک میکنیم و هرجا ببینیم علیه شما و سیستم شبکه حمله ناجوانمردانه ای میشود، محکم کمکتان میکنیم. همانطور که قبلا این کار را کردیم. 📮 پایگاه خبری متخصصین بهداشت ایران: وبسایت | اینستاگرام | ایتا | تلگرام ☑