eitaa logo
از هر چمن،گلی 🌼🌸🌻🌸🌼
164 دنبال‌کننده
25هزار عکس
29.3هزار ویدیو
218 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
4.15M
💥عقب نشینی غیر تاکتیکی عامل غضب الهی ➖معنای جمله حضرت آقا چی بود؟ ➖ فرق عقب نشینی تاکتیکی با غیر تاکتیکی چیه؟ ➖سکولارها دنبال چی هستند ؟ 🟢نشر طوفانی🟢 درسنامه نفاق شناسی شرح کتاب حضرت آقا«دو امام مجاهد»
20.52M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
رکوردهای بی‌نظیر یک رئیس‌جمهور کلیپی بسیار مهم و راهبردی در رابطه با رکوردهای تاریخی ❤️😔
میدونی چی ناراحت کنندس؟ کلی تله های روحانی رو خنثی کنی با جون دل خدمت کنی بعد بجای این که از زحمات شهید رئیسی مظلوم تشکر کنی اسمشو به یادگار دولتش رو بیمارستانی که دوره شهید رئیسی ساخته شد بذارن اسم کسیو میذارن که خودش عامل فتنه بوده... جناب پزشکیان شهید رئیسی تو قلبها حک شده هیچ وقت هیچ وقت مراسم پرشکوه شهید رئیسی رو فراموش نکن...
14.17M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⁉️ ماجرای هدیه ای که در حسینیه امام خمینی به اعضای دولت داده شد
📌خنثی سازی سه شخصیت مهم در سرزمین های اشغالی توسط حزب الله لبنان😊 ❌منتظر خبر های خوب باشید...
✳ درس‌هایی از واکنش امارات به بازداشت مدیرعامل تلگرام! 🔻در پی بازداشت پاول دورف، مدیرعامل و بنیانگذار پیام‌رسان ، در فرانسه، امارات متحده عربی در اقدامی بی‌سابقه، قرارداد ۱۰ میلیارد دلاری خرید جنگنده از این کشور را به حالت تعلیق درآورده است. 🔻این اقدام که انعکاس زیادی در فضای رسانه‌ای بین‌الملل داشت عملاً نمایش واکنش سریع و قاطع امارات متحده عربی به بازداشت مدیرعامل تلگرام بود، در واقع دولت امارات با این اقدام تعهد جدی خود به حمایت از نخبگان و سرمایه‌گذاران خارجی مقیم این کشور را به نمایش گذاشت. 🔻امارات که در دو دهه گذشته تلاش کرده است از یک اقتصاد متکی به به سمت اقتصاد و فناورپایه حرکت کند، به خوبی دریافته است که جلب اعتماد نخبگان و سرمایه‌گذاران خارجی و حتی داخلی نیازمند سیاست‌های حمایتی قاطع و پایدار است. 🔻امارات به‌ویژه با محوریت دبی، به مرکزی برای جذب نخبگان و سرمایه‌گذاران فناوری تبدیل شده است. ارائه تسهیلاتی همچون اعطای حق شهروندی به افراد برجسته در این حوزه، بخشی از استراتژی این کشور برای جذب استعدادها و سرمایه‌های جهانی است. با توجه به این که امارات به دنبال ایجاد محیطی جذاب و امن برای نخبگان و سرمایه‌گذاران است، واکنش قاطع به بازداشت دوروف نه تنها به‌عنوان یک تعهد قانونی بلکه به‌عنوان یک حرکت استراتژیک برای مهندسی تصویر امارات و تقویت اعتماد عمومی سرمایه گذاران به سیاست‌های حمایتی امارات انجام شده است. 🔻به عبارت بهتر این واکنش از منظر دیپلماسی عمومی و رسانه‌ای پیامی روشن به دیگر نخبگان و سرمایه‌گذاران است: 🔷 امارات در زمان بحران‌ها شما را تنها نمی‌گذارد و به‌طور فعال از حقوق و منافع شما دفاع خواهد کرد. چرا که صیانت از حق شهروندی امارات بیش از یک قرارداد چندصد میلیون دلاری ارزش دارد! ⬅چنین سیاست‌هایی به امارات کمک می‌کند تا در رقابت جهانی برای جذب و سرمایه‌های دانش‌بنیان و فناورپایه به‌عنوان یکی از مقاصد برتر مطرح شود. ⭕ با عنایت به آنچه بیان شد ماجرای بازداشت ، مدیرعامل تلگرام و واکنش امارات متحده عربی به آن، می‌تواند درس‌های مهمی برای سیاست‌گذاران کشورمان در سال «جهش تولید با مشارکت مردم» داشته باشد که اهم این درس‌ها عبارتند از: 1⃣ اعتمادسازی به‌عنوان بستر مشارکت مردمی: یکی از اصول اساسی برای دستیابی به جهش تولید، ایجاد اعتماد میان دولت و مردم است. وقتی نخبگان و کارآفرینان احساس ثبات سیاستگذاری، امنیت و تامین حمایت همه جانبه از جانب دولت کنند، تمایل بیشتری به مشارکت در پروژه‌های ملی خواهند داشت. 2⃣ حمایت قاطع از نخبگان در بحران‌ها: در شرایط بحران، حمایت قاطع و عملی از نخبگان و کارآفرینان نشان‌دهنده تعهد دولت به توسعه ملی است. سیاست‌گذاران کشورمان باید به یاد داشته باشند که در صورت بروز مشکلات، نباید نخبگان و کارآفرینان را به حال خود رها کنند چرا که حمایت دولت از آنان، چه در داخل و چه در خارج از کشور، می‌تواند به حفظ و تقویت سرمایه‌های انسانی کشور کمک کند و همزمان اعتماد عمومی به سیاست‌های دولت را افزایش دهد. ~ نوید_کمالی
🔰شرحی بر توصیه رهبری پیرامون الزامات تربیت نسلی مدیران؛ دولت کدام جوان‌ها را به مدیریت بگمارد؟ 🔹مقام معظم رهبری در نخستین دیدار خود با اعضای هیئت دولت جدید، نکته‌ای مهم را درباره لزوم به‌کارگیری جوانان در ساختار مدیریتی دولت و تربیت نسلی مدیران گوشزد کردند. 🔹معظم‌له در این رابطه خطاب به رئیس‌جمهور پزشکیان و دولت چهاردهم فرمودند: همکاران جوان، مومن، انقلابی، متعهد و پرانگیزه را انتخاب کنید تا گره‌ها را باز کنند و با پرورش آنها در مدیریت‌های رده‌های مختلف از پایین، بتدریج نسلی از مدیران برجسته و پرانگیزه برای فردای کشور شکل گیرد. 🔹رهبر انقلاب به رئیس جمهور توصیه کردند: صد جوان با این خصوصیات را بکار گیرید و اگر در پایان دولت، همین صد مدیر قوی و آماده تحویل دهید به نظر من این کار بسیار بزرگی خواهد بود. 🔹از باب اقتراح پیرامون این سفارش اکید رهبر معظم انقلاب می‌توان نکات مهمی را مطرح کرد: به کارگیری جوانان در مناصب کلان دولت اگرچه به معنی لزوم تجربه‌یابی و ورز خوردن این جوانان برای ادامه حیات نسلی مدیران کارکشته در کشور است؛ لکن این مسئله به معنی قرار دادن جوانان بی‌کارنامه و بی‌تجربه در مناصب اجرایی هم نیست. 🔹به این معنی که جوانانی که در حیطه سفارش رهبر معظم انقلاب قرار می‌گیرند باید در سطح سنی خود از سوابق لازم برخوردار باشند و مهمتر از سابقه نیز از کارنامه خوبی برخوردار باشند. 🔹یعنی نکته منفی بزرگ در کارنامه سیاسی و اجرایی آنها نباشد و به معنی سلیس‌تر هرکجا تنگه احدی را در اختیار داشته‌اند؛ آنرا به خوبی مدیریت کرده باشند. 🔹این تنگه احد نیز می‌تواند یک رسانه، یک سمت کارشناسی یا یک شأن سیاسی باشد لکن هرچه هست بایستی خروجی آن به شدت مثبت و چشمگیر ارزیابی شود. 🔹مبحث بعدی درباره جوانانی که باید در دولت پزشکیان و تمام دولت‌ها مورد توجه قرار بگیرند حیث "نخبگی" است. 🔹علاوه بر کارنامه،‌ یک جوان بایستی از حیث نخبگی هم برخوردار باشد تا در شئون مدیریت کلان تعریف شود. و نخبگی نیز تبلور اعظم و اصلی خود را در کارنامه‌ها نشان می‌دهد. 🔹مسئله دیگری که درباره مباحث مربوط به این جوانان چندان مورد توجه قرار نمی‌گیرد؛ لزوم توجه به اصالت‌های خانوادگی و مسلک‌های تربیتی آنان است. همچنانکه از توصیه امیرالمؤمنین(ع) به مالک اشتر می‌دانیم؛ مسئولان یک حکومت اسلامی بایستی برآمده از "بیوتات صالحه" باشند. 🔹معنای بیوتات صالحه معنای بسیطی است که شاید درباره همه ابواب آن هم نتوان بصورت عمومی سخن گفت. لکن من‌حیث‌المجموع باید به گذشته و خانواده چنین جوانانی هم توجه معقول کرد تا فرایندهای کشور و حکمرانی همواره به سمت اصالت و اصیل‌زادگی حرکت کند. 🔹در مجموع می‌توان این کمک فکری را به دولت محترم ارائه کرد که امروز جوانان بسیاری در کشور داریم که سوابقی مثل حضور در نبردهای محور مقاومت، حل فکری و فرموله چالش‌های مهم سیاسی، خدمات بزرگ جهادی، مدیریت‌های موفق، ایجاد اشتغال و... دارند. 🔹اینان بایستی در کانال‌هایی غیر از تحصیل دانشگاهی و نرخ معدل در اولویت توجه فرایند تربیت مدیران حکمران قرار بگیرند. 🔹بدیهیست که در دانش مدیریت؛ توان اجرای کار که تشخیص آن از کارنامه افراد ممکن است؛ ربط چندانی به تحصیل و مقاطع تحصیلی ندارد و نرخ معدل، جزئی‌ترین فاکتور در انتخاب یک مدیر کارآمد است.
13.14M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
اگه هنوز هم با فرمون «فرزند کمتر=زندگی بهتر» جلو بریم، چه اتفاقی می‌افته؟😭😭😭 در این کلیپ، سوار بر ماشین زمان می‌شید، و آینده رو به وضوح می‌بینید...
6.97M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 شهید برونسی! کارگری که غیب میدانست...