eitaa logo
پایگاه خبری تحلیلی دسترنج
1.7هزار دنبال‌کننده
71.6هزار عکس
4.9هزار ویدیو
10 فایل
✅ آخرین اخبار و تحلیل‌های کارگری و بازنشستگی ❇️ جهت ارسال اخبار خود به شماره واتساپ ۰۹۰۵۳۵۶۵۲۵۵ پیام دهید 🔸پیج اینستاگرام https://Instagram.com/dastranjnews 🔸کانال تلگرام https://t.me/dastranjnews_ir 🔸️کانال روبیکا https://rubika.ir/dastranj
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥وزیر کار در مجلس حاضر شد صولت مرتضوی در صحن علنی مجلس: 🔸 اکنون می‌توانیم در جغرافیای کشورمان جامعه بیکار را شناسایی و به استانداران، فرمانداران، نمایندگان مجلس و مسئولین اجرایی کشور معرفی کنیم تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
پایگاه خبری تحلیلی دسترنج
🎥وزیر کار در مجلس حاضر شد صولت مرتضوی در صحن علنی مجلس: 🔸 اکنون می‌توانیم در جغرافیای کشورمان جا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 وزیر کار: یک میلیون فرصت شغلی در سال ایجاد کردیم/تمام بدهی‌های سازمان تأمین اجتماعی را پرداخت کردیم 🔸برخی دوستان به این آمار خدشه وارد می‌کنند؛ اعلام کردیم پایگاه ما آماده است بیایند استان به استان راستی‌آزمایی کنیم. 🔸نرخ بیکاری در بهار امسال به مرز ۷.۷ درصد رسیده اما بانک جهانی ۷.۶ درصد را تایید می‌کند. 🔸تمام بدهی‌های سازمان تأمین اجتماعی را پرداخت کردیم تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان 🔸تصویبنامه مصوب جلسه مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۰۶ هیات وزیران درخصوص «آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان» طی نامه شماره ۶۸۹۶۹ در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۱ توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅سختی تأمین معیشت، باورهای اعتقادی نسل جدید را هدف قرار داده است اسدالله چراغی (عضو کمیسیون بهداشت در مجلس) اشاره به گزارش وزیر تعاون در جلسه علنی مجلس: 🔸اگر می خواهیم رشد ۷ درصدی برنامه هفتم به درستی اجرا شود باید تمامی بندها قوانین این برنامه اجرایی و عملیاتی و عدالت اجتماعی و همسان سازی حقوق بازنشستگان باید پیگیری شود. 🔸تأمین معیشت مردم آنقدر با سختی مواجه است که باورهای دینی و مذهبی به ویژه در نسل جوان هدف قرار گرفته است. 🔸با توجه به ماده ۳۱ قانون برنامه هفتم، اقداماتی همچون کاهش فقر، ایجاد پرونده الکترونیکی رفاهی، ضرورت خدمات رسانی به اقشار آسیب پذیر جامعه باید در نظر گرفته شود. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅سال‌هاست که سایه‌ی شوم بدمسکنی بر سر کارگران افتاده است 🔸گفتار و رفتار دولت سیزدهم در حوزه تامین مسکن به خصوص برای محرومان و دهک‌های فرودست، دچار یک تناقض ساختاری بوده است؛ ادعای تامین سالی یک میلیون مسکن برای بی‌خانه‌ها داشتند اما در عمل نه تنها این شعار عملی نشد که قدرت خرید مسکن به شدت سقوط کرد و به پایین‌ترین میزان در طول تاریخ رسید. 🔸قیمت هر متر مسکن در تهران، بیش از ۷ برابر حداقل دستمزد یک کارگر است! ۷ ماه دستمزد کامل و دست نخورده‌ی یک کارگر فقط یک متر مربع مسکن در تهران می‌شود آنهم در یک محله ضعیف و یا متوسط! 🔸در چنین شرایطی‌ست که باید معضلاتی مانند «فقر مسکن« یا «بدمسکنی» را تجزیه و تحلیل کرد؛ سال‌هاست که سایه‌ی شوم بدمسکنی بر سر کارگران افتاده است؛ بدمسکنی، یک پدیده‌ی ناگوار اجتماعی‌ست که در سال‌های اخیر به نقطه‌ی اوج خود رسیده است؛ کارگرانی که به امید یک لقمه نان به ابرشهر تهران می‌آیند، چاره‌ای جز خوابیدن در پارک‌ها، در اتوموبیل‌های شخصی یا در اتوبوس‌هایی که برای خواب کرایه داده می‌شود، ندارند. گزارش‌های متعددی از فروش جای خواب در پشت بام‌ها یا مینی‌بوس‌ها منتشر شده است که نشان می‌دهد دولت یا بهتر است بگوییم دولت‌ها در دهه‌های اخیر در تامین مسکن برای طبقات فرودست به شدت ناکام و ناموفق بوده‌اند. 🔸در این سال‌هایی که پشت سر گذاشتیم، برنامه‌ی دولت‌ها در زمینه‌ی تامین مسکن منحصر به نامگذاری طرح‌های رنگارنگ و شکست خورده‌ی ساخت مسکن بوده است، حال آنکه اگر به جای مسکن مهر و مسکن امید و نهضت ملی مسکن که نتیجه‌ای جز پروار شدن پیمانکاران وابسته به قدرت و دلّالان وام‌های بانکی نداشته است، سراغ طرح‌های جواب پس داده‌ی جهانی برای تامین مسکن محرومان می‌رفتند و از اجاره ۹۹ ساله به شرط تملیک یا ارائه‌ی مسکن ارزان اجتماعی استفاده می‌کردند./ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅اجرای کامل قانون کار و نظارت بر حسن اجرای این قانون مهم‌ترین وظیفه‌ی وزارت کار است علیرضا حیدری (نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) 🔸وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی قبل‌تر، وزارت کار و امور اجتماعی بود. اساسا این وزارتخانه در همه‌ی کشورها به مسائل مربوط به نیروی کار، به خصوص مسائل اجتماعیِ آن می‌پردازد. در قانون کار نیز به مسائل اجتماعیِ نیروی کار بسیار پرداخته شده است.  🔸اجرای کامل قانون کار و نظارت بر حسن اجرای این قانون مهم‌ترین وظیفه‌ی وزارت کار است. این دستگاه باید بداند که رسالت و وظیفه‌ی حراست و حفاظت از نیروی کار را برعهده دارد. به همین جهت کسی که در رأس این وزارتخانه قرا می‌گیرد، باید این تفکر در او نهادینه شده باشد. 🔸 تاکنون وزرای مختلفی از سوی دولتهای مختلف معرفی شده‌اند که با بررسیِ عملکرد و کارکرد آن‌ها می‌توان متوجه شد که تفاوتهای معنی‌داری بین آن‌ها و عملکردشان وجود دارد و نشان می‌دهد که چه کسانی متناسب با رسالت و وظیفه‌ی این دستگاه کار کرده‌اند. برخی از وظایفِ خود فاصله گرفته‌اند و نگاه آن‌ها اصلا نگاه حفاظت از نیروی کار نبوده است./ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj
| ۲ مرداد ۱۴۰۳ 💰قیمت طلای ۱۸ عیار: ۳.۳۷۵.۲۰۰ تومان 🪙 قیمت سکه طرح جدید: ۴۰.۹۰۰.۰۰۰تومان قیمت سکه طرح قدیم: ۳۷.۶۰۰.۰۰۰ تومان 💵 قیمت دلار آزاد:۵۸.۲۵۰ تومان قیمت دلار صرافی ملی ۴۲.۳۵۷ تومان 💴 قیمت یورو آزاد: ۶۳.۲۰۰ تومان قیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴  تومان تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅️لایحه اصلاحیه قانون کار دولت نه تنها امنیت شغلی کارگران را برقرار نمی‌کند بلکه امکان دستیابی به حق و حقوقشان را نیز سخت‌تر می‌کند حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور): 🔸️در کمیته انضباطی که ماده ۲۷ قانون کار در آن اعمال شده، نظر مثبت تشکل‌های کارگری و شوراهای اسلامی کار را از آن حذف کرده‌اند و یک مرحله‌ای شده است؛ این به آن معناست که به کارفرما اجازه عدم عقد قرارداد دائم پس از گذشت ۴ سال را می‌دهند! 🔸️همچنین با وجود شرایط سخت و هزینه‌هایی که در آیین دادرسی برای کارگران تراشیده‌اند، کارگری که اخراج می‌شود نمی‌تواند دنبال کار خود را بگیرد و عطایش را به لقایش می‌بخشد! 🔸️از طرفی نیز گرفتن سفته و ضمانت‌های بانکی که در این سال‌ها ممنوع بود را قانونی کرده‌اند؛ به این صورت که می‌گویند گرفتن هرگونه سفته، چک و تضمین از کارگر ممنوع است مگر اینکه اموال بهادار نزد کارگر باشد و به تشخیص کارفرما لازم باشد؛ اینگونه است که کارفرما می‌تواند از تمامی کارگران خود به صورت قانونی سفته بگیرد. 🔸️در بحث قراردادهای سفید امضا نیز گفته شده که ممنوع است موجب بطلان نمی‌شود و همین کار را خراب می‌کند و موجب از بین رفتن امنیت شغلی می‌شود./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj